إدارة المسمى الوظيفي والعمليات

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي مساعد المدير وصف الطعام فندق شانغريلا ، قرية البري ، أبو ظبي يتكون الفندق من 213 غرفة وجناحًا فاخرًا و 6 فيلات من أربع غرف نوم مع حمامات سباحة خاصة ، وجميعها مفروشة بأعلى المعايير بأسلوب عربي حديث. لتلبية احتياجات النزلاء المقيمين لفترة طويلة ، يوفر الفندق 161 شقة مخدومة واسعة ومفروشة بالكامل تتراوح من استوديوهات إلى وحدات من أربع غرف نوم. يقع الفندق داخل مجمع قرية البري الشهير ، على امتداد كيلومتر واحد من الشاطئ الخاص المطل على المضيق الذي يفصل جزيرة أبو ظبي عن البر الرئيسي. يقع الفندق في مكان مناسب بجوار أحد الأسواق ، ويقدم مجموعة متنوعة من المتاجر تحت سقف واحد. إنه على بعد عشر دقائق فقط بالسيارة من مطار المدينة الدولى ، وخمس دقائق من ملعب الجولف ومركز المؤتمرات ، و 15 دقيقة من الكورنيش ووسط المدينة. الواجبات بصفتك مديرًا مساعدًا للأغذية والمشروبات ، فأنت مسؤول عن التخطيط على المدى القصير والطويل وإدارة عمليات الأغذية والمشروبات في الجزء الأمامي والخلفي من المنزل لتحقيق رضا العملاء وجودة الخدمة مع تلبية / تجاوز الأهداف المالية. يتضمن الدور إدارة وتحقيق الربح والجودة لجميع عمليات الأطعمة والمشروبات في الفندق ، بما في ذلك المطاعم وعمليات تقديم الطعام والمآدب ، وسيشمل المسؤوليات الرئيسية مثل: الحفاظ على معايير جودة الأطعمة والمشروبات وجودة خدمة الضيوف. الترويج وخطة القائمة للمطاعم ومراقبين التنفيذ. إعداد تحليل الأرباح والخسائر لجميع العروض الترويجية. إنشاء تقويم للموسم الاحتفالي وخطة مفهوم الترفيه السنوية وتنفيذ مشاريع خاصة مراجعة التقارير المالية والبيانات لتحديد كيفية أداء الأطعمة والمشروبات مقابل الميزانية التحكم في تكاليف الأطعمة والمشروبات حتى زيادة الأرباح إلى الحد الأقصى المساعدة في إعداد ميزانية المأكولات والمشروبات وإعداد التوقعات الشهرية المساعدة في إعداد خطة النفقات الرأسمالية للأغذية والمشروبات بناء علاقة مع الموردين والحفاظ عليها ، والتأكد من توفير الموردين لمنتجات عالية الجودة. برج ds press لإدخال قوائم ومطاعم جديدة توفير العلاقات العامة بالمعلومات اللازمة لإرسال البريد والإعلان والبريد المباشر والبيانات الصحفية مراقبة أداء الإنتاجية كما هو موضح في تقارير الإنتاجية الشهرية والمراجعات مع رؤساء الأقسام المناسبين المشاركة في تجنيد أعضاء فريق قيادة الأطعمة والمشروبات الذين يظهرون خلفية قوية للأطعمة والمشروبات ، والإبداع والقيادة الريادية لتلبية احتياجات العمل للعملية مراجعة تقييمات موظفي الإدارة الرئيسيين وضع خطة تدريب شاملة على أساس سنوي مع الموارد البشرية وتنسيق مختلف خطط التدريب وتطوير الموظفين مع الموارد البشرية ومدير الأغذية والمشروبات المتطلبات خبرة أكثر من عامين كمدير للأطعمة والمشروبات ضمن درجة فندق / دبلومة 5 نجوم في إدارة الفنادق مهارات اتصال ممتازة وكتابية ولفظية خبرة مثبتة في التعامل مع العمليات المشغولة مهارات كمبيوتر جيدة في MS Office ونظام Micros المعرفة والكفاءات يمكن المثالية سيكون ديديت محترفًا عمليًا يتمتع بخلفية قوية في مجال الأطعمة والمشروبات والشغف بالجودة والتميز. ستكون مبدعًا ومتشوقًا لمشاركة رغبتك في تحقيق أعلى معايير الخدمة مع الضيوف وأعضاء الفريق ، ويجب أن تمتلك الكفاءات التالية: فهم الأعمال التي تؤثر على نتائج التخطيط لبناء فريق العمل تقييم التنوع قيادة الأشخاص الخارجيين والموجهين نحو الأشخاص الحافز والمبادرة الذاتية الالتزام بالقيم المهنية والإبداع

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

إدارة المسمى الوظيفي والعمليات

وصف

الحد الأدنى من الخبرة أكاديميات الدار – أبو ظبي ، إمارة أبو ظبي. وقت كامل. قبل حوالي 20 ساعة من أكاديميات الدار. تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على قائد مدرسة ملهم لمنصب مدير مدرسة الدانة تشارتر في أبو ظبي للعام الدراسي 2022 – 2023 .. مدرسة الدانة تشارتر هي مدرسة حضانة ودورة واحدة تقع في أبو ظبي تقدم درجة عالية جودة التعليم لأكثر من 1700 طالب. المدارس المستقلة هي نتاج شراكة فريدة ومثيرة بين القطاعين الحكومي والخاص في أبو ظبي وتقدم المنهج الأساسي الأمريكي المشترك في ماساتشوستس. في مدرسة الدانة تشارتر ، يلتزم فريقنا المتفاني بتوفير تعليم ديناميكي وحيوي وشامل حيث يشعر الطلاب بالأمان والأمان والثقة. يضع بيان مهمتنا ، “الإثارة والتحدي والتمكين” الأساس في خلق بيئة يتم فيها تشجيع الطلاب ودعمهم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة .. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي .. المرشحون الناجحون سوف يتماشون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة .. المسؤوليات الرئيسية. المسؤولية الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للمدرسة. التوجه الاستراتيجي والقيادة لتحسين المدرسة. توفير قيادة ملهمة وهادفة للموظفين والطلاب والمجتمع الأوسع. تطوير خطة تحسين المدرسة التي تأسست في فهم آمن للبيانات ومراقبة الفصل الدراسي. مراقبة وتقييم أداء المدرسة وجودة التعليم والتعلم. الاستمرار في الحفاظ على بيئة تعزز وتأمين التدريس المتميز والتعلم الفعال ومعايير الإنجاز العالية والسلوك الجيد. تطوير والحفاظ على روابط فعالة مع المجتمع بما في ذلك الأعمال والصناعة ، لتوسيع المناهج الدراسية وتعزيز التدريس والتعلم. تحسين النظام الحالي لإدارة أداء الموظفين ، بما في ذلك تحديد الأهداف وخطط التطوير الفردية. استمر في تطوير منظمة يشعر فيها جميع الموظفين بالتقدير ويدركون أنهم مسؤولون عن نجاح المدرسة. الحد الأدنى من المؤهلات. بكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع مؤهل تعليمي ذي صلة أمر ضروري. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التعليم. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب قيادية عليا في المدرسة. المعرفة والمهارة الخاصة بالوظيفة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع مجموعة من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك فريق القيادة التنفيذية ومجموعة الحوكمة الاستراتيجية أمر ضروري. القدرة على فهم المتطلبات التشغيلية والمالية لإدارة المدرسة الناجحة أمر ضروري. ما نقدمه. الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الطفل ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 26000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية ، والرحلات الجوية ، والإسكان ، وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب والتدريب .. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص لقيادة الآخرين والمساهمة في تدريبهم أيضًا كما يطورون أنفسهم .. تحرص شركة الدار للتعليم على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها .. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً ، وهناك نسخة مفصلة أخرى متاحة عند التعيين . نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية الخاصة بنا ونشجع بقوة مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم للانضمام إلى مؤسستنا .. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة .. كن حذرًا – لا تقدم تفاصيل حسابك المصرفي أو بطاقة الائتمان عند التقدم للوظائف. لا تقم بتحويل أي أموال أو إكمال الاستطلاعات المشبوهة عبر الإنترنت. إذا رأيت شيئًا مريبًا ، فأبلغ عن إعلان الوظيفة هذا .. سجّل الدخول لبدء حفظ الوظائف في ملفك الشخصي .. هل تريد تلقي توصيات لوظائف مماثلة؟ ماجستير في التعليم أو مؤهل بمستوى مشابه ضروري (على سبيل المثال NPQH)

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Al Danah, Abu Dhabi

المسمى الوظيفي العام البناء

وصف

المجال الوظيفي:
التسويق / المبيعات / دعم المنتج

المسمى الوظيفي:

لأكثر من 90 عامًا ، كانت شركة Caterpillar Inc. تحقق تقدمًا مستدامًا ممكنًا وتقود التغيير الإيجابي في كل قارة. يلجأ العملاء إلى Caterpillar لمساعدتهم على تطوير أصول البنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية.

مع 102،300 موظف ومبيعات وعائدات 2020 بقيمة 41.7 مليار دولار ، نحن الشركة الرائدة في العالم لمعدات البناء والتعدين ومحركات الديزل والغاز الطبيعي وتوربينات الغاز الصناعية وقاطرات الديزل والكهرباء. تعمل شركتنا بشكل أساسي من خلال قطاعاتها الأساسية الثلاثة – الصناعات الإنشائية وصناعات الموارد والطاقة والنقل – كما توفر التمويل والخدمات ذات الصلة من خلال قطاع المنتجات المالية.

نحن شركة Fortune 100 مع 110 منشأة إنتاج ، 60 منها تقع خارج الولايات المتحدة ، ولدينا 165 تاجرًا يخدمون العملاء في 191 دولة. في عام 2021 ، تم تسميتنا بمؤشرات الاستدامة في داو جونز (DJSI) ، بما في ذلك مؤشرات العالم وأمريكا الشمالية. هذه هي المرة الثانية والعشرون التي يتم فيها إدراج Caterpillar في DJSI.

لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة www.cat.com و www.caterpillar.com.

قطاع الأعمال:

قطاع الطاقة والنقل مسؤول بشكل أساسي عن دعم العملاء باستخدام المحركات الترددية والتوربينات والقاطرات التي تعمل بالديزل والكهرباء والأنظمة والحلول المتكاملة والأجزاء ذات الصلة عبر الصناعات التي تخدم النفط والغاز وتوليد الطاقة والتطبيقات الصناعية والبحرية وكذلك المتعلقة بالسكك الحديدية الأعمال.

وحدة الأعمال:

قسم الطاقة الكهربائية (EPD)

يمتلك قسم الطاقة الكهربائية مواقع عالمية لإدارة المبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع والتوزيع والتصميم والبناء لمنتجات وحلول توليد الطاقة الكهربائية تحت العلامات التجارية Cat و MWM و FG Wilson.

الموقع:

سيقود مدير المبيعات منظمة مبيعات لتحقيق أهداف مبيعات قوية للمعدات والخدمات مع تحقيق ولاء العملاء الدائم. الدور الرئيسي لهذا المنصب هو أن يكون محترفًا متمرسًا لديه عدة سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير قنوات التوزيع ومهام قيادة المبيعات. تشمل التقارير المباشرة قادة المبيعات الإقليميين الذين يغطي كل منهم منطقة جغرافية معينة وقادة قطاع الصناعة الذين يركزون على قطاعات أو صناعات معينة من العملاء.

واجبات العمل:

قد تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر:

إظهار مبادئ القيادة التالية: نتائج المؤسسة ، ومهارات العمل والحكم ، والذكاء العاطفي ، والفضول الفكري ، والرؤية والتغيير ، وتحديد الأولويات لتحقيق الأهداف الصعبة ، والتطوير الوظيفي ، وتوظيف المواهب. مديري القيادة الحاليين الذين تكون مؤسساتهم مسؤولة عن نتائج المبيعات التبادلية لمجموعة المولدات ، والمفاتيح الكهربائية ، والشبكات الصغيرة ، والحلول المعبأة ، ومبيعات قطع الغيار والخدمات. لتحقيق هذا الهدف يتطلب تغطية مباشرة للعملاء ، وتغطية استشارية ، وتطوير الوكلاء. دمج العديد من الخدمات والمنتجات لتصبح الخيار الأفضل للعميل. يتطلب تحقيق ذلك في كثير من الأحيان محاذاة المنظمات التي يحتمل أن تكون لها أولويات متضاربة. فهم العملاء والصناعة لتنفيذ استراتيجيات المبيعات والحوافز لدعم وتطوير مبيعات المعدات والخدمات ، وفعالية الوكيل ، ونمو القطاع العام ، ومقدمة جديدة للمنتج أو الخدمات. تطوير التخطيط الاستراتيجي متعدد السنوات في أفق 3 سنوات. التفاعل مع المهنيين رفيعي المستوى وخبراء الصناعة والجمعيات الصناعية وجمعيات التجار للترويج لمعدات وخدمات الطاقة الكهربائية لشركة CAT وتعزيز صناعة الطاقة الكهربائية الشاملة. دعوة مديري الوكلاء والمدراء العامين للتأثير على مبادراتهم الاستثمارية ، والتي تدعم مبادرات Caterpillar الإستراتيجية. فهم القضايا التجارية المعقدة ، والتي يمكن أن تؤثر على الأعمال التجارية ، مثل الظروف السياسية والتجارية والاقتصادية المحلية وقيادة الإجراءات المناسبة داخل Caterpillar. إدارة القسم من خلال كونك قائدًا فعالًا للقادة. الموقف مسؤول عن قضايا الموظفين وتقييم أداء الفريق المباشر. مواجهة القضايا المعقدة التي تتطلب تحليلًا وتشخيصًا دقيقين لتحقيق قرارات تعتمد على البيانات. القيم والقيادة القائمة على الامتثال كل يوم. السفر على نطاق واسع حوالي 50٪ من الوقت. قد يكون الموظف أيضًا مسؤولاً عن أداء واجبات وظيفية أخرى من حين لآخر كما تم تعيينه.

المؤهلات الأساسية:

تتطلب درجة البكالوريوس معرفة وفهم قويين لقيادة المبيعات وإدارة قمع المبيعات وتطوير قناة التوزيع. مطلوب ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة بالوظيفة المسؤولة بشكل تدريجي بما في ذلك الخبرة الميدانية والموظفين والدعم بحد أدنى 3 سنوات + خبرة في القيادة الدولية تقود فريق مبيعات أو توزيع عالي الأداء

سيكون لدى أفضل المرشحين أيضًا:

مطلوب مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين من أجل التعامل مع القضايا الحساسة ، أو تطوير الآخرين ، أو إقناع الآخرين داخل وخارج القسم لاتخاذ إجراءات محددة. يفضل معرفة الشركة والمعدات والخدمات التنافسية وتطبيقات المنتجات. يفضل أيضًا تجربة قيادة فرق متعددة الثقافات ومتنوعة. بما في ذلك الخبرة في آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا. يفضل تجربة الطاقة الكهربائية / المولد

المكان المفضل لهذا الدور هو دبي أو سنغافورة أو بكين.

Caterpillar هي جهة توظيف تعمل على أساس تكافؤ الفرص (EEO).

غير جاهز للتقديم؟ أرسل معلوماتك إلى شبكة المواهب الخاصة بنا هنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

إدارة المسمى الوظيفي والعمليات ، أخرى

وصف

الحد الأدنى من الخبرة أكاديميات الدار – أبو ظبي ، إمارة أبو ظبي. وقت كامل. قبل حوالي 20 ساعة من أكاديميات الدار. تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على قائد مدرسة ملهم لمنصب مدير مدرسة الدانة تشارتر في أبو ظبي للعام الدراسي 2022 – 2023 .. مدرسة الدانة تشارتر هي مدرسة حضانة ودورة واحدة تقع في أبو ظبي تقدم درجة عالية جودة التعليم لأكثر من 1700 طالب. المدارس المستقلة هي نتاج شراكة فريدة ومثيرة بين القطاعين الحكومي والخاص في أبو ظبي وتقدم المنهج الأساسي الأمريكي المشترك في ماساتشوستس. في مدرسة الدانة تشارتر ، يلتزم فريقنا المتفاني بتوفير تعليم ديناميكي وحيوي وشامل حيث يشعر الطلاب بالأمان والأمان والثقة. يضع بيان مهمتنا ، “الإثارة والتحدي والتمكين” الأساس في خلق بيئة يتم فيها تشجيع الطلاب ودعمهم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة .. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي .. المرشحون الناجحون سوف يتماشون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة .. المسؤوليات الرئيسية. المسؤولية الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للمدرسة. التوجه الاستراتيجي والقيادة لتحسين المدرسة. توفير قيادة ملهمة وهادفة للموظفين والطلاب والمجتمع الأوسع. تطوير خطة تحسين المدرسة التي تأسست في فهم آمن للبيانات ومراقبة الفصل الدراسي. مراقبة وتقييم أداء المدرسة وجودة التعليم والتعلم. الاستمرار في الحفاظ على بيئة تعزز وتأمين التدريس المتميز والتعلم الفعال ومعايير عالية من الإنجاز والسلوك الجيد. تطوير والحفاظ على روابط فعالة مع المجتمع بما في ذلك الأعمال والصناعة ، لتوسيع المناهج الدراسية وتعزيز التدريس والتعلم. تحسين النظام الحالي لإدارة أداء الموظفين ، بما في ذلك تحديد الأهداف وخطط التنمية الفردية. استمر في تطوير منظمة يشعر فيها جميع الموظفين بالتقدير ويدركون أنهم مسؤولون عن نجاح المدرسة. الحد الأدنى من المؤهلات. بكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع مؤهل تعليمي ذي صلة أمر ضروري. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التعليم. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب قيادية عليا في المدرسة. المعرفة والمهارة الخاصة بالوظيفة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع مجموعة من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك فريق القيادة التنفيذية ومجموعة الحوكمة الاستراتيجية أمر ضروري. القدرة على فهم المتطلبات التشغيلية والمالية لإدارة المدرسة الناجحة أمر ضروري. ما نقدمه. الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 26000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية والرحلات والسكن وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب والتدريب .. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص لقيادة الآخرين والمساهمة في تدريبهم أيضًا كما يطورون أنفسهم .. تحرص شركة الدار للتعليم على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها .. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً ، وهناك نسخة مفصلة أخرى متاحة عند التعيين . نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية الخاصة بنا ونشجع بقوة مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم للانضمام إلى مؤسستنا .. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة .. كن حذرًا – لا تقدم تفاصيل حسابك المصرفي أو بطاقة الائتمان عند التقدم للوظائف. لا تقم بتحويل أي أموال أو إكمال الاستطلاعات المشبوهة عبر الإنترنت. إذا رأيت شيئًا مريبًا ، فأبلغ عن إعلان الوظيفة هذا .. سجّل الدخول لبدء حفظ الوظائف في ملفك الشخصي .. هل تريد تلقي توصيات لوظائف مماثلة؟ ماجستير في التعليم أو مؤهل بمستوى مشابه ضروري (على سبيل المثال NPQH)

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Al Danah, Abu Dhabi

المسمى الوظيفي IT & Technology

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي IT & Technology Description ALEF EDUCATION هي منظمة تم تشكيلها حديثًا أنشأتها مجموعة أبو ظبي المالية ، ذ م م في الإمارات العربية المتحدة. ألف هي شركة تعليمية غير تقليدية تعتمد على التكنولوجيا. نحن ملتزمون بتطوير التعلم الثوري الذي تسهله التكنولوجيا للطلاب باستخدام مفاهيم مثل الذكاء الاصطناعي والتكيف الفردي والوسائط المتعددة المبتكرة ، من أجل تطوير وتسخير الكفاءات والمهارات اللازمة للقوى العاملة في القرن الحادي والعشرين. في عام 2016 ، طورت المنظمة أول نموذج أولي لها قائم على التكنولوجيا والتحليلات والذي يتم تجريبه بالفعل. نحن متحمسون لإيجاد مناهج مبتكرة لتعليم الطلاب بطرق ستعيد تعريف استخدام التكنولوجيا في البيئات الأكاديمية وتوفر لكل متعلم مسارًا واضحًا نحو التعلم مدى الحياة. تعتمد ثقافتنا على التعاون والعمل الجماعي والابتكار والبحث الجيد والتجربة كلها مدفوعة بشغفنا بالتعليم والتكنولوجيا. تفكر ألف في القادة الذين يشاركوننا شغفنا ويبحثون عن فرصة للتعاون والقيادة داخل منظمة بهدف وحيد التفكير لإعادة تعريف التعليم ، على المستويين المحلي والعالمي. نحن نبحث عن متدربين موهوبين وذوي دوافع عالية ولديهم شغف بالتكنولوجيا وحل المشكلات للانضمام إلى فريق علوم البيانات لدينا والعمل على عدد من مشاكل علوم البيانات التطبيقية. ماذا ستفعل سيعمل المتدرب في علوم البيانات جنبًا إلى جنب مع علماء البيانات ومهندسي التعلم الآلي لحل بعض مشاكل الأعمال في استخراج البيانات التعليمية. المسؤوليات الرئيسية بصفتك عالم بيانات متدربًا ، سيشمل دورك ما يلي: الاستفادة من البيانات الضخمة لاكتشاف الأنماط وحل مشاكل الأعمال الاستراتيجية والتكتيكية باستخدام مجموعات بيانات منظمة وغير منظمة عبر بيئات متعددة ؛ قيادة جمع وتنقية ومعالجة وتحليل مصادر البيانات الجديدة والقائمة ؛ الإبلاغ عن النتائج من خلال إنشاء مخرجات بيانات مفيدة ومناسبة وتصورات مصممة للجماهير المقصودة ؛ توليد الأفكار المبتكرة وإنشاء اتجاهات بحثية جديدة ؛ المؤهلات والمهارات والخبرة: خريج جديد أو طلاب السنة النهائية يسعون حاليًا للحصول على درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات ؛ الفضول الطبيعي والعاطفة القوية للبحث التجريبي وحل المشكلات ؛ مهارات اتصال كتابية ولفظية قوية. الكفاءة في البرمجة بلغات Python و R و SQL ؛ لماذا يجب أن تنضم إلينا: ألف للتعليم هي المكان الذي يستخدم أحدث التقنيات لبناء مستقبل التعليم. سيكون لديك فرصة للتعلم وتجربة تحديات جديدة كل يوم ؛ تمتلك ألف للتعليم أفضل ثقافة مؤسسية يمكن أن تتخيلها ؛ ملحوظة: هذا تدريب غير مدفوع الأجر لمدة شهرين سيقدم المتدرب تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم البيانات والأبحاث

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

نحن نتطلع إلى تعيين مدرس متميز للابتدائي A & B الابتدائي / الثانوي للانضمام إلى MTS.

التدريس في جيمس ليس مجرد وظيفة ، إنه مهنة. يتمتع مدرسونا بالوصول المجاني إلى برامج CPD الرائدة ولديهم فرصة للنمو مع الشركة على نطاق عالمي. نظرًا لأن معظم قادتنا يأتون من داخل شبكة مدارس GEMS ، فإن معلمو GEMS في وضع فريد للنظر في الفرص الوظيفية في جميع أنحاء العالم بينما نتوسع عالميًا.

سيُطلب من المتقدم الناجح أن يكون لديه ما يلي:

• ليسانس الآداب في الدراسات الإسلامية (أو ما يعادلها) + بكالوريوس التربية (لا تقبل الدرجات الجامعية المفتوحة أو عن بعد)
• 3-5 سنوات من الخبرة ضمن دور مماثل في دبي
• هيئة المعرفة والتنمية البشرية / موافقة HOD
• القدرة على مشاركة ممارساتك المتميزة
• نهج إبداعي وحماسي داخل الفصل وخارجه
• مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات والاتصال بين الأشخاص للعمل بشكل وثيق مع الطلاب وأولياء الأمور

حول المنافع الخاصة بك

تجتذب جميع الوظائف حزمة مكافآت ممتازة بما في ذلك راتب معفى من الضرائب.

حول جيمس

موثوق بها لأكثر من 55 عامًا والآن أصبحت عائلة تعليمية من الجيل الثالث ، بدأت GEMS Education في غرفة مدرسة واحدة في دبي. اليوم ، لدينا امتياز تعليم أكثر من 190.000 طالب من أكثر من 176 دولة من خلال مدارس GEMS التي تملكها وتديرها على مستوى العالم ؛ أكثر من 270.000 طالب يمكنهم الوصول إلى الموارد من خلال قسم الخدمات لدينا ؛ وسنؤثر على 20 مليون طالب بحلول عام 2020 من خلال مبادرات مؤسسة فاركي الخيرية الشريكة لنا.

عن المدرسة

افتتحت مدرسة جيمس متروبول ، الواقعة في موتور سيتي في دبي ، أبوابها في سبتمبر 2014 واستمرت في الازدهار والنمو في عدد الطلاب ومكانتهم. المدرسة مفتوحة الآن للطلاب من FS1 إلى السنة 13 بسعة مدرسية شاملة تبلغ 4200 طالب يقدمون المنهج الوطني لإنجلترا.

أصبحت المدرسة مشهورة بمجالات نجاحها الرئيسية ، مثل اتباع نهج مجتمعي قوي في التعليم ، ودعم المدرسة الشامل للغاية لخيارات ثانوية قوية في المرحلة الرئيسية 4 والخيارات الأكاديمية والمهنية في المرحلة الأساسية 5. بالإضافة إلى المدرسة لديها فصول دراسية مجهزة تجهيزًا جيدًا ، وقسمًا رياضيًا شديد المنافسة ، ومزرعة ، وغرف وسائط رقمية ، ومختبرات ابتكار ، ومختبرات علمية مخصصة ، وموسيقى ، وغرفًا فنية ، ومكتبات.

في الآونة الأخيرة ، قامت المدرسة بإصلاح استراتيجيتها الرقمية بالكامل لوضع الأسس لتعزيز مكانتها كشركة رائدة في التقنيات المرتبطة في المنطقة ، مع التركيز على استخدام التكنولوجيا في. تعزيز تجربة التعلم لطلابنا من خلال التعلم التجريبي من خلال استخدام تقنية AR و AI ب. تحسين التغذية الراجعة والتواصل بين الطالب / المعلم والمعلم / ولي الأمر و ج. تساعد في تقليل وقت الموظفين وعبء العمل ، مما يساعد على تحسين رفاهية المعلم وتقليل الإرهاق.

يتمتع الطلاب من فصول المرحلة التأسيسية لدينا بإمكانية الوصول إلى مناطق التعلم الداخلية والخارجية الجذابة للاستكشاف والتحقيق ، وتوفير تكنولوجيا المعلومات عالية الجودة وتوفير العلوم لتطوير تكنولوجيا المعلومات ومحو الأمية القائمة على العلوم ، ومؤخراً مركزًا للغة لدعم المهارات اللغوية الأساسية عبر المدرسة .

في القسم الأساسي ، باستخدام تقنيات 1: 1 ، يستخدم الطلاب والمعلمون أجهزة iPad واللوحات البيضاء التفاعلية لتعزيز فرص التعلم عند الاقتضاء. تستمر المدرسة الثانوية في التطور والنمو وشهدت ازدهار برنامج LEAD والمهارات الذي يدعم الطلاب لاتخاذ قرارات مستنيرة وتطوير مهارات التعلم والقيادة. هناك تركيز جديد للمسارات الشخصية وهو دعم الطلاب في استعدادهم للحياة بعد المدرسة ورحلتهم نحو النجاح. في الختام ، مدرسة GEMS Metropole هي عضو في المدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME) مع مدير المدرسة كممثل BSME Country. وهذا يسمح لكل من المعلمين والطلاب على حد سواء بالاستمرار في النمو والتطور مع التقاليد الثرية للمدرسة الوطنية عروض المناهج الدراسية وتتماشى مع “المدارس المشابهة” عبر المنطقة وخارجها.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

هل أنت مستعد للانضمام إلى تحولنا المثير في أكبر بنك في الشرق الأوسط؟ الآن فرصتك! من خلال كونك جزءًا من رحلتنا هنا في بنك أبوظبي الأول ، يمكنك إحداث تأثير حقيقي على العملاء والموظفين والمساهمين والمجتمعات. في المقابل ، سيكون لديك كل ما تحتاجه لتكون جزءًا من حركة #growstronger. إذا كنت تبحث عن وظيفة من شأنها أن تساعدك على التميز ، فيرجى تقديم طلب.

المسمى الوظيفي

يقدم بنك أبوظبي الأول ، أكبر بنك في دولة الإمارات العربية المتحدة وواحد من أكبر المؤسسات وأكثرها أمانًا في العالم ، مجموعة واسعة من الحلول والمنتجات والخدمات المالية المصممة خصيصًا. يقع المقر الرئيسي للبنك في أبو ظبي ، وتمتد الشبكة الدولية للبنك عبر القارات الخمس.

تقدم الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار (CIB) منتجات للحكومة والهيئات الحكومية ذات الصلة والمؤسسات المالية والشركات متعددة الجنسيات والشركات الصغيرة والمتوسطة. تشمل خطوط خدماتنا المعاملات المصرفية العالمية ، وتمويل الشركات العالمية ، والأسواق العالمية ، والبنك التجاري الدولي – بنك أبوظبي الأول الإسلامي والخدمات المصرفية للأعمال.

يبحث FAB CIB عن مهندس رئيسي لديه الخبرة والشغف في بناء تطبيقات الويب والجوال الحديثة لعملاء الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار. بصفتك مهندسًا معماريًا رئيسيًا ، ستكون قائدًا تقنيًا وممارسًا مثاليًا.

المهندسين المعماريين الرئيسيين في FAB هم التدريب العملي والقيادة بالقدوة. يقدمون المصنوعات اليدوية التي تحدد معيار التميز الهندسي ، من التصميمات إلى التنفيذ. ما زالوا قريبين من التفاصيل. سوف تساعد في وضع المعايير الفنية ودفع الممارسات الهندسية والهندسية الفنية الشاملة لبنك أبوظبي الأول. من المتوقع أن تنتج كلاً من العمل الفني التفصيلي والتصميمات المعمارية عالية المستوى.

ستحتاج إلى مهارات تقنية قوية بشكل استثنائي ، وفطنة تجارية قوية ، ومهارات تحليلية ، وتكون قادرًا على التعامل مع الغموض في بيئة سريعة الخطى.

وتشمل مسؤوليات

– تحديد الإستراتيجية الفنية طويلة المدى والرؤية المعمارية لبنك أبوظبي الأول.

– فكر بشكل كبير وقم ببناء حلول وخدمات أساسية / قابلة لإعادة الاستخدام من شأنها أن تساعد العلامات التجارية للبنك التجاري الدولي على استخدام هذه الحلول ، عند الاقتضاء ، بدلاً من بناء حلولها الخاصة.

– المساعدة في التطوير الوظيفي للآخرين ، وتوجيه الأعضاء الآخرين بنشاط في هندسة FAB ومجتمع المطورين بشأن القضايا التقنية المتقدمة.

– ممارسة تأثير تقني على فرق متعددة ، مما يزيد من إنتاجيتها وفعاليتها من خلال مشاركة معرفتك وخبراتك العميقة.

– قيادة أو المساهمة في العديد من جهود تطوير المنتجات و / أو المبادرات التقنية المتزامنة.

مؤهلات

– درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو ما يعادلها.

– معرفة المجال في الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار.

– معرفة عملية في مجال الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول ، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت ، والاستضافة للاستضافة ، وفتح الخدمات المصرفية ومدفوعات الشركات.
– خبرة في بناء أنظمة موزعة عالية الأداء ومتاحة للغاية وقابلة للتطوير ، ويفضل أن تعمل على AWS أو Azure.

– معرفة الخبراء في الموثوقية والأداء وقابلية التوسع وبنية نظام المؤسسة وأفضل الممارسات الهندسية.

– أكثر من 5 سنوات في قيادة مشاريع برمجيات واسعة النطاق.
– مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.

– خبرة عملية مع البنية التحتية مثل خدمات التعليمات البرمجية مثل AWS CloudFormation و AWS CDK و Terraform وقوالب Azure Resource Manager.

المؤهلات فضل
– خبرة في بناء تطبيقات الويب والجوال للخدمات المصرفية للشركات والاستثمار.

– خبرة في عمليات النشر الآلي باستخدام خطوط أنابيب CI / CD.

– تجربة قيادة عمليات ترحيل النظام الأساسي للتطبيقات والبنية التحتية الضخمة (وتحديث التطبيقات بشكل مثالي) إلى AWS أو Azure أو GCP.

– الخبرة العملية والخبرة في 3 على الأقل من المجالات التالية: الحوسبة / التخزين / الشبكات / CDN / قواعد البيانات / DevOps / AI / ML / Big Data and Analytics / Security / Applications Development في بيئة أنظمة موزعة.

– جرب تطوير ممارسات الأمان السحابية وهندسة البنى التحتية عالية الأمان التي تواجه الجمهور مع رؤية سوقية كبيرة وقوة العلامة التجارية.

– معتمد من AWS أو Azure.

معلومة اضافية

موقع العمل والمرشحون الدوليون:

• هذا الدور يمكن أن يكون مقره في دبي أو أبو ظبي.
• هذا الدور مفتوح للمرشحين الذين يعيشون حاليًا خارج الإمارات العربية المتحدة والذين يرغبون في الانتقال إلى الإمارات العربية المتحدة. سيتم توفير دعم النقل الدولي.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي الكتلة التنفيذية معجنات

وصف

هل تعتبر نفسك طاهي معجنات تنفيذي في الكتلة في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال® دبي فستيفال سيتي؟

ما هو شغفك؟ سواء كنت تحب الترياتلون أو تستكشف مطاعم جديدة أو ترقص التانغو ، نحن مهتمون بك في IHG. نحن نحب الأشخاص الذين يطبقون نفس القدر من الشغف والدقة في وظائفهم كما يفعلون بهواياتهم. تخيل أنك تعمل في شركة تمنحك مساحة لتكون على طبيعتك. التزامنا تجاه موظفينا هو توفير مساحة لبداية رائعة ، وللتعلم والنمو ، وللأداء ، وللتعرف عليها ومكافأتها ، وللمشاركة ، ولأخذ زمام المبادرة والقيادة.

تتكون مجموعة فنادق إنتركونتيننتال® في دبي فستيفال سيتي من أربع علامات تجارية للفنادق. وتشمل هذه العلامة التجارية الفاخرة إنتركونتيننتال ، وكراون بلازا الفخم الراقي ، وأجنحة إنتركونتيننتال ريزيدنس الفخمة للإقامة الطويلة ، وهوليداي إن النابض بالحياة متوسط ​​الحجم. بالإضافة إلى أكثر من 1000 غرفة نوم ، تفتخر الفنادق الأربعة بمجموعة مختارة من المطاعم والبارات عالية الجودة ، ومركز أحداث مثير للإعجاب تبلغ مساحته 3800 مترًا مربعًا على مستويين ، ومنطقة فستيفال أرينا التي تبلغ مساحتها 5000 متر مربع من إنتركونتيننتال ، ومنتجع صحي إنتركونتيننتال الفاخر. – صالة للألعاب الرياضية وحمامات سباحة على أحدث طراز. نحن نبحث عن أشخاص ودودين ومرحبين ومليئين بالحياة للناس للانضمام إلى أكثر من 900 زميل يجدون دائمًا طرقًا لجعل تجربة كل ضيف تجربة ممتعة. نحن نقدر شغف وحماس زملائنا ونشجعك على مشاركة شغفك عندما تعمل معنا.

• يشرف على إعداد وتقديم وتخزين المعجنات المخبوزة بما في ذلك:

• معجنات مخبوزة

• تداول وتخزين السلع

• أطباق المعجنات تشو

• اخبز وملء مجموعة متنوعة من أطباق البات الحلوة

• المنتجات المالحة من chou Short and Puff

• يشرف على إعداد وتقديم وتخزين المعجنات التي يتم إنتاجها من الخميرة بما في ذلك:

• كرواسون

• بريوش

• كوتشين

• المعجنات الدانمركية

• سافارين وبابا

• يشرف على إعداد وتقديم وتخزين أصناف شاي العصر بما في ذلك:

• تلك المناسبة لتقديمها لشاي بعد الظهر في الفندق

• الفطائر والفطائر

• يشرف على إعداد وتقديم وتخزين الحلويات بما في ذلك:

• حلويات مجمدة

• حلويات ساخنة

• حلويات باردة

• حلويات خاصة

• يشرف على إعداد وتقديم وتخزين الجاتوه والكعك بما في ذلك:

• جاتوه تقليدية وتورتين وكيك

• قم بإنهاءها وتزيينها

• استعد للخدمة وخدمها للضيوف

• تصميم وإعداد وتغطية وتزيين الكعك لمناسبات الأعياد

• تحضير مجموعة من التشيز كيك

• يشرف على إعداد وتقديم وتخزين المرزبانية والسكر والشوكولاتة بما في ذلك:

• إعداد النمذجة المرزبانية والسكر المركزية

• قم بإعداد مجموعة من الزهور المقولبة ، وإعدادات المائدة ، والأشكال

• التلاعب بالمرزبانية لتغطية الكعك

• صمم عناصر خاصة بالضيف لوسائل الراحة والمناسبات الخاصة

• تحضير قطع البيتي فور

• قم بإعداد مجموعة من البيتي فورس

• تحضير مجموعة من البيتي فور جلاس

• الاتصال بشيف الأحداث في تصميم الحلويات والقطع المركزية والزينة للأحداث على نطاق واسع

• الاتصال بشيف IC طوال اليوم لتناول الطعام لتنسيق العروض الترويجية في المنفذ

• الحفاظ على المعايير والممارسات الصحية

• الإشراف على عملية المخابز العامة للمناسبات وجميع منافذ البيع بالفندق

• حافظ على مطبخ صحي

• تنظيف المطبخ والمعدات

من الناحية المثالية ، سيكون لديك بعض أو كل المؤهلات والخبرات التالية التي نبحث عنها:

• خبرة في العمل كشيف معجنات تنفيذي في فندق 5 نجوم كبير أو مجموعة من العقارات

• معرفة HACCP أمر لا بد منه

• يتحدث الانجليزية

• تحلَّ بموقف “ما يمكن فعله” وكن منفتحًا لتلقي التعليقات والتعليقات من مصادر مختلفة.

• القدرة على قيادة فريق من جنسيات مختلطة

• القدرة على خلق ثقافة الابتكار والإبداع ، ولكن مع التسليم المتسق

• الربح والخسارة “ذكي” ، لا سيما فيما يتعلق بكشوف المرتبات وإدارة تكاليف الغذاء.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai