المسمى الوظيفي مدرس لغة انجليزية

وصف

مدرس لغة انجليزية – مدرسة البدور المستقلة (بداية فورية) – (2200004V)
وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا للحصول على مدرس لغة إنجليزية متميز في مدرسة البدور KG Charter School في أبو ظبي للبدء الفوري.

توفر المدرسة تعليمًا عالي الجودة وتتبع المنهج الأساسي الأمريكي المشترك (ماساتشوستس).

سيتمكن المرشح الناجح من تقديم الدروس التي تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. أيضًا ، امتلك الطاقة والحماس لتقديم دروس تشرك المتعلمين وتحفزهم وتحفزهم.

سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

الواجبات والمسؤوليات

• تطوير خطط العمل وخطط الدروس والتقييم مع دمج مختلف الموارد المتاحة وطرق التدريس ذات الصلة بموضوعهم.
• وضع توقعات عالية مناسبة مع أهداف وغايات واضحة ، بناءً على التحصيل المسبق للطلاب وتنفيذ المهام التي تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالية من الاهتمام ؛
• قدم ملاحظات للطلاب حول تقدمهم ومجالات التحسين الممكنة.
• التأكد من أن الثقافة والتراث والقيم الوطنية الإماراتية جزء لا يتجزأ من التدريس والتفاعل مع الطلاب.
• إدارة توفير للطلاب الذين يحتاجون إلى تعليم متمايز أو الذين لديهم احتياجات فردية خاصة أخرى والاتصال بالخبراء المناسبين في المنطقة للحصول على الدعم والمشورة المطلوبين.
• المساعدة في تنفيذ الأنشطة اللاصفية والإشراف عليها ، والرحلات الطلابية حسب الطلب.
• الحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية وآمنة ؛ وتعزيز المواقف الإيجابية والسلوك الطلابي.
• تقييم وتحديث والاحتفاظ بسجل لتقدم الطلاب وإنجازاتهم والاحتفاظ بسجلات واضحة ودقيقة لإنجازات الطلاب.
• تسهيل والإشراف على تنفيذ التقييمات (الداخلية والخارجية) وفقًا لمدرسة البدور المستقلة وسياسات وإجراءات ADEK / ALDAR.
• التواصل مع المعلمين الآخرين ، ودعم الموظفين وقادة الصف للعمل بشكل تعاوني والمتابعة وفقًا لذلك.
• الحضور والمشاركة في الاجتماعات الخارجية والمدرسية والتطوير المهني.
• الإشراف على الفصول الأخرى في حالة عدم وجود أقران حسب توجيهات القيادة المدرسية.
• تحمل مسؤولية التطوير المهني الخاص والواجبات فيما يتعلق بالسياسات والممارسات المدرسية. المشاركة في عمليات إدارة الأداء وتقييم التدريس الخاص بشكل نقدي ومنتظم.
• القيام بواجبات أخرى حسب توجيهات القيادة المدرسية

مؤهلات

مؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل مدرس آخر
• خبرة في التدريس لا تقل عن سنتين
• خبرة سابقة في العمل مع طلاب ليست اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى
• شغف التدريس والالتزام بتربية الطفل كله
• مستوى عال من الاحتراف والاهتمام برفاهية الأطفال
• المشاركة الحديثة والمتسقة في الأنشطة اللاصفية
• احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي ، بغض النظر عن المنصب والجنس والعمر والخلفية العرقية
• موقف إيجابي يركز على الحلول في الحياة العملية
• فحص إفصاح ومحسن نظيف أو فحص من الشرطة

ما نقدمه

الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الطفل ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت مغرية. يشمل نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

تحرص شركة الدار للتعليم على الاستماع إلى قادة المدارس المتشابهين في التفكير والمتقدمين والذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

الموقع الرئيسي: الإمارات-أبو ظبي

الوظيفة: التعليم
المنظمة: روضة البدور الميثاق
الجدول الزمني: منتظم
التحول: قياسي

نوع الوظيفة: دوام كامل

عمل نهاري

إعلان الوظيفة: ١٠ آذار (مارس) ٢٠٢٢ ، ٤:٤٨:٤٨ صباحًا

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi