المسمى الوظيفي رئيس الاتصالات الدار

وصف

رئيس – الاتصالات – الدار للتعليم – (2200009I)
وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا للحصول على رئيس – اتصالات لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات العربية المتحدة. نظرًا للتوسع الحالي والمستقبلي المخطط له ، نتطلع إلى إضافة فريق الأشخاص والثقافة لدينا لدعم شبكة مناهجنا التعليمية البريطانية والأمريكية والبكالونية.

سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

الغرض من الوظيفة

رئيس الاتصالات مسؤول عن إدارة جانب العلاقات العامة في المنظمة وتقديم استراتيجية الاتصالات السنوية وتنفيذها. سوف يبني ويحافظ على سمعة الشركة من حيث الجودة والموثوقية ورضا العملاء. سيكون رئيس الاتصالات مسؤولاً عن تطوير جميع أنشطة الاتصالات الداخلية والخارجية للشركة من خلال ضمان اتساق الرسائل والمساهمة في التعرف على العلامة التجارية.

المسؤوليات

• تطوير استراتيجية الاتصالات وتطوير رسائل متسقة والتواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين والجمهور الداخلي / الخارجي من خلال قنوات متعددة.
• تطوير وتنفيذ حملات اتصالات استراتيجية من شأنها أن تساعد في تحقيق المزيد من الأهداف التنظيمية ومراقبة نجاحها.
• يعمل كمتحدث باسم الشركة ويستجيب لأعضاء وسائل الإعلام في الوقت المناسب ؛ يؤلف ويوزع البيانات الصحفية حسب الحاجة.
• تطوير العلاقات عبر جميع مجموعات العمل ذات الصلة ومع فريق القيادة التنفيذية لرفع ملفهم الشخصي ودعم مشاركة المعلومات ذات الصلة مع جمهورنا الداخلي والخارجي كقادة وكخبراء في المجال الذي يختارونه (قيادة الفكر).
• يتعاون مع القيادة التنفيذية ومجلس الإدارة لتطوير بيان مهمة الشركة.
• يشرف على تطوير وصيانة الموقع الإلكتروني للشركة بما في ذلك طرق توصيل الرسائل وسهولة التصفح ووضوح المعلومات ؛ يضمن أن كل المحتوى حديث وملائم.
• يوفر معلومات متسقة وفي الوقت المناسب للموظفين من خلال برامج الاتصالات المختلفة.
• يطور ويحافظ على علاقات مهنية إيجابية مع مختلف أعضاء وسائل الإعلام.
• يساعد القيادة التنفيذية في تطوير العروض التقديمية والخطب ورسائل الشركات المهمة الأخرى.
• تقديم الاقتراحات المتعلقة بالرسومات والوضوح والتوزيع والبيانات الصحفية لأقسام المالية والمحاسبة لإعداد التقرير السنوي.
• يطور وينفذ ويلتزم بميزانية الاتصالات.
• دعم الإدارات الأخرى باحتياجات الاتصالات الخاصة بهم (مراجعة البيان الصحفي ، وصياغة الاتصالات الداخلية …)
• يطور ويؤلف ويوزع وينفذ السياسات لتعزيز كفاءة القسم ومواصلة تطوير بناء والحفاظ على علامة تجارية إيجابية للشركة.
• تشارك الحملات على مستوى الشركة في الأفكار والمواد الأخرى من خلال القنوات الداخلية ذات الصلة لدعم فرق التسجيل لدينا في تحقيق النجاح.
• إنشاء بروتوكولات ومبادرات اتصالات داخلية من شأنها تعزيز أخلاقيات الموظفين
• الإشراف على إنشاء ضمانات التسويق والاتصالات للتأكد من توافقها مع العلامة التجارية للمؤسسة ، بما في ذلك المستندات التقنية ونسخ موقع الويب والمزيد
• كتابة وإرسال الرسائل الإخبارية الداخلية على أساس شهري
• تمثيل المنظمة في الأحداث والمؤتمرات الصحفية
• تواصل مع المؤثرين ووسائل الإعلام وغيرهم من أجل ترتيب وضع القصة على المستوى الوطني والعالمي
• يطور المحتوى ويوجه التنفيذ الإبداعي لتقديم رسالة متسقة وهادفة ومؤثرة.
• يبني ويحافظ على شراكات قوية مع جميع أصحاب المصلحة لتطوير وتنسيق وتوجيه وتسهيل الاتصالات الاستراتيجية المصممة لتلبية أهداف العمل.
• العمل عن كثب مع الفرق ذات الصلة لتطوير أنشطة التواصل الجذابة والإبداعية لتحقيق النتائج المرجوة
• تعزيز وتعزيز الثقافة الشاملة من خلال التعرف على الطبيعة الفريدة لأعمالنا
• استخدم قنوات متعددة ذات صلة بالجمهور والرسالة لتحقيق أقصى قدر من الوصول.
• حضور اجتماعات القيادة ذات الصلة وكن عضوًا نشطًا فيها
• إدارة توصيل البرنامج الجديد في البلد وفي السوق الجديدة (اكتساب جديد …)
• العمل عن كثب مع فريق الدار العقارية للاتصالات للاستفادة من أوجه التآزر والفرص.
• يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها.

مؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الصحافة أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.

الحد الأدنى من الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل في المنطقة
• مطلوب خبرة في الاتصالات
• يفضل الخبرة في قطاع التعليم
• الخبرة المؤكدة في إنشاء محتوى مستهدف مفيدة.
• معرفة قوية بممارسات وتقنيات الاتصال.

تفاصيل الوظيفة والمعرفة والمهارات

• مهارات تواصل كتابية وشفوية متميزة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• يجب أن يكون قادرًا على القيام بمهام متعددة والعمل بشكل جيد تحت الضغط.
• قدرات تنظيمية وقيادية ممتازة.
• ثبت نجاح تصميم وتنفيذ استراتيجيات وحملات الاتصالات
• مواكبة لاتجاهات الصناعة وقادرة على البقاء في الطليعة
• مهارات ممتازة في الإدارة التنظيمية والمشاريع والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية
• يجب أن يكون قادرًا على التفكير التحليلي والاستراتيجي
• قادر على العمل بشكل جيد كجزء من فريق وكذلك بشكل مستقل
• متعدد المهام رائع وقادر على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد بمواعيد نهائية مختلفة

ماذا نقدم

الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الطفل ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت مغرية. يشمل نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

# LI-HQAT

الموقع الرئيسي: الإمارات-أبو ظبي

الوظيفة: التعليم
المنظمة: الدار للتعليم
الجدول الزمني: منتظم
التحول: قياسي

نوع الوظيفة: دوام كامل

عمل نهاري

فرص العمل: ٢٦ أبريل ٢٠٢٢ ، ١١:٤٩:٣٩ ص

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi