المسمى الوظيفي نائب مدير الدار

وصف

نائب مدير – الدار للتعليم – (220000F0)
وصف

تبحث الدار للتعليم حاليًا عن العديد من قادة المدارس الملهمين لشغل مناصب مختلفة لنائب مدير في دولة الإمارات العربية المتحدة ، بدءًا من التوسعات الحالية والمستقبلية المخطط لها.

الدار للتعليم هي مجموعة تعليمية رائدة في أبو ظبي ، نحن نقدم تعليمًا شاملاً ومبتكرًا يلهم المجتمعات ويمكّنها ، وتهدف الدار للتعليم إلى أن تكون صاحب العمل المفضل لديك. نقوم بتعليم أكثر من 24000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمدارة في أبو ظبي والعين ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة وموظفين ذوي مهارات عالية وإلهام وتفاني في جميع أنحاء المجموعة.

بالعمل بشكل تعاوني ، هدفنا هو تمكين الجيل القادم لتشكيل مستقبلنا ، ودعم الأهداف التعليمية لحكومة أبوظبي بشكل مباشر. واليوم ، تسترشد جهود الدار التعليمية بخطة رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030 ، والتي تهدف إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة المستدامة من خلال التعليم المتميز.

نحن “مكان رائع للعمل” ونقوم حاليًا بتوظيف أكثر من 1400 معلم لتقديم المناهج الوطنية الإنجليزية ، ومنهج ولاية ماساتشوستس الأمريكية المرموق ، وبرنامج دبلوم البكالوريا الدولية المرموق ، وكلها ذات بُعد دولي.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

المسؤوليات

• ضمان الجودة المباشرة لأنشطة الموظفين والطلاب و
• ضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة وسلسة تفضي إلى التعلم.
• دعم وإدارة التقييم المدرسي السنوي ورصد الجدول الزمني الرئيسي ، والعمل جنبًا إلى جنب مع SLT وقادة إدارة المدرسة.
• التعاون مع المدير ونائب المدير للإشراف على المعلمين والمشرفين وموظفي دعم المناهج وتقييمهم كما تم تعيينهم.
• توفير القيادة في فحص المتقدمين وإجراء مقابلات معهم بما في ذلك المناصب غير التعليمية ، و / أو التوصية بالمتقدمين المراد مقابلتهم.
• تنفيذ جهود تحسين تحصيل الطلاب كما هو موضح في خطة تطوير المدرسة ولوائح دائرة التعليم والمعرفة ووفقًا لتوجيهات الدار التعليمية. وسيشمل ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، خطط تحسين المدارس ، والاختبار المعياري ، والمعالجة ، وجمع البيانات والإبلاغ عنها كما هو مطلوب ، ووضع جداول خاصة وإجراءات اختبار حسب الضرورة.
• تنفيذ جهود تحسين تحصيل الطلاب ، بما في ذلك توجيه خطة تحقيق الطالب في MAP / Exact Path ، ووضع جدول اختبار قائم على التقدم بالتنسيق مع تنسيق التقييم ، وإنشاء والإشراف على العمليات المتعلقة بالتقييم والإبلاغ عن تحصيل الطلاب وتقدمهم ، وجمع البيانات ، والطلاب. السجلات والأرشفة.
• التعاون مع فريق SLT فيما يتعلق بأساليب التدريس والمواد والاستراتيجيات والبرامج الجديدة أو المتغيرة.
• مساعدة وتحديد وتطوير وتنفيذ خطط تطوير التطوير المهني المستمر للموظفين للمبنى الذي يسهل النمو المهني ويعزز جودة وكفاءة التدريس.
• المساعدة في استكمال وتقديم جميع التقارير والنماذج وطلبات البيانات المطلوبة في الوقت المحدد إلى المصادر المعينة.
• العمل / الاجتماع مع الإداريين والموظفين الآخرين لتعزيز التعاون الجماعي والفعالية والمشاركة فيهما.
• أداء واجبات أخرى يكلفه بها مدير المدرسة.

مؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس في التعليم أو درجة البكالوريوس مع PGCE أمر ضروري. درجة الماجستير مرغوب فيه.

الحد الأدنى من الخبرة

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات ، بما في ذلك 4 سنوات متتالية ، أداء التدريس يفوق المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي متوسط
• خبرة في المبادرات المدرسية الرائدة التي أدت إلى تحسين المعايير والإنجاز.
• خبرة في العمل مع أولياء الأمور والوكالات الخارجية.

المعرفة والمهارة الخاصة بالوظيفة

• القدرة على العمل مع البيانات وتكون فعالة في استخدام البيانات لتشخيص والتدخل وتقييم التأثير على التعلم.
• القدرة على تنظيم المهام
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة
• القدرة على ممارسة الحكم الجيد
• يجب أن يمتلك مهارات القيادة
• يجب التعامل بشكل مناسب مع المعلومات السرية

ماذا نقدم

أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 25000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وإلهام وتفاني. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك المزايا غير النقدية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

# LI-HQAT

الموقع الرئيسي: الإمارات-أبو ظبي

الوظيفة: التعليم
المنظمة: الدار للتعليم
الجدول الزمني: منتظم
التحول: قياسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi