مكان الوظيفة – دبي
الراتب: 4000-7000 درهم + عمولة المبيعات
الصناعة – وكالة التوظيف

مسؤوليات العمل:

• مسؤول عن بناء أعمال توظيف تكنولوجيا المعلومات في منطقة الإمارات العربية المتحدة ، وتوقيع عقود العملاء الجديدة ، ومساعدة العملاء في تحديد أوصاف الأدوار وتوليد الإيرادات.
• ابحث واكتسب عملاء تكنولوجيا المعلومات على أساس ثابت من خلال المكالمات الهاتفية اليومية ورسائل البريد الإلكتروني ومنصات الشبكات المهنية وما إلى ذلك.
• عقد اجتماعات مع العملاء المحتملين من أجل تأمين الأعمال.
• تخطيط وإدارة دورة حياة المبيعات ، واستدعاء العملاء والتوقعات ، وبناء العلاقات ، وإنشاء أعمال جديدة ، وضمان التسليم السلس للموارد.
• إعداد تقارير الأعمال الشهرية كما تم تعيينها من قبل “مدير التقارير”.
• تحقيق هدف الإيرادات الشهرية / الفصلية / السنوية.
• التفاوض بشأن الأسعار وشروط الدفع مع العملاء الجدد المحتملين.
• مساعدة العملاء في صياغة توقعاتهم ومتطلباتهم التعاقدية من أجل أن يتناسب المرشحون المناسبون مع الدور.

متطلبات العمل:

• بكالوريوس / ماجستير
• يجب أن يكون لديك 4 + سنوات من المبيعات / تطوير الأعمال في وكالة التوظيف / التوظيف خاصة في قطاع التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات
• يجب أن يكون لديك خبرة مثبتة مع مكالمات B2B الباردة وتأمين الحسابات وإدارة الحساب
• يجب أن يكون لديك خبرة في اكتساب عملاء للتوظيف في الإمارات العربية المتحدة ومناطق دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى.
• سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف الإيرادات
• مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
• يتقن اللغة الإنجليزية.
• يجب أن يكون لديك خبرة قوية في Word و Excel و PowerPoint.

ملف الشركة

AYCA Global Recruitment Service هي شركة هندية لتوظيف القوى العاملة ناجحة في إنشاء شبكة عالمية وتوفير القوى العاملة لمجموعة واسعة من تصنيفات الأدوار من الأدوار المهنية ، الماهرة إلى الأدوار غير الماهرة. تشمل خدمات التوظيف لدينا: -؟ توظيف ذوي الياقات البيضاء؟ توظيف ذوي الياقات الزرقاء AYCA لديها مجموعة من ذوي المهارات العالية من المواهب المبنية على الإحالات والشراكات الناجحة. من خلال خبرتنا وشبكتنا الواسعة ، تمكنا من دعم وإقامة شراكة في توريد القوى العاملة على جميع المستويات وجميع التخصصات في جميع أنحاء آسيا ودول مجلس التعاون الخليجي. نقوم بالتوظيف في جميع المستويات الرأسية للمؤسسة ، أي من الإدارة العليا والمستويات العليا والمستويات المتوسطة والمستويات المبتدئين والمهرة وغير المهرة في جميع القطاعات في PAN India & الخارج.

المرتب المتوقع:: 4000 – 7000 per month
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

الراتب: 50،000 درهم

الموقع: أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة

متطلبات:

• بحاجة الى خبرة

المرتب المتوقع:: 50000 per year
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

– تقديم تقارير المبيعات والمصروفات.
– تحميل ملفات الموظفين على النظام وحفظ جميع الملفات ذات الصلة لكل الموظفين.
– تدقيق (فحص) مطالبات T&E
– تدريب الفريق على تغييرات النظام والعملية.
– يحلل ويسوي حسابات الموردين والوكلاء المركزية
– معالجة عمولات وحوافز وكيل السفر باستخدام نظام إدارة الإقامة الخاص بنا.
– العمل مع أقسام الحجز والحسابات الدائنة وإعداد البائعين لضمان المدفوعات الدقيقة وفي الوقت المناسب لموردي السفر وشركات الطيران.
– التأكد من أن النظام يقوم بتسجيل القيود المحاسبية اليومية بشكل صحيح.
– المساعدة في عمليات محاسبة السفر بما في ذلك مدفوعات الموردين
– استكمال قيود اليومية الشهرية لضمان دقة المحاسبة ضمن المعايير.
– التحضير والترحيل للمبيعات اليدوية اليومية والشهرية ، والمكافآت ، ومخصصات الإجازات ، ومستحقات المصروفات
– متابعة وإرسال تذكير للمسافر لتحصيل المدفوعات.
– اختبار النظام الكامل واختبار التكامل لقواعد التدقيق الجديدة / التغييرات في التكوين.
– تم حل المشكلات أثناء تأكيد الحجوزات النهائية بعد إصدار وإعادة إصدار تذاكر الطيران وخدمات السفر الأخرى ، وإعداد التقرير النهائي لإجمالي وصافي الربح.
– التعامل مع الاهتمامات ذات المستوى الأعلى والمهام المعقدة مثل التقارير المفصلة وعرض البيانات والتحليل.
– استكمال التحليل المخصص أو الدوري ومشاريع إعداد التقارير لتلخيص العناصر المختلفة مثل نشاط النفقات ، وأداء المبيعات ، ووجهات الاتجاه و / أو قضايا الامتثال للسياسة ، ومشاركتها مع الإدارة العليا حسب الاقتضاء.
– تحديد مجالات الفرص بشكل استباقي والتوصية بالحلول وتنفيذ التحسينات لتحقيق الكفاءة والفعالية المثلى في بيئة خاضعة للرقابة.
– الشراكة مع المدير للحفاظ على مقاييس الإدارات واتفاقيات مستوى الخدمة والمعايير
– العمل عن كثب مع فريق التدقيق فيما يتعلق بفترات الرصيد الدريب ودفاتر الأستاذ لجميع الحسابات وإدخالات دفتر اليومية مع بيانات الإيداع الكاملة والموردين والوكلاء.
– امتلاك معرفة قوية بجميع برامج الحسابات (Quickbooks و PeachTree) وأنظمة IATA GDS (Galileo و Amadeus) ومحركات حجز الفنادق بالجملة.

المتطلبات

– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في محاسبة السفر والسياحة.
– شهادة جامعية إما في الاقتصاد / المحاسبة / المالية / العلاقات الدولية.
– القدرة على التحلي بالمرونة وأداء مجموعة متنوعة من الأدوار الوظيفية في أي وقت لتحقيق احتياجات العمل.
-المعرفة بسياسات صناعة السفر القياسية ، والإجراءات واللوائح.
– المرونة في التغييرات في المواعيد النهائية للدفع ، وتعديل حزم العطلات في الفواتير وتحديثات الإلغاء / التأكيدات في اللحظة الأخيرة.
– استباقية ، واعية للتفاصيل وإبداء الشعور بالإلحاح في استكمال المهام.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

أطلقت أبكو عملياتها الإقليمية في عام 2006 في دبي. تنمو أبكو من فريق من أقل من 30 مستشارًا ، ولديها اليوم أكثر من 200 شخص من 32 دولة يعملون في فرق في دبي وأبو ظبي والرياض والمنامة والكويت. تأخذنا مشاريعنا أيضًا إلى القاهرة وعمان ومسقط وبيروت وأسواق أخرى في بلاد الشام.

من خلال محفظة تضم أكثر من 100 عميل ، تقدم مكاتب APCO في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا العلاقات العامة ودعم الاتصالات الرقمية عبر الصحة والغذاء والمستهلكين والتجزئة والتمويل والتكنولوجيا والعقارات والضيافة والممارسات غير الهادفة للربح والشؤون العامة. تقدم المنطقة أيضًا خدمات متخصصة ، تم إنشاؤها للشرق الأوسط ، مثل نموذج البناء والتشغيل والتحويل (BOT) وعروضنا البوصلة والترخيص للتشغيل.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن أبكو العالمي ، وهو أول مركز ابتكار من نوعه يستخدم الذكاء الاصطناعي لبناء وحماية سمعة العلامات التجارية العالمية الكبرى والحكومات والمنظمات ، يتم تشغيله من مكتب دبي.

من مساعدة الحكومات على التواصل مع القطاع الخاص والمجتمع المدني ، إلى دعم زيارة البابا التاريخية للمنطقة وإطلاق العلامات التجارية والوجهات المميزة ، نحن نفهم الفروق الدقيقة في الشرق الأوسط ونفخر بأنفسنا لإحداث تأثير.

دور:

المدير مسؤول عن إدارة علاقات العملاء الكبيرة / المتعددة. هو / هي مسؤول عن إدارة كتاب الأعمال من خلال إدارة مشاريع العميل ، والإشراف على فرق المشروع ، وتخصيص الموارد ، وتفويض المشاريع والمهام بشكل فعال.

يتطلب هذا الدور فهمًا راسخًا للاستراتيجية ومهارات التخطيط لتلبية أهداف العميل ، وتطوير خطط الاتصال ، وإدارة الميزانيات. بناء فرص عمل جديدة هو أيضًا جزء لا يتجزأ من هذا الموقف ، بما في ذلك إيجاد طريقة لتنمية المشاريع الحالية.

يتعامل المدير مع جميع مستويات الموظفين ، ويشارك في اجتماعات الإدارة ، ويعمل كجهة اتصال أساسية مع العميل ويدير علاقة العميل ، ويتم إحضاره لحل مشكلات العميل في الحسابات الأصغر التي يديرها المديرون المساعدون أو الاستشاريون.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

• يبني ويدير علاقات العملاء الكبيرة بشكل فعال لبناء الثقة في APCO كشريك تجاري موثوق به ، مع الحفاظ على اهتمام APCO بعلاقة العمل
• يطور الخطط ويدير الموارد لتحقيق أهداف الفريق بفعالية لزيادة احتمالية النجاح
• يحقق الأهداف التجارية والمهنية الراسخة
• يقود الفرق حول فرص تطوير الأعمال ويدير عملية الاقتراح لضمان تحديد نطاق / ميزانية دقيقة للفرصة
• الشبكات بنشاط لزيادة وضوح أبكو وتحديد آفاق الأعمال الجديدة كنشاط روتيني
• إنشاء شبكة قوية عبر الإقليمية والمشاركة في تبادلات مثمرة مع الزملاء لتعزيز تبادل المعرفة وفرص العمل ؛ تعزيز مهارات الآخرين
• يقود بثقة الاجتماعات الداخلية والعملاء ، ويقدم ملاحظات واقتراحات مستنيرة ؛ ترسيخ المصداقية من خلال الأفكار المشتركة ؛ تشجيع وتحفيز الآخرين على إيصال الأفكار
• يعمل كجهة اتصال رئيسية مع العميل ؛ يعرف متى يجب الاستفادة من العلاقات رفيعة المستوى داخل شركة أبكو لزيادة بناء العلاقة داخل منظمة العميل
• بنشاط الشبكات
• يحدد بشكل استباقي الاجتماعات والدورات التدريبية الخارجية ويشارك فيها لتعزيز المعرفة القطاعية والاتصالات
• يوضح فهماً للإدارة الفعالة للمشروع ، ويمكنه معالجة المشكلات بفاعلية ، ويفهم كيف ترتبط ارتباطات الحساب بإدارة أعمال أبكو.
• يأخذ الملكية ويشارك بنشاط في تطوير أعضاء الفريق ؛ إظهار التخطيط المدروس لزيادة مجموعات المهارات الفردية من خلال تحديد أهداف ذكية
• يحافظ على الوعي بمبادرات الشركة ويعززها بنشاط ضمن فرق المشروع
• يفي أو يتجاوز أهداف الاستخدام / ABP المعينة
• يوضح الأداء في نمو العملاء عضوياً وآفاق جديدة
• يشارك الفرص عبر الشبكة بحثًا عن أفضل الموارد لخدمة الحساب (الحسابات)
• يوضح باستمرار قيم أبكو في جميع التفاعلات مع الزملاء والموردين والعملاء
• يشارك في تخطيط الأعمال السنوي ، والتنبؤ بالفرص مع العملاء تحت الإدارة
• يزرع بيئة يتم فيها التركيز على تطوير الكفاءات الرقمية بين الفريق
• يقود بالقدوة من خلال تطبيق الإستراتيجية الرقمية والتفكير بشكل مباشر ودمجها بالكامل في عمل العميل

الكفاءات

• مهارات القيادة
• مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة
• مهارات الاتصال الاستراتيجي
• مهارات الإرشاد
• مهارات إدارة العميل
• مهارات إدارة المشاريع
• مهارات تحليلية ممتازة

متطلبات

• ما لا يقل عن 10 سنوات من العلاقات العامة / الاتصالات الاستراتيجية أو الشؤون العامة أو الخبرة الإعلامية – تعد خبرة الوكالة ميزة إضافية
• درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة في مجال ذي صلة أو ما يعادله
• خبرة قوية في إدارة المشاريع وقدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة ومبادرات العملاء وفرق من الزملاء الصغار والكبار في بيئة سريعة الخطى
• خبرة سابقة في تطوير وقيادة خطط الاتصالات الإستراتيجية (اتصالات الشركات ، إدارة القضايا ، الاتصالات الداخلية ، اتصالات الأزمات ، إلخ) عبر مختلف الصناعات والمجالات (الرعاية الصحية ، الغذاء والسلع الاستهلاكية ، السفر ، التكنولوجيا ، النقل ، الطاقة ، إلخ.)
• روح ريادة الأعمال والعمل الجماعي التعاوني
• يتمتع بسمعة طيبة داخليًا عبر شبكة أبكو وله رؤية في السوق كقائد فكري

• فكر بشكل خلاق وقم بإدارة المكاسب الصغيرة والانتصارات الكبرى
• يمكنه الإدارة الكلية والقيادة بالقدوة – من كتابة منشور إلى إعداد حملة رفيعة المستوى متعددة السنوات

من يشعر بالراحة لكونه نقطة اتصال واحدة لإدارة وتحفيز الفريق المعار

ظروف العمل

القدرات الجسدية اللازمة لأداء مهام هذا المنصب ، بالإضافة إلى المناخ المكتبي:

• بيئة المكتب هي إعداد مكتب عام
• قد تكون هناك حاجة بعض السفر
• يجب أن تكون مقيمًا في أبو ظبي أو ترغب في الانتقال
• على استعداد للعمل لساعات إضافية أو غير منتظمة حسب الحاجة والمسموح به من قبل اللوائح المحلية

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi