المسمى الوظيفي المدقق المالي التشغيلي

وصف

معرف طلب الوظيفة: 141024

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية ، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا ، ومقرها في دبي ، الإمارات العربية المتحدة. منظم في خمسة أقسام تشغيلية ؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والبيع بالتجزئة والرعاية الصحية ؛ توظف مجموعة الفطيم أكثر من 35000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا ، وتتعاون مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر شهرة وابتكارًا في العالم. ريادة مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكِّن المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع ؛ الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة ؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.

نحن نسعى حاليًا للحصول على خبير تدقيق للانضمام إلى فريق التدقيق بالمجموعة بصفته المدقق التشغيلي والمالي.

الغرض من الوظيفة

إجراء التدقيق التشغيلي والمالي وفقًا لخطة المراجعة السنوية لتقييم:

• وجود وكفاية وفعالية الضوابط الداخلية
• الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل
• ضوابط الحراسة الآمنة للأصول
• الاستخدام الاقتصادي والفعال للموارد
• مصداقية وسلامة المعلومات
• تحقيق أهداف العمل المحددة

حسابات رئيسية

• خطط وبرامج التدقيق
• التدقيق التشغيلي والمالي
• تقارير التدقيق والسجلات
• تقارير التدقيق والسجلات
• التدقيق بمساعدة الكمبيوتر
• تطوير الموارد البشرية
• المهام الخاصة
• الاحتيال والاختلاس ، إلخ

المؤهلات والخبرة والمهارات

المؤهل التعليمي:

• محاسب قانوني (CPA ، ACA وما إلى ذلك) ، ACCA ، CIA مع المعرفة بوظيفة التدقيق الداخلي

الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة:

• 3 سنوات كحد أدنى في وظيفة التدقيق الداخلي

المهارات الخاصة بالوظيفة / التقنية المطلوبة لإكمال المهام:

• يجب أن يكون لدى المرشح معرفة شاملة بمفهوم الضوابط الداخلية ومعايير التدقيق الداخلي المقبولة بشكل عام.
• يجب أن يكون المرشح على دراية جيدة بتحليلات البيانات من خلال جداول البيانات
• يجب أن يكون لدى المرشح فهم جيد للاتصالات الشفوية والكتابية بما في ذلك مهارات كتابة التقارير.
• يجب أن يكون المرشح مدفوعًا ذاتيًا مع القدرة على تنفيذ مهام المراجعة بفعالية مع الحد الأدنى من الإشراف.
• يجب أن يكون المرشح قادرًا على التواصل بشكل فعال مع الموظفين عبر التسلسل الهرمي التنظيمي وأن يكون قادرًا على التأثير على الأعمال التجارية بطريقة بناءة.
• يجب أن يكون المرشح قادرًا على القيام بمهام متعددة عندما تتطلب الحالة ذلك.
• من المستحسن للغاية التعرض لبرامج تخطيط موارد المؤسسات مثل SAP و Oracle.
• من المستحسن الإلمام ببرنامج تحليل البيانات ACL وأنظمة إدارة / توثيق التدقيق.

الكفاءات السلوكية:

• النزاهة والصدق
• يمكن أن تفعل الموقف
• النهج الإيجابي
• لاعب الفريق
• براعة

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكنك ضمان تجربة مرشح من فئة الخمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل النقر فوق “تطبيق”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنه يمكنك بثقة أن توضح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وخذ الوقت الكافي لتكوين سيرة ذاتية جيدة الصنع وذات طابع شخصي لتعزيز ظهورك بشكل أكبر. يتم تعيين جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا في أعمال تجارية محددة للتأكد من أننا نجعل أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات فحسب ، بل نأخذ أيضًا في الاعتبار كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح ، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai