المسمى الوظيفي رئيس

وصف

رئيس قسم الخزينة والاستثمار المباشر
صندوق النقد العربي (AMF) ، هو منظمة إقليمية عربية مقرها في أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة. هدفها الأساسي إرساء الأسس النقدية للتكامل الاقتصادي العربي وتسريع عملية التنمية الاقتصادية في جميع الدول العربية. يسعى صندوق النقد العربي إلى تعيين “رئيس قسم الخزانة” في إدارة الاستثمار.
الغرض من الوظيفة:
إدارة قسم الخزانة لضمان استثمار أموال صندوق النقد العربي وأمواله الموكلة إلى صندوق النقد العربي وفقًا لإرشادات سياسة صندوق النقد العربي من أجل تحقيق أهداف الاستثمار الخاصة بصندوق النقد العربي.
الواجبات والمسؤوليات:

• تحقيق أهداف قسم الخزينة من خلال إدارة الأداء وتطوير وتحفيز الموظفين.
• الشروع في إدخال تحسينات على سياسات الخزانة والاستثمار ومراقبة تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الخزانة ذات الصلة التي تغطي جميع مجالات أنشطة الخزانة.
• الإشراف على تنفيذ أفكار البحث وتكتيكات واستراتيجيات الاستثمار.
• إدارة السيولة الفائضة من خلال التوزيع الأمثل للأموال في إطار سياسة الخزانة وإجراءاتها وخططها ، وتقوية الوضع المالي للصندوق من خلال الإدارة الفعالة لأنشطة الخزانة.
• مراقبة وتخطيط التدفق النقدي اليومي لصناديق الاستثمار لجميع المحافظ لضمان التنفيذ المناسب للموجودات والمطلوبات بما يتماشى مع خطة الاستثمار.
• التأكد من أن جميع المحافظ التي يديرها الصندوق متوافقة مع سياسات وإرشادات الاستثمار المعتمدة.
• راقب محافظ صندوق النقد العربي من خلال المراجعة المنتظمة للتقييم والأداء والخصائص ومعايير المخاطر المتعلقة بالمعايير من أجل تأمين تحديد أي تباينات محتملة في الوقت المناسب وتصحيحها.
• كن على اطلاع دائم بتطورات الأسواق المالية ، من أجل النظر في انعكاسات تحركات هذه الأسواق على أنشطة الاستثمار المستقبلية للصندوق واتخاذ قرارات مستنيرة فيما يتعلق بتخصيص الموارد الاستثمارية للمحافظ المدارة.
• اختيار الفرص الاستثمارية المناسبة من خلال الاستفادة من تقارير التحليل والبحث وتقارير العناية الواجبة لشركات إدارة الاستثمار والبنوك والمؤسسات المالية الخارجية الأخرى من أجل تحديد تخصيص الاستثمار المناسب.
• المساهمة في بناء وإدارة علاقات تجارية فعالة مع الدول الأعضاء لتعزيز مستوى ونطاق التعاون التجاري.
• إدارة المخاطر المرتبطة بالاستثمارات
• التوصية بالتحسين المستمر لأنظمة وعمليات وممارسات القسم مع مراعاة “أفضل الممارسات الدولية” والتغييرات في المعايير الدولية والتغيرات في الأسواق المالية وبيئة الأعمال.

المؤهلات والخبرة العملية:

• أن يكون المرشح من أصل عربي.
• درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو إدارة الاستثمار من جامعة مرموقة ومعترف بها.
• درجة الماجستير في التمويل أو إدارة الاستثمار. يفضل الحصول على مؤهل مهني من CFA أو ما يعادلها من مؤسسة دولية معترف بها. شهادة التعامل المهني هي أيضا ميزة.
• 12 عامًا من الخبرة في إدارة الاستثمار مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات بمستوى مماثل.

مهارات:

• معرفة جيدة في تنفيذ السياسات والإجراءات
• مهارات إدارة مالية قوية
• الاستخدام المهني لجداول البيانات و Bloomberg و Reuters وخدمات البيانات
• مهارات كتابة التقارير القوية
• مهارات بحث ودراسات استثمار قوية
• مهارات قوية في تحليل الأوراق المالية والنمذجة
• فهم قوي للأسواق المالية
• مهارات قوية في إدارة المحافظ
• مهارات قوية في تحليل الائتمان
• مهارات قوية في إدارة المخاطر
• مهارات اللغة العربية والإنجليزية

يقدم الصندوق شروط خدمة تنافسية وفقًا لسياسة التوظيف المعمول بها ، والتي تشمل الراتب المعفى من الضرائب وبدل السكن وبدل الأثاث وتذاكر الطيران وبدل التعليم والتأمين على الحياة والتأمين الطبي.
سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.
يطلب موقع fidanto.com موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

العمل بدوام كامل

الغرض من الوظيفة

اجتذاب قاعدة عملاء جدد للبنك من أجل المنتجات الاستثمارية والاحتفاظ بها وتنميتها والعمل كمستشار موثوق به لتوفير الحلول والمنتجات عبر فئات الأصول من أجل تحقيق دخل الرسوم المحدد ، والحواجز غير التعريفية ، ونمو الخصوم ، وهدف العملات الأجنبية.

المحاسبات الرئيسية

• اكتساب عملاء جدد للبنوك وأموال جديدة للمنتجات الاستثمارية
• تحقيق الدخل المستهدف من الرسوم من مبيعات المنتجات الاستثمارية
• زيادة نمو الخصوم / الحسابات الجارية وحسابات التوفير
• إجراء تقييم مفصل للمخاطر وتقييم مدى ملاءمة العملاء وتقديم المنتجات التي تتماشى مع ملف مخاطر العميل.
• تحمل مسؤولية التنفيذ الخالي من الأخطاء للمعاملات الاستثمارية وحل طلبات خدمة العملاء بالتنسيق مع عمليات الاستثمار ، بشكل مستمر.
• إدارة العلاقة مع العملاء الاستثماريين بشكل مستمر وتوفير تحديثات منتظمة للسوق والمحافظ من أجل زيادة المشاركة مع العملاء وزيادة أعمال الاستثمار
• لديك فهم واضح لأعمال الاستثمار وأسواق رأس المال العالمية وأحدث اتجاهات وتطورات الاقتصاد الكلي في الأسواق المالية من أجل تقديم مشورة عالية الجودة للعملاء والعمل كمستشار موثوق بهم
• إدارة الصراع المتأصل في متطلبات الوظيفة – احتياجات العميل وقبول المخاطرة مقابل تحقيق أهداف الإيرادات
• اكتشف فرص البيع المتقاطع ضمن قاعدة عملاء الاستثمار لمنتجات وخدمات البنك المختلفة.
• ابق على اطلاع دائم بمنتجات وحلول الاستثمار التي يقدمها البنك. عند الاقتضاء ، قم بإنشاء حلول مخصصة بالتنسيق مع فريق الاستثمار في الخزانة.
• ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية الداخلية والخارجية

متطلبات

متطلبات

التعليم و الخبرة

• درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو إدارة الأعمال أو العلوم مع مؤهل معهد CISI أو ما يعادلها
• من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في مبيعات الاستثمارات / إدارة العلاقات
• يجب أن يكون لديك محفظة حالية في الإمارات العربية المتحدة / الوافدين العرب الأثرياء
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة

عن الشركة

في عام 1969 ، عندما بدأنا العمل في بنك دبي التجاري ، لم نكن نعلم أن العزيمة والتصميم الهائل سيوصلنا إلى ما نحن عليه اليوم. وضع مرسوم أميري صادر عن صاحب السمو الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم ، مؤسس دبي الحديثة ، حجر الأساس لبنك دبي التجاري. بدأنا كمشروع مشترك بين Commerzbank و Chase Manhattan Bank و Commercial Bank of Kuwait. وامتلك عدد قليل من رجال الأعمال الإماراتيين حصة أقلية.

بحلول عام 1982 ، أي بعد أكثر من عقد بقليل ، تطورنا إلى شركة مساهمة عامة وطنية. إنجاز تكمله الزيادة الهائلة في قاعدة رأس المال وإعادة الهيكلة الضخمة لعملياتنا. جاء الريش في الغطاء عندما أصبحت حكومة دبي مساهماً رئيسياً.

على مر العقود ، قمنا بتحويل أنفسنا إلى مؤسسة مصرفية تقدمية وحديثة. نحن مدعومون بقاعدة مالية قوية وتحكمنا إدارة قوية ومستقرة. والدليل على ذلك يقع على عاتق عملائنا الذين وقفوا إلى جانبنا على مر السنين.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

Ocorian هي شركة عالمية رائدة في مجال خدمات الشركات والائتمان وإدارة الصناديق وأسواق رأس المال. أينما كان لعملائنا مصالح مالية ، أو مهما كانت هيكلتها ، فإننا نقدم حلولاً متوافقة ومصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم.

نحن ندير أكثر من 17000 مبنى لأكثر من 8000 عميل مع وجود بصمة عالمية تعمل من 18 موقعًا. يوفر نطاقنا لجميع موظفينا فرصًا رائعة لتطوير معارفهم ومهاراتهم والتقدم في حياتهم المهنية.

المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي: رئيس وحدة خدمة العملاء

عنوان الشركة: رئيس الوحدة

الاختصاص القضائي: دبي

القسم: خدمات العملاء

تقديم التقارير إلى: المدير العام

الغرض من الوظيفة

توفر وظيفة خدمات العملاء للشركات والاستثمارات البديلة وخدمات العملاء الخاصة لمجموعة واسعة من قاعدة العملاء.

رئيس وحدة خدمة العملاء مسؤول وخاضع للمساءلة عن مجموعة من الكيانات العميلة من منظور مالي وتشغيلي وإدارة المخاطر والامتثال. يدير بشكل مباشر عددًا من مديري خدمة العملاء وبشكل غير مباشر فرق خدمة العملاء. ستكون مجالات التركيز الرئيسية الثلاثة على رئيس وحدة خدمة العملاء هي: 1) الإدارة في مجالس إدارة الكيانات العميلة 2) الإدارة المالية للوحدة بما في ذلك الإيرادات والتكاليف والتدفق النقدي و 3) إدارة الأهداف الرئيسية ومجالات النتائج وتلبية المفتاح مؤشرات الأداء المتعلقة بخدمات العملاء وإدارة المخاطر وفعالية عملية الامتثال والكفاءة والرقابة ومشاركة الموظفين في الوحدة.

المسؤوليات الرئيسية

تعظيم الأداء المالي

– ضمان تحقيق أهداف الإيرادات على أساس شهري وفقًا للهدف المحدد المحدد لكل عميل في المحفظة ؛

– ضمان تحقيق هوامش الربحية على أساس شهري وفقًا للهدف المحدد لكل عميل في المحفظة ؛

– التأكد من تحصيل الأموال النقدية خلال الموعد النهائي المحدد واتباع عملية إدارة الديون بدقة ؛

– التأكد من أن الهوامش والنسب المحددة للوحدة يتم تحقيقها وفقًا للأهداف المحددة ؛

– ضمان نمو الإيرادات للوحدة من خلال البيع الإضافي والبيع العابر للمنتجات والخدمات الإضافية ؛ و

– التأكد من أن أهداف الإيرادات لكل عميل محددة جيدًا بما في ذلك الإيرادات المحتملة من العمل خارج النطاق.

ضمان تقديم خدمة عملاء عالمية المستوى

– العمل عن كثب مع خطوط الخدمات الأخرى في المنظمة من أجل تقديم مجموعة سلسة ومتكاملة من الخدمات للعملاء في الوحدة ؛

– نقل ثقافة التميز فيما يتعلق بخدمات العملاء لأعضاء الفريق والتأكد من الحفاظ على رضا العملاء والخبرة في الصدارة في نموذج تقديم خدمة العملاء ؛

– تحمل المسؤولية عن المواقف التي قد يطلب فيها أعضاء الفريق أو الإدارة المساعدة فيما يتعلق بعلاقات العملاء وحضور الاجتماعات مع العملاء والمستشارين المحترفين الآخرين حيثما كان ذلك مطلوبًا ؛

– ضمان تقديم خدمات العملاء بدقة في المواعيد النهائية المحددة ووفقًا لمعايير الجودة المحددة ؛

– يعمل كمدير / رئيس رئيسي في مجالس العملاء ويتأكد من أن العميل يرى قيمة المدير داخل وخارج اجتماعات مجلس الإدارة ؛

– العمل كموقع مصرفي على الحسابات المصرفية للكيانات العميلة ؛

– العمل كسكرتير للشركة ومخول بالتوقيع ؛ و

– تقديم حلول سريعة وفعالة بشأن الاستثمار المؤسسي والبديل و / أو المسائل الائتمانية متى طلب العملاء ذلك.

تعزيز التميز التشغيلي

– ضمان اتباع جميع العمليات بكفاءة وفعالية ؛

– التأكد من تحديث الأنظمة في جميع الأوقات ؛

– المشاركة والمساهمة في اجتماعات الإدارة والتأكد من تنفيذ الإجراءات في المواعيد النهائية المحددة ؛

– التأكد من أن أعضاء الفريق يديرون وقتهم وفقًا لأهدافهم المتعلقة بالتعويض ؛

– التأكد من الالتزام التام بإرشادات إدارة المخاطر والامتثال بما في ذلك الالتزام الكامل بمتطلبات “اعرف عميلك / التحريات المسبقة عن العملاء” للكيانات العميلة ؛ و

– التأكد من أن أعضاء الفريق يتبعون مبادئ إدارة الوقت المنصوص عليها في بطاقات العمل المحددة لكل عميل.

تنمية الأعمال

– ضمان إحضار عملاء جدد إلى الوحدة بطريقة سلسة وسلسة والتأكد من مشاركة أعضاء الفريق بشكل كامل في عملية قبول العميل ؛

– استباقي تحديد فرص البيع المتبادل والبيع الإضافي وتقديم مقترحات القيمة لقاعدة العملاء الحالية في الوحدة ؛

– المشاركة في المؤتمرات والمقالات القيادية بهدف الترويج للعلامة التجارية Ocorian ؛

– العمل كخبير متخصص في الاستثمار المؤسسي أو البديل أو الخدمات الائتمانية بهدف مساعدة ودعم تطوير الأعمال وفريق المبيعات عند التعامل مع العملاء المحتملين ؛ و

– الانخراط بشكل استباقي مع العملاء لفهم أهداف أعمالهم واستراتيجيات التوسع بهدف اقتراح هياكل وخدمات جديدة.

الناس والثقافة

– العمل كمدرب لمديري وحدة خدمة العملاء وأعضاء الفريق الآخرين ؛

– إجراء تقييمات الأداء والتأكد من أن التعليقات على أداء التقارير المباشرة وأعضاء الفريق يتم توصيلها بشكل فعال ؛

– المشاركة في عملية التوظيف لأعضاء الفريق في الوحدة.

– إدارة جميع شؤون الموارد البشرية في الفريق بالتعاون ودعم قسم الموارد البشرية ؛ و

– كن قائدًا للأفراد ، مع التأكد من مشاركة الموظفين في الوحدة وتحفيزهم والعمل وفقًا لقيم الشركة.

مؤهلات

المؤهلات المهنية مثل ICSA أو ACCA.

المعرفة / المهارات / الخبرة

– ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في خدمات العملاء من الشركات والخاصة بما في ذلك 3 سنوات على المستوى الإداري ؛

– خبرة مثبتة في الإطار التنظيمي في دولة الإمارات العربية المتحدة.

– خبرة مثبتة في إدارة محفظة من كيانات العملاء من الشركات والقطاع الخاص ؛

– خبرة مثبتة في تحقيق الأهداف المالية بما في ذلك إدارة حساب الأرباح والخسائر لمجموعة من العملاء ؛

– خبرة 3 سنوات على الأقل في إدارة فريق من الموظفين في صناعة الخدمات المالية في الإمارات العربية المتحدة ؛

– مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات. و

– إدارة قوية للوقت ومهارات شخصية وتنظيمية.

الكفاءات

– القدرة على تطوير العملاء باستخدام الوعي التجاري وبناء العلاقات والفطنة التجارية ؛

– القدرة على إدارة وتحفيز الموظفين بشكل فعال.

– القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء والزملاء على جميع المستويات.

– القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية؛

– القدرة على تحمل الملكية والمسؤولية عن أفعاله ؛ و

– القدرة على العمل بشكل مستقل ومستقل مع تحمل المسؤولية عن التسليم.

معلومة اضافية

العمل في Ocorian يعني الدخول في شركة ديناميكية وموجهة نحو النمو. نوفر لك فرصًا رائعة لتطويرك المهني والشخصي. نقدم رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع مؤهلاتك وخبراتك.

يسعى جميع موظفينا إلى تجسيد قيمنا الأساسية التي تدعم كل ما نقوم به والتي تعكس المهارات والسلوكيات التي نحتاجها جميعًا لتحقيق النجاح. هؤلاء هم:

• نحن طموحون – نفكر ونتصرف على مستوى عالمي ، ونغتنم كل فرصة لدعم عملائنا وموظفينا – أينما كانوا في العالم.

• نحن رشيقون – يمنحنا استقلالنا عن أي مؤسسة مالية المرونة والحرية لإبقاء الأمور بسيطة وفعالة وفعالة.

• نحن متعاونون – نأخذ الوقت الكافي لفهم احتياجات عملائنا حتى نتمكن من تقديم حلول مخصصة في كل مرة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

محلل مالي المسمى الوظيفي

وصف

الوصف الوظيفي: المسمى الوظيفي: محلل مالي LOB: The CFO Group عنوان الشركة: VPL Location: Dubai، United Arab EmiratesBank of America هو واحد من أكبر المؤسسات المالية في العالم ، يخدم المستهلكين الأفراد والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبيرة مع مجموعة كاملة للخدمات المصرفية والاستثمار وإدارة الأصول وغيرها من المنتجات والخدمات المالية وإدارة المخاطر. توفر الشركة راحة لا مثيل لها في الولايات المتحدة ، حيث تخدم ما يقرب من 50 مليون من علاقات العملاء والشركات الصغيرة مع ما يقرب من 5100 مكتب مصرفي للأفراد وما يقرب من 16300 جهاز صراف آلي وخدمات مصرفية عبر الإنترنت حائزة على جوائز مع 30 مليون مستخدم نشط وأكثر من 14 مليون مستخدم للهاتف المحمول. أمريكا هي شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار والتجارة عبر مجموعة واسعة من فئات الأصول ، وتخدم الشركات والحكومات والمؤسسات والأفراد في جميع أنحاء العالم. يقدم Bank of America دعمًا رائدًا في الصناعة لما يقرب من 3 ملايين من أصحاب الأعمال الصغيرة من خلال مجموعة من المنتجات والخدمات المبتكرة سهلة الاستخدام عبر الإنترنت. تخدم الشركة العملاء من خلال عمليات في أكثر من 40 دولة. تم إدراج أسهم بنك أوف أمريكا كوربوريشن (NYSE: BAC) في بورصة نيويورك ، حيث سيلعب المحلل المالي دورًا رئيسيًا في فريق التمويل لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الذي يدعم أنشطة المملكة العربية السعودية ودبي وقطر. الفريق الذي يتخذ من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مقراً له هو عبارة عن وحدة صغيرة من المتخصصين في مجال البنوك والاستثمار ذوي الخبرة. سيكون السلوك المهني الإيجابي والعمل الجماعي والتدريب العملي على المشاركة الاستباقية أمرًا بالغ الأهمية لنجاح الفرد والفريق والوظيفة. البيانات المالية ، والعمل مع إنتاج APGICAAP بما في ذلك اختبار الضغط والإفصاح عن الركيزة 3 ، وتنسيق مجموعة العمل وتقديم سياسات إدارة مخاطر السيولة ورأس المال إلى المجموعة التوجيهية ، وخطط التمويل للطوارئ بما في ذلك الاختبار والتنبؤات الشهرية للتدفقات النقدية تقارير كفاية رأس المال الشهرية الامتثال لقواعد هيئة السوق المالية الاحترازية مراجعة أسبوعية من Sunday Trading PLM مراجعة شهرية لـ Trading PL ، بما في ذلك التسوية مع GL ، والتوقيعات في BUCS و Bookmap ، والحل الاستباقي لفواصل E2A تنفيذ الجانب المالي لمشروع CCP السعودي. صيانة اتفاقيات الخدمة بين الشركات الشقيقة (SoW / SADB / TPSLA) نهاية الشهر أغلق J تعليقنا في Oracle CloudMonthly على تباينات BS و PL لكل من تقارير IFRS المحلية و US GAAP للاجتماعات الوثيقة و MLKSA CEOC تنسيق واختبار ترجمة الكتب والسجلات إلى Arabic VAT و WHT و CIT الامتثال بما في ذلك الدعم الأساسي لعمليات التفتيش الضريبي والاستئناف والتنفيذ تقديم معلومات الفواتير الإلكترونية والعقود بشكل ربع سنوي تحديثات CORPTAX لتوفير ضرائب GAAP الأمريكية و DTA. تنسيق إثبات BS ، ومساعدة الفرق المركزية من خلال توفير الدعم لتسوياتهم مراجعة تسويات BS بالتفصيل بما في ذلك تسويات حسابات BANA والحسابات المصرفية المحلية ، ومتابعة الفواصل على الفور ، واستكمال وإثبات الضوابط المراجعة الإشرافية الشهرية: إدارة برامج بطاقات الشركات السعودية للمنضمين والخادمين ، ومراجعة تسوية BS للبطاقة وحل المشكلات ذات الصلة ، تحديث والحفاظ على الإجراءات المالية على قوائم SharePoint المالية ، الحفاظ على قوائم الحسابات المصرفية ، والموقعين المعتمدين ، والممثلين المعتمدين الموظفون التنفيذيون الثانيون في بنك التسويات الدولية تحديد بشكل استباقي ثم إغلاق قضايا التدقيق التي تم تحديدها ذاتيًا العمل ضمن فريق التمويل لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ككل لتطوير مشاركة المعرفة وتوفير مستويات مناسبة من المهارات الأساسية: محاسب مؤهل ، شهادة جامعية ، مهارات ممتازة في Excel ، سيكون Alteryx مفيدًا. / الخبرة في المحاسبة الإدارية المكتسبة داخل مؤسسة خدمات مالية منظمة ، ويفضل أن يكون ذلك داخل بنك استثماري عالمي ، سيكون التدريب مع شركة محاسبة عامة كبرى ميزة ، إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري ، اللغة العربية مفيدة للغاية يجب أن يكون لديك نهج إيجابي واستباقي للعمل يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل جيد في كل يوم ، في جميع أنحاء العالم ، يلتزم موظفونا بهدفنا وقيادة النمو المسؤول من خلال العيش بقيمنا: تقديم العمل معًا ، والتصرف بمسؤولية ، وإدراك قوة موظفينا والثقة بالفريق. يتمثل أحد الجوانب الرئيسية لدفع النمو المسؤول في القيام بذلك بطريقة مستدامة ، وأحد الركائز الأساسية لها هو أن تكون مكانًا رائعًا للعمل مع زملائنا في الفريق. تماشياً مع هذه القيم ، لدينا في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا 9 شبكات موظفين ، ومجموعة واسعة من الرياضات والنوادي الاجتماعية ، وفرص التطوير والتواصل الأخرى حتى تتمكن من الاستمتاع بمجموعة من الخبرات والتواصل مع الزملاء في جميع أنحاء البنك. نقدم أيضًا خصومات حصرية لبعض التجارب الثقافية الأكثر شهرة لتستمتع بها في أوقات فراغك خارج العمل. تعرف على المزيد حول مزايانا هنا ، فالسلوك الجيد والحكم السليم أمران حاسمان لنجاحنا على المدى الطويل. من المهم أن يفهم جميع الموظفين في المؤسسة معايير السلوك المتوقعة وكيف ندير مخاطر السلوك. تعد المساءلة الفردية وعقلية الملكية حجر الزاوية في مدونة قواعد السلوك لدينا وهما في صميم إدارة المخاطر بشكل جيد ، فنحن صاحب عمل متكافئ في الفرص ، ونضمن عدم تعرض أي متقدم لمعاملة أقل تفضيلاً على أساس الجنس. الهوية الجنسية ، الحالة الاجتماعية ، العرق ، اللون ، الجنسية ، الأصول العرقية أو القومية ، العمر ، التوجه الجنسي ، الخلفية الاجتماعية والاقتصادية ، المسؤوليات عن المعالين ، الإعاقة الجسدية أو العقلية. يختار البنك المرشحين للمقابلة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم ، ونحن نسعى جاهدين لضمان أن عمليات التوظيف لدينا متاحة لجميع المرشحين ونشجع أي مرشح على إخبارنا بأي متطلبات تعديل. كجزء من عملية التوظيف القياسية لإدارة المخاطر ، يرجى ملاحظة أنه سيتم إجراء فحوصات فحص الخلفية لجميع الموظفين قبل بدء التوظيف.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai