المسمى الوظيفي مدير الشؤون المالية ودعم الأعمال

وصف

رقم الوظيفة 22151170
فئة الوظيفة المالية والمحاسبة
الموقع The Ritz-Carlton Dubai International Financial Centre، DIFC off Sheikh Zayed Road، Dubai، United Arab Emirates، United Arab Emirates
جدولة بدوام كامل
يقع عن بعد؟ ن
نقل؟ ن
إدارة نوع الموقف

ملخص العمل
وظائف كقائد الأعمال المالية الاستراتيجية للممتلكات. يتولى هذا المنصب دعم وتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي العقارات. يوفر الموقف الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع إستراتيجية أعمال الملكية والعلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية وتقديم النتائج المالية المرغوبة.
ملف المرشح
التعليم و الخبرة
. درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو خبرة 3 سنوات رئيسية ذات صلة في التمويل والمحاسبة أو المجال المهني ذي الصلة.
أو
. درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو خبرة رئيسية ذات صلة لمدة سنة واحدة في المالية والمحاسبة أو في المجال المهني ذي الصلة.
أنشطة العمل الأساسية
الانخراط في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار
. يطور وسائل لتحسين الربح ، بما في ذلك تقدير التكلفة والفوائد ، واستكشاف فرص عمل جديدة ، وما إلى ذلك.
. يحلل المعلومات ويتنبأ بالمبيعات مقابل المصروفات ويخلق خطط الموازنة السنوية.
. يجمع المعلومات ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.
. يحلل الفروق بين أجور الموازنة الفعلية والأجور المتوقعة لتخطيط أكثر كفاءة للميزانية.
. يحدد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
. يفكر بشكل خلاق وعملي في تطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط عمل جديدة
. ينشئ ميزانية التشغيل السنوية للممتلكات.
. يوفر الدعم التحليلي أثناء مراجعات الميزانية لتحديد توفير التكاليف وفرص الإنتاجية لمديري العقارات.
. تنفذ نظام الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال.
. يضمن بيئة محاسبية ومراقبة تشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية.
. يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق.
. يقود عملية تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع التوجه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.
. يوفر الدعم التحليلي المستمر من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة لقسم التشغيل.
. ينتج تنبؤات دقيقة تمكن العمليات من الاستجابة للتغييرات في الأعمال.
قيادة فرق التمويل
. يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم.
. ينقل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك إلى المرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة.
. يستفيد من مهارات القيادة الوظيفية والتواصل القوية للتأثير على الفريق التنفيذي واستراتيجيات العقار وقيادة الفريق الخاص.
. يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي.
. يوفر قيادة ممتازة من خلال تعيين أعضاء الفريق ومسؤولي الإدارات الأخرى بشكل واضح مدعوم بالسلطة المناسبة.
. إجراء تقييمات الأداء السنوية بتقارير مباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين
. حضور الاجتماعات والتواصل مع أصحابها ، وفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.
. يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (الملاك والشركات والضيوف وما إلى ذلك).
. تقديم المشورة للآلية العالمية واللجنة التنفيذية بشأن قضايا التشغيل / المالية الحالية والمتطورة.
. ينقل المفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة يسهل فهمها وتقود السلوكيات المرغوبة.
. يوضح فهماً للتدفق النقدي وأولويات المالك.
. يدير التواصل مع المالكين بطريقة فعالة.
. يدير رأس المال العامل للممتلكات والتدفق النقدي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالك.
. يسهل اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة.
تطوير الأهداف المالية والمحافظة عليها
. يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
. مراقبة جميع الضرائب المطبقة ، والتأكد من أن الضرائب حديثة و / أو محصلة و / أو مستحقة.
. يقدم التقارير في الوقت المناسب ، وضمان المواعيد النهائية للتسليم.
. يطور ويدعم تحقيق أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.
. يحسن نمو الأرباح في أقسام التشغيل.
. يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة.
. مراقبة عملية الشراء حسب الاقتضاء.
إدارة المشاريع والسياسات
. يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك.
. تسوية الميزانية العمومية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
. يضمن دقة الأرباح والخسائر (على سبيل المثال ، مطابقة التكاليف بشكل صحيح للإيرادات ، ويتم تسجيل التكاليف في الحسابات المناسبة).
. يضمن الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات إعداد التقارير.
. يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية.
. يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية.
إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية
. يضمن تدريب أعضاء الفريق بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية الناجحة.
. يضمن إدارة سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.
. يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج التوجيه للقسم.
. يضمن حصول الموظفين الجدد على تدريب التوظيف الجديد المناسب لأداء وظيفتهم بنجاح.
. يضع خطط التطوير المناسبة التي تطور أعضاء الفريق بناءً على قوتهم الفردية واحتياجاتهم التنموية وتطلعاتهم وقدراتهم المهنية.
. إجراء عملية مراجعة الأداء للموظفين.
. يشارك في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء. ماريوت الدولية هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ، فنحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً ، ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة والوضع المخضرم ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم ، يخلق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية بعد فترة طويلة من بقاء الضيف معنا ، تظل التجربة معهم. بصفتنا المزود العالمي الأول للتجارب الفاخرة ، فقد وضعنا معيارًا للخدمات الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم. ندعوك لاستكشاف فندق ريتز كارلتون.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

• من ذوي الخبرة لإدارة خادم مكافحة الفيروسات المركزي
• من ذوي الخبرة لإدارة ما يلي.

(ط) وحدات تحكم المجال [AD, GPO, DNS, DHCP]
(2) قواعد بيانات MS SQL (نسخة احتياطية ، قادرة على تشغيل استعلامات قاعدة البيانات ، إلخ.)
(3) النسخ الاحتياطي للصورة وحالة النظام لتطبيقات الطرف الثالث * إدارة نظام إدارة الكلية [registration application, course distribution, attendance for students and staff, class applications, and faculty class management system]

• إدارة النسخ الاحتياطية لجميع الخوادم وقواعد البيانات.
• خبرة في إدارة النسخ الاحتياطية لكاميرات CCTV و DVR
• إدارة المخزون وتجميع كل السجلات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الإبلاغ عن الأخطاء ، والأنظمة ، ومعلومات الأجهزة والبرامج ، والتقارير اليومية إلى مدير تكنولوجيا المعلومات ، وما إلى ذلك.
• دعم وصيانة تطبيقات سطح المكتب
• تكوين واستكشاف نقاط الشبكات وإصلاحها
• تكوين واستكشاف الأجهزة وإصلاحها
• تكوين الطابعات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• قادرة على العمل في نوبات مقسمة أو توقيتات مرنة
• واجبات أخرى كما هو مطلوب من قبل قسم تكنولوجيا المعلومات

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل ممتازة (باللغتين العربية والإنجليزية)
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
• شهادة
• التفاصيل oritentated

المرتب المتوقع:: 4000 – 4999 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman

المسمى الوظيفي مدير الشؤون المالية ودعم الأعمال

وصف

رقم الوظيفة 22151170 فئة الوظيفة المالية والمحاسبةالموقع The Ritz-Carlton Dubai International Financial Centre، DIFC off Sheikh Zayed Road، Dubai، United Arab Emirates، United Arab Emirates Schedule Full-TimeLocated Remote؟ NRelocation؟ NPosition Type Management JOB ملخص الوظائف كقائد الأعمال المالية الإستراتيجية للممتلكات. يتولى هذا المنصب دعم وتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي العقارات. يوفر الموقف الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع إستراتيجية أعمال الملكية والعلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية وتقديم النتائج المالية المرغوبة. السيرة الذاتية للمرشح التعليم والخبرة. درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو خبرة 3 سنوات رئيسية ذات صلة في التمويل والمحاسبة أو المجال المهني ذي الصلة. أو . درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو خبرة رئيسية ذات صلة لمدة سنة واحدة في المالية والمحاسبة أو في المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية الانخراط في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. يطور وسائل لتحسين الربح ، بما في ذلك تقدير التكلفة والفوائد ، واستكشاف فرص عمل جديدة ، وما إلى ذلك. يحلل المعلومات ويتنبأ بالمبيعات مقابل المصروفات ويخلق خطط الموازنة السنوية. . يجمع المعلومات ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. . يحلل الفروق بين أجور الموازنة الفعلية والأجور المتوقعة لتخطيط أكثر كفاءة للميزانية. . يحدد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. . يفكر بشكل خلاق وعملي في تطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط عمل جديدة. ينشئ ميزانية التشغيل السنوية للممتلكات. . يوفر الدعم التحليلي أثناء مراجعات الميزانية لتحديد توفير التكاليف وفرص الإنتاجية لمديري العقارات. . تنفذ نظام الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال. . يضمن بيئة محاسبة ومراقبة تشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية. . يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق. . يقود عملية تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع التوجه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية. . يوفر الدعم التحليلي المستمر من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة لقسم التشغيل. . ينتج تنبؤات دقيقة تمكن العمليات من الاستجابة للتغييرات في الأعمال. قيادة فرق التمويل. يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم. . ينقل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك إلى المرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة. . يستفيد من مهارات القيادة الوظيفية والتواصل القوية للتأثير على الفريق التنفيذي واستراتيجيات العقار وقيادة الفريق الخاص. . يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي. . يوفر قيادة ممتازة من خلال تعيين أعضاء الفريق ومسؤولي الإدارات الأخرى الواضحة مدعومة بالسلطة المناسبة. . إجراء تقييمات الأداء السنوية بتقارير مباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين. حضور الاجتماعات والتواصل مع أصحابها ، وفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي. . يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (الملاك والشركات والضيوف وما إلى ذلك). . تقديم المشورة للآلية العالمية واللجنة التنفيذية بشأن قضايا التشغيل / المالية الحالية والمتطورة. . ينقل المفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة يسهل فهمها وتقود السلوكيات المرغوبة. . يوضح فهماً للتدفق النقدي وأولويات المالك. . يدير التواصل مع المالكين بطريقة فعالة. . يدير رأس المال العامل للممتلكات والتدفق النقدي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالك. . يسهل اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة. تطوير الأهداف المالية والمحافظة عليها. يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. . مراقبة جميع الضرائب المطبقة ، والتأكد من أن الضرائب حديثة و / أو محصلة و / أو مستحقة. . تقديم التقارير في الوقت المناسب ، وضمان المواعيد النهائية للتسليم. . يطور ويدعم تحقيق أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك. يحسن نمو الأرباح في أقسام التشغيل. . يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة. . مراقبة عملية الشراء حسب الاقتضاء. إدارة المشاريع والسياسات. يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك. تسوية الميزانية العمومية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. . يضمن دقة الأرباح والخسائر (على سبيل المثال ، مطابقة التكاليف بشكل صحيح للإيرادات ، ويتم تسجيل التكاليف في الحسابات المناسبة). . يضمن الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات إعداد التقارير. . يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية. . يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية. يضمن تدريب أعضاء الفريق بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية الناجحة. . يضمن إدارة سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. . يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج التوجيه للقسم. . يضمن حصول الموظفين الجدد على تدريب التوظيف الجديد المناسب لأداء وظيفتهم بنجاح. . يضع خطط التطوير المناسبة التي تطور أعضاء الفريق بناءً على قوتهم الفردية واحتياجاتهم التنموية وتطلعاتهم وقدراتهم المهنية. . إجراء عملية مراجعة الأداء للموظفين. . يشارك في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء. ماريوت الدولية هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ، فنحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً ، ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة والوضع المخضرم ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم ، يخلق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية بعد فترة طويلة من بقاء الضيف معنا ، تظل التجربة معهم. بصفتنا المزود العالمي الأول للتجارب الفاخرة ، فقد وضعنا معيارًا للخدمات الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم. ندعوك لاستكشاف فندق ريتز كارلتون.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي المدير الإقليمي للشؤون المالية

وصف

عن جميرا:

تركت مجموعة جميرا ، العضو في دبي القابضة ، تأثيرًا مميزًا على سوق الضيافة العالمي لأكثر من عقدين من خلال وعدها “Stay Different ”.

وجهاتها الحائزة على جوائز ، مثل برج العرب جميرا الشهير ، تقدم خدمات تفوق التوقعات ، ووجهات طعام مميزة راقية وهندسة معمارية وتصميم مدهش في قلب تجربة كل ضيف.

تدير جميرا اليوم محفظة عالمية من 25 فندقًا في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وتوظف أكثر من 8000 زميل ، يمثلون أكثر من 106 جنسية.

مع استمرار جميرا في توسيع محفظتها العالمية والارتقاء بعملياتها إلى المستوى التالي من النمو ، تظل ملتزمة تمامًا بتطوير وتمكين زملائنا للتميز في بيئات عالمية المستوى.

جميرا ملتزمة بترسيخ المساواة والتنوع والشمول في جميع ممارساتها ، واحتضان ثقافة تحتفل بالتنوع.

عن العمل:

سنحت فرصة لمدير إقليمي للشؤون المالية للانضمام إلى مجموعة جميرا والشركات ، ومقرها في مقرنا الرئيسي في دبي ، الإمارات العربية المتحدة.

يشرف المدير الإقليمي للشؤون المالية على الأداء المالي للمنطقة ويقود فرق الفندق لتحقيق أهدافهم المالية. من خلال تقديم التقارير إلى نائب الرئيس الأول – الشؤون المالية ، فإن دائرة المالية الإقليمية هي المسؤولة عن التحليل والتوصية بالاستراتيجية المالية في المنطقة بناءً على تحليل واتجاهات العمليات الحالية والمستقبلية. يوجه هذا الموقف الامتثال المؤسسي والحوكمة عبر وحدات الأعمال ويعمل بشكل وثيق وتعاوني مع فريق الشركة وشركاء الأعمال لتحقيق النمو.

تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:

• دعم فرق الفنادق في المنطقة
• الانخراط بنشاط مع مالكي الفنادق وممثلي الملاك في المنطقة
• مراقبة أداء الممتلكات وإجراء مراجعات مالية منتظمة مع الفندق لتحقيق الأهداف المتفق عليها وتجاوزها
• التأكد من أن الفنادق تتوافق مع جميع متطلبات حوكمة الشركة والقوانين واللوائح الحكومية.
• تحديد وتوظيف وتطوير مواهب جميرا للتمويل
• يشرف على أنشطة ما قبل الافتتاح للفنادق الجديدة
• المشاركة الفعالة والمساهمة في مشاريع ومبادرات الشركة

حولك:

المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها ومعروفة
• المؤهلات المهنية أو ماجستير إدارة الأعمال من جامعات مرموقة
• معرفة قوية بمحاسبة وأنظمة الضيافة
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تمويل العمليات ، ويفضل أن يكون ذلك مع شركة ضيافة دولية في الكتلة أو القدرة الإقليمية
• معرفة متعمقة بعمليات التمويل الفندقي والسياسات وأنشطة التحكم في التكاليف
• الشرق الأوسط وتجربة ما قبل الافتتاح المرجوة

حول الفوائد:

نحن نقدم راتبًا جذابًا معفيًا من الضرائب ، يتم دفعه بالدرهم (AED) ، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك ، نحن نقدم مزايا سخية للأطعمة والمشروبات ، وأسعار فنادق مخفضة عبر ممتلكاتنا على مستوى العالم ، وإجازة ممتازة ، وحزمة رعاية صحية بما في ذلك تغطية الأسنان ، والرحلات إلى المنزل ، والتأمين على الحياة ، وبرامج الحوافز ، والمساعدة في تعليم الأطفال ، ومزايا الموظفين الأخرى مما يجعل الدور جذابًا لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن وظيفة مع واحدة من أفخم العلامات التجارية في صناعة الضيافة.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي البنوك والإعلان / الترفيه / الإعلام

وصف

رقم الوظيفة 22151170
فئة الوظيفة المالية والمحاسبة
الموقع The Ritz-Carlton Dubai International Financial Centre، DIFC off Sheikh Zayed Road، Dubai، United Arab Emirates، United Arab Emirates
جدولة بدوام كامل
تقع عن بعد N
نقل ن
إدارة نوع الموقف
ملخص العمل
وظائف كقائد الأعمال المالية الاستراتيجية للممتلكات. يتولى هذا المنصب دعم وتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي العقارات. يوفر الموقف الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع إستراتيجية أعمال الملكية والعلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية وتقديم النتائج المالية المرغوبة.
ملف المرشح
التعليم و الخبرة
. درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو خبرة 3 سنوات رئيسية ذات صلة في التمويل والمحاسبة أو المجال المهني ذي الصلة.
أو
. درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو خبرة رئيسية ذات صلة لمدة سنة واحدة في المالية والمحاسبة أو في المجال المهني ذي الصلة.
أنشطة العمل الأساسية
الانخراط في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار
. يطور وسائل لتحسين الربح ، بما في ذلك تقدير التكلفة والفوائد ، واستكشاف فرص عمل جديدة ، وما إلى ذلك.
. يحلل المعلومات ويتنبأ بالمبيعات مقابل المصروفات ويخلق خطط الموازنة السنوية.
. يجمع المعلومات ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.
. يحلل الفروق بين أجور الموازنة الفعلية والأجور المتوقعة لتخطيط أكثر كفاءة للميزانية.
. يحدد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
. يفكر بشكل خلاق وعملي في تطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط عمل جديدة
. ينشئ ميزانية التشغيل السنوية للممتلكات.
. يوفر الدعم التحليلي أثناء مراجعات الميزانية لتحديد توفير التكاليف وفرص الإنتاجية لمديري العقارات.
. تنفذ نظام الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال.
. يضمن بيئة محاسبة ومراقبة تشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية.
. يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق.
. يقود عملية تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع التوجه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.
. يوفر الدعم التحليلي المستمر من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة لقسم التشغيل.
. ينتج تنبؤات دقيقة تمكن العمليات من الاستجابة للتغييرات في الأعمال.
قيادة فرق التمويل
. يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم.
. ينقل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك إلى المرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة.
. يستفيد من مهارات القيادة الوظيفية والتواصل القوية للتأثير على الفريق التنفيذي واستراتيجيات العقار وقيادة الفريق الخاص.
. يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي.
. يوفر قيادة ممتازة من خلال تعيين أعضاء الفريق ومسؤولي الإدارات الأخرى الواضحة مدعومة بالسلطة المناسبة.
. إجراء تقييمات الأداء السنوية بتقارير مباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين
. حضور الاجتماعات والتواصل مع أصحابها ، وفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.
. يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (الملاك والشركات والضيوف وما إلى ذلك).
. تقديم المشورة للآلية العالمية واللجنة التنفيذية بشأن قضايا التشغيل / المالية الحالية والمتطورة.
. ينقل المفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة يسهل فهمها وتقود السلوكيات المرغوبة.
. يوضح فهماً للتدفق النقدي وأولويات المالك.
. يدير التواصل مع المالكين بطريقة فعالة.
. يدير رأس المال العامل للممتلكات والتدفق النقدي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالك.
. يسهل اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة.
تطوير الأهداف المالية والمحافظة عليها
. يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
. مراقبة جميع الضرائب المطبقة ، والتأكد من أن الضرائب حديثة و / أو محصلة و / أو مستحقة.
. تقديم التقارير في الوقت المناسب ، وضمان المواعيد النهائية للتسليم.
. يطور ويدعم تحقيق أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.
. يحسن نمو الأرباح في أقسام التشغيل.
. يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة.
. مراقبة عملية الشراء حسب الاقتضاء.
إدارة المشاريع والسياسات
. يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك.
. تسوية الميزانية العمومية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
. يضمن دقة الأرباح والخسائر (على سبيل المثال ، مطابقة التكاليف بشكل صحيح للإيرادات ، ويتم تسجيل التكاليف في الحسابات المناسبة).
. يضمن الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات إعداد التقارير.
. يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية.
. يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية.
إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية
. يضمن تدريب أعضاء الفريق بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية الناجحة.
. يضمن إدارة سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.
. يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج التوجيه للقسم.
. يضمن حصول الموظفين الجدد على تدريب التوظيف الجديد المناسب لأداء وظيفتهم بنجاح.
. يضع خطط التطوير المناسبة التي تطور أعضاء الفريق بناءً على قوتهم الفردية واحتياجاتهم التنموية وتطلعاتهم وقدراتهم المهنية.
. إجراء عملية مراجعة الأداء للموظفين.
. يشارك في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء. ماريوت الدولية هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ، فنحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأشخاص أولاً ، ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ، مثل الإعاقة والوضع المخضرم ، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.
في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم ، يخلق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية بعد فترة طويلة من بقاء الضيف معنا ، تظل التجربة معهم. بصفتنا المزود العالمي الأول للتجارب الفاخرة ، فقد وضعنا معيارًا للخدمات الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم. ندعوك لاستكشاف فندق ريتز كارلتون.

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

• من ذوي الخبرة لإدارة خادم مكافحة الفيروسات المركزي
• من ذوي الخبرة لإدارة ما يلي.

(ط) وحدات تحكم المجال [AD, GPO, DNS, DHCP]
(2) قواعد بيانات MS SQL (نسخة احتياطية ، قادرة على تشغيل استعلامات قاعدة البيانات ، إلخ.)
(3) النسخ الاحتياطي للصورة وحالة النظام لتطبيقات الطرف الثالث * إدارة نظام إدارة الكلية [registration application, course distribution, attendance for students and staff, class applications, and faculty class management system]

• إدارة النسخ الاحتياطية لجميع الخوادم وقواعد البيانات.
• خبرة في إدارة النسخ الاحتياطية لكاميرات CCTV و DVR
• إدارة المخزون وتجميع كل السجلات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الإبلاغ عن الأخطاء ، والأنظمة ، ومعلومات الأجهزة والبرامج ، والتقارير اليومية إلى مدير تكنولوجيا المعلومات ، وما إلى ذلك.
• دعم وصيانة تطبيقات سطح المكتب
• تكوين واستكشاف نقاط الشبكات وإصلاحها
• تكوين واستكشاف الأجهزة وإصلاحها
• تكوين الطابعات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• قادرة على العمل في نوبات مقسمة أو توقيتات مرنة
• واجبات أخرى كما هو مطلوب من قبل قسم تكنولوجيا المعلومات

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل ممتازة (باللغتين العربية والإنجليزية)
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
• شهادة
• التفاصيل oritentated

المرتب المتوقع:: 4000 – 4999 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman