المسمى الوظيفي قائد الحساب الاستراتيجي

وصف

مدير حساب استراتيجي ، طيران الشرق الأوسط – دبي ، عن بعد

في GitLab Remote ، أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا يمكّن GitLab أكثر من 100،000 مؤسسة لتقديم البرامج بشكل أسرع وأكثر كفاءة. نحن واحد من أكثر من 2000 عضو في الفريق وهذا يوجه ثقافة يتبنى فيها الناس الإيمان بأن كل شخص يمكنه المساهمة.

قائد الحساب الاستراتيجي ، الشرق الأوسط وأفريقيا – بعيد ، دبي

قائد الحساب الاستراتيجي هو.

المسؤوليات

قائد الحساب الاستراتيجي سيرفع تقاريره إلى مدير مبيعات المنطقة أو المدير الإقليمي.

دعم GitLab لآفاقنا.

المساهمة في تحليل السبب الجذري على المكاسب / الخسائر.
+ توصيل الدروس المستفادة للفريق ، بما في ذلك مديري الحسابات وفريق التسويق والفريق الفني.

احصل على ملكية كتاب عملك
+ توثيق معايير الشراء
+ توثيق عملية الشراء
+ وثيقة الخطوات التالية وأصحابها
+ ضمان دقة خطوط الأنابيب بناءً على الأدلة وليس الأمل

المساهمة في توثيق التحسينات في موقعنا.

توفير قيادة الحساب والتوجيه في عملية ما قبل وبعد البيع

إجراء أنشطة المبيعات بما في ذلك التنقيب عن الفرص وتطويرها في الحسابات الكبيرة / الإستراتيجية

ضمان طرح منتجات GitLab واعتمادها بنجاح من خلال أنشطة إدارة الحساب القوية والتنسيق مع هندسة المبيعات قبل وبعد البيع وموارد الدعم

كن صوت العميل من خلال المساهمة بأفكار المنتج للجمهور

السفر حسب الضرورة إلى الحسابات من أجل تطوير العلاقات وإغلاق الفرص الكبيرة

قم بتوليد عملاء متوقعين مؤهلين وتطوير عملاء جدد بالتعاون مع شركاء القنوات الإستراتيجيين لتجاوز الحصة.

توسيع المعرفة بالصناعة وكذلك الموقف التنافسي للشركة

إعداد تقارير النشاط والتنبؤ على النحو المطلوب

تحديث وصيانة قاعدة بيانات المبيعات حسب الاقتضاء

مساعدة إدارة المبيعات في نقل احتياجات العملاء إلى مديري المنتجات وموظفي الدعم الفني

استخدم نهجًا استشاريًا ، وناقش قضايا العمل مع العميل المحتمل وقم بتطوير عرض أسعار رسمي أو اقتراح مبيعات مكتوب أو عرض مبيعات رسمي يلبي احتياجات أعمالهم.

الرد على طلبات تقديم العروض والمتابعة مع العملاء المحتملين.

قم بتطوير خطة حساب لبيعها للعملاء بناءً على احتياجات أعمالهم.

بناء وتعزيز علاقة العمل مع الحسابات الجارية والآفاق الجديدة.

التوصية باستراتيجيات التسويق.

متطلبات

رغبة حقيقية في رؤية العملاء يستفيدون من الاستثمار الذي يقومون به معك

قادرة على توفير درجة عالية من إدارة الحسابات الرئيسية والتحكم فيها

العمل تحت إشراف بسيط في المشاريع المعقدة

ثبت نجاحه مع مبيعات برامج B2B

تجربة البيع في المنظمات الكبيرة

الاهتمام بـ GitLab والبرامج مفتوحة المصدر

القدرة على الاستفادة من العلاقات الراسخة وتقنيات البيع المؤكدة لتحقيق النجاح

التواصل الفعال (كتابي / شفهي) ، مهارات قوية في التعامل مع الآخرين

الدافع والمدفوع والنتائج الموجهة

مهارات ممتازة في التفاوض والعرض والختام

خبرة مفضلة مع Git وأدوات تطوير البرامج وإدارة دورة حياة التطبيقات

أنت تشاركنا وتعمل وفقًا لتلك القيم.

القدرة على استخدام GitLab

القدرة على السفر إذا لزم الأمر والامتثال لشروط الشركة

. تهدف القائمة أعلاه إلى إظهار أنواع الخبرة والصفات التي نبحث عنها. إذا كنت تقرأ هذا ، فلا تتطابق مع جميع المتطلبات ، وتردد في التقديم ، فنحن نشجعك على تقديم طلب على الرغم من ترددك.

# LI-DH3

إرشادات التوظيف في الدولة:
يقوم GitLab بتعيين أعضاء فريق جدد في بلدان حول العالم. جميع أدوارنا بعيدة ، ولكن قد تحمل بعض الأدوار متطلبات أهلية محددة تعتمد على الموقع. يمكن لفريق اكتساب المواهب لدينا المساعدة في الإجابة على أي أسئلة حول الموقع بعد بدء عملية التوظيف.

سياسة الخصوصية:
يرجى مراجعة خصوصيتنا التي تهمنا.

تفخر GitLab بكونها مكان عمل يتسم بتكافؤ الفرص وصاحب عمل للعمل الإيجابي. تستند سياسات وممارسات GitLab المتعلقة بالتوظيف والتوظيف والتطوير الوظيفي والتقدم والترقية والتقاعد فقط على الجدارة ، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو النسب أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الإرضاع أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الجنس التعبير) ، الأصل القومي ، السن ، الجنسية ، الحالة الاجتماعية ، الإعاقة العقلية أو الجسدية ، المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي للعائلة) ، حالة التسريح من الجيش ، حالة المحاربين القدامى المحمية (التي تشمل المحاربين القدامى المعوقين ، قدامى المحاربين المنفصلين حديثًا ، الخدمة الفعلية في زمن الحرب أو قدامى المحاربين الذين يحملون شارة الحملة ، وقدامى المحاربين في خدمة القوات المسلحة) ، أو أي أساس آخر يحميه القانون. لن تتسامح GitLab مع التمييز أو المضايقة على أساس أي من هذه الخصائص. انظر أيضا و. إذا كانت لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب ذلك ، فيرجى إخبارنا خلال.

التعريف الذاتي الطوعي

لأغراض إعداد التقارير الحكومية ، نطلب من المرشحين الرد على استطلاع التعريف الذاتي أدناه. استكمال النموذج بالكامل
تطوعي
. مهما كان قرارك ، فلن يتم النظر فيه في عملية التوظيف أو بعد ذلك. سيتم تسجيل أي معلومات تقدمها وحفظها في ملف سري.

كما هو منصوص عليه في سياسة فرص العمل المتساوية في GitLab ، نحن لا نميز على أساس أي حالة مجموعة محمية بموجب أي قانون معمول به.

إذا كنت تعتقد أنك تنتمي إلى أي فئة من فئات المحاربين القدامى المحمية المدرجة أدناه ، فيرجى الإشارة من خلال الاختيار المناسب. بصفتنا مقاولًا حكوميًا يخضع لقانون مساعدة إعادة تعديل المحاربين القدامى في فيتنام (VEVRAA) ، فإننا نطلب هذه المعلومات من أجل قياس فعالية التوعية وجهود التوظيف الإيجابية التي نقوم بها وفقًا لـ VEVRAA. تصنيف الفئات المحمية كما يلي:

“المحارب القديم المعاق” هو ​​أحد العناصر التالية: المحارب القديم في الخدمة العسكرية أو البرية أو البحرية أو الجوية الأمريكية الذي يحق له الحصول على تعويض (أو يحق له الحصول على تعويض مقابل الحصول على أجر متقاعد عسكري) بموجب القوانين التي تديرها سكرتير شؤون المحاربين القدامى؛ أو الشخص الذي تم تسريحه أو تسريحه من الخدمة الفعلية بسبب إعاقة مرتبطة بالخدمة.

“المحارب القديم المنفصل مؤخرًا” يعني أي محارب قديم خلال فترة الثلاث سنوات التي تبدأ من تاريخ تسريح هذا المحارب القديم أو تسريحه من الخدمة الفعلية في الخدمة العسكرية أو البرية أو البحرية أو الجوية الأمريكية.

يُقصد بـ “المحارب القديم في الخدمة الفعلية أو شارة الحملة” المحارب القديم الذي خدم في الخدمة الفعلية في الجيش الأمريكي أو الخدمة البرية أو البحرية أو الجوية أثناء الحرب ، أو في حملة أو رحلة استكشافية تم فيها تفويض شارة الحملة بموجب القوانين تدار من قبل وزارة الدفاع.

يُقصد بعبارة “محارب قديم في خدمة القوات المسلحة” المحارب القديم الذي شارك أثناء الخدمة الفعلية في الخدمة العسكرية أو البرية أو البحرية أو الجوية الأمريكية ، في عملية عسكرية للولايات المتحدة مُنحت لها وسام خدمة القوات المسلحة بموجب الأمر التنفيذي. 12985.

نموذج CC-305

رقم تحكم OMB 1250-0005

تنتهي الصلاحية 31/05/2023

التحديد الذاتي الطوعي للإعاقة

نحن مقاول فيدرالي أو مقاول من الباطن مطلوب بموجب القانون لتوفير فرص عمل متكافئة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. نحن مطالبون أيضًا بقياس تقدمنا ​​نحو أن يكون ما لا يقل عن 7٪ من القوى العاملة لدينا من الأفراد ذوي الإعاقة. للقيام بذلك ، يجب أن نسأل المتقدمين والموظفين إذا كان لديهم إعاقة أو لديهم إعاقة في أي وقت مضى. نظرًا لاحتمال إصابة أي شخص بإعاقة في أي وقت ، نطلب من جميع موظفينا تحديث معلوماتهم كل خمس سنوات على الأقل.

تحديد نفسك كفرد من ذوي الإعاقة أمر طوعي ، ونأمل أن تختار القيام بذلك. سيتم الحفاظ على إجابتك بسرية ولن يتم رؤيتها من خلال اختيار المسؤولين أو أي شخص آخر مشارك في اتخاذ القرارات المتعلقة بشؤون الموظفين. لن يؤثر إكمال النموذج سلبًا عليك بأي شكل من الأشكال ، بغض النظر عما إذا كنت قد حددت هويتك في الماضي أم لا. لمزيد من المعلومات

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي Multi Property OSH & Hygiene Manager -The Abu Dhabi EDITION l Marriott Downtown Abu Dhabi l MEA

وصف

هل ترغب في تلقي تنبيهات الوظائف لوظائف مماثلة؟

المسمى الوظيفي

نحن نوظف مديرًا مبتكرًا للسلامة والصحة المهنية والنظافة في أبو ظبي EDITION l Marriott Downtown Abu Dhabi l MEA للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبو ظبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير الصحة والسلامة المهنية والنظافة الشخصية بدوام كامل – إصدار أبو ظبي l ماريوت داون تاون أبو ظبي l الشرق الأوسط وإفريقيا هو فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في التعاون والعرض التقديمي ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فقم بالتقدم لشغل منصب مدير الصحة والسلامة والصحة المهنيتين للعقارات المتعددة – إصدار أبو ظبي – فندق ماريوت داون تاون أبو ظبي – الشرق الأوسط وأفريقيا اليوم!
رقم الوظيفة 22165801 فئة الوظيفةأطعمة ومشروبات وطهيالموقع إصدار أبو ظبي ، مرسى البطين ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة ، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخرائط ، الجدول الزمني ، دوام كامل ، تحديد الموقع عن بعد ، NRelocation ، NPosition Type ، الإدارة

ملخص العمل

يدير العمليات اليومية للمطبخ والموظفين. تشمل مجالات المسؤوليات عمليات غرفة الأطباق ، والتنظيف الليلي ، وتنظيف الحوض الخلفي وصيانته ، وطلاء المآدب وتشغيل الطعام. يشرف على موظفي المطبخ الذين لا يشاركون بنشاط في الطهي (مثل غسالات الصحون ومساعدي المطبخ وما إلى ذلك). تسعى جاهدة لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

• درجة سنتين في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو التخصص ذي الصلة ؛ 2 سنوات خبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أنشطة العمل الأساسية للعائلة

إدارة العمليات اليومية

• أوامر وإدارة الإمدادات الضرورية. ضمان حصول العمال على الإمدادات والمعدات والأدوات والأزياء الرسمية اللازمة لأداء وظائفهم.

• جدولة الأحداث والبرامج والأنشطة ، وكذلك عمل الآخرين.

• يراقب تدفق المواد المطلوبة وصيانة المواد الحالية.

• يُبلغ و / أو يُحدِّث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.

• يشرف على عمليات مناوبة الصحون.

• يؤدي جميع واجبات موظفي المرافق حسب الضرورة.

• يدير جميع المعدات الصينية والزجاجية والفضية ويضمن الإمدادات النظيفة الكافية لكل منها.

• ينسق طلاء المأدبة والطعام مع Banquet Chef و Banquet Maitre’d.

• يقوم بتشغيل وصيانة جميع معدات القسم والإبلاغ عن الأعطال.

• يفرض إجراءات التقسيم المناسبة للمآدب والمطاعم وخدمة الغرف وكافيتريا الموظفين.

• تجري عمليات جرد للصين والزجاج والفضة.

• شراء الإمدادات المناسبة وإدارة المخزون وفقا للميزانية.

• يتفاعل مع البائعين وممثلي إدارة الصحة كما هو مطلوب.

• يضمن احتفاظ الموظفين بشهادات التعامل مع الطعام والصرف الصحي المطلوبة.

• يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير التقدم المحرز في كشوف المرتبات حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للإدارة.

• جدولة الموظفين لمتطلبات العمل ولتتبع وقت الموظفين وحضورهم.

• يدير إدارة الرواتب.

• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأطعمة والمشروبات.

• فحص الإمدادات والمعدات ومناطق العمل من أجل ضمان كفاءة الخدمة ومطابقتها للمعايير.

• مراقبة قوائم جرد المواد الغذائية والمعدات والأدوات الصغيرة والمشروبات الكحولية والإبلاغ عن النقص للموظفين المعينين.

قيادة فريق المطبخ

• يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم ؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية / تجارية سليمة ؛ يظهر الصدق / النزاهة. يؤدي بالقدوة.

• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.

• يوفر القيادة والرؤية والتوجيه للجمع بين أهداف الإدارات وتحديد أولوياتها بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية.

• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.

• بمثابة نموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.

• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.

• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.

• يضمن أن الاتصال المستمر المنتظم يحدث مع الموظفين لخلق الوعي بأهداف العمل وتوصيل التوقعات ، والتعرف على الأداء وتحقيق النتائج المرجوة.

• يشارك في إدارة النفقات التي يمكن السيطرة عليها للإدارة لتحقيق أو تجاوز أهداف الميزانية.

• فهم تأثير عمليات الإدارات على الأهداف والغايات المالية العامة للممتلكات.

• يدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.

ضمان خدمة عملاء استثنائية

• يحضر الاجتماعات ويتواصل مع التنفيذيين والأقران والمرؤوسين كمحاولة لتحسين جودة الخدمة.

• يدير العمليات اليومية ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي.

• تمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارات ويركز على التحسين المستمر.

إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية

• يوفر التوجيه والتوجيه للمرؤوسين ، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.

• المجندون ، والمقابلات ، واختيار ، وتوظيف ، وترقية الموظفين في المنظمة.

• يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة.

• يشارك في عملية تقييم أداء الموظف ، ويقدم التغذية الراجعة حسب الحاجة.

• يلتمس تعليقات الموظفين ، ويستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.

• يشارك في إجراءات انضباط تقدم الموظف.

• يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم التغذية الراجعة للأفراد.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.
تجمع EDITION Hotels بين العبقرية الحكيمة لصاحب الفنادق البوتيك إيان شراجر ، وتقديم الخدمة في فندق فخم على مستوى عالمي ، والانتشار العالمي لماريوت إنترناشيونال لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. فنادقنا هي عوالم مصغرة مذهلة لأفضل مدن العالم ، وتتميز بأرقى المطاعم ، والترفيه ، والحياة الليلية ، والخدمة لخلق تجربة ساحرة تجعل روحك تحلق!
ولكن لخلق هذه التجربة السحرية ، نحن بحاجة إليك. EDITION هو توظيف أشخاص رائعين ومذهلين بالفعل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدىهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا ينتهي يبهج ويسحر كل واحد من ضيوفنا باستمرار ، نحن ندعوك للانضمام إلينا اليوم.
مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● الحزمة المفيدة
قدم الآن

وظائف تنفيذية مشروبات طعام مماثلة في الإمارات العربية المتحدة تطلب grabjobs.co موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

ملخص العمل

يدير العمليات اليومية للمطبخ والموظفين. تشمل مجالات المسؤوليات عمليات غرفة الأطباق ، والتنظيف الليلي ، وتنظيف الحوض الخلفي وصيانته ، وطلاء المآدب وتشغيل الطعام. يشرف على موظفي المطبخ الذين لا يشاركون بنشاط في الطهي (مثل غسالات الصحون ومساعدي المطبخ وما إلى ذلك). تسعى جاهدة لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.

ملف المرشح

التعليم و الخبرة

• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED ؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أو

• درجة سنتين في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو التخصص ذي الصلة ؛ 2 سنوات خبرة في مجال المشتريات والأغذية والمشروبات والطهي أو المجالات المهنية ذات الصلة.

أنشطة العمل الأساسية للعائلة

إدارة العمليات اليومية

• أوامر وإدارة الإمدادات الضرورية. ضمان حصول العمال على الإمدادات والمعدات والأدوات والأزياء الرسمية اللازمة لأداء وظائفهم.

• جدولة الأحداث والبرامج والأنشطة ، وكذلك عمل الآخرين.

• يراقب تدفق المواد المطلوبة وصيانة المواد الحالية.

• يُبلغ و / أو يُحدِّث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.

• يشرف على عمليات وردية الصحون.

• يؤدي جميع واجبات موظفي المرافق حسب الضرورة.

• يدير جميع المعدات الصينية والزجاجية والفضية ويضمن الإمدادات النظيفة الكافية لكل منها.

• ينسق طلاء المأدبة والطعام مع Banquet Chef و Banquet Maitre’d.

• يقوم بتشغيل وصيانة جميع معدات القسم والإبلاغ عن الأعطال.

• يفرض إجراءات التقسيم المناسبة للمآدب والمطاعم وخدمة الغرف وكافيتريا الموظفين.

• تجري عمليات جرد للصين والزجاج والفضة.

• شراء الإمدادات المناسبة وإدارة المخزون وفقا للميزانية.

• يتفاعل مع البائعين وممثلي إدارة الصحة كما هو مطلوب.

• يضمن احتفاظ الموظفين بشهادات التعامل مع الطعام والصرف الصحي المطلوبة.

• يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير التقدم المحرز في كشوف المرتبات حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للإدارة.

• جدولة الموظفين لمتطلبات العمل ولتتبع وقت الموظفين وحضورهم.

• يدير إدارة الرواتب.

• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأطعمة والمشروبات.

• فحص الإمدادات والمعدات ومناطق العمل من أجل ضمان كفاءة الخدمة ومطابقتها للمعايير.

• مراقبة قوائم جرد المواد الغذائية والمعدات والأدوات الصغيرة والمشروبات الكحولية والإبلاغ عن النقص للموظفين المعينين.

قيادة فريق المطبخ

• يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم ؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية / تجارية سليمة ؛ يظهر الصدق / النزاهة. يؤدي بالقدوة.

• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.

• يوفر القيادة والرؤية والتوجيه للجمع بين أهداف الإدارات وتحديد أولوياتها بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية.

• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.

• بمثابة نموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.

• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.

• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.

• يضمن أن الاتصال المستمر المنتظم يحدث مع الموظفين لخلق الوعي بأهداف العمل وتوصيل التوقعات ، والتعرف على الأداء وتحقيق النتائج المرجوة.

• يشارك في إدارة النفقات التي يمكن السيطرة عليها للإدارة لتحقيق أو تجاوز أهداف الميزانية.

• فهم تأثير عمليات الإدارات على الأهداف والغايات المالية العامة للممتلكات.

• يدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.

ضمان خدمة عملاء استثنائية

• يحضر الاجتماعات ويتواصل مع التنفيذيين والأقران والمرؤوسين كمحاولة لتحسين جودة الخدمة.

• يدير العمليات اليومية ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي.

• تمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارات ويركز على التحسين المستمر.

إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية

• يوفر التوجيه والتوجيه للمرؤوسين ، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.

• المجندون ، والمقابلات ، واختيار ، وتوظيف ، وترقية الموظفين في المنظمة.

• يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة.

• يشارك في عملية تقييم أداء الموظف ، ويقدم التغذية الراجعة حسب الحاجة.

• يطلب ملاحظات الموظف ، ويستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.

• يشارك في إجراءات انضباط تقدم الموظف.

• يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم التغذية الراجعة للأفراد.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

تجمع EDITION Hotels بين العبقرية الحكيمة لصاحب الفنادق البوتيك إيان شراجر ، وتقديم الخدمة لفندق فخم على مستوى عالمي ، والانتشار العالمي لماريوت إنترناشيونال لخلق تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. فنادقنا هي عوالم مصغرة مذهلة لأفضل مدن العالم ، وتتميز بأرقى المطاعم ، والترفيه ، والحياة الليلية ، والخدمات لخلق تجربة ساحرة تجعل روحك تحلق!

ولكن لخلق هذه التجربة السحرية ، نحن بحاجة إليك.

EDITION هو توظيف أشخاص رائعين ومذهلين بالفعل يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدىهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا ينتهي يسعد ويسحر كل ضيف من ضيوفنا باستمرار.

ندعوكم للانضمام إلينا اليوم.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي مدير أول

وصف

نحن نبحث عن مدير أول تنافسي / حماية العلامة التجارية العالمية / أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / شركة صحة المستهلك الجديدة / – نوظف الآن للانضمام إلى فريقنا الإنتاجي في Johnson & Johnson في دبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير أول بدوام كامل / حماية العلامة التجارية العالمية / أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا / شركة صحة المستهلك الجديدة / – التوظيف الآن هي فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في العرض والعمل الجماعي ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير أول / حماية العلامة التجارية العالمية / أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / شركة صحة المستهلك الجديدة / – التوظيف الآن في Johnson & Johnson اليوم!

مدير أول – تخطيط الإنتاج والتحكم فيه – ابدأ فورًا
تمت إعادة توجيهك إلى وظيفة مشابهة للوظيفة المطلوبة ، لأن الوظيفة المطلوبة لم تعد متوفرة

المسمى الوظيفي مدير أول لتخطيط الإنتاج والتحكم فيه
الوصف مدير أول – تخطيط ومراقبة الإنتاج – ابدأ فورًا
اسم الشركة: Etihad Airways Job Type: Full Time Abu Dhabi
قدم الآن
الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير تخطيط ومراقبة إنتاج متحمس للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في الاتحاد للطيران في أبو ظبي.
إن تنمية حياتك المهنية كمدير أول بدوام كامل يعد تخطيط الإنتاج والتحكم فيه فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في اتخاذ القرار والإبداع ولديك الخبرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير أول لتخطيط الإنتاج والتحكم في الاتحاد للطيران اليوم! الملخص فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق العمليات الفنية في الاتحاد. بصفتك مديرًا أول لتخطيط الإنتاج والتحكم ، ستقدم تقريرًا إلى رئيس العمليات الفنية لجميع متطلبات CAR M و CAR 145 و EASA Part-145 المتعلقة بالقدرة والموارد وتخطيط الإنتاج المطلوب لعملية الصيانة ، مما يضمن سلامة خطوط الاتحاد للطيران ، والصلاحية للطيران والأهداف الاقتصادية يتم تحقيقها بطريقة فعالة. المسؤوليات
تنفذ عملية تخطيط قدرة فعالة للصيانة الخطية والخفيفة على النحو المبين من قبل رئيس العمليات الفنية.
يدير ويحسن بشكل مستمر منظمة تخطيط إنتاج فعالة لأنشطة صيانة خطوط الاتحاد والخطوط الخفيفة.
يدير أي مشاريع فنية ، حسب توجيهات “رئيس العمليات الفنية”.
يضمن الحفاظ على موافقة EASA / GCAA وغيرها من العملاء لشهادة NAA.
يدير بنشاط أي حوادث قد تحدث من أجل تقليل إصابات موظفي الاتحاد وأشكال الخسارة الأخرى
يدير ويحسن باستمرار الأدوات ، ودعم GSE ، ومخزن المواد الخطية والخفيفة لدعم التشغيل اليومي والمستمر لمنظمات صيانة الخطوط والضوء.
راجع باستمرار مع مدير GSE / Tooling أي أدوات أو معدات إضافية مطلوبة لتحقيق المتطلبات التشغيلية ، ويقوم على النحو الواجب بإعداد حالات العمل لتحديد شراء / تأجير هذه المعدات.
يتحكم في نفقات الميزانية فيما يتعلق برئيس العمليات الفنية لضمان الحفاظ على الأهداف السنوية. يعزز السلامة من خلال تنفيذ عمليات SMS وتقييمات المخاطر الرسمية عند التغييرات المهمة من الناحية التشغيلية مثل إدخال عمليات جديدة ، أو منظمة جديدة ، أو معدات ، أو عند إجراء تغييرات على الإجراءات أو العمليات الحالية ذات التأثير التشغيلي الكبير.
يضمن بيئة عمل آمنة ومأمونة لموظفي الاتحاد. يعزز جودة العمل والسلامة والوعي الأمني
خبرة تعليمية
رخصة صيانة الطائرات سارية المفعول (UAE GCAA / EASA الجزء 66 أو درجة / دبلوم معادل في مجال الموارد البشرية أو إدارة الموارد / الطيران ، الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية / الإلكترونية.
الخبرة: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المتعلقة بالوظيفة / ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الإدارية في دور مماثل ضمن صيانة الطائرات.
مهارات ممتازة في إدارة الأشخاص والاتصال للمشاركة على جميع المستويات.
نبذة عن الاتحاد للطيران تم تأسيس الاتحاد للطيران ، الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة ، في عام 2003 وسرعان ما أصبحت واحدة من شركات الطيران الرائدة في العالم. من مقرها في أبو ظبي ، تطير الاتحاد للطيران إلى وجهات الركاب والبضائع في الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وآسيا وأستراليا وأمريكا الشمالية. توفر شبكة الاتحاد ، جنبًا إلى جنب مع شركاء الاتحاد للطيران المشاركة بالرمز ، إمكانية الوصول إلى مئات الوجهات الدولية. في السنوات الأخيرة ، حصلت الاتحاد للطيران على العديد من الجوائز لخدماتها ومنتجاتها المتميزة ، وعروض الشحن ، وبرنامج الولاء والمزيد. تم الاعتراف بالاتحاد كواحدة من شركات الطيران الرائدة في العالم استجابةً لـ COVID-19 وكانت أول شركة طيران في العالم تقوم بتلقيح طاقمها بالكامل على متنها. ترى الاتحاد أن معالجة أزمة المناخ هي القضية الأكثر أهمية في عصرنا ، ومن خلال الشراكات الإستراتيجية مع كبرى شركات الطيران العالمية والشركات المصنعة للمعدات الأصلية ، فإن الاتحاد للطيران لا هوادة فيها في سعيها لإزالة الكربون من الصناعة. لمعرفة المزيد ، قم بزيارة etihad.com
تحديث COVID-19: تظل صحة وسلامة مجتمعاتنا – بما في ذلك موظفينا والمرشحين لدينا على رأس أولوياتنا. من منظور التوظيف ، نواصل تحديد الأشخاص الذين يشغلون مناصب مع الاتحاد ترقبًا لكوننا قادرين على التوظيف ، ومع ذلك قد تستغرق العملية وقتًا أطول لأننا نستخدم المزيد من تقنيات التوظيف الافتراضية ، وقد تتأخر مواعيد البدء بسبب التوجيهات من الحكومات في البلدان التي نعمل فيها. نحن نقدر تفهمك ومرونتك ، حافظ على سلامتك وصحتك. مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● راتب تنافسي
قدم الآن
أبو ظبي
كيفية الوصول الى هناك؟ عرض وظائف الموارد البشرية / التوظيف المماثلة أدناه الوظائف المماثلة لـ Hr Admin Officer في الإمارات يطلب grabjobs.co موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.
يطلب موقع fidanto.com موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز

قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.

مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai