المسمى الوظيفي دعاية الرقابة المالية

وصف

نائب الرئيس ، الرقابة المالية والمشاريع ، مبنى بنك أبوظبي الأول ، عقارم ، مقابل منتزه خليفة ، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة. حان الوقت الآن للانضمام إلى البنك الأول في الشرق الأوسط وواحد من أرقى الشركات المالية في المنطقة. يتطلب إحداث ثورة في عالم البنوك الكثير من الذكاء والمهارة. نحن نبحث عن الأفضل والأكثر إشراقًا لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا وسنساعدك أيضًا في الوصول إلى أهدافك. نجاحك هو نجاحنا لأنك تزداد قوة في حياتك المهنية. انضم إلينا واترك إرثًا خاصًا بك ، كشركة رائدة في كل من الشركة والصناعة الغرض من الوظيفة: يتكون فريق Global Markets Finance من فرق التحكم في المنتج والتحقق المستقل من الأسعار و FPA & Sales MI وفرق إدارة التغيير. يدعم الفريق الأسواق العالمية وأعمال الخزانة الجماعية محليًا ودوليًا. تندرج الوحدة تحت إدارة الشؤون المالية للمجموعة وتقدم تقاريرها إلى المدير المالي والبنك الدولي والدولي. تشمل الأولويات الرئيسية لهذا الدور: تقديم خدمات دعم وإعداد تقارير مالية عالمية المستوى ، وإضافة قيمة من خلال تقديم مشورة مالية مهنية ومستقلة وموضوعية تساعد في تحقيق أهداف العمل مع الالتزام بسياسات ومعايير المجموعة والالتزامات القانونية الخارجية. إنتاج بيانات التقارير المحاسبية المالية والإدارية للمجال الوظيفي للمسؤولية بما يتماشى مع معايير تقارير المجموعة ، مع الحفاظ على بيئة رقابة قوية. فريق التحكم في المنتج مسؤول عن المحاسبة وإعداد التقارير المالية لأعمال الأسواق العالمية والخزينة والتداول الفردي ، حيث يعمل كوظيفة تحكم أساسية ، ويراقب نشاط التداول للتأكد من أنه في اختصاص محدد. تشمل المهام الإبلاغ عن الأرباح والخسائر (P&L) والإسناد ، والتعامل مع استفسارات تقارير الإدارة المخصصة ، وتسوية وإثبات الأرباح والخسائر والميزانية العمومية بين دفتر الأستاذ العام وموريكس ، ومراقبة التحوط واختبار الفعالية. المسؤوليات الرئيسية: شريك تجاري مالي ومستشار موثوق به بشأن إعداد التقارير والدعم اليومي لأعمال الأسواق العالمية ، مما يوفر دعمًا سريعًا وفعالًا للمكتب الأمامي وإدارة التحكم في المنتج. تحليل شامل للأرباح والخسائر بما في ذلك التحليل التفصيلي والتفسير للنتائج اليومية ، والتباينات ، ومواقف المخاطر ، ومكونات الأرباح والخسائر المحققة وغير المحققة ، وحركات منحنى إعادة التقييم مع نسبة الأرباح والخسائر ، والصفقات الجديدة ، والصفقات الملغاة والمعدلة والتحقق من السعر / السعر. جهة الاتصال الرئيسية لتمويل الأعمال لجميع استفسارات الأسواق العالمية الدولية ، وقيادة المناقشات ، حسب الاقتضاء ، مع المكتب الأمامي لضمان الموافقة على تحليل الأرباح والخسائر. العمل كواحدة من نقاط الاتصال الرئيسية في جميع العمليات من أجل ضمان تلبية جميع احتياجات العملاء. تقديم الدعم المناسب إلى نائب الرئيس الأول ، والتحكم في المنتج ، وقانون حماية الأسرة ، مما يضمن أن جميع المعاملات التجارية “متوافقة وآمنة ومستدامة” لجميع تقارير الإيرادات اليومية للأعمال ، مما يضمن دقة ونزاهة واجهات نظام المصدر في دفتر الأستاذ العام. توفير التحقق المستقل من البيانات المالية التي تم الإبلاغ عنها لأعمال جنرال موتورز من خلال الحفاظ على إطار رقابة قوي بين FO والبيانات المالية المبلغ عنها. الحفاظ على فهم قوي للمنتجات المتداولة واستراتيجيات التداول داخل الشركة. فهم نماذج أعمال محددة وتحليل حزم الصفقات المنظمة وتطبيق المعايير المحاسبية المناسبة بناء على ذلك. لتوفير السلوكيات المهنية والأخلاقية من خلال ضمان الامتثال للتشريعات الخارجية ومعايير البنك وسياسات وإجراءات التشغيل الداخلية. تحديد الحزم المتأثرة لمراقبة التحوط واختبار الفعالية. إدارة ضوابط نهاية اليوم والشهر لتسوية الأرباح والخسائر والميزانية العمومية وإثباتها وإعداد التقارير لجنرال موتورز. تطوير وملكية سياسات التحكم في المنتج والمساءلة عن الالتزام بها. تحديد والإبلاغ عن أي انتهاكات للسياسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات مالية تشغيلية عالمية لمجالات وظيفية محددة. دعم طلبات الأعمال الجديدة ، وضمان التحكم فيها من خلال بنية النظام الحالية أو الجديدة ، وتوفير دعم سريع الاستجابة للمكتب الأمامي ، وضمان \

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

صفقات المسمى الوظيفي والمشاريع الرأسمالية والبنية التحتية – خدمات المشاريع الرأسمالية – مدير أول – دبي

وصف

إرشادات خط الخدمة الصناعة / القطاع غير قابل للتطبيق التخصص المشاريع الرأسمالية مستوى الإدارة مدير أول وملخص ستوفر لك مهنة في مشاريعنا الرأسمالية وممارسة البنية التحتية ، ضمن خدمات الأولوية ، الفرصة لمساعدة المؤسسات على الاستعداد للغد من خلال الاستفادة من اتجاهات استدامة البنية التحتية ، وسد الفجوة بين التعليم الأكاديمي وخبرة عملية عملية من خلال تطوير مهنيين جاهزين للسوق ، والعمل على مواجهة التحديات المتعلقة بسلامة الأغذية وإدارة الجودة حيث يتزايد عدد السكان والطلب ، نحن نساعد عملائنا في التخطيط والتمويل والإدارة وتقديم رأس المال ومشاريع البنية التحتية على نطاق واسع. كجزء من الفريق ، ستعمل مع عملائنا طوال دورة الحياة الكاملة لمشروع البنية التحتية من خلال الجمع بين خبراتنا الهندسية والتقنية والقطاعية والمالية لمساعدة عملائنا على إحداث فرق للمستقبل. مناسب للمستقبل في عالم متغير باستمرار ، يحتاج كل فرد منا في برايس ووترهاوس كوبرز إلى أن يكون قائدًا مدفوعًا بالهدف وقائمًا على القيم على كل المستويات. لمساعدتنا في تحقيق ذلك ، لدينا محترف PwC ؛ إطار تطوير القيادة العالمية لدينا. إنه يعطينا مجموعة واحدة من التوقعات عبر خطوطنا ومناطقنا الجغرافية ومساراتنا المهنية ، ويوفر الشفافية بشأن المهارات التي نحتاجها كأفراد لنكون ناجحين ونتقدم في وظائفنا الآن وفي المستقبل. العمل كجزء من فريق من حل المشكلات ، مما يساعد على حل مشكلات الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية في برايس ووترهاوس كوبرز لهذا المستوى الإداري على سبيل المثال لا الحصر: تشجيع الجميع على أن يكون لهم رأي ودعوة الجميع ، بما في ذلك الأعضاء الأكثر هدوءًا في الفريق. التعامل بفعالية مع المشكلات والمواقف الغامضة وغير المنظمة. المحادثات على جميع المستويات ، التنقل بسهولة بين التفكير بالصورة الكبيرة وإدارة التفاصيل ذات الصلة. توقع احتياجات أصحاب المصلحة ، وقم بتطوير ومناقشة الحلول المحتملة ، حتى قبل أن يدرك أصحاب المصلحة أنها مطلوبة. المساهمة بالمعرفة التقنية في مجال التخصص. المساهمة في بيئة حيث الناس تزدهر التكنولوجيا معًا لإنجاز أكثر مما يمكن أن تفصل بينهما. اجتياز تعقيدات الفرق والمشاركة المتنوعة عبر الحدود و / أو بدء وقيادة محادثات مفتوحة مع الفرق والعملاء وأصحاب المصلحة لبناء الثقة. السلوك. التعليم (إذا كان فارغًا ، الدرجة و / أو مجال الدراسة غير محدد) الدرجات / مجال الدراسة المطلوب: الدرجات العلمية / مجال الدراسة المفضل: الشهادات (إذا كانت فارغة ، الشهادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية اللغات المطلوبة (إذا كانت فارغة ، اللغات المرغوبة غير محددة) متطلبات السفر حتى 20٪ متاح لرعاية تأشيرة العمل؟ نعم ، مطلوب تصريح حكومي؟ لا وظيفة تاريخ انتهاء الإرسال 31 أغسطس 2022

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي التنفيذي للأنظمة المالية والمشاريع

وصف

متطلبات حولك: العمل كجزء لا يتجزأ من الفريق الذي يتخذ من المملكة المتحدة مقراً له ، ولكنك موجود في دبي ، فأنت مبتدئ يتمتع بالقدرة على التشكيك في “القاعدة”. لديك خبرة في دور تشغيلي أو مالي مع مكون أنظمة مهم بالإضافة إلى خلفية عملية في أنظمة الأعمال أو المالية. لديك مهارات اتصال قوية وتثق في التعامل مع العملاء الداخليين شخصيًا وعن بُعد. أنت فضولي ، ولديك استعداد واهتمام بالتحقيق في العمليات التجارية وفهمها ، والاستعداد للتعلم والراحة في التعامل مع مستويات مختلفة من أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المنظمة وفي جميع أنحاء العالم. يعد التعرض لمشروع أو أنظمة أو عملية تنفيذ أو تحسين ميزة كبيرة ، كما هو الحال مع المعرفة بمبادئ المحاسبة ، والقدرة على إظهار الخبرة العملية ذات الصلة وفهم القطاع الخيري الدولي والبيئة التنظيمية ستكون مفيدة أيضًا. هذه ليست قائمة شاملة بالواجبات أو المهارات المهنية المطلوبة ، لذلك إذا كنت مهتمًا بالوظيفة ومعرفة المزيد ، يرجى قراءة كامل لمزيد من التفاصيل. نحن نقبل فقط الطلبات المقدمة عبر الإنترنت من خلال بوابة التوظيف الخاصة بنا لهذا الدور (من فضلك لا السير الذاتية). نبذة عن شركة Sightsavers هي منظمة دولية تعمل مع شركاء للوقاية من العمى الذي يمكن تجنبه وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في بعض أفقر الأماكن في العالم.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي موظف خدمة العملاء

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا للحصول على مدير – الاستراتيجية والمشاريع والتكامل لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. نظرًا للتوسع الحالي والمستقبلي المخطط له ، فإننا نتطلع إلى إضافة فريقنا لدعم شبكة مناهجنا التعليمية البريطانية والأمريكية والبكالونية.

سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

الغرض من الوظيفة

سيكون صاحب الوظيفة مسؤولاً بالكامل عن القيادة الفعالة وتحديد أولويات جميع المبادرات الإستراتيجية قبل الجراحة ومبادرات الابتكار ومشاريع توسيع المدارس وأنشطة الاندماج والاستحواذ أثناء تقديم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات لضمان جودة عالية ونتائج ناجحة للأعمال التجارية والمدارس المرتبطة بها. سوف يسعى شاغل الوظيفة باستمرار لتجاوز توقعات العملاء الداخليين والخارجيين ، مع الاستفادة من الربح الاقتصادي والعائد على استثمار رأس المال ، مع تبني القيم الأساسية للتعليم الدار.

المسؤوليات:

الواجبات الرئيسية:

• قيادة جميع عمليات الدمج والاستحواذ / المناقصات في مرحلة ما قبل التشغيل في المدرسة ووحدة الأعمال من دعم تقييم مدى ملاءمة الأهداف / المناقصات المحتملة لضمان اعتماد العطاء المكتسب / الممنوح بسلاسة وكفاءة في مجموعة الدار التعليمية الكبرى للاستفادة من خدمة مشتركة نموذج.

• قيادة الإشراف على المشروع لفرص التوسع العضوي الجديدة (بما في ذلك Greenfield و Brownfield) بالإضافة إلى تكامل فرص الاندماج والاستحواذ والتوسع المدار الجديد للمدرسة

• لدعم وتقديم المشورة للإدارات في المقر الرئيسي ومديري المدارس بشأن استراتيجية المجموعة ، والمشاريع على مستوى المجموعة ، والابتكار ، وأنشطة نمو الأعمال وأي واجبات أخرى على النحو المطلوب من قبل الرئيس التنفيذي لشركة الدار للتعليم.

• قيادة أنشطة ما قبل التشغيل للحصول على فرص نمو جديدة مع التركيز على تطوير الأعمال التجارية ، وإنشاء حصة أكبر في السوق وتحقيق الأهداف التجارية للشركة. وهذا يشمل القيادة في تطوير وتنفيذ جميع عمليات تقديم العطاءات والمناقصات.

• قيادة استراتيجية النمو والتكامل قبل التشغيل للمؤسسة.

• قيادة العناية الواجبة وتكامل قطاعات الأعمال الجديدة ، مما يضمن تحقيق الأهداف الإستراتيجية الشاملة للشركة

• الريادة الإستراتيجية للعناية الواجبة ودمج فرص المدارس المدارة

• قيادة بطاقة الأداء المتوازن للرئيس التنفيذي والشركة

قيادة الإستراتيجية والابتكار

• تطوير بطاقة الأداء المتوازن للمدير التنفيذي ، وامتلاك المراجعة والموافقة ، والإبلاغ عن ذلك على أساس سنوي ومخصص

• قيادة التخطيط الاستراتيجي ، والتطوير ، وإدارة المشاريع لجميع مبادرات التوسع والنمو على مستوى المجموعة ، مما يؤثر بشكل مباشر على تشغيل المدرسة و EBITDA للمجموعة

• قيادة عملية تطوير وإنشاء معايير إدارة وتجهيز مدرسة واضحة وقابلة للتحويل يمكن تطبيقها على كل من المدارس الموجودة في المدارس الجديدة للاستفادة من اقتصاديات المجموعة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو الإيرادات قبل التشغيل لكل وحدة أعمال تابعة لـ Aldar Education من خلال الاستفادة من موارد الموقع الحالية وتطوير ارتباطات تجارية مدرة للدخل مع أطراف ثالثة إستراتيجية تكمل الأهداف الإستراتيجية و USPs لكل وحدة عمل.

• الدليل الرائد لمشاريع المفاهيم (التقنيات الناشئة / المتطورة) يضمن البحث التعليمي المستمر وتطوير الاستخدام الفعال للتكنولوجيا في جميع المجالات الأكاديمية التي لها ارتباط مباشر بالتعليم والتعلم.

• الإشراف على أنشطة الاندماج والاستحواذ التجارية المحتملة بهدف دعم طموحات نمو شركة الدار التعليمية. قيادة أنشطة الاندماج والاستحواذ من الفكرة إلى إتمام الصفقة من خلال إنشاء فرق متعددة الوظائف ولوحات سبر داخلية.

• صياغة رؤى تجارية رئيسية وتطويرها من خلال الاستفادة من أدوات ذكاء الأعمال لتحسين صياغة الإستراتيجية واتخاذ القرارات المستنيرة بهدف تحسين الأداء التجاري لشركة الدار التعليمية.

• القيادة في تطوير ومواءمة الخطة الإستراتيجية السنوية والخطة الإستراتيجية الخمسية على مستوى المجموعة لتعليم الدار في جميع الوظائف الرئيسية ، والعمل بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية لمواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية مع الخطة الإستراتيجية الشاملة للمؤسسة.

• قيادة قدرة إدارة المحفظة لترجمة الأفكار والأهداف الإستراتيجية إلى حالات عمل كمية قائمة على الحقائق للتقييم المقارن لتطوير خارطة طريق للتنفيذ من شأنها زيادة عائد الاستثمار على الموارد (المال والأشخاص والوقت) والنظر في المتطلبات المسبقة والمخاطر والتسليم الناجح من الأهداف الاستراتيجية

• قيادة إدارة المقاولين الخارجيين والاستشاريين والمشاريع وفرق المشروع وإدارة جودة المخرجات وحسن توقيتها ، بما في ذلك حل المشكلات وحل المشكلات والتصعيد الذي قد يكون أو لا يكون له آثار تجارية تحتاج إلى التفاوض لصالحها. منظمة.

• قيادة تطوير عمليات المشروع الداخلية وضوابط التخفيف من المخاطر لجميع أنواع المشاريع ، بما في ذلك عمليات الدمج والاستحواذ ، والمخارج ، والكفاءة ، وإعادة هندسة العمليات ، وتطوير العروض ، والتوسع الدولي والمحلي ، وتسليم الأنظمة.

• من خلال العمل مع إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية والقيادة ، حدد رؤية إدارة المخاطر الإستراتيجية ومسؤولاً عن تقديم تلك الإستراتيجية للشركة باستخدام مهارات قيادية استثنائية وشبكة من التحالفات الداخلية والخارجية ومهارات تجارية عالية التطور.

إدارة العلاقات

• قيادة المشروع وإدارة الأداء لجميع الأهداف الإستراتيجية لـ Aldar Education ، وإنشاء مراجعات منتظمة للتقدم والمعايير مع القيادة التنفيذية للمجموعة لتحقيق كل هدف في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. وهذا يشمل إقامة شراكات وثيقة مع الهيئات الإدارية المؤسسية ، واللجان الخاصة ، والسلطات المحلية لدعم تنفيذ المبادرات الرئيسية.

• قيادة جلسات التخطيط المستهدفة بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة لتحديد الحلول الإستراتيجية للتحديات التجارية والتشغيلية مع معالجة المخاطر الأساسية وتحديد فرص توفير التكاليف عبر الأعمال.

• قيادة جميع التنسيق والتواصل المركزي بين تعليم الدار وجميع قنوات نمو الإيرادات بما في ذلك أكاديميات الدار والمدارس المستقلة والمدارس المدارة.

• قيادة تطوير وإنشاء علاقات قوية ودائمة مع شركاء التعليم الاستراتيجيين من أجل تعزيز بيئة الشراكة والتعاون والثقة.

• إبلاغ تحسينات الخدمة والتقدم المحرز بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال توفير قياس الأداء التجاري وتقارير لوحة القيادة.

• قيادة وتسهيل مجالات محددة لنمو الأعمال من خلال إقامة شراكات مع كيانات خارجية (الموردين ، والمقاولين من الباطن ، وشركاء المشروع المشترك ، ومقدمي التكنولوجيا ، وما إلى ذلك) وتحديد الفرص لدعم التطلعات التجارية لشركة الدار التعليمية.

• بناء علاقات فعالة والحفاظ عليها مع رؤساء المدارس والمديرين التنفيذيين في جميع أنحاء الأعمال لغرض دعم نشر المشاريع الفردية ، من أجل ضمان نتيجة ناجحة للمبادرات التجارية والمشاريع عبر الأعمال

مسؤوليات الأفراد والقيادة والإدارة

• قيادة جميع مبادرات تحسين المدارس غير الأكاديمية ، وتوفير قيادة إدارة المشاريع ولوحة تتبع شاملة للمدير التنفيذي ومجلس الإدارة.

• توفير القيادة والتوجيه وتخطيط التطوير المهني ودعم فرق الابتكار وإدارة المشاريع والتكامل.

• ضمان تعظيم الاستفادة من شركة الدار التعليمية للارتباطات التجارية الخارجية من خلال التعبئة والتخطيط والإدارة الفعالة.

• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الأداء لمقدمي خدمات الطرف الثالث للابتكار المدرسي لمراقبة النجاح التشغيلي مقابل الأهداف الرئيسية بما يتماشى مع احتياجات المدرسة وتوقعاتها

• التأكد من أن جميع مجالات المسؤولية تمتثل لتوصيات المراجعة ، وحل أي مؤشرات امتثال خلال الجداول الزمنية المتفق عليها.

• تبني وتشجيع روح ومعايير التميز على النحو المحدد في القيم الأساسية لتعليم الدار.

• التأكد من تحقيق أهداف إستراتيجية الشركة وأعمالها وخدمة العملاء

مؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات

• البكالوريوس (البكالوريوس) في موضوع ذي صلة ؛ أو

• مؤهلات الصناعة ذات الصلة ، على مستوى الدراسات العليا ، للمجال (المجالات) الوظيفية المحددة.

• يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال.

الحد الأدنى من الخبرة

• ما مجموعه 10 سنوات من الخبرة في القيادة / الإدارة في مجال ذي صلة ، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التعليم.

• ما لا يقل عن 5 سنوات إدارة التعليم في مجال ذي صلة.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة

• مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية بطلاقة ، كتابية وشفوية.

• الاهتمام بالتفاصيل مع المتابعة الدؤوبة والقدرة على التنفيذ في الوقت المناسب.

• ماهر في تعدد المهام ومعالجة الضغط.

• القدرة التنظيمية للذات وللآخرين.

• المدروس والتخطيط المستقبلي (لا سيما فيما يتعلق بمسائل امتثال الحكومة المحلية).

• قادرة على التأثير في الناس والموهوبين في التواصل مع الحساسية الثقافية.

• مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.

• مهارات إشرافية قوية ومتسقة.

• الفطنة التجارية.

• ابدأ بالجهد والطاقة بعد يوم العمل المعتاد ، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.

ما نقدمه

الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الطفل ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وإلهام وتفاني. نحن نقدم حزمة مكافآت مغرية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

#LI – HQAT

الموقع الرئيسي: الإمارات-أبو ظبي

الوظيفة: التعليم

المنظمة: الدار للتعليم

الجدول الزمني: منتظم

التحول: قياسي

نوع الوظيفة: دوام كامل

عمل نهاري

فرص العمل: ٥ أبريل ٢٠٢٢ ، ٨:١٤:٤٣ صباحًا

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

نحن نعمل مع شركة مرافق قوية للغاية وذات سمعة طيبة في أبو ظبي. لديهم فريق قانوني رائع عرفنا منذ سنوات عديدة ويسعون الآن للحصول على مستشار قانوني جديد.

يعد هذا دورًا رائعًا لمحامي مشاريع مبتدئ إلى متوسط ​​المستوى للابتعاد عن الممارسة الخاصة إلى جانب العميل ، دون المساومة على جودة العمل والمشاريع. في المقابل ، ستعمل مع فريق مذهل وتعيد توازن حياتك إلى ساعات ومطالب معقولة.

الدور: سيشهد العمل أنك تعمل عن كثب مع مستشار قانوني أقدم ، مما يوفر دعمًا عالي المستوى للمشروع المعقد والوثائق التجارية.

المرشح: يبحث العميل عن بعض المعايير المحددة للغاية من أجل أن يكون قادرًا على تلبية احتياجات الدور.

• ستحتاج إلى أن تكون مدربًا ومؤهلًا لدى شركة محاماة إقليمية / دولية أو شركة متعددة الجنسيات ذات سمعة طيبة.
• سيكون PQE من 2+ مثاليًا ومن المحتمل ألا يزيد عن 5 PQE من أجل التوافق مع هيكل الفريق وتخصيص الميزانية.
• تعد مجموعة المهارات مهمة للغاية وسيتمكن المرشحون المثاليون من تقديم مزيج من المشاريع والبنية التحتية وأعمال تمويل المشاريع.
• من الناحية المثالية ، ستكون مقيمًا في الشرق الأوسط الآن ، على الرغم من أنه يمكن أيضًا النظر في المتقدمين الأجانب الأقوياء.

يرجى الاتصال للحصول على وصف وظيفي كامل ومفصل ومناقشة حول الدور.

المرجع: DR / 202662

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا من مكتبنا الرئيسي في دبي. للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار الدولية المتاحة الآن ، يرجى زيارة موقعنا المحدث باستمرار على

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

العميل: أحد مطوري المشاريع الإقليميين الرائدين لديه مجموعة متزايدة من الأعمال القياسية الدولية. إنهم يسعون إلى مستشار قانوني أول جديد ليكون مقره في دبي ، ويتعامل مع المشاريع عالية الجودة وعروض البناء ، على الصعيدين الإقليمي والخارجي.

الدور: ستكون مقيمًا في مكتبهم في دبي ويُتوقع منك السفر بانتظام (حيثما أمكن ذلك) ، وتحمل المسؤولية عن العطاءات والمشاريع ذات القيمة العالية والمشاركة بشكل كبير ليس فقط في الجوانب القانونية ، ولكن التجارية في إدارة الصفقات.

المرشح: هناك بعض المعايير الأساسية للدور:

– يجب أن يكون المرشحون غربيين مؤهلين من مكتب محاماة دولي رفيع المستوى.

– سيكون PQE المثالي حوالي 7-12 PQE.

– خلفية في الطاقة والبنية التحتية والمرافق والطاقة والتمويل والمشاريع والبناء.

– سجل حافل من صفقات البنية التحتية عالية القيمة والمعقدة.

– من الناحية المثالية في دبي على الرغم من أن المرشحين الأقوياء سيتم اعتبارهم من الخارج.

– سيتم إعطاء الأفضلية القوية للمرشحين الذين يمكنهم الانتقال أو الانتقال بسرعة نسبية.

هذا عميل رائع لنا ، يعمل مع فريق جامعي صغير ، ويتعامل مع عمل بأعلى جودة.

فرصة عظيمة لمحامي متوسط ​​المستوى يتولى درجة عالية من المسؤولية ، ويعمل عن كثب مع مستشار عام ديناميكي ، ويحصل على مستويات عالية من التعرض للأعمال التجارية الرائعة.

المرجع: PR / 193409

يرجى ملاحظة أن الوظائف المُعلن عنها هنا قد لا تمثل سوى مجموعة مختارة من جميع الأدوار الداخلية التي نقوم بها في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا من مكتبنا الرئيسي في دبي. للحصول على نظرة عامة كاملة على جميع الأدوار الدولية المتاحة الآن ، يرجى زيارة موقعنا المحدث باستمرار على www.taylorroot.com

تعمل مجموعة SR Group (Dubai) Limited كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم التعامل مع معلوماتك الشخصية وفقًا لموقعنا.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai