وخدمات – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Sun, 05 Mar 2023 00:25:28 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لالصفقات وخدمات إعادة هيكلة الأعمال – رأس المال العامل والسيولة – مدير – دبي فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=49978&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b5%25d9%2581%25d9%2582%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d9%2588%25d8%25ae%25d8%25af%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25a5%25d8%25b9%25d8%25a7%25d8%25af%25d8%25a9-%25d9%2587%25d9%258a%25d9%2583-2 Fri, 04 Nov 2022 19:26:28 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=49978 Continue reading وظائف خالية لالصفقات وخدمات إعادة هيكلة الأعمال – رأس المال العامل والسيولة – مدير – دبي فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Deals, Business Restructuring Services – Working Capital and Liquidity – Manager – Dubai

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

صفقات المسمى الوظيفي

وصف

استشارات خط الخدمة

الصناعة / القطاع لا ينطبق

صفقات التخصص

مدير مستوى الإدارة

& ملخص

من نبحث عنه

نحن نبحث عن أشخاص متحمسين لما يفعلونه وقادرون على نقل معارفهم ومهاراتهم وحماسهم للمساعدة في تطوير فريق أوسع.

يتضمن نهجنا عادةً العمل عن كثب مع العملاء لتشخيص المشكلات الرئيسية ثم تطوير حل مستدام وتنفيذه ، عادةً في ظل قيود زمنية صارمة. التركيز الرئيسي على أي مهمة هو نقل المهارات والمعرفة إلى العملاء بحيث يتم تضمين الحل وامتلاكه من قبلهم.

نحن نعمل عبر مجموعة من المواقف ، بما في ذلك المواقف المتوترة / المتعثرة ماليًا والتي تتطلب تركيزًا سريعًا على النقد وكفاءة رأس المال العامل أو المزيد من حالات تحسين الأداء حيث نعمل على تضمين التغيير في ثقافة العميل وكذلك عبر عملياته. .

دبي هي الموقع الأساسي ، على الرغم من أنه قد تكون هناك حاجة عمل للعمل في مواقع العملاء عبر الشرق الأوسط.

عن الدور

نحن نبحث عن مدير متمرس للانضمام إلى الفريق في دبي. من المتوقع أن تركز بشكل أساسي على مجالات تحسين رأس المال العامل التي تتوافق مع خبرتك وخبراتك السابقة ، ولكن من المتوقع أن تعمل في مشاريع أخرى بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التنبؤ بالتدفق النقدي وإدارة السيولة والتحول وإعادة الهيكلة التشغيلية. قد تتضمن المهمة النموذجية بعضًا أو كل ما يلي: * مراجعة دورات رأس المال العامل في الشركة ، والتشخيص (السريع غالبًا) للقضايا والمجالات الرئيسية المثيرة للقلق

  • فهم سريع للعمليات التجارية الرئيسية ومتطلبات رأس المال العامل
  • التحليل المالي لفرص تخفيض رأس المال العامل ، في سياق المتطلبات التجارية للأعمال
  • تطوير خطط عمل عملية لمعالجة فرص رأس المال العامل
  • العمل جنبًا إلى جنب مع الإدارة لتنفيذ ودعم خطط المشروع
  • مراجعات ما بعد التنفيذ ورصد تحسين أداء رأس المال العامل
  • تقييم قدرات الفرق التشغيلية والإدارية داخل المنظمة وتحديد فجوات المهارات
  • تتبع وتقييم أداء رأس المال العامل
  • إعداد العروض التقديمية و / أو التقارير لأصحاب المصلحة الرئيسيين (مستوى مجلس الإدارة / الإدارة)
  • من المتوقع وتشجيع المساهمة الفعالة في جهود تسويق الفرق (الداخلية والخارجية). يتراوح هذا من إعداد المواد التسويقية إلى تنظيم الأحداث التسويقية أو الانضمام إلى إحدى القنوات الداخلية لنقل رسالتنا إلى أجزاء أخرى من الشركة
  • أبحاث وتحليلات الشركة والقطاع والسوق باستخدام مجموعة متنوعة من مصادر المعلومات

المتطلبات * سجل أكاديمي ممتاز ، متعلم على الأقل لدرجة البكالوريوس

  • مهارات التحليل المالي السليمة
  • الوعي التجاري القوي ومهارات تحليل الأعمال
  • مهارات شخصية قوية والتواصل المريح مع جميع المستويات
  • خبرة في إدارة برامج تحسين رأس المال العامل / خفض التكلفة / التنبؤ بالتدفق النقدي في أي من القطاعين العام أو الخاص
  • خبرة في مجموعة من القطاعات أو خبرة محددة في قطاع سوق واسع
  • يفضل الخبرة السابقة أو التعرض لبيئات أصحاب المصلحة المعقدة (مع أصحاب المصلحة مثل الشراء والتصنيع وإدارة سلسلة التوريد ومراقبة الائتمان ، إلخ)
  • القدرة على إدارة وتحفيز الآخرين ، عند الاقتضاء في الدور
  • المرونة من حيث تنوع الصناعات ودورها
  • الرغبة في المشاركة في التسويق وتطوير الأعمال ، مما يدل على نهج استباقي للسوق
  • مهارات مثبتة في إدارة المشاريع والوقت
  • القدرة على العمل في المواعيد النهائية الضيقة في بيئة عمل مضغوطة
  • اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة ممتازة
  • لغات أخرى مفيدة (ولكنها ليست ضرورية)

التعليم (إذا كان فارغًا ، درجة و / أو مجال الدراسة غير محدد) الدرجات / مجال الدراسة المطلوب: الدرجات / مجال الدراسة المفضل:

الشهادات (إذا كانت فارغة ، لم يتم تحديد الشهادات)

المهارات المطلوبة

مهارات اختيارية

اللغات المرغوبة (إذا كانت فارغة ، لم يتم تحديد اللغات المرغوبة)

متطلبات السفر حتى 20٪

متاح لرعاية تأشيرة العمل؟ نعم

مطلوب تصريح حكومي؟ رقم

تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لالصفقات وخدمات إعادة هيكلة الأعمال – رأس المال العامل والسيولة – مدير – دبي فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=48775&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b5%25d9%2581%25d9%2582%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d9%2588%25d8%25ae%25d8%25af%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25a5%25d8%25b9%25d8%25a7%25d8%25af%25d8%25a9-%25d9%2587%25d9%258a%25d9%2583 Mon, 24 Oct 2022 15:53:20 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=48775 Continue reading وظائف خالية لالصفقات وخدمات إعادة هيكلة الأعمال – رأس المال العامل والسيولة – مدير – دبي فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Deals, Business Restructuring Services – Working Capital and Liquidity – Manager – Dubai

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

صفقات المسمى الوظيفي

وصف

الوصف الوظيفي والملخص الذي نبحث عنه نحن نعمل حاليًا على تنمية فريق تحسين رأس المال العامل لدينا ونبحث عن موظفين ذوي خبرة للانضمام إلينا (خبرة من 4 إلى 5 سنوات مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في رأس المال العامل). الخبرة العملية في إدارة مشاريع التحسين التي تغطي واحدًا على الأقل من عمليات الدفع أو الذمم المدينة أو المخزون أمر لا بد منه ، فنحن نبحث عن أشخاص متحمسين لما يفعلونه وقادرون على نقل معارفهم ومهاراتهم وحماسهم للمساعدة في تطوير فريق أوسع. يتضمن نهجنا عادةً العمل عن كثب مع العملاء لتشخيص المشكلات الرئيسية ثم تطوير حل مستدام وتنفيذه ، عادةً في ظل قيود زمنية صارمة. التركيز الرئيسي على أي مهمة هو نقل المهارات والمعرفة إلى العملاء بحيث يتم تضمين الحل وامتلاكه من قبلهم ، ونحن نعمل عبر مجموعة من المواقف ، بما في ذلك المواقف التي تعاني من ضغوط مالية / ضائقة مالية والتي تتطلب تركيزًا سريعًا على النقد ورأس المال العامل الكفاءة أو المزيد من حالات تحسين الأداء حيث نعمل على تضمين التغيير في ثقافة العميل وكذلك عبر عملياته. دبي هي الموقع الأساسي ، على الرغم من أنه قد تكون هناك حاجة للعمل في مواقع العملاء عبر الشرق الأوسط. نبحث عن مدير متمرس للانضمام إلى الفريق في دبي. من المتوقع أن تركز بشكل أساسي على مجالات تحسين رأس المال العامل التي تتوافق مع خبرتك وخبراتك السابقة ، ولكن من المتوقع أن تعمل في مشاريع أخرى بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التنبؤ بالتدفق النقدي ، وإدارة السيولة ، والتحول ، وإعادة الهيكلة التشغيلية. قد تشمل بعض أو كل ما يلي: مراجعة دورات رأس المال العامل في شركة ما ، وتشخيص (سريعًا في كثير من الأحيان) للقضايا الرئيسية ومجالات الاهتمام ؛ فهم سريع للعمليات التجارية الرئيسية ومتطلبات رأس المال العامل ؛ التحليل المالي لفرص تقليل رأس المال العامل ، في سياق المتطلبات التجارية للأعمال تطوير خطط عمل عملية للتعامل مع فرص رأس المال العامل العمل جنبًا إلى جنب مع الإدارة لتنفيذ ودعم خطط المشروع مراجعات ما بعد التنفيذ ومراقبة تحسين أداء رأس المال العامل تقييم قدرات الفرق التشغيلية والإدارية ضمن التنظيم وتحديد المهارات تتبع الفجوات وتقييم أداء رأس المال العامل إعداد العروض التقديمية و / أو التقارير لأصحاب المصلحة الرئيسيين (على سبيل المثال على مستوى مجلس الإدارة / الإدارة) من المتوقع وتشجيع المساهمة الفعالة في جهود التسويق الخاصة بالفرق (الداخلية والخارجية). يتراوح هذا من إعداد المواد التسويقية إلى تنظيم أحداث التسويق أو الانضمام إلى إحدى القنوات الداخلية لنقل رسالتنا إلى أجزاء أخرى من الشركة وأبحاث وتحليلات الشركة والقطاع والسوق باستخدام مجموعة متنوعة من مصادر المعلومات المتطلبات سجل أكاديمي ممتاز ، متعلم لدرجة البكالوريوس على الأقل المستوى مهارات التحليل المالي السليم الوعي التجاري القوي ومهارات تحليل الأعمال مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل المريح مع جميع المستويات خبرة في إدارة تحسين رأس المال العامل / خفض التكلفة / برامج التنبؤ بالتدفقات النقدية سواء في القطاع العام أو الخاص خبرة في مجموعة من القطاعات أو خبرة محددة في قطاع سوق واسع يفضل أن تكون سابقة الخبرة في أو التعرض لبيئات أصحاب المصلحة المعقدة (مع أصحاب المصلحة مثل الشراء والتصنيع وإدارة سلسلة التوريد ومراقبة الائتمان ، إلخ) القدرة على إدارة وتحفيز الآخرين ، عند الاقتضاء في الدور المرونة من حيث الصناعات المتنوعة الرغبة في المشاركة في التسويق وتطوير الأعمال ، وإظهار نهج استباقي للسوق ، ومهارات إدارة المشروع والوقت ، والقدرة على العمل في المواعيد النهائية الضيقة في بيئة عمل مضغوطة ، وممتازة اللغة الإنجليزية اللفظية والمكتوبة ، اللغات الأخرى المفيدة (ولكن ليست ضرورية) التعليم (إذا كان فارغًا ، درجة و / أو مجال الدراسة غير محدد) الدرجات / مجال الدراسة المطلوب: الدرجات العلمية / مجال الدراسة المفضل: الشهادات (إذا كانت فارغة ، الشهادات غير محددة) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية اللغات المطلوبة (إذا كانت فارغة ، اللغات المرغوبة غير محددة) متطلبات السفر حتى 20٪ متاح لـ كفالة تأشيرة العمل نعم مطلوب تصريح حكومي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) الدار للتعليم فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=31832&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b9%25d9%2585%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d9%2588%25d8%25ae%25d8%25af%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25af-3 Tue, 16 Aug 2022 05:22:00 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=31832 Continue reading وظائف خالية لمدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) الدار للتعليم فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Operations & Support Services Manager (osm) Aldar Education

الشركة: Aldar Academies

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

خدمات دعم عمليات المسمى الوظيفي

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على مدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) للانضمام إلى عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة .. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. الغرض من الوظيفة:

بصفته عضوًا في فريق القيادة العليا للمدرسة ، فإن الدعم المباشر للمدير سيكون مدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) مسؤولاً بالكامل عن قيادة جميع الأنشطة ذات الصلة بالعمليات والإدارة والدعم بشكل فعال وضمان التزام المدرسة (المدارس) بجميع أنظمة الدار. سياسة التعليم ، والإجراءات ، والصحة والسلامة والبيئة ، والتدقيق والتوجيهات التنظيمية في عمليات المدرسة اليومية.

سوف يسعى شاغل الوظيفة باستمرار لتجاوز توقعات العملاء الداخليين والخارجيين ، والاستفادة من الربح الاقتصادي والعائد على استثمار رأس المال ، مع تبني القيم الأساسية للتعليم الدار.

تجسيد قيم ورؤية وأخلاقيات الدار التعليمية ومساعدة المدير في تنفيذ العملية والسياسات التي تضمن جودة عالية ونتائج ناجحة.

المسؤوليات الرئيسية: الواجبات الرئيسية: أن يكون مسؤولاً عن تنظيم وتسليم فرق خدمات الإدارة والدعم عبر المدرسة (المدارس). تنفيذ “ثقافة الخدمة” وضمان نشر الموظفين بكفاءة وفعالية ، وتعيين مرشحين من ذوي الكفاءات العالية مع المدير للانضمام إلى عمليات الدار التعليمية وفرق خدمات الدعم. . لدعم وتقديم المشورة للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي لشركة الدار للتعليم بشأن المسائل التشغيلية والمالية والمتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة ، ولتحمل المسؤولية عن فعاليتها باستخدام أنظمة إدارة أداء قوية. . لتنفيذ العمليات وتقديم التوجيه الاستراتيجي للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي للتعليم في الدار بشأن مسائل التدقيق والامتثال التنظيمي ، مما يضمن أن تحافظ المدارس على الامتثال على مدار العام في جميع زيارات السلطة والتدقيق الداخلي. . للتأكد من أن جميع العمليات وموظفي خدمة الدعم مدعومة بالتطوير المهني المستمر عالي الجودة والتدريب الذي يساهم في تطوير وإنجازات المدرسة. . لدعم المدير في تحقيق الأهداف الإستراتيجية الرئيسية للمدرسة من خلال صياغة وقيادة جوانب محددة من أعمال المدرسة و / أو خطة التحسين من حيث صلتها بالعمليات وخدمات الدعم.

واجبات محددة: العمليات العامة. لدعم المدير في تنفيذ استراتيجية العمل المتفق عليها للمدرسة. . تطوير وتنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات وتدابير حماية الطلاب جنبًا إلى جنب مع المقر الرئيسي لشركة الدار التعليمية لضمان تركيز جميع السياسات والعمليات الجديدة على المدرسة قبل التنفيذ في جميع أنحاء المجموعة. . كن على اتصال خارج ساعات المدرسة العادية ، ومتاحًا لحضور الموقع لدعم فريق العمليات عند الضرورة بما يتماشى مع بروتوكولات الاستجابة للحوادث الحرجة الخاصة بتعليم الدار.

إدارة القيادة . تطوير الأداء وساعات العمل الفعالة للإدارة وفرق خدمة الدعم لضمان الحفاظ على مستويات عالية من الخدمة في جميع أنحاء المدرسة (المدارس) وأن جميع الفرق توفر ثقافة خدمة جماعية فعالة وفعالة. . راجع باستمرار نماذج تشغيل خدمات الدعم المدرسي ومستويات التوظيف لضمان تزويد المدرسة بالموارد المناسبة لتحقيق الأهداف الرئيسية مع ضمان الحفاظ على الأداء المالي والتشغيلي للمدرسة. . قيادة التوظيف والتطوير المهني والتقييم والتدريب لجميع موظفي خدمة العمليات والدعم لضمان خضوع كل عضو في الفريق لخطة تطوير فردية لمساعدة المدرسة في بناء فريق عالي الأداء.

المالية والتجارية والمشتريات. لدعم المدير في مراقبة جميع الميزانيات والنفقات ذات الصلة ، لا سيما التكاليف التشغيلية ، وضمان حصول المدرسة على أفضل قيمة وخدمة في جميع الأوقات. . المراجعة المستمرة لفرص الموارد المشتركة والتكلفة و / أو الخدمات عبر تلك المدارس التي يتحملون مسؤوليتها لضمان استفادة المدارس من الوصول المحسن إلى فرق الخدمة والموارد المادية (أي فريق الدعم ، والنقل ، إلخ). . ضمان اتباع عمليات وإجراءات تفويض السلطة في جميع الأوقات.

العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة. تبني وتشجيع روح ومعايير التميز على النحو المحدد في القيم الأساسية لتعليم الدار. . تأكد من أن المدارس تمتثل تمامًا للوائح سلطة الحكومة المحلية للحماية من الغرامات من أي نوع نتيجة لعدم تجديد العقود على مستوى المدرسة. . تأكد من أن جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية منسقة بشكل فعال وأن الإجراءات الناشئة عن عمليات التدقيق هذه قد اكتملت في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة. . فهم آثار وانعكاسات السياسات والتشريعات والتوجيهات الحكومية ، وتطوير استراتيجيات فعالة للمبادرات الحالية والاتجاهات والتطورات التعليمية طويلة الأجل.

بيئة صحية آمنة . للعمل بصفته الشخص المسؤول عن فعالية الصحة والسلامة والبيئة وضمان التزام المدرسة بتشريعات الصحة والسلامة الحالية و / أو الإرشادات الصادرة عن الدار التعليمية HQ لتقديم المشورة لفريق القيادة المدرسية وفقًا لذلك. . لدفع ثقافة الصحة والسلامة الإيجابية والاستباقية في جميع فرقهم والعمل كبطل للصحة والسلامة. . لدعم المدير في تحديد أهداف وأهداف تتعلق بالصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمدرسة والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. . تأكد من أن جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة منسقة بشكل فعال وأن الإجراءات الناشئة عن عمليات التدقيق هذه قد اكتملت في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة. . تأكد من إتمام جميع عمليات التفتيش المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع معايير الدار التعليمية وأن أي إجراءات تنشأ عن عمليات التفتيش هذه يتم إكمالها في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة. لدعم التنفيذ الفعال للجنة الصحة والسلامة داخل المدرسة ، والتي تجتمع على أساس شهري.

المتطلبات: الحد الأدنى من المؤهلات:. البكالوريوس (البكالوريوس) في موضوع متعلق بالأعمال التجارية ؛ أو . مؤهلات الصناعة ذات الصلة ، على مستوى الدراسات العليا ، للمجال (المجالات) الوظيفية المحددة. . يفضل شهادة إدارة الأعمال المدرسية / إدارة المرافق / NEBOSH أو IOSH.

الحد الأدنى من الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب رفيع المستوى داخل قطاع تعليمي أو خدمة موجهة.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:. مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية بطلاقة ، كتابية وشفوية. . الاهتمام بالتفاصيل مع المتابعة الدؤوبة والقدرة على التنفيذ في الوقت المناسب. . ماهر في تعدد المهام ومعالجة الضغط. . القدرة التنظيمية للذات وللآخرين. . المدروس والتخطيط المستقبلي (لا سيما فيما يتعلق بمسائل امتثال الحكومة المحلية). . قادرة على التأثير في الناس والموهوبين في التواصل مع الحساسية الثقافية. . مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين. . مهارات إشرافية قوية ومتسقة. . الفطنة التجارية. . ابدأ بالجهد والطاقة بعد يوم العمل المعتاد ، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.

الجدول الزمني: وردية بدوام كامل: السفر اليومي للعمل:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) الدار للتعليم فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=24451&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b9%25d9%2585%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d9%2588%25d8%25ae%25d8%25af%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25af-2 Thu, 16 Jun 2022 08:57:02 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=24451 Continue reading وظائف خالية لمدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) الدار للتعليم فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Operations & Support Services Manager (osm) Aldar Education

الشركة: Aldar Academies

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

خدمات دعم عمليات المسمى الوظيفي

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا إلى الحصول على مدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) للانضمام إلى عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة .. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. الغرض من الوظيفة:

بصفته عضوًا في فريق القيادة العليا للمدرسة ، فإن الدعم المباشر للمدير سيكون مدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) مسؤولاً بالكامل عن قيادة جميع الأنشطة ذات الصلة بالعمليات والإدارة والدعم بشكل فعال وضمان التزام المدرسة (المدارس) بجميع أنظمة الدار. سياسة التعليم وإجراءاته والصحة والسلامة والبيئة والتدقيق والتوجيهات التنظيمية في عمليات المدرسة اليومية.

سوف يسعى شاغل الوظيفة باستمرار لتجاوز توقعات العملاء الداخليين والخارجيين ، والاستفادة من الربح الاقتصادي والعائد على استثمار رأس المال ، مع تبني القيم الأساسية للتعليم الدار.

تجسيد قيم ورؤية وأخلاقيات الدار التعليمية ومساعدة المدير في تنفيذ العملية والسياسات التي تضمن جودة عالية ونتائج ناجحة.

المسؤوليات الرئيسية: الواجبات الرئيسية: أن يكون مسؤولاً عن تنظيم وتسليم فرق خدمة العمليات والإدارة والدعم عبر المدرسة (المدارس). تنفيذ “ثقافة الخدمة” وضمان نشر موظفين يتسم بالكفاءة والفعالية ، وتعيين مرشحين من ذوي الكفاءات العالية مع المدير للانضمام إلى عمليات الدار التعليمية وفرق خدمات الدعم. . لتقديم الدعم والمشورة للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي لشركة الدار للتعليم بشأن المسائل التشغيلية والمالية والمتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة ، ولتحمل المسؤولية عن فعاليتها باستخدام أنظمة قوية لإدارة الأداء. . لتنفيذ العمليات وتقديم التوجيه الاستراتيجي للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي للتعليم في الدار بشأن مسائل التدقيق والامتثال التنظيمي ، مما يضمن أن تحافظ المدارس على الامتثال طوال العام في جميع زيارات السلطة والتدقيق الداخلي. . للتأكد من أن جميع العمليات وموظفي خدمة الدعم مدعومة بالتطوير المهني المستمر عالي الجودة والتدريب الذي يساهم في تطوير وإنجازات المدرسة. . لدعم المدير في تحقيق الأهداف الإستراتيجية الرئيسية للمدرسة من خلال صياغة وقيادة جوانب محددة من أعمال المدرسة و / أو خطة التحسين من حيث صلتها بالعمليات وخدمات الدعم.

واجبات محددة: العمليات العامة. لدعم المدير في تنفيذ استراتيجية العمل المتفق عليها للمدرسة. . تطوير وتنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات وتدابير حماية الطلاب جنبًا إلى جنب مع المقر الرئيسي لشركة الدار التعليمية لضمان تركيز جميع السياسات والعمليات الجديدة على المدرسة قبل التنفيذ في جميع أنحاء المجموعة. . كن على اتصال خارج ساعات المدرسة العادية ، ومتاحًا لحضور الموقع لدعم فريق العمليات عند الضرورة بما يتوافق مع بروتوكولات الاستجابة للحوادث الحرجة الخاصة بتعليم الدار.

إدارة القيادة . تطوير الأداء وساعات العمل الفعالة للإدارة وفرق خدمة الدعم لضمان الحفاظ على مستويات عالية من الخدمة في جميع أنحاء المدرسة (المدارس) وأن جميع الفرق توفر ثقافة خدمة جماعية فعالة وفعالة. . راجع باستمرار نماذج تشغيل خدمات الدعم المدرسي ومستويات التوظيف لضمان تزويد المدرسة بالموارد المناسبة لتحقيق الأهداف الرئيسية مع ضمان الحفاظ على الأداء المالي والتشغيلي للمدرسة. . قيادة التوظيف والتطوير المهني والتقييم والتدريب لجميع موظفي خدمة العمليات والدعم لضمان أن كل عضو في الفريق يخضع لخطة تطوير فردية لمساعدة المدرسة في بناء فريق عالي الأداء.

المالية والتجارية والمشتريات. لدعم المدير في مراقبة جميع الميزانيات والنفقات ذات الصلة ، لا سيما التكاليف التشغيلية ، وضمان حصول المدرسة على أفضل قيمة وخدمة في جميع الأوقات. . المراجعة المستمرة لفرص الموارد المشتركة والتكلفة و / أو الخدمات عبر تلك المدارس التي يتحملون مسؤوليتها لضمان استفادة المدارس من الوصول المحسن إلى فرق الخدمة والموارد المادية (أي فريق الدعم ، والنقل ، إلخ). . ضمان اتباع عمليات وإجراءات تفويض السلطة في جميع الأوقات.

العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة. تبني وتشجيع روح ومعايير التميز على النحو المحدد في القيم الأساسية لتعليم الدار. . تأكد من أن المدارس تمتثل تمامًا للوائح سلطة الحكومة المحلية للحماية من الغرامات من أي نوع نتيجة عدم تجديد العقود على مستوى المدرسة. . تأكد من أن جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية منسقة بشكل فعال وأن الإجراءات الناشئة عن عمليات التدقيق هذه قد اكتملت في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة. . فهم آثار وانعكاسات السياسات والتشريعات والتوجيهات الحكومية ، وتطوير استراتيجيات فعالة للمبادرات الحالية والاتجاهات والتطورات التعليمية طويلة الأجل.

بيئة صحية آمنة . للعمل بصفته الشخص المسؤول عن فعالية الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من امتثال المدرسة لتشريعات الصحة والسلامة الحالية و / أو الإرشادات الصادرة عن الدار التعليمية HQ لتقديم المشورة لفريق القيادة المدرسية وفقًا لذلك. . لدفع ثقافة الصحة والسلامة الإيجابية والاستباقية في جميع فرقهم والعمل كبطل للصحة والسلامة. . لدعم المدير في تحديد أهداف وغايات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمدرسة والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. . تأكد من أن جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة منسقة بشكل فعال وأن الإجراءات الناشئة عن عمليات التدقيق هذه قد اكتملت في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة. . تأكد من إتمام جميع عمليات التفتيش المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع معايير الدار التعليمية وأن أي إجراءات تنشأ عن عمليات التفتيش هذه يتم إكمالها في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة. لدعم التنفيذ الفعال للجنة الصحة والسلامة داخل المدرسة ، والتي تجتمع على أساس شهري.

المتطلبات: الحد الأدنى من المؤهلات:. البكالوريوس (البكالوريوس) في موضوع متعلق بالأعمال التجارية ؛ أو . مؤهلات الصناعة ذات الصلة ، على مستوى الدراسات العليا ، للمجال (المجالات) الوظيفية المحددة. . يفضل شهادة إدارة الأعمال المدرسية / إدارة المرافق / NEBOSH أو IOSH.

الحد الأدنى من الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب رفيع المستوى داخل صناعة تعليمية أو خدمة موجهة.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:. مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية بطلاقة ، كتابية وشفوية. . الاهتمام بالتفاصيل مع المتابعة الدؤوبة والقدرة على التنفيذ في الوقت المناسب. . ماهر في تعدد المهام ومعالجة الضغط. . القدرة التنظيمية للذات وللآخرين. . المدروس والتخطيط المستقبلي (لا سيما فيما يتعلق بمسائل امتثال الحكومة المحلية). . قادرة على التأثير في الناس والموهوبين في التواصل مع الحساسية الثقافية. . مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين. . مهارات إشرافية قوية ومتسقة. . الفطنة التجارية. . ابدأ بالجهد والطاقة بعد يوم العمل المعتاد ، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.

الجدول الزمني: وردية بدوام كامل: سفر عمل نهاري:

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير استشاري – استشارات محاسبية وخدمات هيكلية فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=23153&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d8%25b3%25d8%25aa%25d8%25b4%25d8%25a7%25d8%25b1%25d9%258a-%25d8%25a7%25d8%25b3%25d8%25aa%25d8%25b4%25d8%25a7%25d8%25b1%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d9%2585%25d8%25ad Mon, 06 Jun 2022 11:58:21 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=23153 Continue reading وظائف خالية لمدير استشاري – استشارات محاسبية وخدمات هيكلية فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Consulting Director – Accounting Advisory and Structuring Services

الشركة: PwC

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مدير استشاري محاسبة

وصف

الوصف الوظيفي / الدور

استشارات – مدير – خدمات الاستشارات المحاسبية والهيكلة (الإمارات العربية المتحدة)

خط الخدمة

استشاري

قطاع الصناعة

لا ينطبق

التخصص

تمويل

مستوى الإدارة

مخرج

الوصف الوظيفي والملخص

نظرة عامة عالمية على برايس ووترهاوس كوبرز

في برايس ووترهاوس كوبرز ، نقيس النجاح من خلال قدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا. تكمن سمعتنا في بناء علاقات دائمة مع عملائنا والتركيز على تقديم قيمة في كل ما نقوم به. نحن شبكة من الشركات في 157 دولة مع أكثر من 208000 شخص ملتزمون بتقديم قدرات عالمية المستوى وجودة في خدمات الضمان والضرائب والاستشارات.

نظرة عامة على بي دبليو سي الشرق الأوسط

تأسست بي دبليو سي الشرق الأوسط في المنطقة منذ أكثر من 40 عامًا ، ويعمل لديها أكثر من 4000 موظف في 12 دولة: البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وقطر والمملكة العربية السعودية وفلسطين والإمارات العربية المتحدة

الإمارات. استكمال عمق خبرتنا في الصناعة واتساع نطاق المهارات لدينا هو معرفتنا السليمة ببيئات الأعمال المحلية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. تساعد حلولنا المصممة خصيصًا عملائنا على مواجهة التحديات

وفرص ممارسة الأعمال التجارية في سوق الشرق الأوسط وخارجها.

نظرة عامة على وحدة التشغيل

يتمتع فريق الاستشارات المحاسبية لدينا حاليًا بفرص مثيرة ضمن عروض الاستشارات المحاسبية. يقدم فريقنا المشورة للعملاء بشأن مجموعة واسعة من المعاملات ، وتحديد المشكلات وتقديم الخيارات والحلول المحاسبية التي تلبي أهداف عملائنا. نحن نبحث عن محاسب طموح ومتحمس للغاية مع سجل حافل من تسليم مشاريع العملاء عالية الجودة ، وهو أمر قوي المعرفة التقنية والعقلية التجارية ، والقدرة على العمل في بيئة صفقات متطلبة.

المسؤوليات:

– بصفتك مديرًا ، سيُطلب منك أن تكون جزءًا من فريق قيادة المنتج في بناء رؤية واستراتيجية طويلة المدى لمواصلة تنمية الأعمال.

– ستحصل أيضًا على ملكية تطوير الاستشارات المحاسبية وعروض الهيكلة في سوق الشرق الأوسط وفي تحديد أهداف الميزانية والقيادة لتلبية الأداء المحدد في الميزانية.

– جنبًا إلى جنب مع أنشطة تطوير الأعمال الرئيسية ، ويجب أن تبدأ في قيادة السعي وراء الفرص وقيادة تقديمها ؛

– سيُطلب منك أيضًا امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع لأن دور التسليم يتطلب إدارة العميل وميزنة المشروع وإدارة الشؤون المالية والتدريب وإدارة الموارد في مجموعة من العملاء. سيكون الجزء الرئيسي من التسليم هو إنشاء ومراجعة وتسليم التسليمات المعقدة للعملاء والتي ستتضمن إعداد التقارير على المستوى التنفيذي حتى الوثائق التفصيلية ؛

– ستتم مطالبتك بالتجربة والخبرة في تصميم هياكل المعاملات والحلول للمعاملات المعقدة بما في ذلك الاكتتاب العام وعمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة تنظيم المجموعة وتصميم الأدوات المالية. كجزء من هذا ، يجب أن تكون لديك خبرة في تحديد وتقييم خيارات هيكل المعاملات المحتملة ثم دعم العملاء بخطوات تنفيذ مفصلة.

– مع التوجيه المناسب ، سيُطلب منك تطوير نفسك شخصيًا ، والاهتمام الشديد في الاستشارات المحاسبية وعروض الهيكلة والتأثير على عملائنا حتى تتمكن من المساعدة في تشكيل تفكيرهم ونجاحنا في السوق. وبالمثل ، سيُطلب منك تدريب وتطوير الأعضاء المبتدئين في الفريق ؛

– يتطلب الدور أيضًا أن يكون لدى المرشح معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية وأن يكون قادرًا على مراجعة وإعداد الأوراق الفنية للمناقشة مع خبراء الصناعة العالميين وتطبيق تفكيره النقدي لتزويد عملائنا بحلول عالية القيمة وقوية تقنيًا ؛

– ستكون مقيمًا بشكل أساسي في مكتبنا في الإمارات العربية المتحدة (دبي أو أبو ظبي) ، وتخدم عملائنا المحليين ، ولكن أيضًا تعمل مع زملائك في جميع أنحاء المنطقة الوسطى.

– من المتوقع أيضًا أن يكون لديك قدر كبير من التفاعل مع خطوط خدمات PwC الأخرى (مثل الضرائب والقانونية والصفقات وما إلى ذلك) مما يتطلب فهمًا عالي المستوى لعروض PwC الأوسع والاتجاهات خارج منطقتك الأساسية خبرة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بعقلية قوية لحل المشكلات بالإضافة إلى كونه قويًا في المسائل الفنية المحاسبية.

– يُتوقع منك بناء علاقات إيجابية ومثمرة ومهنية مع العملاء والزملاء والحفاظ عليها. من المتوقع أن يكون لديك تفاعلات كبيرة مع فرق إدارة الشركة العليا والمصرفيين والمحامين والمستشارين الآخرين الذين يشاركون عادةً في المعاملات الإقليمية البارزة.

– الدور يجلس داخل جزء سريع النمو من فريق الاستشارات المحاسبية. ستتمتع بإمكانية الوصول إلى أحدث أدوات التدريب والتطوير ودعم شبكة PwC الأوسع.

– ستكون جزءًا من فريق قيادة المنتج وستتاح لك الفرصة للمساهمة في استراتيجيتنا متوسطة إلى طويلة المدى.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]> وظائف خالية لمدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) – الدار للتعليم فى أبو ظبي بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=15517&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25af%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b9%25d9%2585%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d9%2588%25d8%25ae%25d8%25af%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25af Mon, 04 Apr 2022 17:05:08 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=15517 Continue reading وظائف خالية لمدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) – الدار للتعليم فى أبو ظبي بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Operations & Support Services Manager (OSM) – Aldar Education

الشركة: Aldar Academies

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

إدارة المسمى الوظيفي والعمليات

وصف

تم تعيين هذه الخدمة على قطع الاتصال تلقائيًا بعد {0} دقيقة من عدم النشاط. ستنتهي جلستك في غضون {1} دقيقة. انقر فوق “موافق” لإعادة تعيين المؤقت إلى {0} دقيقة.

لقد تم تسجيل خروجك. تم تعيين هذه الخدمة على تسجيل الخروج بعد {0} دقيقة من عدم النشاط.

الوصف الوظيفي – مدير خدمات الدعم والعمليات (OSM) – تعليم الدار (2200004X)

المسمى الوظيفي

مدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) – الدار للتعليم – (2200004X)

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا للحصول على مدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) للانضمام إلى عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. نظرًا للتوسع الحالي والمستقبلي المخطط له ، فإننا نتطلع إلى إضافة فريق عملياتنا الحالي الذي يدعم شبكة مدارس مناهجنا البريطانية والأمريكية والبكالورية الدولية.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

الغرض من الوظيفة:

بصفته عضوًا في فريق القيادة العليا للمدرسة ، فإن الدعم المباشر للمدير سيكون مدير العمليات وخدمات الدعم (OSM) مسؤولاً بالكامل عن قيادة جميع الأنشطة ذات الصلة بالعمليات والإدارة والدعم بشكل فعال وضمان امتثال المدرسة (المدارس) لجميع الدار. سياسة التعليم وإجراءاته والصحة والسلامة والبيئة والتدقيق والتوجيهات التنظيمية في عمليات المدرسة اليومية.

سوف يسعى شاغل الوظيفة باستمرار لتجاوز توقعات العملاء الداخليين والخارجيين ، والاستفادة من الربح الاقتصادي والعائد على استثمار رأس المال ، مع تبني القيم الأساسية للتعليم الدار.

تجسيد قيم ورؤية وأخلاقيات الدار التعليمية ومساعدة المدير في تنفيذ العملية والسياسات التي تضمن جودة عالية ونتائج ناجحة.

المسؤوليات الرئيسية:

الواجبات الرئيسية:

  • ليكون مسؤولاً عن تنظيم وتسليم العمليات والإدارة وفرق خدمة الدعم عبر المدرسة (المدارس).
  • تنفيذ “ثقافة الخدمة” وضمان نشر موظفين يتسم بالكفاءة والفعالية ، وتعيين مرشحين من ذوي الكفاءات العالية مع المدير للانضمام إلى عمليات الدار التعليمية وفرق خدمات الدعم.
  • لتقديم الدعم والمشورة للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي لشركة الدار للتعليم بشأن المسائل التشغيلية والمالية والمتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة ، ولتحمل المسؤولية عن فعاليتها باستخدام أنظمة قوية لإدارة الأداء.
  • لتنفيذ العمليات وتقديم التوجيه الاستراتيجي للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي للتعليم في الدار بشأن مسائل التدقيق والامتثال التنظيمي ، مما يضمن أن تحافظ المدارس على الامتثال طوال العام في جميع زيارات السلطة والتدقيق الداخلي.
  • للتأكد من أن جميع العمليات وموظفي خدمة الدعم مدعومة بالتطوير المهني المستمر عالي الجودة والتدريب الذي يساهم في تطوير وإنجازات المدرسة.
  • لدعم المدير في تحقيق الأهداف الإستراتيجية الرئيسية للمدرسة من خلال صياغة وقيادة جوانب محددة من أعمال المدرسة و / أو خطة التحسين من حيث صلتها بالعمليات وخدمات الدعم.

واجبات محددة:

العمليات العامة

  • لدعم المدير في تنفيذ استراتيجية العمل المتفق عليها للمدرسة.
  • تطوير وتنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات وتدابير حماية الطلاب جنبًا إلى جنب مع المقر الرئيسي لشركة الدار التعليمية لضمان تركيز جميع السياسات والعمليات الجديدة على المدرسة قبل التنفيذ في جميع أنحاء المجموعة.
  • كن على اتصال خارج ساعات المدرسة العادية ، ومتاحًا لحضور الموقع لدعم فريق العمليات عند الضرورة بما يتوافق مع بروتوكولات الاستجابة للحوادث الحرجة الخاصة بتعليم الدار.

إدارة القيادة

  • تطوير الأداء وساعات العمل الفعالة للإدارة وفرق خدمة الدعم لضمان الحفاظ على مستويات عالية من الخدمة في جميع أنحاء المدرسة (ق) وأن تقدم جميع الفرق ثقافة خدمة جماعية تتسم بالكفاءة والفعالية.
  • راجع باستمرار نماذج تشغيل خدمات الدعم المدرسي ومستويات التوظيف لضمان تزويد المدرسة بالموارد المناسبة لتحقيق الأهداف الرئيسية مع ضمان الحفاظ على الأداء المالي والتشغيلي للمدرسة.
  • قيادة التوظيف والتطوير المهني والتقييم والتدريب لجميع موظفي خدمة العمليات والدعم لضمان أن كل عضو في الفريق يخضع لخطة تطوير فردية لمساعدة المدرسة في بناء فريق عالي الأداء.

المالية والتجارية والمشتريات

  • لدعم المدير في مراقبة جميع الميزانيات والنفقات ذات الصلة ، لا سيما التكاليف التشغيلية ، وضمان حصول المدرسة على أفضل قيمة وخدمة في جميع الأوقات.
  • المراجعة المستمرة لفرص الموارد المشتركة والتكلفة و / أو الخدمات عبر تلك المدارس التي يتحملون مسؤوليتها لضمان استفادة المدارس من الوصول المحسن إلى فرق الخدمة والموارد المادية (أي فريق الدعم ، والنقل ، إلخ).
  • ضمان اتباع عمليات وإجراءات تفويض السلطة في جميع الأوقات.

العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة

  • تبني وتشجيع روح ومعايير التميز على النحو المحدد في القيم الأساسية لتعليم الدار.
  • تأكد من أن المدارس تمتثل تمامًا للوائح سلطة الحكومة المحلية للحماية من الغرامات من أي نوع نتيجة عدم تجديد العقود على مستوى المدرسة.
  • تأكد من أن جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية منسقة بشكل فعال وأن الإجراءات الناشئة عن عمليات التدقيق هذه قد اكتملت في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة.
  • فهم آثار وانعكاسات السياسات والتشريعات والتوجيهات الحكومية ، وتطوير استراتيجيات فعالة للمبادرات الحالية والاتجاهات والتطورات التعليمية طويلة الأجل.

بيئة صحية آمنة

  • للعمل بصفته الشخص المسؤول عن فعالية الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من امتثال المدرسة لتشريعات الصحة والسلامة الحالية و / أو المبادئ التوجيهية التي أصدرتها الدار للتعليم HQ لتقديم المشورة لفريق القيادة المدرسية وفقًا لذلك.
  • لدفع ثقافة الصحة والسلامة الإيجابية والاستباقية في جميع فرقهم والعمل كبطل للصحة والسلامة.
  • لدعم المدير في تحديد أهداف وأهداف تتعلق بالصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمدرسة والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.
  • تأكد من أن جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة منسقة بشكل فعال وأن الإجراءات الناشئة عن عمليات التدقيق هذه قد اكتملت في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة.
  • تأكد من إتمام جميع عمليات التفتيش المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع معايير الدار التعليمية وأية إجراءات تنشأ عن عمليات التفتيش هذه يتم الانتهاء منها في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة
  • لدعم التنفيذ الفعال للجنة الصحة والسلامة داخل المدرسة ، والتي تجتمع على أساس شهري

مؤهلات

متطلبات:

الحد الأدنى من المؤهلات:

  • البكالوريوس (البكالوريوس) في موضوع متعلق بالأعمال التجارية ؛ أو
  • مؤهلات الصناعة ذات الصلة ، على مستوى الدراسات العليا ، للمجال (المجالات) الوظيفية المحددة.
  • يفضل شهادة إدارة الأعمال المدرسية / إدارة المرافق / NEBOSH أو IOSH.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب رفيع المستوى في قطاع تعليمي أو خدمة موجهة.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

  • مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية بطلاقة ، كتابية وشفوية.
  • الاهتمام بالتفاصيل مع المتابعة الدؤوبة والقدرة على التنفيذ في الوقت المناسب.
  • ماهر في تعدد المهام ومعالجة الضغط.
  • القدرة التنظيمية للذات وللآخرين.
  • المدروس والتخطيط المستقبلي (لا سيما فيما يتعلق بمسائل امتثال الحكومة المحلية).
  • قادرة على التأثير في الناس والموهوبين في التواصل مع الحساسية الثقافية.
  • مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.
  • مهارات إشرافية قوية ومتسقة.
  • ابدأ بالجهد والطاقة بعد يوم العمل المعتاد ، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.
  • شاغل الوظيفة يتطلب الإقامة في نفس إمارة المدرسة المعينة.

ما نقدمه

الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الطفل ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت مغرية. يشمل نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi


التقديم للوظيفة

]]>