عميلنا هو مقاول أعمال نجارة داخلي حسن السمعة ، ونحن نوظف مديرًا عامًا للتجهيزات الداخلية والنجارة من ذوي الخبرة في الإمارات العربية المتحدة من قطاع الضيافة للانضمام إلى عملياتهم في دبي.

سيكون المدير العام مسؤولاً عن الإنتاج الفعال من حيث التكلفة والفعالية لجميع التجهيزات الداخلية للضيافة والنجارة مع التركيز على الجودة والخدمة والجداول الزمنية للتسليم والتكلفة.

المرشح الناجح سيكون لديه خبرة في إدارة دورة الحياة الكاملة لمشاريع نجارة الضيافة من المبيعات والتصميم والإنتاج والتسليم والتركيب.

ملخص الدور

• تطوير وتنفيذ خطط إستراتيجية لتحسين وتحسين عمليات النجارة الداخلية ، والإنتاج ، وتقديم الخدمات ، وتكاليف التشغيل والمهارات.

• قيادة اجتماعات العملاء والتعاون معهم من أجل عروض المبيعات والعروض والتفاوض على الأسعار.

• توسيع عروض المنتجات والنطاقات.

• العمل مع فرق المبيعات والتصميم والتوريد لإنتاج خطط الإنتاج والجداول الزمنية والتأكد من أن جميع المتطلبات جاهزة للتثبيت.

• تأكد من شراء جميع المواد بأسعار فعالة من حيث التكلفة مع الحفاظ على الجودة المطلوبة.

• تأكد من الالتزام بجميع جوانب الصحة والسلامة للحفاظ على مكان عمل آمن.

• تحسين الكفاءة لتقليل وقت الإنتاج وخفض تكاليف الإنتاج والقضاء على هدر المواد مع الحفاظ على مواصفات الجودة.

المهارات والخبرة الإلزامية

• 7-10 سنوات من الخبرة في الإمارات العربية المتحدة في إدارة التجهيز الداخلي وإنتاج النجارة مع قدرة مثبتة في الإدارة الفعالة لعمليات النجارة وفرق الإنتاج.

• فطنة تجارية ومالية قوية مع التركيز على هندسة القيمة وخفض التكاليف والربحية.

• تجربة يمكن إثباتها في بناء ثقافة تتمحور حول العميل وتسريع رضا العملاء والاحتفاظ بهم.

• معرفة جيدة باتجاهات السوق وأفضل ممارسات الإنتاج في التصميم الداخلي للضيافة ، والتجهيزات وإدارة إنتاج النجارة.

ملف المرشح

• يعيش حاليا في الامارات العربية المتحدة.

• يجيد اللغة الإنجليزية – هذا دور يواجه العميل.

• خبرة إدارية قوية مع الجاذبية لقيادة مناقشات العميل.

• تتراوح اعمارهم بين 35-45 سنة.

تعليم

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو البناء الداخلي

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

عميلنا هو مقاول أعمال نجارة داخلي حسن السمعة ، ونحن نوظف مديرًا عامًا للتجهيزات الداخلية والنجارة من ذوي الخبرة في الإمارات العربية المتحدة من قطاع الضيافة للانضمام إلى عملياتهم في دبي.

سيكون المدير العام مسؤولاً عن الإنتاج الفعال من حيث التكلفة والفعالية لجميع التجهيزات الداخلية للضيافة والنجارة مع التركيز على الجودة والخدمة والجداول الزمنية للتسليم والتكلفة.

المرشح الناجح سيكون لديه خبرة في إدارة دورة الحياة الكاملة لمشاريع نجارة الضيافة من المبيعات والتصميم والإنتاج والتسليم والتركيب.

ملخص الدور

• تطوير وتنفيذ خطط إستراتيجية لتحسين وتحسين عمليات النجارة الداخلية ، والإنتاج ، وتقديم الخدمات ، وتكاليف التشغيل والمهارات.

• قيادة اجتماعات العملاء والتعاون معهم من أجل عروض المبيعات والعروض والتفاوض على الأسعار.

• توسيع عروض المنتجات والنطاقات.

• العمل مع فرق المبيعات والتصميم والتوريد لإنتاج خطط الإنتاج والجداول الزمنية والتأكد من أن جميع المتطلبات جاهزة للتثبيت.

• تأكد من شراء جميع المواد بأسعار فعالة من حيث التكلفة مع الحفاظ على الجودة المطلوبة.

• تأكد من الالتزام بجميع جوانب الصحة والسلامة للحفاظ على مكان عمل آمن.

• تحسين الكفاءة لتقليل وقت الإنتاج وخفض تكاليف الإنتاج والقضاء على هدر المواد مع الحفاظ على مواصفات الجودة.

المهارات والخبرة الإلزامية

• 7-10 سنوات من الخبرة في الإمارات العربية المتحدة في إدارة التجهيز الداخلي وإنتاج النجارة مع قدرة مثبتة في الإدارة الفعالة لعمليات النجارة وفرق الإنتاج.

• فطنة تجارية ومالية قوية مع التركيز على هندسة القيمة وخفض التكاليف والربحية.

• تجربة يمكن إثباتها في بناء ثقافة تتمحور حول العميل وتسريع رضا العملاء والاحتفاظ بهم.

• معرفة جيدة باتجاهات السوق وأفضل ممارسات الإنتاج في التصميم الداخلي للضيافة وإدارة إنتاج النجارة.

ملف المرشح

• يعيش حاليا في الامارات العربية المتحدة.

• يجيد اللغة الإنجليزية – هذا دور يواجه العميل.

• خبرة إدارية قوية مع الجاذبية لقيادة مناقشات العميل.

• تتراوح اعمارهم بين 35-45 سنة.

تعليم

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو البناء الداخلي

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

في لو ميريديان ، نؤمن بمساعدة الضيوف على اكتشاف التجارب غير المتوقعة والجذابة التي تقدمها كل وجهة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون ، وعالميون ، باحثون عن الثقافة يقدرون الخدمة المتطورة والخالدة. نحن نقدم خدمة وتجارب أصلية وأنيقة ولا تُنسى تلهم الضيوف لفتح الوجهة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين ومطلعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب غير متوقعة ، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان.

ملخص الموقف

الاستجابة والحضور لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيف. التواصل مع الضيوف / العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرف الميكانيكية ، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. افحص بصريًا الأدوات أو المعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات والراديو). تحديد وتحديد وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع عمليات إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وقطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. توصيل الأنشطة والمشكلات اليومية التي تحدث للنوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد ، والأنظمة الكهربائية والميكانيكية والسباكة والضوابط الهوائية / الإلكترونية ، والنجارة ومهارات الإنهاء ، ومعدات المطبخ ، والمركبات ، والحفاظ على الطاقة ، و / أو المبنى العام. قم بإجراء جميع عمليات تحضير السطح ، والطلاء ، وإصلاح الحوائط الجافة البسيطة ، وقطع الخشب ، والمصباح الكهربائي ، واستبدال مرشح A / C ، والتنظيف الكامل والشامل للطلاء أو منطقة الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاح الأساسي على جميع أنواع المعدات ، والسباكة (على سبيل المثال ، المراحيض الغاطسة والمصارف غير المسدودة) ، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح ، ومواد التجميل ، وأسلاك التمديد ، والمكانس الكهربائية ، وأجهزة الإنترنت ، واستبدال المفاتيح والمنافذ الكهربائية ، وغرف الضيوف الأخرى أغراض. برامج التلفزيون وأداء مهام التدبير المنزلي والجرد ذات الصلة بالهندسة. استخدم نظام Lockout / Tagout قبل القيام بأي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك مرشات تنسيق الحدائق الخارجية. عرض مهارات الكمبيوتر الأساسية بما في ذلك إدخال جداول معالج الهواء وإجراء تغييرات في درجة الحرارة.

اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن ؛ الإبلاغ عن أي مشاكل في الصيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات ؛ تدريب وشهادات سلامة كاملة ؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني ، والحفاظ على سرية المعلومات الخاضعة للملكية ، وحماية أصول الشركة. نرحب بجميع الضيوف ونقدرهم وفقًا لمعايير الشركة ، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها ، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة ، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة ، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة والمهنية. حرك ، ارفع ، حمل ، ادفع ، اسحب ، ضع الأشياء التي يقل وزنها عن 50 رطلاً أو تساويها دون مساعدة ومهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. تحرك صعودًا وهبوطًا على السلالم و / أو منحدرات الخدمة و / أو السلالم. قم بالوصول إلى فوق وتحت الركبتين ، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أدخل وحدد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى على النحو المطلوب.

ماريوت الدولية هي رب عمل تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Fujairah

المهام الأساسية:

• دراسة وثائق المناقصة
• تحليل العروض الفنية المقدمة من البائعين
• دراسة مقارنة التكلفة
• الاتصال بالموردين
• تحضير فاتورة الكميات
• تتبع الميزانية للمشاريع المستقبلية

المتطلبات الرئيسية:

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات
• تجربة النجارة والتجهيز
• شهادة في الهندسة أو مسح الكميات
• معرفة كبيرة في رسومات التصميم
• مهارات البرمجيات مثل AUTOCAD و MS Office
• مهارات القيادة
• يجب أن يكون مقره أو يرغب في الانتقال إلى دبي
• يجب أن تكون قادرة على البدء في أقرب وقت ممكن

تعزز حلول الأسماك الحمراء ثقافة يتم فيها الترحيب بالتنوع والاحتفاء به. نحن نحتضن الاختلافات ، سواء كانت خلفيات اجتماعية أو عرقية أو إعاقة أو جنسًا أو عمرًا أو دينًا أو نشاطًا جنسيًا أو أي خاصية محمية أخرى. لدينا فلسفة توظيف شاملة وسنسعى لدعم المتقدمين الذين قد يحتاجون إلى تعديلات من أجل المشاركة في عملية التوظيف.

لأغراض لوائح السلوك لعام 2003 ، عند الإعلان عن وظائف شاغرة دائمة ، فإننا نعمل كوكالة توظيف ، وعند الإعلان عن وظائف شاغرة مؤقتة / عقود ، فإننا نعمل كشركة توظيف

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai