والموارد – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Thu, 23 Nov 2023 14:15:05 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لأوليفر وايمان – مدير المعرفة – الطاقة والموارد الطبيعية – دبي أو الرياض فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=68781&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25a3%25d9%2588%25d9%2584%25d9%258a%25d9%2581%25d8%25b1-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%258a%25d9%2585%25d8%25a7%25d9%2586-%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b9%25d8%25b1 Mon, 10 Jul 2023 16:46:46 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=68781 Continue reading وظائف خالية لأوليفر وايمان – مدير المعرفة – الطاقة والموارد الطبيعية – دبي أو الرياض فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Oliver Wyman – Knowledge Manager – Energy and Natural Resources – Dubai or Riyadh

الشركة: Marsh McLennan

تفاصيل الوظيفة: من ذوي الخبرة في مجال الطاقة والموارد الطبيعية لقيادة فريقنا في الشرق الأوسط! الموقف سيكون مقره في دبي أم الرياض …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Riyadh – Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير تدريب الطاقة والموارد فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=64933&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25aa%25d8%25af%25d8%25b1%25d9%258a%25d8%25a8-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b7%25d8%25a7%25d9%2582%25d8%25a9-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7 Tue, 02 May 2023 16:36:46 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=64933
المسمى الوظيفي: Director Energy & Resources Training

الشركة: S&P Global

تفاصيل الوظيفة: : لندن أو دبي مفضل حول بيان الشركة: تقدم S&P Global معلومات استخباراتية أساسية تعمل على صنع القرار …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai – London


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمسؤول الإقامة والموارد البشرية – الافتتاح المسبق فى الفجيرة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=36438&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b3%25d8%25a4%25d9%2588%25d9%2584-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a5%25d9%2582%25d8%25a7%25d9%2585%25d8%25a9-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7-2 Thu, 15 Sep 2022 07:53:35 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=36438 Continue reading وظائف خالية لمسؤول الإقامة والموارد البشرية – الافتتاح المسبق فى الفجيرة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Accommodation & Human Resources Administrator – Preopening

الشركة: Hilton

تفاصيل الوظيفة: وصف

مسؤول الإقامة والموارد البشرية – الافتتاح المسبق

الموقع الفجيرة ، الإمارات العربية المتحدة

التصنيف فندق دبل تري من هيلتون الفجيرة سيتي HOT08Q1A

المسمى الوظيفي

مسؤول الإقامة والموارد البشرية مسؤول عن إدارة إقامة أعضاء الفريق والمساعدة في مسؤوليات إدارة الموارد البشرية لتقديم تجربة ممتازة للموظفين مع دعم علاقات الموظفين وأهداف الإدارة.

ماذا سأفعل؟

بصفتك مساعدًا للإقامة والموارد البشرية ، فأنت مسؤول عن إدارة أماكن إقامة أعضاء الفريق ومساعدة مسؤوليات إدارة الموارد البشرية لتقديم تجربة ممتازة للموظفين. سيكون مطلوبًا أيضًا للتفاعل مع نظام الموارد البشرية ودعم علاقات الموظفين. على وجه التحديد ، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير:

إدارة مخزون إقامة أعضاء الفريق

افحص مكان إقامة أعضاء الفريق من خلال الجدول الزمني المخطط

تجهيز غرف للنجارين الجدد

ترتيب التخليص لمن تركوا

المساعدة في إدارة الموارد البشرية مثل الرسائل وملفات الموظفين وعلى النحو الذي يحدده مدير الموارد البشرية

ضمان إدخال المعلومات الدقيقة في نظام الموارد البشرية المخصص

ساعد في تحقيق أهداف الأقسام كما حددها مديرك

دعم الفندق بمتطلبات التدريب على مستوى الإدارات بما في ذلك الدورات التعريفيّة وخبرة العمل ومعارض المهن ومواد التدريب

مساعدة وحل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة

سيتم تعيين أي مهمة إدارية لك في الموارد البشرية

ما الذي تبحث عنه؟

يعمل مسؤول الإقامة والموارد البشرية الذي يخدم علامات هيلتون التجارية دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح ، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:

يفضل أن تكون المرشحات

خبرة سابقة في الموارد البشرية ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة / معرفة في مكان الإقامة

موقف ايجابي

التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الناس

ملتزمون بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخليًا وخارجيًا

معايير العناية الممتازة

المرونة في الاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة

القدرة على العمل تحت الضغط

القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق

سيكون من المفيد لك في هذا المنصب إظهار القدرات والتمييزات التالية:

معرفة الضيافة

العمل نحو الموارد البشرية

كيف سيكون شكل العمل في هيلتون؟

هيلتون هي الشركة العالمية الرائدة في مجال الضيافة ، وتملأ قطاع السكن بالفنادق والمنتجعات الفاخرة كاملة الخدمات إلى أجنحة الإقامة الطويلة والفنادق ذات الأسعار المتوسطة. منذ ما يقرب من قرن من الزمان ، قدمت هيلتون للمسافرين من رجال الأعمال والسياح الأفضل من حيث الإقامة والخدمة والمرافق والقيمة المضافة. تكرس هيلتون نفسها لمواصلة تقليدها المتمثل في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. توحدنا رؤيتنا “لملء الأرض بنور ودفء الضيافة” كفريق واحد لخلق تجارب ضيافة رائعة في جميع أنحاء العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلين هم في قلب كل ذلك!

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمسؤول الإقامة والموارد البشرية – الافتتاح المسبق فى الفجيرة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=33636&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25b3%25d8%25a4%25d9%2588%25d9%2584-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25a5%25d9%2582%25d8%25a7%25d9%2585%25d8%25a9-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7 Sun, 28 Aug 2022 20:59:35 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=33636 Continue reading وظائف خالية لمسؤول الإقامة والموارد البشرية – الافتتاح المسبق فى الفجيرة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Accommodation & Human Resources Administrator – Preopening

الشركة: Hilton

تفاصيل الوظيفة: وصف

مسؤول الإقامة والموارد البشرية – الافتتاح المسبق

الموقع الفجيرة ، الإمارات العربية المتحدة

التصنيف فندق دبل تري من هيلتون الفجيرة سيتي HOT08Q1A

المسمى الوظيفي

مسؤول الإقامة والموارد البشرية مسؤول عن إدارة إقامة أعضاء الفريق والمساعدة في مسؤوليات إدارة الموارد البشرية لتقديم تجربة ممتازة للموظفين مع دعم علاقات الموظفين وأهداف الإدارة.

ماذا سأفعل؟

بصفتك مساعدًا للإقامة والموارد البشرية ، فأنت مسؤول عن إدارة أماكن إقامة أعضاء الفريق ومساعدة مسؤوليات إدارة الموارد البشرية لتقديم تجربة ممتازة للموظفين. سيكون مطلوبًا أيضًا للتفاعل مع نظام الموارد البشرية ودعم علاقات الموظفين. على وجه التحديد ، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير:

إدارة مخزون إقامة أعضاء الفريق

افحص أماكن إقامة أعضاء الفريق من خلال الجدول الزمني المخطط

تجهيز غرف للنجارين الجدد

ترتيب التخليص لمن تركوا

المساعدة في إدارة الموارد البشرية مثل الرسائل وملفات الموظفين وعلى النحو الذي يحدده مدير الموارد البشرية

ضمان إدخال المعلومات الدقيقة في نظام الموارد البشرية المخصص

ساعد في تحقيق أهداف القسم كما حددها مديرك

دعم الفندق بمتطلبات التدريب على مستوى الإدارات بما في ذلك التعريفات وخبرة العمل ومعارض المهن ومواد التدريب

مساعدة وحل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة

سيتم تعيين أي مهمة إدارية لك في الموارد البشرية

ما الذي تبحث عنه؟

يعمل مسؤول الإقامة والموارد البشرية الذي يخدم علامات هيلتون التجارية دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح ، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:

يفضل أن تكون المرشحات

خبرة سابقة في الموارد البشرية ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة / معرفة في مكان الإقامة

موقف ايجابي

التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الناس

ملتزمون بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخليًا وخارجيًا

معايير العناية الممتازة

المرونة في الاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة

القدرة على العمل تحت الضغط

القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق

سيكون من المفيد لك في هذا المنصب إظهار القدرات والتمييزات التالية:

معرفة الضيافة

العمل نحو الموارد البشرية

كيف سيكون شكل العمل في هيلتون؟

هيلتون هي الشركة العالمية الرائدة في مجال الضيافة ، وتملأ قطاع السكن بالفنادق والمنتجعات الفاخرة كاملة الخدمات إلى أجنحة الإقامة الطويلة والفنادق ذات الأسعار المتوسطة. منذ ما يقرب من قرن من الزمان ، قدمت هيلتون للمسافرين من رجال الأعمال والسياح الأفضل من حيث الإقامة والخدمة والمرافق والقيمة المضافة. تكرس هيلتون نفسها لمواصلة تقليدها المتمثل في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. توحدنا رؤيتنا “لملء الأرض بنور ودفء الضيافة” كفريق واحد لخلق تجارب ضيافة رائعة في جميع أنحاء العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا المذهلين هم في قلب كل ذلك!

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير المالية والموارد البشرية – ابدأ الآن فى الشارقة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=27403&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584-4 Tue, 12 Jul 2022 05:10:20 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=27403 Continue reading وظائف خالية لمدير المالية والموارد البشرية – ابدأ الآن فى الشارقة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Director of Finance and Human Resources – Start Now

الشركة: Emirates Extruded Polystyrene

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي HR & Admin Officer

وصف

نحن نوظف مديرًا متخصصًا للشؤون المالية والموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا الشغوف في Eep في الشارقة ، الشارقة.
يعد تطوير حياتك المهنية كمدير متفرغ للشؤون المالية والموارد البشرية فرصة رائعة لتطوير مهارات مفيدة.
إذا كنت قويًا في القدرة على التكيف والتعاون ولديك الشخصية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير الشؤون المالية والموارد البشرية في Eep اليوم!

  • الشارقة * نوع الوظيفة: بدوام كامل * الموضوع: لا ينطبق * المستوى: مستوى الكلية * المؤهلات: درجة البكالوريوس * الجنس: غير محدد * المنصب: الوظيفة الإدارية تأسست منذ ما يقرب من 50 عامًا ، SES هي واحدة من المؤسسات التعليمية المرموقة في الإمارات العربية المتحدة الإمارات العربية المتحدة. تتمتع المدرسة بأراضي خضراء واسعة ، وتقع على حدود الشارقة / دبي وعلى مقربة من المدينة الجامعية بالشارقة. نحن نقدم خدماتنا لحوالي 900 تلميذ من المرحلة الدراسية الأولى حتى السنة الثالثة عشر ، باتباع المنهج الوطني لإنجلترا وويلز ، مع وجود مجموعات صغيرة نسبيًا ، وفلسفة شاملة وغرض غير هادف للربح منصوص عليه في دستور المدرسة ، تولد SES شعورًا قويًا بأن المجتمع بين الطلاب وأولياء الأمور والموظفين. كانت نتائج الفحص والتفتيش الأخيرة رائعة ، وهي شهادة على جودة التدريس: تم تدريب جميع الموظفين أو عملوا في المملكة المتحدة ، والمدرسة معتمدة من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO) والمدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME) تسعى مدرسة الشارقة الإنجليزية لتعيين فرد متميز في دور جديد في فريق القيادة العليا ، يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير ويشغل مقعدًا بحكم المنصب في مجلس المحافظين ، وسيتولى مدير المالية والموارد البشرية قيادة جميع الإدارات الإدارية بالمدرسة. والأنشطة التشغيلية ، بدعم من رئيس العمليات وفريق من الأشخاص القادرين والمتنوعين وذوي الخبرة. سيكون المنصب شاغرًا اعتبارًا من صيف 2022 ، ولكن يمكن أن تكون المدرسة مرنة مع تحديد مواعيد المرشح المناسب. سيقوم بما يلي: قيادة جميع جوانب الإدارة المالية ، بما في ذلك: المحاسبة المالية وإعداد التقارير التخطيط المالي متوسط ​​الأجل والميزنة السنوية مراقبة الأداء المالي الأداء وتقديم التوصيات للتحسين إدارة النقد والخزانة الرقابة الداخلية والتدقيق الخارجي السنوي الاستخدام السليم وتعزيز الأنظمة المالية التعاقد والمشتريات الإستراتيجية المالية تعزيز وظيفة الموارد البشرية من خلال: تحسين تغطية سياسة الموارد البشرية وتنفيذها ضمان إتاحة شراكة الموارد البشرية لجميع الموظفين والمديرين لجميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية ، بما في ذلك التوظيف الآمن والحفاظ على السجل المركزي المفرد. الإشراف على عمليات الموقع كمدير مباشر لمدير عمليات جديد ، مسؤول عن الحفاظ على الحالة المادية الجيدة لحرم المدرسة رئيس الشؤون المالية والموارد البشرية اللجان الفرعية لمجلس الإدارة وحضور جميع اجتماعات المجلس العمل عن كثب مع الأعضاء الآخرين في فريق القيادة العليا (مدير ورؤساء الابتدائية والثانوية) لتقديم خطة تطوير المدرسة إدارة وتطوير فرق المالية والموارد البشرية والإدارية في جميع الأوقات ، مدير التمويل والبشر ستحتاج الموارد إلى العمل بأقصى درجات النزاهة واللياقة ، مما يعكس الدرجة العالية من الثقة الموضوعة في هذا المنصب وروح المجتمع غير الهادفة للربح للمدرسة. يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل لمزيد من التفاصيل المعايير المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة المالية أو دور مدير العمليات المؤهلات المالية المهنية ذات الصلة (مثل CMA و CGMA و CPA و ICAEW) خبرة في العمل في بيئات متنوعة ثقافيًا وخارج المملكة المتحدة التواصل الفعال على مستوى القيادة العليا / مجلس الإدارة القدرة على قيادة وإدارة فريق كبير ومتنوع عبر مختلف المجالات الوظيفية الالتزام المطلق بالجودة مهارات تنظيمية ممتازة وتخطيط المشروع وإدارة الوقت المعايير المرغوبة خبرة في مدرسة دولية مماثلةمؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة (مثل ماجستير إدارة الأعمال) الشروط التعاقدية عقد أولي لمدة عامين ، يخضع لفترة اختبار مدتها ستة أشهر حزمة تنافسية من الاثنين إلى الخميس أسبوع العمل كيفية التقديميرجى إكمال استمارة طلب SES و s قم بإنهاء سيرتك الذاتية الكاملة إلى ehughes@sharjahenglishschool.org يجب استلام الطلبات بحلول يوم الاثنين 27 يونيو 2022. سيتم ترتيب المقابلات عبر التكبير أو بشكل شخصي. تحتفظ SES بالحق في تحديد موعد مبكر إذا كان المرشح المناسب متاحًا. يرجى الاطلاع على www.sharjahenglishschool.org للحصول على مزيد من التفاصيل حول المدرسة.

مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● حزمة جذابة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير المالية والموارد البشرية فى الشارقة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=26151&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584-3 Thu, 30 Jun 2022 15:35:18 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=26151 Continue reading وظائف خالية لمدير المالية والموارد البشرية فى الشارقة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Director of Finance and Human Resources

الشركة: Sharjah English School

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير المالية Human

وصف

“مدرسة متميزة”. (BSO 2019)

تأسست SES منذ ما يقرب من 50 عامًا ، وهي واحدة من أعرق المؤسسات التعليمية في دولة الإمارات العربية المتحدة. تتمتع المدرسة بأراضي خضراء واسعة ، وتقع على حدود الشارقة / دبي وعلى مقربة من المدينة الجامعية بالشارقة. نحن نقدم خدماتنا لحوالي 900 تلميذ من FS1 إلى السنة 13 ، وفقًا للمنهج الوطني لإنجلترا وويلز.

مع مجموعات السنة الصغيرة نسبيًا ، والفلسفة الشاملة والغرض غير الربحي المنصوص عليه في دستور المدرسة ، يولد SES شعورًا قويًا بالمجتمع بين الطلاب وأولياء الأمور والموظفين. كانت نتائج الفحص والتفتيش الأخيرة رائعة ، وهي شهادة على جودة التدريس: تم تدريب جميع الموظفين أو عملوا في المملكة المتحدة ، والمدرسة معتمدة من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO) والمدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME)

تسعى مدرسة الشارقة الإنجليزية لتعيين فرد متميز في دور جديد في فريق القيادة العليا ، يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير ويشغل مقعدًا بحكم المنصب في مجلس المحافظين ، وسيتولى مدير المالية والموارد البشرية قيادة جميع الإدارات الإدارية بالمدرسة. والأنشطة التشغيلية ، بدعم من رئيس العمليات وفريق من الأشخاص القادرين والمتنوعين وذوي الخبرة. سيكون المنصب شاغرًا اعتبارًا من صيف 2022 ، ولكن يمكن أن تكون المدرسة مرنة مع تحديد توقيت المرشح المناسب.

يقوم مدير المالية والموارد البشرية بما يلي:

قيادة جميع جوانب الإدارة المالية ، بما في ذلك:

  • المحاسبة المالية وإعداد التقارير
  • التخطيط المالي متوسط ​​المدى والميزنة السنوية
  • مراقبة الأداء المالي وتقديم التوصيات للتحسين
  • إدارة النقد والخزينة
  • الرقابة الداخلية والمراجعة الخارجية السنوية
  • الاستخدام السليم وتعزيز النظم المالية
  • التعاقد والمشتريات
  • الإستراتيجية المالية

تعزيز وظيفة الموارد البشرية من خلال:

  • تحسين تغطية سياسة الموارد البشرية وتنفيذها
  • ضمان توفر شراكة الموارد البشرية لجميع الموظفين والمديرين لجميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية
  • الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية ، بما في ذلك التوظيف الأكثر أمانًا والحفاظ على السجل المركزي الموحد

الإشراف على عمليات الموقع كمدير مباشر لمدير عمليات جديد ، يكون مسؤولاً عن الحفاظ على الحالة المادية الجيدة لحرم المدرسة

قيادة اللجان الفرعية لمجلس الإدارة المالية والموارد البشرية وحضور جميع اجتماعات المجلس

العمل عن كثب مع الأعضاء الآخرين في فريق القيادة العليا (مدير ورؤساء المدارس الابتدائية والثانوية) لتقديم خطة تطوير المدرسة

إدارة وتطوير فرق المالية والموارد البشرية والإدارية

في جميع الأوقات ، سيحتاج مدير الشؤون المالية والموارد البشرية إلى التصرف بأقصى درجات النزاهة واللياقة ، مما يعكس الدرجة العالية من الثقة الموضوعة في هذا المنصب وروح المجتمع غير الهادفة للربح للمدرسة.

يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل لمزيد من التفاصيل.

المعايير المطلوبة

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة المالية أو دور مدير العمليات

المؤهلات المالية المهنية ذات الصلة (مثل CMA ، CGMA ، CPA ، ICAEW)

خبرة في العمل في بيئات متنوعة ثقافيًا وخارج المملكة المتحدة

التواصل الفعال على مستوى القيادة العليا / مجلس الإدارة

القدرة على قيادة وإدارة فريق كبير ومتنوع عبر مجالات وظيفية مختلفة

الالتزام التام بالجودة

مهارات تنظيمية ممتازة وتخطيط المشاريع وإدارة الوقت

المعايير المرغوبة

خبرة في مدرسة دولية مماثلة

مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة (مثل ماجستير إدارة الأعمال)

الشروط التعاقدية

عقد مبدئي لمدة عامين ، يخضع لفترة اختبار مدتها ستة أشهر

حزمة تنافسية

من الاثنين إلى الخميس أسبوع العمل

كيفية التقديم

يرجى إكمال نموذج طلب SES وإرسال سيرتك الذاتية الكاملة إلى ehughes@sharjahenglishschool.org

يجب استلام الطلبات بحلول يوم الاثنين 27 يونيو 2022. سيتم ترتيب المقابلات عبر التكبير أو بشكل شخصي. تحتفظ SES بالحق في تحديد موعد مبكر إذا كان المرشح المناسب متاحًا.

يرجى الاطلاع على www.sharjahenglishschool.org للحصول على مزيد من التفاصيل حول المدرسة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير المالية والموارد البشرية فى الشارقة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=26087&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584-2 Thu, 30 Jun 2022 06:26:28 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=26087 Continue reading وظائف خالية لمدير المالية والموارد البشرية فى الشارقة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Director of Finance and Human Resources

الشركة: Emirates Extruded Polystyrene

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير المالية Human

وصف

  • الشارقة * نوع الوظيفة: بدوام كامل * الموضوع: لا ينطبق * المستوى: مستوى الكلية * المؤهلات: درجة البكالوريوس * الجنس: غير محدد * المنصب: الوظيفة الإدارية تأسست منذ ما يقرب من 50 عامًا ، SES هي واحدة من المؤسسات التعليمية المرموقة في الإمارات العربية المتحدة الإمارات العربية المتحدة. تتمتع المدرسة بأراضي خضراء واسعة ، وتقع على حدود الشارقة / دبي وعلى مقربة من المدينة الجامعية بالشارقة. نحن نقدم خدماتنا لحوالي 900 تلميذ من المرحلة الدراسية الأولى حتى السنة الثالثة عشر ، باتباع المنهج الوطني لإنجلترا وويلز ، مع وجود مجموعات صغيرة نسبيًا ، وفلسفة شاملة وغرض غير هادف للربح منصوص عليه في دستور المدرسة ، تولد SES شعورًا قويًا بأن المجتمع بين الطلاب وأولياء الأمور والموظفين. كانت نتائج الفحص والتفتيش الأخيرة رائعة ، وهي شهادة على جودة التدريس: تم تدريب جميع الموظفين أو عملوا في المملكة المتحدة ، والمدرسة معتمدة من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO) والمدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME) تسعى مدرسة الشارقة الإنجليزية لتعيين فرد متميز في دور جديد في فريق القيادة العليا ، يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير ويشغل مقعدًا بحكم المنصب في مجلس المحافظين ، وسيتولى مدير المالية والموارد البشرية قيادة جميع الإدارات الإدارية بالمدرسة. والأنشطة التشغيلية ، بدعم من رئيس العمليات وفريق من الأشخاص القادرين والمتنوعين وذوي الخبرة. سيكون المنصب شاغرًا اعتبارًا من صيف 2022 ، ولكن يمكن أن تكون المدرسة مرنة مع تحديد مواعيد المرشح المناسب. سيقوم بما يلي: قيادة جميع جوانب الإدارة المالية ، بما في ذلك: المحاسبة المالية وإعداد التقارير التخطيط المالي متوسط ​​الأجل والميزنة السنوية مراقبة الأداء المالي الأداء وتقديم التوصيات للتحسين إدارة النقد والخزانة الرقابة الداخلية والتدقيق الخارجي السنوي الاستخدام السليم وتعزيز الأنظمة المالية التعاقد والمشتريات الإستراتيجية المالية تعزيز وظيفة الموارد البشرية من خلال: تحسين تغطية سياسة الموارد البشرية وتنفيذها ضمان إتاحة شراكة الموارد البشرية لجميع الموظفين والمديرين لجميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية ، بما في ذلك التوظيف الآمن والحفاظ على السجل المركزي المفرد. الإشراف على عمليات الموقع كمدير مباشر لمدير عمليات جديد ، مسؤول عن الحفاظ على الحالة المادية الجيدة لحرم المدرسة رئيس الشؤون المالية والموارد البشرية اللجان الفرعية لمجلس الإدارة وحضور جميع اجتماعات المجلس العمل عن كثب مع الأعضاء الآخرين في فريق القيادة العليا (مدير ورؤساء الابتدائية والثانوية) لتقديم خطة تطوير المدرسة إدارة وتطوير فرق المالية والموارد البشرية والإدارية في جميع الأوقات ، مدير التمويل والبشر ستحتاج الموارد إلى العمل بأقصى درجات النزاهة واللياقة ، مما يعكس الدرجة العالية من الثقة الموضوعة في هذا المنصب وروح المجتمع غير الهادفة للربح للمدرسة. يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل لمزيد من التفاصيل المعايير المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة المالية أو دور مدير العمليات المؤهلات المالية المهنية ذات الصلة (مثل CMA و CGMA و CPA و ICAEW) خبرة في العمل في بيئات متنوعة ثقافيًا وخارج المملكة المتحدة التواصل الفعال على مستوى القيادة العليا / مجلس الإدارة القدرة على قيادة وإدارة فريق كبير ومتنوع عبر مختلف المجالات الوظيفية الالتزام المطلق بالجودة مهارات تنظيمية ممتازة وتخطيط المشروع وإدارة الوقت المعايير المرغوبة خبرة في مدرسة دولية مماثلةمؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة (مثل ماجستير إدارة الأعمال) الشروط التعاقدية عقد أولي لمدة عامين ، يخضع لفترة اختبار مدتها ستة أشهر حزمة تنافسية من الاثنين إلى الخميس أسبوع العمل كيفية التقديميرجى إكمال استمارة طلب SES و s قم بإنهاء سيرتك الذاتية الكاملة إلى ehughes@sharjahenglishschool.org يجب استلام الطلبات بحلول يوم الاثنين 27 يونيو 2022. سيتم ترتيب المقابلات عبر التكبير أو بشكل شخصي. تحتفظ SES بالحق في تحديد موعد مبكر إذا كان المرشح المناسب متاحًا. يرجى الاطلاع على www.sharjahenglishschool.org للحصول على مزيد من التفاصيل حول المدرسة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير المالية والموارد البشرية فى الشارقة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=24686&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25af-%25d8%25a7%25d9%2584 Sat, 18 Jun 2022 14:38:25 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=24686 Continue reading وظائف خالية لمدير المالية والموارد البشرية فى الشارقة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Director of Finance and Human Resources

الشركة: Sharjah English School

تفاصيل الوظيفة: “مدرسة متميزة”. (BSO 2019)

تأسست SES منذ ما يقرب من 50 عامًا ، وهي واحدة من أعرق المؤسسات التعليمية في دولة الإمارات العربية المتحدة. تتمتع المدرسة بأراضي خضراء واسعة ، وتقع على حدود الشارقة / دبي وعلى مقربة من المدينة الجامعية بالشارقة. نحن نقدم خدماتنا لحوالي 900 تلميذ من FS1 إلى السنة 13 ، وفقًا للمنهج الوطني لإنجلترا وويلز.

مع مجموعات السنة الصغيرة نسبيًا ، والفلسفة الشاملة والغرض غير الربحي المنصوص عليه في دستور المدرسة ، يولد SES شعورًا قويًا بالمجتمع بين الطلاب وأولياء الأمور والموظفين. كانت نتائج الفحص والتفتيش الأخيرة رائعة ، وهي شهادة على جودة التدريس: تم تدريب جميع الموظفين أو عملوا في المملكة المتحدة ، والمدرسة معتمدة من قبل المدارس البريطانية في الخارج (BSO) والمدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME)

تسعى مدرسة الشارقة الإنجليزية لتعيين فرد متميز في دور جديد في فريق القيادة العليا ، يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير ويشغل مقعدًا بحكم المنصب في مجلس الإدارة ، وسيتولى مدير المالية والموارد البشرية قيادة جميع الإدارات الإدارية بالمدرسة. والأنشطة التشغيلية ، بدعم من رئيس العمليات وفريق من الأشخاص القادرين والمتنوعين وذوي الخبرة. سيكون المنصب شاغرًا اعتبارًا من صيف 2022 ، ولكن يمكن أن تكون المدرسة مرنة مع تحديد توقيت المرشح المناسب.

يقوم مدير المالية والموارد البشرية بما يلي:

قيادة جميع جوانب الإدارة المالية ، بما في ذلك:

  • المحاسبة المالية وإعداد التقارير
  • التخطيط المالي متوسط ​​المدى والميزنة السنوية
  • مراقبة الأداء المالي وتقديم التوصيات للتحسين
  • إدارة النقد والخزينة
  • الرقابة الداخلية والمراجعة الخارجية السنوية
  • الاستخدام السليم وتعزيز النظم المالية
  • التعاقدات والمشتريات
  • الإستراتيجية المالية

تعزيز وظيفة الموارد البشرية من خلال:

  • تحسين تغطية سياسة الموارد البشرية وتنفيذها
  • ضمان توفر شراكة الموارد البشرية لجميع الموظفين والمديرين لجميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية
  • الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية ، بما في ذلك التوظيف الآمن والحفاظ على السجل المركزي الموحد

الإشراف على عمليات الموقع كمدير مباشر لمدير عمليات جديد ، يكون مسؤولاً عن الحفاظ على الحالة المادية الجيدة لحرم المدرسة

قيادة اللجان الفرعية لمجلس الإدارة المالية والموارد البشرية وحضور جميع اجتماعات المجلس

العمل عن كثب مع الأعضاء الآخرين في فريق القيادة العليا (مدير ورؤساء المدارس الابتدائية والثانوية) لتقديم خطة تطوير المدرسة

إدارة وتطوير فرق المالية والموارد البشرية والإدارية

في جميع الأوقات ، سيحتاج مدير الشؤون المالية والموارد البشرية إلى التصرف بأقصى درجات النزاهة واللياقة ، مما يعكس الدرجة العالية من الثقة الموضوعة في هذا المنصب وروح المجتمع غير الهادفة للربح في المدرسة.

يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل لمزيد من التفاصيل.

المعايير المطلوبة

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة المالية أو دور مدير العمليات

المؤهلات المالية المهنية ذات الصلة (مثل CMA و CGMA و CPA و ICAEW)

خبرة في العمل في بيئات متنوعة ثقافياً وخارج المملكة المتحدة

التواصل الفعال على مستوى القيادة العليا / مجلس الإدارة

القدرة على قيادة وإدارة فريق كبير ومتنوع عبر مجالات وظيفية مختلفة

الالتزام التام بالجودة

مهارات تنظيمية ممتازة وتخطيط المشاريع وإدارة الوقت

المعايير المرغوبة

خبرة في مدرسة دولية مماثلة

مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة (مثل ماجستير إدارة الأعمال)

الشروط التعاقدية

عقد مبدئي لمدة عامين ، يخضع لفترة اختبار مدتها ستة أشهر

حزمة تنافسية

من الاثنين إلى الخميس أسبوع العمل

كيفية التقديم

يرجى إكمال نموذج طلب SES وإرسال سيرتك الذاتية الكاملة إلى ehughes@sharjahenglishschool.org

يجب استلام الطلبات بحلول يوم الاثنين 27 يونيو 2022. سيتم ترتيب المقابلات عبر التكبير أو بشكل شخصي. تحتفظ SES بالحق في تحديد موعد مبكر إذا كان المرشح المناسب متاحًا.

يرجى الاطلاع على www.sharjahenglishschool.org للحصول على مزيد من التفاصيل حول المدرسة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير الشؤون المالية والموارد البشرية – عيادة طب الأسنان – دبي فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=12424&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b4%25d8%25a4%25d9%2588%25d9%2586-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2585-2 Mon, 28 Feb 2022 22:52:05 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=12424 Continue reading وظائف خالية لمدير الشؤون المالية والموارد البشرية – عيادة طب الأسنان – دبي فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Finance and HR Manager – Dental Clinic – Dubai

الشركة: Cassia

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

حسابات المسمى الوظيفي

وصف

تبحث شركة تدير عيادتين لطب الأسنان في دبي وأبو ظبي عن مدير مالي والموارد البشرية مع المسؤوليات التالية:

المحاسبة والتمويل

  • توليد أوامر الشراء
  • تسجيل فواتير الشراء والاحتفاظ بالسجلات
  • ادارة المخزون
  • تسجيل الإيصالات وبدء التسوية البنكية
  • إدارة الرواتب الشهرية
  • حساب العمولة
  • إعداد المستندات اللازمة لاستشاري ضريبة القيمة المضافة لإكمال الإيداع الإلكتروني ربع السنوي.
  • احتساب مخصص الإكراميات والاستهلاك والدفع المسبق.

تقارير شهرية –

  • جداول الربح والخسارة
  • ورقة التوازن
  • نقد متدفق
  • التسويات المصرفية

الموارد البشرية

  • تأهيل الموظفين الجدد
  • إدارة العمل والتأشيرات والتأمين الطبي / سوء الممارسة

متطلبات

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

فوائد

أجر تنافسي.

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لضابط توظيف فى الشارقة بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=10616&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25b6%25d8%25a7%25d8%25a8%25d8%25b7-%25d8%25aa%25d9%2588%25d8%25b8%25d9%258a%25d9%2581-%25d9%2581%25d9%2589-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b4%25d8%25a7%25d8%25b1%25d9%2582%25d8%25a9-%25d8%25a8%25d8%25a7%25d9%2584 Fri, 11 Feb 2022 20:04:07 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=10616 Continue reading وظائف خالية لضابط توظيف فى الشارقة بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Recruitment Officer

الشركة: Air Arabia

تفاصيل الوظيفة: وصف

موظف توظيف (من ذوي الخبرة في الخطوط الجوية)

الشركة: العربية للطيران ش م ع (G9)

الموقع: الشارقة ، الإمارات

دولة: AE

الغرض من الوظيفة

يخطط ويسهل وينفذ بكفاءة خدمات الدعم المستمرة في مجال اكتساب المواهب. يدير الأنشطة اليومية مثل: الوظائف الشاغرة ، وإيجاد المرشحين ، والقائمة المختصرة ، والمقابلات ، والاختيار ، والتأهيل ، وعملية الخروج ، والمعارض المهنية ، وبرامج التدريب الداخلي ، وما إلى ذلك بما يتماشى مع سياسات الشركة وإجراءاتها ووفقًا لدولة الإمارات العربية المتحدة. قوانين العمل والهجرة.

مسؤوليات النتائج الرئيسية

الإفراج عن الوظائف الشاغرة المتفق عليها باستخدام الأدوات المتاحة ، والتأكد من تضمين جميع المعايير المتفق عليها والموافقة على المحتوى من قبل مدير / مدير الموارد البشرية وفقًا لمعايير الشركة المعتمدة ؛ كلما لزم الأمر ، يضع إعلانات عن الوظائف الشاغرة.

يتنقل عبر الويب ومحركات البحث وبنك بيانات السير الذاتية المتاح لتحديد المرشحين بناءً على مجموعات المهارات والكفاءات. يجري الفرز المسبق ، وقوائم مختصرة للمرشحين المؤهلين مع ملخص موضوعي لكل منهم.

التنسيق مع مديري الموارد البشرية / الخط بشأن إجراءات المقابلة وأساليب التقييم ؛ يعد المواد واللوجستيات اللازمة ، وينقل التفاصيل إلى المرشحين والمديرين المعينين ، ويسهل مراحل التقييم والنتائج.

تجميع نتائج تقييم المقابلة ، وإعداد تقرير عن المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة ، بترتيب الترشح للوظيفة المحددة ، ومشاركتها مع الأطراف المعنية لإتمام عملية الاختيار.

يتابع مع المرشحين نتائج مقابلاتهم ، ويقدم تغذية راجعة مناسبة عن الحالة بينما يعكس صورة الشركة الإيجابية للعربية للطيران في كل وقت.

التواصل مع المرشحين المختارين لإنهاء الإجراءات الشكلية قبل العرض: جمع المستندات المطلوبة ، والحصول على الموافقة الأمنية من السلطة ذات الصلة ، والاتفاق مع المرشحين على تواريخ الانضمام والفحوصات المرجعية لإرسالها في مرحلة لاحقة.

يحصل على موافقة من الموارد البشرية / المدير المباشر / الرئيس التنفيذي (عند الاقتضاء) قبل تمديد عروض التوظيف / العقود / الشروط والأحكام للمرشحين المختارين ؛ ينقل العرض حسب الاقتضاء. يقدم المشورة للمرشحين بشأن محتوى العرض لضمان فهمهم للسياسات العامة والإجراءات وساعات العمل والمزايا والاستحقاقات والقيود وقوانين وأنظمة العمل.

يحصل على المستندات اللازمة ومتطلبات تأشيرة العمل من المرشحين لتسهيل إجراءات الهجرة. ينسق مع فرق الموارد البشرية بشأن ترتيبات الهجرة والسفر والفنادق ، إذا لزم الأمر ومع المقاطعات الطبية المعنية لإجراء الفحوصات الطبية لضمان عملية سلسة وفعالة.

يدير على متن الطائرة للموظفين المختارين ؛ ينسق مع المنسقين / المديرين المباشرين بشأن المعرفات والزي الرسمي واللوجستيات والاختبارات / التراخيص المطلوبة للتعليم الإلكتروني والهيئة العامة للطيران المدني. يعد “حزم الترحيب” ، وينظم جولات تعريفية للتعريف بالمبادئ التوجيهية للشركة وبيئة العمل.

المتابعة مع المنضمين الجدد للحصول على ملاحظاتهم حول عملية التوظيف ، والبيئة ، وظروف العمل في العربية للطيران.

يتعامل مع الرسائل: التأكيدات ، والاستقالات ، والإنهاءات ، والتقاعد ، والتحويلات ، والترقيات ، وإعادة التعيينات ، والترقيات ، والتدريب الداخلي ، وما إلى ذلك ؛ ينسق مع خدمات الموظفين / كشوف المرتبات وفقًا لذلك.

يسهل مقابلات الخروج بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية العام ويحتفظ بسجلات للنتيجة لاستخدامها في إعداد “تقارير الاستنزاف”.

يساعد في حملات التوظيف / الأيام المفتوحة / المعارض المهنية عند الحاجة ؛ يسهل الترتيبات / الجداول الزمنية “لبرامج التدريب الداخلي” وينظم جولات توجيهية للمتدربين.

يولد / يحتفظ بالتقارير ذات الصلة بالوظيفة وصحائف التوزيع مثل تقرير حالة التوظيف ، وإحصاءات التوظيف ، وقوائم المراجعة الجديدة ، وتقارير الاستنزاف ، وما إلى ذلك.

تحديث نظام الموارد البشرية بالسجلات الصحيحة والوثائق الممسوحة ضوئيًا اللازمة لملفات الموظفين الكاملة ؛ يحتفظ ببنك بيانات لجميع السير الذاتية المؤهلة للرجوع إليها للوظائف الشاغرة في المستقبل.

تقديم الدعم اللازم لتسهيل عمليات التدقيق ؛ يضمن توافر وتحديث والامتثال للوثائق والتقارير وكشوف الحضور والسجلات ذات الصلة بالمعايير المعتمدة.

المؤهلات (أكاديمي ، تدريب ، لغات)

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية / الإدارة / الإدارة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها ؛ يفضل درجة الماجستير.

ستكون الشهادة في الموارد البشرية مفيدة.

مستويات عالية من الكفاءة في استخدام أنظمة / أدوات التكنولوجيا بشكل أساسي منصة ووكالات التوظيف.

يبرع في Microsoft Office- الإنترنت ، LinkedIn ، وبحث الويب.

مهارات اتصال كتابية ولفظية جيدة جدا.

يجيد اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة)

خبرة في العمل

ما لا يقل عن 5 + سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بالموارد البشرية في أي صناعة خدمات

خبرة لا تقل عن 3 + سنوات في العمل في مجال التوظيف / اكتساب المواهب في شركات الطيران.

سيكون من المفيد أن يكون لديك خبرة عملية في SAP Successfactor أو Taleo أو أي نظام تتبع تطبيق مشابه (ATS).

مستويات عالية من فهم النظام.

المعرفة في وظائف الموارد البشرية (بشكل رئيسي خدمات الموظفين / كشوف المرتبات) والعمليات المقابلة هي شرط مسبق.

على دراية بالإجراءات والمتطلبات المسبقة المرتبطة بمتطلبات الهجرة والعمل.

توظف التواصل الفعال و

مهارات التعامل مع الآخرين للتفاعل مع المستويات العليا / المبتدئين داخليًا وخارجيًا مع الموردين ومقدمي الخدمات والمرشحين وغيرهم ، لتحقيق متطلبات العمل.

خبرة نسبية في إجراء المقابلات والتقييمات للمرشحين ضمن المبادئ التوجيهية المتفق عليها.

قادر على الوفاء بالمواعيد النهائية دون المساومة على جودة النتائج.

قادر على تحديد أولويات المسؤوليات والتصرف في المواقف الحرجة.

مهارات مثبتة في التعامل مع البيانات والسجلات والموارد بكفاءة عالية.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah


التقديم للوظيفة

]]>