المسمى الوظيفي محلل مالي يوظف الآن

وصف

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي مبيعات التسويق وصف مبيعات مساعد نحن نبحث عن محلل مالي مبدع 1106017 للانضمام إلى فريقنا المتنوع في Halian في دبي لتنمية حياتك المهنية كمحلل مالي بدوام كامل

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي Admin

وصف

نحن نتطلع إلى توظيف مهندس تطوير لامع – شركة الدفع ، الشارقة (الإمارات العربية المتحدة) للانضمام إلى فريقنا الرائع في AirArabia-India (G9IN) في الشارقة.
إن تنمية حياتك المهنية كمهندس تطوير بدوام كامل – الدفع ، الشارقة (الإمارات العربية المتحدة) هي فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في إدارة الأفراد والتخطيط ولديك الشخصية المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مهندس تطوير – Propulsion، Sharjah (الإمارات العربية المتحدة) في AirArabia-India (G9IN) اليوم!

اضغط على Tab للانتقال إلى التخطي إلى ارتباط المحتوى

شارك هذه الوظيفة

التاريخ: 12 نوفمبر 2022

موقع:

الشارقة ، الإمارات

البلد: AE Job Purpose

لإدارة ومراقبة شركة العربية للطيران وطائرات الطرف الثالث “محطات توليد الطاقة: المحركات وبرنامج موثوقية APU” ؛ يشمل احتياجات الصيانة على المدى القصير / الطويل والتعديلات لتحسين موثوقية المحركات ووحدات APU ، وتحقيق إرسال تشغيلي فعال من حيث التكلفة ، ولضمان جاهزية الأسطول وسلامته. يشرف على التنفيذ من خلال استكمال برامج صيانة المحركات و APUS. مسؤوليات النتائج الرئيسية

• يدير برنامج التقييم الفني “محطات الطاقة” للطائرات على أساس يومي لدعم الصيانة الهندسية (الخط ، الحظيرة ، مركز التحكم في المحرك ، المحاور).
• يدعم رئيس الهندسة في تطوير الإجراءات والمواصفات و EOS (معايير التشغيل الهندسية) المرتبطة ببرنامج موثوقية الدفع.
• مراجعة المنشورات واللوائح المتعلقة بنطاق عمل “الدفع” ، وتوافق على نفس الشيء مع الأطراف المعنية لضمان إدارة برنامج الصيانة وتطويره وتحسينه وفقًا للاحتياجات التشغيلية ووفقًا لمتطلبات صلاحية الطيران المستمرة للهيئات التنظيمية والشركات المصنعة للمعدات الأصلية.
• يستخدم البيانات وتقارير الأداء الفني لإجراء تحليل الأسباب الجذرية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. يسلط الضوء على الاتجاهات والنتائج ، وإجراء التحقيقات اللازمة. يحدد التدابير التصحيحية والتعديلات لإصلاح أي أضرار أو نتائج صلاحية الطيران ، ويضمن تقديم التوصيات في AMP (برنامج صيانة الطائرات) جنبًا إلى جنب مع التبرير والأدلة الداعمة.
• يولد تقارير متعلقة بالوظيفة للإدارة ، والفرق متعددة الوظائف ، والهيئات التنظيمية بشأن بيانات موثوقية محطة الطاقة ، والأضرار ، والاتجاهات ، ويحدد نطاق الإصلاح وخطط الصيانة بالتنسيق مع فريق التخطيط (إزالة المحرك / APU والتقسيط وكذلك سرقة / إدارة المحركات الاحتياطية).
• تقديم الدعم لمركز التحكم في المحرك والمصنعين ومصنعي المعدات الأصلية عندما وبحسب الحاجة ؛ يُبلغهم بأي متطلبات لحل الأعطال ، وتغييرات ، وتعديلات إلزامية وأي معلومات أو إجراء ضروري يجب اتخاذه.
• مراجعة نشرات الخدمة والإعلانات ، وتقييم الخدمات وتقديم حالات العمل لموافقة CAMO ؛ يقوم بصياغة أوامر EO (الأوامر الهندسية) للتحقق من مستندات الموظفين وإبلاغ فرق التخطيط والصيانة.
• شركاء مع أصحاب المصلحة مثل المشاريع والضمان والشؤون القانونية والمالية في تطوير المشاريع والمبادرات الجديدة وفي صياغة وإدارة العقود واتفاقيات مستوى الخدمة ذات الصلة ، وهذا يشمل مراجعة الأداء والتقييمات ودراسات الجدوى والبحوث والاختبار ، إلخ.
• يدير زيارات ورشة المحرك لمراقبة تدفق العملية والحفاظ على مزايا وفوائد العربية للطيران وفقًا للعقود وسياسات الصيانة أيضًا لضمان التشغيل السلس.

المؤهلات (أكاديمي ، تدريب ، لغات)

• درجة البكالوريوس في هندسة الطائرات (ميكانيكي / طيران) أو ما يعادلها. بالتناوب على دبلوم أو شهادة عليا في مجال ذي صلة من جامعة أو كلية هندسة معترف بها جنبًا إلى جنب مع الخبرة المطلوبة والتعرض.
• التدريب المناسب على نظام المحركات / APU ، موصى به إيرباص 320
• تعد الشهادات والدورات التدريبية في إدارة المشاريع ومراقبة التكاليف والامتثال والميزانية وضمان الجودة قيمة مضافة وقد يتم التعامل مع بعضها على أنها مشروطة بهذا الدور.
• قادر على استخدام أنظمة وأدوات التكنولوجيا ؛ يبرع في مجموعة Microsoft وأنظمة MRO والبحث على الويب.
• ممتاز في مهارات الاتصال الكتابي والشفهي: إعداد التقارير والعروض التقديمية وما إلى ذلك.

خبرة في العمل

• أكثر من 5 سنوات من الخبرة الجماعية في صناعة الطيران ؛ يتم احتساب وقت التدريب أثناء العمل (OJT) أو ما بعد الجامعة الذي يقضيه في شركة طيران كمتدرب أو في صفة مماثلة كجزء من التجربة ؛ تجربة مع طائرات إيرباص 320 أمر مرغوب فيه للغاية.
• من ذوي الخبرة في متطلبات ولوائح برامج صلاحية الطائرات للطيران ، مثل متطلبات CAMO (منظمة إدارة صلاحية الطائرات المستمرة).
• العمل العملي على محطة توليد الطاقة وتطوير المحرك خاصة على وحدات المعالجة المسرعة CFM56 / 5B و APIC / GTCP 131-9A.
• التعرض على المحركات / تحديد نطاق عمل وحدات APU وزيارة متجر المحرك والتخطيط والتعامل مع مصنعي المحركات.
• فهم جيد جدًا لأنظمة وتقنيات تخطيط / صيانة الطائرات وعلاقتها ببرنامج صيانة الطائرات.
• على دراية بقواعد وأنظمة سلطات الطيران المدني ، ويفضل الهيئة العامة للطيران المدني ، المتعلقة بالصيانة الهندسية والسياسات والإجراءات والأدلة والترخيص.
• يد في تصميم وتنفيذ ومراقبة السياسات والإجراءات وأدلة التشغيل.
• من ذوي الخبرة في قياس الأداء مقابل اللوائح والعقود واتفاقيات مستوى الخدمة ذات الطبيعة الفنية القصوى.
• التعرض لضمان الجودة / السلامة / ممارسات التدقيق الداخلي والخارجي أ.

فوائد العمل كمهندس تطوير – الدفع ، الشارقة (الإمارات العربية المتحدة) في الشارقة:
● فوائد ممتازة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● راتب تنافسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Sharjah

المسمى الوظيفي مدير أول

وصف

نحن نبحث عن مدير أول تنافسي / حماية العلامة التجارية العالمية / أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / شركة صحة المستهلك الجديدة / – نوظف الآن للانضمام إلى فريقنا الإنتاجي في Johnson & Johnson في دبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير أول بدوام كامل / حماية العلامة التجارية العالمية / أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا / شركة صحة المستهلك الجديدة / – التوظيف الآن هي فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في العرض والعمل الجماعي ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير أول / حماية العلامة التجارية العالمية / أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / شركة صحة المستهلك الجديدة / – التوظيف الآن في Johnson & Johnson اليوم!

مدير أول – تخطيط الإنتاج والتحكم فيه – ابدأ فورًا
تمت إعادة توجيهك إلى وظيفة مشابهة للوظيفة المطلوبة ، لأن الوظيفة المطلوبة لم تعد متوفرة

المسمى الوظيفي مدير أول لتخطيط الإنتاج والتحكم فيه
الوصف مدير أول – تخطيط ومراقبة الإنتاج – ابدأ فورًا
اسم الشركة: Etihad Airways Job Type: Full Time Abu Dhabi
قدم الآن
الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير تخطيط ومراقبة إنتاج متحمس للانضمام إلى فريقنا الاستثنائي في الاتحاد للطيران في أبو ظبي.
إن تنمية حياتك المهنية كمدير أول بدوام كامل يعد تخطيط الإنتاج والتحكم فيه فرصة رائعة لتطوير المهارات التنافسية.
إذا كنت قويًا في اتخاذ القرار والإبداع ولديك الخبرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير أول لتخطيط الإنتاج والتحكم في الاتحاد للطيران اليوم! الملخص فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق العمليات الفنية في الاتحاد. بصفتك مديرًا أول لتخطيط الإنتاج والتحكم ، ستقدم تقريرًا إلى رئيس العمليات الفنية لجميع متطلبات CAR M و CAR 145 و EASA Part-145 المتعلقة بالقدرة والموارد وتخطيط الإنتاج المطلوب لعملية الصيانة ، مما يضمن سلامة خطوط الاتحاد للطيران ، والصلاحية للطيران والأهداف الاقتصادية يتم تحقيقها بطريقة فعالة. المسؤوليات
تنفذ عملية تخطيط قدرة فعالة للصيانة الخطية والخفيفة على النحو المبين من قبل رئيس العمليات الفنية.
يدير ويحسن بشكل مستمر منظمة تخطيط إنتاج فعالة لأنشطة صيانة خطوط الاتحاد والخطوط الخفيفة.
يدير أي مشاريع فنية ، حسب توجيهات “رئيس العمليات الفنية”.
يضمن الحفاظ على موافقة EASA / GCAA وغيرها من العملاء لشهادة NAA.
يدير بنشاط أي حوادث قد تحدث من أجل تقليل إصابات موظفي الاتحاد وأشكال الخسارة الأخرى
يدير ويحسن باستمرار الأدوات ، ودعم GSE ، ومخزن المواد الخطية والخفيفة لدعم التشغيل اليومي والمستمر لمنظمات صيانة الخطوط والضوء.
راجع باستمرار مع مدير GSE / Tooling أي أدوات أو معدات إضافية مطلوبة لتحقيق المتطلبات التشغيلية ، ويقوم على النحو الواجب بإعداد حالات العمل لتحديد شراء / تأجير هذه المعدات.
يتحكم في نفقات الميزانية فيما يتعلق برئيس العمليات الفنية لضمان الحفاظ على الأهداف السنوية. يعزز السلامة من خلال تنفيذ عمليات SMS وتقييمات المخاطر الرسمية عند التغييرات المهمة من الناحية التشغيلية مثل إدخال عمليات جديدة ، أو منظمة جديدة ، أو معدات ، أو عند إجراء تغييرات على الإجراءات أو العمليات الحالية ذات التأثير التشغيلي الكبير.
يضمن بيئة عمل آمنة ومأمونة لموظفي الاتحاد. يعزز جودة العمل والسلامة والوعي الأمني
خبرة تعليمية
رخصة صيانة الطائرات سارية المفعول (UAE GCAA / EASA الجزء 66 أو درجة / دبلوم معادل في مجال الموارد البشرية أو إدارة الموارد / الطيران ، الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية / الإلكترونية.
الخبرة: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المتعلقة بالوظيفة / ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الإدارية في دور مماثل ضمن صيانة الطائرات.
مهارات ممتازة في إدارة الأشخاص والاتصال للمشاركة على جميع المستويات.
نبذة عن الاتحاد للطيران تم تأسيس الاتحاد للطيران ، الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة ، في عام 2003 وسرعان ما أصبحت واحدة من شركات الطيران الرائدة في العالم. من مقرها في أبو ظبي ، تطير الاتحاد للطيران إلى وجهات الركاب والبضائع في الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وآسيا وأستراليا وأمريكا الشمالية. توفر شبكة الاتحاد ، جنبًا إلى جنب مع شركاء الاتحاد للطيران المشاركة بالرمز ، إمكانية الوصول إلى مئات الوجهات الدولية. في السنوات الأخيرة ، حصلت الاتحاد للطيران على العديد من الجوائز لخدماتها ومنتجاتها المتميزة ، وعروض الشحن ، وبرنامج الولاء والمزيد. تم الاعتراف بالاتحاد كواحدة من شركات الطيران الرائدة في العالم استجابةً لـ COVID-19 وكانت أول شركة طيران في العالم تقوم بتلقيح طاقمها بالكامل على متنها. ترى الاتحاد أن معالجة أزمة المناخ هي القضية الأكثر أهمية في عصرنا ، ومن خلال الشراكات الإستراتيجية مع كبرى شركات الطيران العالمية والشركات المصنعة للمعدات الأصلية ، فإن الاتحاد للطيران لا هوادة فيها في سعيها لإزالة الكربون من الصناعة. لمعرفة المزيد ، قم بزيارة etihad.com
تحديث COVID-19: تظل صحة وسلامة مجتمعاتنا – بما في ذلك موظفينا والمرشحين لدينا على رأس أولوياتنا. من منظور التوظيف ، نواصل تحديد الأشخاص الذين يشغلون مناصب مع الاتحاد ترقبًا لكوننا قادرين على التوظيف ، ومع ذلك قد تستغرق العملية وقتًا أطول لأننا نستخدم المزيد من تقنيات التوظيف الافتراضية ، وقد تتأخر مواعيد البدء بسبب التوجيهات من الحكومات في البلدان التي نعمل فيها. نحن نقدر تفهمك ومرونتك ، حافظ على سلامتك وصحتك. مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● راتب تنافسي
قدم الآن
أبو ظبي
كيفية الوصول الى هناك؟ عرض وظائف الموارد البشرية / التوظيف المماثلة أدناه الوظائف المماثلة لـ Hr Admin Officer في الإمارات يطلب grabjobs.co موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز
قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.
يطلب موقع fidanto.com موافقتك على استخدام بياناتك الشخصية من أجل:
perm_identity الإعلانات والمحتوى المخصص ، وقياس المحتوى والإعلان ، ورؤى الجمهور ، وتطوير المنتجات
الأجهزة قم بتخزين و / أو الوصول إلى المعلومات الموجودة على الجهاز

قد يقوم بعض البائعين بمعالجة بياناتك الشخصية على أساس المصلحة المشروعة ، والتي يمكنك الاعتراض عليها من خلال إدارة خياراتك أدناه. ابحث عن رابط في أسفل هذه الصفحة أو في سياسة الخصوصية الخاصة بنا حيث يمكنك سحب الموافقة.

مزايا الشركة:
● فوائد ممتازة
● فرص النمو
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي موظفة استقبال عربية

وصف

أنثى * موظفة استقبال ** عربية ** تتحدث

مركز المدار الطبي – عجمان

نحن نبحث عن موظفة استقبال تتحدث اللغة العربية

– مع خبرة العمل في المركز الطبي خبرة 1 – 3 سنوات

– مهارات اتصال ممتازة

-خلفية تأمينية

-المهارات الأساسية لاستخدام الحاسوب

– مع إرضاء الشخصية

نوع الوظيفة: دوام كامل

متطلبات

– حاصل على درجة البكالوريوس على الأقل في أي تخصص مفضل – يجب أن يتحدث المرشح اللغة العربية بطلاقة – يمتلك مهارات خدمة عملاء ممتازة – يتمتع بشخصية رائعة – ودود وودود ومنفتح – يجب أن يكون مقيمًا بالفعل في عجمان – المهارات المفضلة – يرحب بجميع المرضى ويحييهم والزائرين ، شخصيًا أو عبر الهاتف – الرد على الهاتف مع الحفاظ على أسلوب هاتفي مهذب ومتسق باستخدام آداب الهاتف المناسبة – مسؤول عن الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة – تسجيل المرضى الجدد وتحديث التركيبة السكانية للمريض الحالي من خلال جمع معلومات مفصلة عن المريض بما في ذلك المعلومات الشخصية والمالية – تسهل تدفق المرضى عن طريق إخطار مقدم الخدمة بوصول المرضى ، وإدراك التأخيرات ، والتواصل مع المرضى والطاقم السريري – الرد على استفسارات المرضى والمرضى المحتملين والزائرين بطريقة مهذبة – حماية سرية المريض ، التأكد من تأمين المعلومات الصحية المحمية بعدم المغادرة المعلومات الصحية المحمية على مرأى من الجميع وتسجيل الخروج من الكمبيوتر قبل تركه دون مراقبة. ملاحظات إضافية المرشح المثالي هو شخص الأشخاص ، لاعب فريق ، منفتح وحيوي وإيجابي ولديه الرغبة في التعلم وتوسيع آفاق المرء.

عن الشركة

نحن لسنا مجرد وكالة توظيف. نحن شركة شعبية. فريق من المهنيين المتفانين الذين يؤمنون برفاهية الفرد.

• يرجى إرسال سيرتك الذاتية والصورة الشخصية مرفقة بالبريد الإلكتروني:
• bashar.numan هوتميل. كوم

مدة العقد: 18 شهر

أنواع الوظائف: دوام كامل ، عقد

الراتب: من 2500.00 درهم في الشهر

أنواع الوظائف: دوام كامل ، دائم

الراتب: من 2500.00 درهم في الشهر

اعتبارات COVID-19:
قناع إلزامي

تعليم:

• بكالوريوس (مفضل)

خبرة:

• موظف استقبال: 1 سنة (مفضل)

لغة:

• اللغة الإنجليزية / العربية (مفضل)

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Ajman