تتكون عائلتنا المتنوعة التي تضم أكثر من 50000 موظف من أكثر من 100 جنسية مختلفة. أشخاص من خلفيات مختلفة ، مع وجهات نظر فريدة ومجموعات مهارات واسعة النطاق ، والذين يتشاركون المسؤولية الجماعية: لتمكين وتسريع التقدم ، سواء هنا في الإمارات العربية المتحدة أو في جميع أنحاء العالم.

هنا في أدنوك ، نتجاوز العمل كالمعتاد. نحن نفعل الأشياء بشكل مختلف ، ونتحدى التقاليد ، ونتبنى طرقًا جديدة في التفكير. هذا هو ما يميزنا ويميزنا.

من خلال العمل معًا كل يوم ، فإننا نجلب الطاقة إلى الحياة.

الشركة: أدنوك للإمداد والخدمات

المسمى الوظيفي: مدقق داخلي أول (عمليات وتقني)

تفاصيل مفتاح الوظيفة:

قم بتنفيذ عمليات المراجعة المعينة ، من البداية إلى النهاية ، بما في ذلك أنشطة التخطيط والختام. يطبق مفاهيم المخاطر والتحكم على السيناريوهات التي يتم مواجهتها ويحدد أي مشكلات محتملة.

المساعدة في التقييمات الدورية للمخاطر وتطوير خطط العمل القائمة على المخاطر وتقديم التقارير الدورية إلى لجنة التدقيق والإدارة العليا بشأن أنشطة التدقيق الداخلي والأداء والتعرضات الكبيرة للمخاطر وقضايا الضوابط / الحوكمة والمسائل الأخرى ذات الصلة.

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة (الجزء الأول)

أخلاقيات المهنة

المشاركة في بدء / الترويج لإنشاء إطار حوكمة الشركات والتحسين المستمر له ، بما في ذلك إدارة مخاطر المؤسسة ، ومدونة قواعد سلوك الشركة ، والأخلاق والقيم.

خطة التدقيق الداخلي

المساعدة في تطوير خطة التدقيق السنوية (AAP) بناءً على نتائج تمرين تقييم المخاطر.

تقديم مدخلات لإعداد التقارير الدورية عن أنشطة التدقيق والأداء المتعلق بخططها ، والتعرضات الكبيرة للمخاطر ، وقضايا الرقابة / الحوكمة والمسائل الأخرى ذات الصلة.

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة (الجزء الثاني)

تنفيذ المراجعة

مساعدة المراجعين في فحص وتحليل السجلات من خلال تنفيذ خطوات برنامج التدقيق لعمليات المراجعة المعينة.

تطوير فهم العملية للعمليات التجارية المعينة وتحديد أهداف العمل والوظائف الرئيسية وطبيعة الأنشطة والمخاطر المحتملة والضوابط التي يتعين مراجعتها. تطوير برنامج تدقيق مفصل / مصفوفة المخاطر والرقابة (RCM) للتدقيق المعين بما في ذلك الأهداف والمخاطر المحتملة والضوابط الرئيسية وإجراءات التدقيق واستخدام تقنيات وأدوات التدقيق لتقييم عمليات الحوكمة والمخاطر والضوابط ، وتقديم برنامج التدقيق للمراجعة والموافقة.

تحديد إجراءات المراجعة التي سيتم تطبيقها ، بما في ذلك استخدام تقنيات تدقيق نظم المعلومات أو طريقة أخذ العينات الإحصائية أو غيرها ، وتأكد من توثيق وتحديث أوراق العمل المناسبة وجميع المعلومات ذات الصلة بشكل مستمر في نظام إدارة التدقيق الآلي وفقًا للقوالب المحددة مسبقًا و إجراءات المراجعة.

إجراء التدقيق وفقًا لبرنامج التدقيق المعتمد والتأكد من تحقيق أهداف المراجعة لدعم استنتاجات / نتائج المراجعة.

تحديد والحصول على وتحليل وتقييم النظم ذات الصلة والبيانات / المعلومات الاستدلالية.

إعداد أوراق العمل التي تسجل وتلخص البيانات الخاصة بالتدقيق المكلف ونتائج فحص المراجعة.

تقييم مدى كفاية الإجراءات التصحيحية التي تتخذها الإدارة بشأن توصيات المراجعة من خلال متابعة عمليات التدقيق والمراجعة الدورية وتحديث حالة خطط عمل الإدارة.

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة (الجزء 3)

تقارير التدقيق

إعداد تقرير التدقيق مع الخاتمة ، مع إبداء الآراء المهنية حول مدى كفاية وفعالية إدارة المخاطر وأنظمة الرقابة وكفاءة تنفيذ الأنشطة. يوصي بخيارات التحسين لتصحيح أوجه القصور المبلغ عنها ، لمراجعة قائد الفريق / مدير القسم.

التوصية بخيارات التحسينات العملية المقابلة للملاحظات بهدف المساهمة في تحسين عمليات الحوكمة والمخاطر والرقابة للمساعدة في تحقيق أهداف أعمال الشركة.

متابعة الردود على المسودات الصادرة وتقارير التدقيق النهائية ومراجعة مدى كفاية الإجراءات التصحيحية المتخذة بشأن توصيات التدقيق / خيارات التحسين.

الابتكار والتحسين المستمر

المشاركة في تطوير وتنفيذ نظام إدارة المراجعة الآلي.

تقديم المشورة المهنية بشأن ميثاق لجنة التدقيق لشركات المجموعة وميثاق التدقيق الداخلي ومنهجية / إجراءات التدقيق الداخلي. يقدم المساعدة في إنشاء لجان التدقيق للمجموعة / وظائف التدقيق الداخلي والحوكمة ذات الصلة ، عند تعيينها.

المشاركة في بدء وتنسيق برامج التدريب المهني المتخصصة على مستوى المجموعة.

إجراء البحوث ووضع المعايير لحل مشكلات التدقيق وتحديد الثغرات ودعم وظيفة التدقيق الداخلي.

المسؤوليات العامة

إشراف

تخطيط جميع الأنشطة في المنطقة المخصصة والإشراف عليها وتنسيقها لتحقيق الأهداف الوظيفية.

تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من أن يصبحوا بارعين في الوظيفة وتحقيق أهداف القسم المعني.

الميزانيات

تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم / القسم والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف القسم.

تحقق من أي تباينات كبيرة وأبرزها لدعم الأداء الفعال والتحكم في التكاليف

ادارة الأداء

المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم / القسم بما يتماشى مع إطار أداء الشركة.

الابتكار والتحسين المستمر

تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.

تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعياً لتحقيق قدر أكبر من الكفاءة بما يتماشى مع معايير ISO من أجل تحديد الحلول الذكية للقضايا التي تواجه الوظيفة.

المسؤوليات العامة (متابعة)

الاتصالات الداخلية وعلاقات العمل

اتصالات منتظمة مع إدارة المستوى التشغيلي في جميع الإدارات الخاضعة للتدقيق في جميع أنحاء أدنوك.

اتصالات متكررة داخل أدنوك على جميع مستويات الإدارة حتى نائب الرئيس الأول فيما يتعلق ببرامج التدقيق وإجراء عمليات التدقيق وتقارير التدقيق والنتائج والتوصيات.

اتصالات منتظمة مع الإدارة داخل شركات مجموعة أدنوك المعينة حتى مستوى المدير فيما يتعلق بمراجعات شركة المجموعة.

ينسق عمليات التدقيق مع نائب الرئيس للوظيفة المعني.

الاتصالات الخارجية وعلاقات العمل

الاتصال المنتظم بمزود (مزودي) خدمات التدقيق الداخلي لتنسيق أنشطة التدقيق ، عند الاقتضاء.

الاتصال المنتظم ، كما هو مطلوب ، بجهاز أبوظبي للمحاسبة (ADAA) فيما يتعلق بالتدقيق الحكومي.

الاتصال المنتظم بمدققي حسابات أدنوك الخارجيين ومقدمي خدمات التأكيد الآخرين لضمان تغطية تدقيق مناسبة وتقليل الجهود المكررة.

التواصل المنتظم مع مديري التدقيق الداخلي لشركات مجموعة أدنوك فيما يتعلق بتبادل المعرفة حول معايير التدقيق وأطر العمل والمنهجيات والسياسات والعمليات والتنسيق عبر شركات مجموعة أدنوك.

المؤهلات والخبرة الوظيفية:

درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد / الهندسة / ماجستير إدارة الأعمال

الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات

8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الداخلي أو إدارة سلسلة التوريد ، مع خبرة متنوعة في عمليات النفط والغاز والتحديات / المخاطر الكامنة في سياق وظيفة الشركة.

الإلمام بإطار الممارسات المهنية الدولية (IPPF) والمعايير الأخرى وتفسيرها وتطبيقها في ممارسة التدقيق الداخلي.

خبرة في إدارة وتتبع الوقت لمختلف أنشطة التدقيق الداخلي ذات الصلة.

الكفاءة في استخدام تطبيقات الأعمال المختلفة لجمع / التحقق من المعلومات مع التوجيه.

مهارات عالية في التعامل مع الآخرين بما يتماشى مع دور الشركة الذي يتطلب التفاعل مع جميع مستويات الإدارة في أدنوك وشركات المجموعة.

الشهادات المهنية

ستة سيجما الحزام الأسود

شهادات المراجعة (مثل CA، CPA، CIA، CISA، ACCA، CIMA).

حالة العمل والجهد البدني وبيئة العمل

جهد بدني

الحد الأدنى

بيئة العمل

عادة ما تكون البيئة المكيفة الهواء معرضة للظروف الجوية السائدة أثناء تواجدها في مواقع التشغيل / الزيارات الميدانية.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi