المسمى الوظيفي مدير أول – مكتب إدارة المشاريع والتميز التشغيلي

وصف

ملخص

دور

يدعم المدير الأول التسليم الناجح للبرامج والمشاريع من خلال التصميم والتنفيذ والتحكم والتحسين المستمر لعمليات إدارة المشاريع والإجراءات والأدوات.

يدعم / تدعم التسليم الناجح للبرامج والمشاريع من خلال تقديم مراجعات جودة المشروع ، وتقديم توصيات خبير الموضوع والتدريب العملي على تقديم توصيات التحسين المختارة.

يدعم تحسين العمليات الأخرى داخل منطقة العمليات التجارية من خلال العمل كخبير في الموضوع

Group 42 (“G42”) هي شركة تعمل في مجال الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية ومقرها أبوظبي ، وتتمتع بموقع فريد في النظام البيئي الوطني لتطوير حلول ذكاء اصطناعي شاملة وقابلة للتطوير ونشرها لمجموعة واسعة من العملاء. تغطي العمليات التجارية للمجموعة العديد من قطاعات الصناعة ، بما في ذلك الرعاية الصحية والمدينة الذكية والطاقة والتمويل والبنية التحتية وتحليلات البيانات.

تمتلك G42 شبكة شراكة نشطة وواسعة النطاق ، تربط المنظمات الدولية الرائدة التي تكمل نظامنا البيئي وتدعم رؤيتنا. تتراوح شراكاتنا من مشاريع التعاون الاستراتيجي والمشاريع المشتركة إلى الاستثمار المباشر من قبل G42.

المسؤوليات

المسؤوليات

تصميم وتطوير قدرات مكتب PMO

المدير الأول هو ضمان تطوير وتنفيذ عمليات إدارة المشاريع المتسقة والموحدة. يساعد في إنشاء مجموعة مشتركة من المبادئ والممارسات والنماذج لإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المختلفة باستمرار وكفاءة لتقليل المخاطر والتكاليف المتعلقة بالمشروع.

جمع وتوحيد وتحليل بيانات البرامج والمشاريع لدعم اتخاذ القرار الفعال.

تطوير وتقديم الخدمات ودعم قدرة إدارة المشاريع والبرامج عبر المجال الوظيفي لتقليل المخاطر المتعلقة بالمشروع.

تطوير وإدارة سياسات وإجراءات وقوالب المشروع وغيرها من الوثائق المشتركة وتحديد وتطوير منهجية إدارة المشروع وأفضل الممارسات والمعايير.

مراقبة المشروع وإعداد التقارير

المدير الأول مسؤول عن تسهيل عملية جمع بيانات المشروع المطلوبة لإنتاج المعلومات التي سيتم تقديمها ومراجعتها من قبل الإدارة.

مراقبة الامتثال لمعايير إدارة المشروع والسياسات والإجراءات والقوالب عن طريق عمليات تدقيق المشروع.

دعم البرامج والمشاريع

يجب على المدير الأول دعم البرامج والمشاريع من خلال العمل كمستشار داخلي وتقديم توصيات مخصصة لتحسين تنفيذها.

العمل كعضو حوكمة دائم أو مخصص ضمن البرامج والمشاريع.

تولي مسؤولية تنفيذ بعض التوصيات المحددة أثناء عمليات تدقيق المشروع أو في اجتماعات الإدارة.

الخبرة في الموضوع

سيدعم المدير الأول التحسين المستمر للعمليات الأخرى داخل الوظيفة من خلال العمل كمستشار داخلي وتقديم توصيات التحسين.

دعم تنفيذ التقنيات والعمليات الجديدة من خلال تقديم توصيات خبير الموضوع لتصميم هذه التقنيات

مؤهلات

للتأهل ، يجب أن يكون لديك

خبرة مهنية لا تقل عن 10-15 عامًا في مجال تكنولوجيا المعلومات وما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الاستشارية في شركة استشارية كبيرة 4 أو ما يعادلها.

معرفة متعمقة وتطبيق PMI أو Prince II أو إطار إدارة مشروع ذي صلة ، لا سيما فيما يتعلق بالنطاق والميزانية والموارد ومشاركة أصحاب المصلحة والمخاطر والجودة والضوابط.

محترف متمرس مع خبرة مثبتة في كل من إنشاء وإدارة وظيفة مكتب إدارة المشاريع التكنولوجية ، في منظمة معقدة سريعة الخطى.

خبرة قوية في قيادة تسليم العملاء وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات في مؤسسة كبيرة ومعقدة.

خبرة قوية في إعداد التقارير لإثبات أداء تكنولوجيا PMO وتسليم القيمة.

أثبتت قدرتها على التوجيه والحكم والتأكيد على الفرق في تسليم البرامج والمشاريع.

إثبات القدرة على توصيل المفاهيم التقنية إلى الأشخاص غير التقنيين لتعزيز الفهم ودفع القرارات التي تؤدي إلى نتائج إيجابية.

مهارات تنظيمية قوية ، والقدرة على الأداء تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة مع الطلبات المتنافسة على الموارد.

الكفاءة في صياغة العملية وتحسينها

خبرة في إدارة المخاطر ومتطلبات الامتثال

مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة ، ومهارات شخصية وتعاونية ، والقدرة على إيصال المفاهيم المتعلقة بمخاطر المشروع إلى الجماهير التقنية وغير الفنية.

يجب أن تكون قادرًا على الاتصال الفعال بالتقارير الداخلية المباشرة والإدارة العليا وكذلك العملاء الخارجيين والعملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.

ممارسات وبروتوكولات إدارة تكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك المعرفة المتعمقة بمعايير تكنولوجيا المعلومات الدولية.

حل مشاكل عملي واستباقي يتمتع بفطنة تجارية قوية.

مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام والعمل في ظل المواعيد النهائية المتغيرة في بيئة سريعة الخطى.

القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية مع فرق الامتثال والقانونية المحلية والعالمية وفرق أمن المعلومات.

مؤهلات

درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات وعلوم الكمبيوتر وهندسة البرمجيات وخصوصية البيانات

تجربة مع إنترنت الأشياء ، خدمات البيانات السحابية (Azure ، Google IoT)

شهادة الصناعة في واحد أو أكثر مما يلي: PMI أو Prince II أو إطار إدارة مشروع ذي صلة

ما نبحث عنه:

إذا كنت تمتلك عقلًا فضوليًا ومدفوعًا بالأداء ولديك القدرة على التكيف مع الغموض ، فستكون مناسبًا تمامًا. يجب أن تكون حريصًا على استكشاف الفرص لبناء تعاون هادف مع أصحاب المصلحة وتطمح إلى إنشاء حلول فريدة تركز على العملاء. يعتبر التحيز للعمل والشغف لغزو آفاق جديدة في مجال الذكاء الاصطناعي في قلب مجتمع G42.

ما يقدمه العمل في G42:

الثقافة: بيئة مفتوحة ومتنوعة وشاملة ذات رؤية عالمية تشجع النمو الشخصي وتركز على الابتكارات الرائدة في الصناعة.

المهنة: فرص التعلم والتطوير والنمو المتميزة من خلال برامج التدريب المنظمة والمشاريع المبتكرة عالية التقنية.

الحياة العملية: سياسة عمل هجينة لتحقيق التوازن المثالي بين المكتب والمنزل.

المكافآت: حزمة مكافآت تنافسية مع مجموعة من الامتيازات بما في ذلك الرعاية الصحية ودعم التعليم ومزايا الإجازات والمزيد.

حول G42G42 هي شركة عالمية رائدة في خلق الذكاء الاصطناعي البصيرة من أجل غد أفضل. وُلدت G42 في أبو ظبي وتعمل في جميع أنحاء العالم ، وهي تناصر الذكاء الاصطناعي كقوة قوية من أجل الخير. يعيد موظفوها باستمرار تصور ما يمكن أن تفعله التكنولوجيا ، ويطبقون التفكير المتقدم والابتكار لتسريع التقدم ومعالجة مشاكل المجتمع الأكثر إلحاحًا.

تقود G42 التغيير في المنطقة وخارجها ، وتوحيد الجهود مع الدول والشركات والأفراد لإنشاء البنية التحتية لعالم الغد. من الطب الجزيئي إلى السفر إلى الفضاء وكل شيء بينهما ، يدرك G42 الاحتمالات الهائلة ، اليوم.

قم بزيارة موقعنا www.g42.ai لمزيد من المعلومات.

لتثبت بثقة أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، يرجى الاتصال بنا.

G42 هي القوة التي تنقلك إلى أبعد من ذلك. انضم إلينا.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي الجودة الامتياز الداخلي

وصف

• الاستراتيجية: تدعم رئيس الجودة والتميز والعمليات (QE&O) بالتطوير والتحديث الدوري للخطة الاستراتيجية للقسم ، بما في ذلك المبادرات الاستراتيجية لتحقيق الخطة.
• يدعم في قيادة البرنامج الاستراتيجي IA. وهذا يشمل قيادة مكتب إدارة البرامج الذي يشرف على حوكمة البرنامج ويتتبع مركزياً التقدم والمخاطر والجودة ، لدعم اللجنة التوجيهية للبرنامج في اتخاذ القرارات بشأن تحديد الأولويات وتوفير الموارد والتكاليف.

• الجودة والتميز:

• يدير تنفيذ برنامج الجودة والتميز بالقسم ، والذي يتضمن متطلبات معايير التدقيق الداخلي ، مما يتيح التحسين المستمر لشعبة التدقيق الداخلي وعملياتها وإجراءاتها.
• يدير تسليم ومراقبة خطة المسار إلى التميز للقسم ، والتي تتضمن إجراءات لمعالجة النتائج المهمة من برنامج الجودة والتميز ، والمدخلات الأخرى ذات الصلة.
• يدير توصيل نتائج برنامج الجودة والتميز إلى كبار أصحاب المصلحة.

• تسليم المشاركة: يشارك في جلسات خطة IA لتقديم المشورة والتعليقات حول جودة الخطط لكل من المنصات.
• يدير البرنامج من منظور مكتب إدارة المشاريع ، ويسهل اللجان لدفع التقدم والتميز والاتساق ، عند الاقتضاء.

• دعم التدقيق الداخلي للأصول:

• يدعم رئيس QE&O لتطوير وصيانة مجموعة أدوات IA للأصول لاستخدامها من قبل المستشار الأول وفرق النظام الأساسي لدعم إنشاء وظائف IA الجديدة ، والتطوير المستمر لوظائف IA الحالية.
• يدير برامج تقييم الأصول IA والنضج ، بالتعاون مع المنصة ورؤساء القطاعات. يتضمن ذلك تقييم وظائف IA للأصول مقابل معايير معهد المدققين الداخليين (IIA) والممارسات الرائدة.
• يتعاون مع فرق النظام الأساسي لتقديم الدعم المناسب لفرق التدقيق الداخلي للأصول.

• ADAA Engagement: يدعم رئيس QE & O في تنسيق خطة إدارة أصحاب المصلحة في الشركة لجهاز أبوظبي للمحاسبة ، والتي تهدف إلى تعزيز تصورهم للشركة.

• تعاون:

• يحدّث باستمرار المعرفة بأحدث الممارسات العالمية لأفضل ممارسات التدقيق الداخلي ويحدد التحسينات على ممارسات التدقيق الداخلي بالقسم لإدماجها في خطة المسار إلى التميز (حسب الاقتضاء).
• يشارك المعرفة عبر قسم التدقيق الداخلي بالشركة ، وفرق إدارة الأصول ، حسب الاقتضاء. يتعاون مع النظام الأساسي ونظراء التدقيق الداخلي الوظيفي لضمان مشاركة الموارد عند الضرورة ، والاستفادة من نقاط القوة الرئيسية من جميع أنحاء القسم لدعم التنفيذ الفعال والعالي الجودة لخطة التدقيق الداخلي الشاملة.

• إعداد التقارير الإدارية: يدعم رئيس QE & O بتقارير ARCC ذات الصلة بالأسئلة والأجوبة.

• القيادة الوظيفية IA وإدارة الأفراد:

• يخطط ويدير ويراجع أداء التقارير المباشرة لتتبع تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية. تقديم تغذية راجعة صادقة وفي الوقت المناسب ، وتطوير وتدريب واتخاذ إجراءات فورية ، عند الضرورة ، لضمان التطوير التدريجي وفرص التعلم.
• يدفع الفريق لالتقاط الأفكار والتصرف بناءً عليها للمساهمة في الاتجاه الاستراتيجي للتدقيق الداخلي.
• يقود ويدعم مبادرات التدقيق الداخلي الإستراتيجية المعينة.
• يؤدي بشكل إيجابي واستباقي التغيير المتعلق بجميع ممارسات العمل.

• السياسات والإجراءات:

• يدير التطوير والتحديث الدوري لسياسات وإجراءات القسم ، والتي سيغطي نطاقها جميع الأنشطة ذات الصلة المذكورة أعلاه.
• يدير الأنشطة للتأكد من أن جميع أعضاء الفريق ، بما في ذلك مقدمي الخدمات ، على دراية بسياسات وإجراءات القسم.
• يقوم بجميع الأنشطة ذات الصلة المذكورة أعلاه بما يتماشى مع هذه السياسات والإجراءات.

مقدم الطلب الناجح

متطلبات

• درجة البكالوريوس في أي مجال. شهادة معترف بها مثل CIA أو CPA أو ACA أو CISA أو CFE أو شهادة أخرى معادلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التدقيق الداخلي في مؤسسة معقدة ، ويفضل أن يكون لديه خبرة في إدارة المشاريع الاستراتيجية ، وضمان الجودة والتحسين المستمر.
• القدرة على التأثير والتواصل وقيادة المناقشات مع رؤساء التدقيق الداخلي وغيرهم من الإدارة العليا.
• معرفة متعمقة بأطر ومفاهيم الحوكمة والمخاطر والرقابة وإطار الممارسات المهنية الدولية لمعهد المدققين الداخليين (IIA).
• مهارات الاتصال والعرض المتميز

ما هو على العرض

ماذا يوجد في العرض؟

سيُعرض على المرشح الناجح لهذا الدور راتبًا شهريًا تنافسيًا. هذه فرصة مثيرة لأي مرشح في وظيفة التدقيق الداخلي لمواصلة التقدم في حياته المهنية مع مجموعة صناعية متنامية.

اتصال

لينا جاست

اقتبس وظيفة المرجع

JN-072022-5681518

ملخص العمل

قطاع

محاسبة مالية

القطاع الفرعي

التدقيق الداخلي

صناعة

الخدمات المالية

موقع

أبو ظبي

نوع العقد

دائم

اسم الاستشاري

لينا جاست

مرجع الوظيفة

JN-072022-5681518

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi