حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أرقى الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة.

المسمى الوظيفي

لتصميم وتنفيذ وتنفيذ برنامج اختبار التحكم المتعلق بالامتثال للغرض عبر عمليات المجموعة – المخاطر والتحكم ووضع جدول سنوي للمراجعات.

سيقود المنصب الإداري فريقًا من المتخصصين في ضمان الامتثال.

يتطلب الدور تحليل وتحدي الأنشطة المعقدة في ضوء المتطلبات التنظيمية ومخاطر السلوك والسمعة.

المسؤوليات الوظيفية المحددة

مراقبة الضمان والاختبار

• تصميم ملائم جديد للغرض من المخاطر والتحكم – FLOD ، برنامج اختبار التحكم المتعلق بالامتثال.
• تشتمل وحدة المخاطر والرقابة على وحدة مراجعة واعتماد “اعرف عميلك” ووحدة مراقبة ومراجعة المعاملات المتعلقة بالشركات والاستثمار والأعمال التجارية والخدمات المصرفية للأفراد.
• تنفيذ خطة اختبار التأكيد المعتمدة عبر المخاطر والرقابة – أعمال FLOD وتحديد المخاطر والقضايا الرئيسية المتعلقة بالامتثال.
• تأكد من إجراء اختبار التأكيد بما يتماشى مع المعالم المتفق عليها.
• تتبع ومراقبة جميع مشكلات اختبار التأكيد حتى يتم الانتهاء منها.
• كن قوي الإرادة لتكون قادرًا على تقديم التحدي المناسب للأعمال التجارية كما هو مطلوب.
• كونه جهة تحكم مستقلة لعمليات المجموعة والمخاطر والرقابة – FLOD.
• إدارة العلاقات وإنشاء تفاعلات استباقية مع الموظفين والإدارة العليا ، وتعزيز الوعي بالرقابة الداخلية وإظهار مساهمة التأكيد والمراقبة.
• عقد اجتماعات مع أصحاب المصلحة لمناقشة نتائج المراجعة والاتفاق عليها – لتسليط الضوء على المخاطر والإجراءات التي يجب اتخاذها للتخفيف من المخاطر.
• التوصية بإدخال تحسينات على العمليات والضوابط ومساعدة أصحاب المصلحة على وضع خطة لمعالجة القضايا المثارة.

المهنية / الفنية

• يتطلب الدور تحليل وتحدي الأنشطة المعقدة في ضوء المتطلبات التنظيمية
• مهارات تحليلية قوية بما في ذلك القدرة على تحديد التناقضات أثناء إدارة ومراجعة وجمع البيانات.
• القدرة على تحليل البيانات بشكل نقدي بما في ذلك تحديد الاتجاهات والموضوعات والقيم المتطرفة.
• يجب أن يتمتع بمهارات إدارة الوقت الممتازة ، والقدرة على العمل في بيئة مضغوطة ، ومواعيد نهائية ضيقة مع الاستمرار في تقديم مستوى عالٍ من العمل باستمرار.

مراجعة

• المتابعة وتقديم الدعم الفني (إذا لزم الأمر) لفريق المخاطر والرقابة للمساعدة في إغلاق نتائج التدقيق الداخلي / التنظيمي / امتثال المجموعة.
• إعداد تقارير إدارة المشكلات (أو التصعيد) إلى رئيس المخاطر والرقابة – FLOD ورئيس عمليات المجموعة.

الإبلاغ

• تطوير مؤشرات تجارية جديدة مناسبة للغرض في KRIs وتقارير MI.
• تأكد من تسجيل نتائج اختبارات التأكيد وإبلاغها بشكل مناسب إلى رئيس إدارة المخاطر والتحكم – FLOD.
• كتابة تقارير عالية الجودة لعرض نتائج المراجعة وتوضيح النتائج.

إدارة الناس

• دور إداري وستقود فريقًا من محترفي ضمان الامتثال.
• إدارة الفريق من خلال تتبع الأهداف وتحفيز الموظفين لتحقيق أقصى قدر من الأداء.
• تقديم التوجيه ، والتدريب على العمل للموظفين وإجراء جلسات تبادل المعرفة.
• العمل كنموذج يحتذى به للتقارير المباشرة وغير المباشرة لدفع الالتزام بالقيم والأخلاق التنظيمية وتعزيز ثقافة مدفوعة القيمة داخل البنك.

مؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس أو أعلى في الإدارة أو المصرفية أو المالية ، ويفضل أن تكون حاصلة على شهادة في الامتثال أو حوكمة الشركات أو إدارة المخاطر أو التدقيق الداخلي.

الحد الأدنى من الخبرة

• ما لا يقل عن 7-12 سنة + خبرة مصرفية ويفضل أن يكون ذلك في بنك دولي حسن السمعة مع خبرة في العمل في ولايات قضائية شديدة التنظيم.
• ما لا يقل عن 5-7 سنوات من الخبرة المباشرة ذات الصلة في التدقيق الداخلي أو اختبار ضمان الامتثال أو أنشطة EWRA المتوافقة مع أعمال CIB.
• تعتبر خبرة التدقيق الداخلي وخلفية ضمان الامتثال أحد الأصول.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أعرق الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة.

المسمى الوظيفي

تطوير وتنفيذ أفضل الممارسات في ضمان الجودة وإدارة الإصدار عبر الوحدة والقسم / القسم.

• المساءلة العامة
• مهندس أول كجزء من فريق التسليم الأساسي متوافق مع خدمة معينة
• تطوير أفضل الممارسات في ضمان الجودة وإدارة الإصدار
• تطوير المقاييس وتحليلات البيانات ذات الصلة بالمشاريع / المبادرات
• تعاون مع مختلف أصحاب المصلحة والوظائف مثل إدارة التغيير وإدارة الإصدار وإدارة التكوين و DevOps
• استخدم الأدوات الموجودة في النظام البيئي للمؤسسة لإبداء الإعجاب – JIRA و Power BI وما إلى ذلك لضمان مشاركة أصحاب المصلحة
• قم بتطوير وتوثيق وتحسين عملية تدقيق بوابة الجودة الحالية ومساعدة فرق اختبار الهندسة وجودة المؤسسة في تحسين المعايير والقوالب والتقنيات والمقاييس بناءً على أفضل ممارسات الصناعة.
• تطبيق تقنيات التحسين وتحليل السبب الجذري.

المساءلة المحددة

يعمل عبر العديد من فرق تقديم الخدمة

تخصص

• تطوير البرمجيات
• اختبار
• يدعم
• شبكة
• حماية
• تطبيق
• برنامج
• DevOps
• سحاب
• البيانات
• قاعدة البيانات
• بنية تحتية

مؤهلات

• خبرة عملية في منهجيات البرمجة Xtreme والبرمجة المزدوجة والرشاقة. خبرة عامة – أكثر من 12 عامًا
• خبرة جيدة في مجالات ضمان الجودة وحوكمة الإدارة
• خبرة جيدة في اشتقاق المقاييس وتحليلات البيانات
• خبرة قوية في إدارة Agile Delivery End to End. يفضل الحصول على شهادة في Agile
• لديك فهم جيد لإدارة التغيير وإدارة الإصدار وإدارة التهيئة و DevOps
• معرفة طبيعة التطبيق للبنك
• اعمل مع مجلدات الأسهم المختلفة لتوجيه الحوكمة حول أفضل الممارسات في ضمان الجودة وإدارة الإصدار
• تجربة الأدوات مثل – JIRA و Power BI وما إلى ذلك ،
• خبرة في لعب دور Scrum Master في الارتباطات السابقة
• امتلاك التسليم النهائي للنهاية لمختلف المبادرات في إطار الحوكمة الهندسية
• قم بتطوير وتوثيق وتحسين عملية تدقيق بوابة الجودة الحالية ومساعدة فرق اختبار الهندسة وجودة المؤسسة في تحسين المعايير والقوالب والتقنيات والمقاييس بناءً على أفضل ممارسات الصناعة.
• خبرة في التحسين المستمر وتقنيات تحليل الأسباب الجذرية.
• مهارات التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرار أمر لا بد منه
• المعرفة بضمان الجودة والمصطلحات والأساليب والأدوات

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

إنه دور موظفين دائمين مقره الشارقة.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

الوظائف الأساسية
مساءلة الصحة والسلامة والبيئة
1. يدعم تنفيذ جميع سياسات ومبادرات الصحة والسلامة البيئية المعمول بها.
عمليات الإكمال واختبار الآبار وصيانة الآبار والتدخل
2. يقوم بإعداد المواصفات الخاصة بإتمام المعدات والخدمات ذات الصلة واختبارها بشكل جيد وصيانة الآبار والتدخل الجيد وفقًا لمعايير الشركة والصناعة.
3. يعمل بشكل وثيق مع مهندسي الإنتاج والحفر وسلامة الآبار لضمان سلامة التشغيل وجدوى وكفاءة البرامج النهائية.
4. يقوم بإعداد الأقسام ذات الصلة من تقرير نهاية البئر (EOWR).
5. يلتقط الدروس المستفادة أثناء العمليات ويضمن التقاط الدروس في EOWR وتنفيذها في البرامج المستقبلية.
6. يدعم المشرفين والمشرفين التشغيليين ويضمن تنفيذ جميع البرامج وفقًا للخطط بطريقة آمنة وفعالة.
7. يضمن الامتثال لجميع معايير شركة نفط الهلال ومتطلبات فريق العمل تحت السطحي.
8. يكتب وثائق إدارة التغيير (MOC) عندما تكون التغييرات التشغيلية مطلوبة ويضمن اتباع عملية MOC المعمول بها.
9. يتواصل بشكل فعال للتأكد من أن جميع أهداف البرامج والسياسات والمعايير مفهومة من قبل جميع الأطراف المعنية.
10-يستعرض تخطيط المعدات مع مشرفي الموقع ومنسقي المواد واللوجستيات لضمان وصول المعدات في الوقت المناسب وإعادة التحميل.
11-يقوم بزيارات موقع البئر عند الاقتضاء لضمان تنفيذ البرامج والإجراءات في الامتثال للسياسات المعمول بها.
12-تستعد لتقديرات الوقت والتكلفة AFE وترصد نفسه على أساس يومي ضمان الفروق على الفور تسليط الضوء على الإدارات ذات الصلة.
13-تعد المواصفات الفنية والتقييمات أثناء عملية التعاقد والشراء للمعدات والأدوات والخدمات.
14. يساعد في عمليات تقييم المخاطر.
15-يضمن إكمال كافة قوائم المراجعة قبل بدء العمل قبل بدء العمليات.
قيادة
16. يدعم المشرفين على منصة الحفر أو الاختبار في تنفيذ برامج الإكمال والتحفيز واختبار الآبار وإصلاح الآبار والتدخل.
17. تحديد الأهداف الفردية ، وإدارة الأداء ، وتطوير وتحفيز صغار الموظفين ، وتوفير التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية والتقييم – لتعظيم المرؤوس والأداء الإدارات.
إدارة العلاقات
18-يقيم ويعرض علاقات عمل ممتازة مع الزملاء والمقاولين وإدارة شركة نفط الهلال.
تحسن مستمر
19. يبقى على اطلاع بالتكنولوجيات الحالية ، ويرصد الأداء التشغيلي ضد الأهداف المحددة مسبقا ، ويقدم / يدعم التوصيات لتحسين الأداء المستمر.
20. إجراء البحوث الفنية لاستخدامها في تطوير الحقول وخطط الاستكشاف والحفر. يوصي بإجراءات التحسين للإدارة العليا.

متطلبات

• 5 سنوات من الخبرة في الإنجاز والتحفيز واختبار الآبار والعمل الإضافي والتدخلات
• 10 سنوات خبرة في المجموع.
• التركيز على الشاطئ
• يفضل بيئة H2S
• شهادة جامعية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah