مساعد عمليات المسمى الوظيفي

وصف

نحن نوظف مدير عمليات واثقًا – مدرسة عبد الله بن عتيبة المستقلة – 220000G5 للانضمام إلى فريقنا الرائع في الإمارات العربية المتحدة.
تنمية حياتك المهنية كمدير عمليات بدوام كامل – مدرسة عبد الله بن عتيبة تشارتر 220000G5 هي فرصة رائعة لتطوير المهارات الإنتاجية.
إذا كنت قويًا في إدارة المشاريع والتخطيط ولديك المبادرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير العمليات – مدرسة عبد الله بن عتيبة المستقلة – 220000G5 اليوم!

المسمى الوظيفي

مدير العمليات – مدرسة عبدالله بن عتيبة شارتر – (220000G5)
وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا للحصول على مدير عمليات متميز في مدرسة عبد الله بن عتيبة (ABO) المستقلة في أبو ظبي لتبدأ إما في ديسمبر 2022 أو يناير 2023

ABO هي مدرسة تشارتر كبيرة ومزدهرة ، تضم @ 1500 طالب ، من KG1 إلى الصف 5. هدف ABO هو أن تكون مدرسة تعاونية تتمحور حول الطالب ، لتطوير الموظفين باستمرار ، لتطوير صوت أصحاب المصلحة والاستمرار في التطور في ممارستنا ، مما يدل على موقف وكيل التغيير.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا الخاصة بتعليم الدار و ABO ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

سينضم المرشح الناجح إلى فريق القيادة العليا بالمدرسة وسيكون مسؤولاً بالكامل عن قيادة العمليات وخدمة الدعم وفريق إدارة المدرسة بشكل فعال.

يجب أن يتمتع المرشح الناجح بإدارة وقت ممتازة ، ودود ، ومهني ، وهادئ ، وواسع المعرفة. أيضًا ، يجب أن يكون مدير العمليات محاورًا ممتازًا ، شفهيًا وكتابيًا ، يمكنه بناء علاقات قوية مع الزملاء.

سيكون المرشح الناجح قادرًا على التعامل باحتراف مع مجموعة من أصحاب المصلحة. سوف يسعى المرشح الناجح باستمرار إلى تجاوز توقعات العملاء الداخلية والخارجية ، والاستفادة من الربح الاقتصادي والعائد على استثمار رأس المال ، مع تبني القيم الأساسية للتعليم الدار.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي

الغرض من الوظيفة:

بصفته عضوًا في فريق القيادة العليا للمدرسة ، فإن الدعم المباشر للمدير سيكون مدير العمليات (OSM) مسؤولاً بالكامل عن قيادة العمليات وخدمة الدعم بشكل فعال واختيار الأنشطة الإدارية ذات الصلة ، والتأكد من امتثال المدرسة (المدارس) لجميع سياسة تعليم الدار. ، والإجراءات ، والصحة والسلامة ، والتدقيق والتوجيهات التنظيمية في عمليات المدرسة اليومية. سوف يسعى شاغل الوظيفة باستمرار لتجاوز توقعات العملاء الداخليين والخارجيين ، والاستفادة من الربح الاقتصادي والعائد على استثمار رأس المال ، مع تبني القيم الأساسية للتعليم الدار. تجسيد قيم ورؤية وأخلاقيات الدار التعليمية ومساعدة المدير في تنفيذ العملية والسياسات التي تضمن جودة عالية ونتائج ناجحة.

الواجبات الرئيسية

• ليكون مسؤولاً عن تنظيم وتسليم العمليات والإدارة (خدمة العملاء) وفرق خدمة الدعم عبر المدرسة (المدارس). تنفيذ “ثقافة الخدمة” وضمان نشر الموظفين بكفاءة وفعالية ، مع المدير ، تعيين مرشحين من الكفاءات العالية للانضمام إلى عمليات الدار التعليمية وفرق خدمات الدعم.

• لتقديم الدعم والمشورة للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي لشركة الدار للتعليم بشأن المسائل التشغيلية والصحة والسلامة والبيئة ، وتحمل المسؤولية عن فعاليتها باستخدام أنظمة إدارة أداء قوية.

• لتنفيذ العمليات وتقديم التوجيه الاستراتيجي للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي للتعليم في الدار بشأن مسائل التدقيق والامتثال التنظيمي ، مما يضمن أن تحافظ المدارس على الامتثال على مدار العام في جميع زيارات السلطة والتدقيق الداخلي.

• للتأكد من أن جميع العمليات وموظفي خدمة الدعم مدعومة بالتطوير المهني المستمر عالي الجودة والتدريب الذي يساهم في تطوير وإنجازات المدرسة.

• لدعم المدير في تحقيق الأهداف الاستراتيجية الرئيسية للمدرسة من خلال صياغة وقيادة جوانب محددة من أعمال المدرسة و / أو خطة التحسين من حيث صلتها بالعمليات وخدمات الدعم. واجبات محددة

العمليات العامة

• لدعم المدير في تنفيذ استراتيجية العمل المتفق عليها للمدرسة.

• تطوير وتنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات وتدابير حماية الطلاب جنبًا إلى جنب مع المقر الرئيسي لشركة الدار التعليمية لضمان تركيز جميع السياسات والعمليات الجديدة على المدرسة قبل التنفيذ في جميع أنحاء المجموعة.

• كن على اتصال خارج ساعات المدرسة العادية ، ومتاح لحضور الموقع لدعم فريق العمليات عند الضرورة بما يتوافق مع بروتوكولات الاستجابة للحوادث الحرجة الخاصة بتعليم الدار

إدارة القيادة

• تطوير الأداء وساعات العمل الفعالة للإدارة التي تركز على العملاء وفرق خدمة الدعم لضمان الحفاظ على مستويات عالية من الخدمة في جميع أنحاء المدرسة (المدارس) وأن توفر جميع الفرق ثقافة خدمة جماعية تتسم بالكفاءة والفعالية.

• راجع باستمرار نماذج تشغيل خدمات الدعم المدرسي ومستويات التوظيف لضمان تزويد المدرسة بالموارد المناسبة لتحقيق الأهداف الرئيسية مع ضمان الحفاظ على الأداء المالي والتشغيلي للمدرسة.

• قيادة التوظيف والتطوير المهني والتقييم والتدريب لجميع موظفي خدمة العمليات والدعم لضمان خضوع كل عضو في الفريق لخطة تطوير فردية لمساعدة المدرسة في بناء فريق عالي الأداء.

المالية والتجارية والمشتريات

• لدعم المدير في مراقبة الميزانيات الإدارية التشغيلية والمحددة والنفقات ، وضمان حصول المدرسة على أفضل قيمة وخدمة في جميع الأوقات. قيادة تطوير الميزانية التشغيلية.

• المراجعة المستمرة لفرص الموارد المشتركة والتكلفة و / أو الخدمات عبر تلك المدارس التي يتحملون مسؤوليتها لضمان استفادة المدارس من الوصول المحسن إلى فرق الخدمة والموارد المادية (مثل موظفي الدعم ، والنقل ، إلخ).

• ضمان اتباع عمليات وإجراءات تفويض السلطة في جميع الأوقات.

العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة

• تبني وتشجيع روح ومعايير التميز على النحو المحدد في القيم الأساسية لتعليم الدار.

• تأكد من أن المدارس تمتثل تمامًا للوائح سلطة الحكومة المحلية للحماية من الغرامات من أي نوع نتيجة عدم تجديد العقود على مستوى المدرسة.

• تأكد من أن جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية منسقة بشكل فعال وأن الإجراءات الناشئة عن عمليات التدقيق هذه قد اكتملت في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة.

• فهم آثار وانعكاسات السياسات والتشريعات والتوجيهات الحكومية ، وتطوير استراتيجيات فعالة للمبادرات الحالية والاتجاهات والتطورات التعليمية طويلة الأجل.

بيئة صحية آمنة

• العمل بصفته الشخص المسؤول عن فعالية الصحة والسلامة والبيئة وضمان التزام المدرسة بتشريعات الصحة والسلامة الحالية و / أو الإرشادات الصادرة عن الدار التعليمية HQ لتقديم المشورة لفريق القيادة المدرسية وفقًا لذلك.

• لدفع ثقافة الصحة والسلامة الإيجابية والاستباقية في جميع فرقهم والعمل كبطل للصحة والسلامة.

• لدعم المدير في تحديد أهداف وأهداف تتعلق بالصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمدرسة والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.

• تأكد من أن جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة منسقة بشكل فعال وأن الإجراءات الناشئة عن عمليات التدقيق هذه قد اكتملت في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة.

• تأكد من إتمام جميع عمليات التفتيش المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع معايير الدار التعليمية وأية إجراءات تنشأ عن عمليات التفتيش هذه يتم الانتهاء منها في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة

• لدعم التنفيذ الفعال للجنة الصحة والسلامة داخل المدرسة ، والتي تجتمع على أساس شهري.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة

• مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية بطلاقة ، كتابية وشفوية.

• الاهتمام بالتفاصيل مع المتابعة الدؤوبة والقدرة على التنفيذ في الوقت المناسب.

• ماهر في تعدد المهام ومعالجة الضغط.

• القدرة التنظيمية للذات وللآخرين.

• المدروس والتخطيط المستقبلي (لا سيما فيما يتعلق بمسائل امتثال الحكومة المحلية).

• قادرة على التأثير في الناس والموهوبين في التواصل مع الحساسية الثقافية.

• مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.

• مهارات إشرافية قوية ومتسقة.

• الفطنة التجارية.

• ابدأ بالجهد والطاقة بعد يوم العمل المعتاد ، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.

ما نقدمه

الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 26000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم مكافأة جذابة ، ويشمل نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب والتدريب.

سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

تحرص شركة الدار للتعليم على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها.

مؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات

• البكالوريوس (البكالوريوس) في موضوع متعلق بالأعمال التجارية ؛ أو

• مؤهلات الصناعة ذات الصلة ، على مستوى الدراسات العليا ، للمجال (المجالات) الوظيفية المحددة.

• يفضل شهادة إدارة الأعمال المدرسية / إدارة المرافق / NEBOSH أو IOSH.

الحد الأدنى من الخبرة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب رفيع المستوى في قطاع تعليمي أو خدمة موجهة.

الموقع الرئيسي: الإمارات-أبو ظبي

الوظيفة: التعليم
المنظمة: مدرسة عبدالله بن عتيبة شارتر
الجدول الزمني: منتظم
التحول: قياسي

نوع الوظيفة: دوام كامل

عمل نهاري

إعلان الوظيفة: 19 تشرين الأول (أكتوبر) 2022 ، الساعة 7:57:50 صباحًا

فوائد العمل كمدير عمليات – مدرسة عبد الله بن عتيبة شارتر 220000G5 في الإمارات العربية المتحدة:
● فوائد ممتازة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● راتب تنافسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi