والإسكان – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Mon, 25 Apr 2022 00:25:15 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لمنسق رعاية الموارد البشرية والإسكان فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=11890&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2586%25d8%25b3%25d9%2582-%25d8%25b1%25d8%25b9%25d8%25a7%25d9%258a%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a8%25d8%25b4%25d8%25b1 Wed, 23 Feb 2022 11:27:56 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=11890 Continue reading وظائف خالية لمنسق رعاية الموارد البشرية والإسكان فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: HR Welfare & Housing Coordinator

الشركة: W Hotels

تفاصيل الوظيفة: تاريخ الإرسال 21 فبراير 2022
رقم الوظيفة 22024396
فئة الوظيفة الموارد البشرية
الموقع W أبو ظبي – جزيرة ياس ، جزيرة ياس ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة ، الإمارات العربية المتحدة
فنادق براند دبليو
جدولة بدوام كامل
نقل؟ ن
نوع الوظيفة: غير إداري
يقع عن بعد؟ ن

تلوين جريء خارج خطوط الفخامة ، يقلب W المفهوم التقليدي للفندق الباهظ رأسًا على عقب. موقفنا غير المحترم وذوقنا لإعادة تعريف الاحتفالات الزائدة لمجموعة الطائرات النفاثة الحديثة. نزلائنا لديهم شهوة لحياة أقل اعتيادية تدفعهم للمطالبة بالمزيد ، وتجربة كل شيء ، والتكرار.
نحن نشارك ضيوفنا شغفهم ، ونوفر وصولاً داخليًا إلى كل ما هو جديد وما هو التالي. الاعتدال ليس في مفرداتنا ونعلم أن شهوة الحياة تتطلب أكثر وليس أقل. يستمتع الضيوف به ويعيشون كل يوم مع شعار: التخلص من السموم ، والريتوكس ، والتكرار. إذا كنت مستعدًا لإنشاء مشهد W مفعم بالحيوية ومغناطيس للمضطربات اليومية حول العالم ، فنحن ندعوك لاستكشاف مهنة مع فنادق W.

ملخص الموقف

الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. ملف والاحتفاظ بوثائق وسجلات مقابلة المتقدم. ملف وتتبع ومعالجة طلبات التوظيف. إنشاء واكتب المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. تدقيق وتنسيق توزيع شيكات الرواتب. إبلاغ جميع المتقدمين الذين يتلقون عرض عمل بالوثائق اللازمة المطلوبة لإحضارهم في اليوم الأول من العمل من أجل استكمال نماذج التحقق من التوظيف I-9. إنشاء ملف موظف جديد. تصميم وتحديث عرض ومحتوى لوحات إعلانات اتصالات الموظفين (على سبيل المثال ، فيما يتعلق بالتوظيف والتوظيف والنقل والترقيات). نشر جميع الإخطارات القانونية أو التنظيمية اللازمة المتعلقة بالموارد البشرية في ضوء جميع الموظفين كما هو مطلوب بموجب القانون.

اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن ؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني ؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاضعة للملكية ؛ حماية أصول الشركة. مساعدة الموظفين الآخرين لضمان التغطية المناسبة وخدمة الضيوف السريعة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ؛ فريق الدعم للوصول إلى الأهداف المشتركة ؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة والمهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل ؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. أدخل وحدد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و / أو أنظمة نقاط البيع. حرك ، ارفع ، احمل ، ادفع ، اسحب ، ضع أشياء تزن أقل من 10 أرطال أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Yas Island, Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]>