تركت مجموعة جميرا ، العضو في دبي القابضة ، تأثيرًا مميزًا على سوق الضيافة العالمية لأكثر من عقدين من خلال وعدها “Stay Different ”.

وجهاتها الحائزة على جوائز ، مثل برج العرب جميرا الشهير ، تقدم خدمات تفوق التوقعات ، ووجهات طعام راقية وهندسة معمارية وتصميم مدهش في قلب تجربة كل ضيف.

تدير جميرا اليوم محفظة عالمية من 23 فندقًا في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وتوظف أكثر من 8000 زميل ، يمثلون أكثر من 106 جنسية.

مع استمرار جميرا في توسيع محفظتها العالمية والارتقاء بعملياتها إلى المستوى التالي من النمو ، تظل ملتزمة تمامًا بتطوير وتمكين زملائنا للتميز في بيئات عالمية المستوى.

عن العمل:
سنحت فرصة لمدير الموارد البشرية – الافتتاح المسبق جميرا ، مكة المكرمة ، المملكة العربية السعودية. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:

• قيادة عملية تطوير خطة الموارد البشرية المتكاملة في ادارة امن الدولة من أجل ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية الإقليمية والمؤسسية مع توجيه الجهود نحو أولويات ادارة امن الدولة الرئيسية.
• قم بتوجيه المراقبة المستمرة لأنشطة الموارد البشرية في وحدة إدارة الأعمال من أجل التأكد من أنها تعكس بدقة عرض قيمة موظف المجموعة والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة المحددة (SLAs) والميزانيات.
• توجيه توفير الخدمات الإدارية للموارد البشرية مثل التسليم في الوقت المحدد للوثائق والخطابات المطلوبة (خطابات التوظيف ، خطابات الراتب ، إلخ) من أجل تقديم مستوى عالٍ من الدعم للزملاء.
• التعاون بشكل وثيق مع مركز الخدمة المشتركة للموارد البشرية (SSC) وخدمات زملاء الشركة ووظائف الإدارة الخارجية ، في الأمور المتعلقة بالتأشيرات والإقامة والطب وإدارة البيانات وما إلى ذلك ، من أجل ضمان مواءمة الجهود وكذلك لتأمين الأمثل مستوى دعم الموارد البشرية المطلوب من قبل ادارة امن الدولة.
• قيادة تنفيذ إطار إدارة المواهب من أجل بناء قوة عاملة ذات كفاءة عالية وثقافة الإنجاز بالإضافة إلى الاعتراف المستمر بالمواهب المتميزة ومكافأتها والاحتفاظ بها داخل وحدة إدارة الأعمال.
• قيادة تنفيذ خطط التوظيف والتنقل الداخلي ، من خلال اختيار المرشحين ومراجعة طلبات النقل ، من أجل جذب الزملاء الأكفاء والاحتفاظ بهم.
• قيادة تنفيذ أطر التطوير التنظيمي ، من خلال التوصية بمستويات القوى العاملة والتغييرات في المسمى الوظيفي / الرتبة ، من أجل الحفاظ على نماذج هيكلية وموظفين متسقة داخل وحدة إدارة الأعمال.
• توجيه تقديم خدمات علاقات الموظفين ، بما في ذلك شكاوى الموظفين والإجراءات التأديبية ، من خلال التحقيق في القضايا والتوصية بالاستنتاجات ، من أجل ضمان حل جميع النزاعات بطريقة عادلة وفي الوقت المناسب.
• قيادة تحديد فرص التحسين المستمر وتوحيد أنظمة الموارد البشرية والعمليات والممارسات مع مراعاة “الممارسة الدولية الرائدة” ، وتحسين العمليات التجارية ، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.
• قيادة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية في ادارة امن الدولة لتوفير التوجيه وتشجيع العمل الجماعي وتسهيل عمليات العمل المهنية ذات الصلة من أجل تحقيق معايير الأداء العالية والاتصال بالأطراف الداخلية والخارجية على المستويات المناسبة لضمان التدفق السلس للعمليات.
• التوصية ببعض التحسينات على سياسة الإدارة ، وتنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة في الإدارات ، وتقديم التعليمات إلى المرؤوسين ومراقبة التزامهم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة ومسيطر عليها مع تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف والحفاظ على معايير التميز.

مؤهلات

حولك:
يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرات والمؤهلات التالية:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها من جامعة معترف بها ومعروفة.
• ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية ، ويفضل أن يكون ذلك مع شركة ضيافة دولية أو منظمة رائدة معترف بها.
• خبرة في العمل بقدرة إقليمية وفهم قوي للاختلافات الثقافية والسوقية داخل البلدان ذات الصلة.
• معرفة قوية بأطر الموارد البشرية الرئيسية مثل قانون العمل والتخطيط التنظيمي والتطوير التنظيمي وإدارة المواهب.
• فهم قوي للعمليات الفندقية الأساسية وصناعة الضيافة الفاخرة.
• فهم قوي للموارد البشرية والاعتبارات القانونية المتعلقة بإدارة و / أو تطوير الأصول داخل المنطقة ذات الصلة.
• مهارات اتخاذ القرار الجيد والتيسير واتخاذ القرار.
• مهارات بارزة في العلاقات الشخصية والتواصل والعرض التقديمي والقدرة على التواصل مع الأشخاص على جميع المستويات لقيادة علاقات ناجحة.
• التفكير الاستراتيجي والفطنة.
• مهارات القيادة المتقدمة.

حول الفوائد:

إلى جانب مزايا المأكولات والمشروبات السخية وأسعار الفنادق المخفضة عبر فنادقنا على مستوى العالم ، يتمتع هذا الدور بمزايا ممتازة للموظفين مما يجعل الدور جذابًا لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يرغب في ربط نفسه بواحدة من أفخم العلامات التجارية في صناعة الضيافة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai