بصفتها شركة B معتمدة ، فإن AeroFarms هي شركة زراعية عمودية داخلية مدفوعة بمهمة تعمل على تحويل الزراعة من خلال مقرها العالمي في نيوارك ، نيوجيرسي. معترف بها من قبل Inc.com كواحدة من أفضل 25 شركة تخريبية في العالم ، تعمل AeroFarms على التوسع بسرعة لتلبية الطلب على منتجاتنا الطازجة المزروعة محليًا والتي تضع معايير جديدة للطهي. أعلنت الشركة مؤخرًا أنها ستبني مركزًا متطورًا للبحث والتطوير (R & D) في أبو ظبي لإنشاء نظام بيئي للتكنولوجيا الزراعية في الدولة. نحن نبحث الآن عن محترفين متمرسين للانضمام إلى كياننا في أبو ظبي لتأسيس ونمو عملياتنا في المنطقة.

حول AeroFarms

العالم يحتاج مساعدتنا. بحلول عام 2050 ، سيكون هناك 9 مليارات شخص على هذا الكوكب تقل الأراضي الصالحة للزراعة عن أي وقت مضى. نحن بحاجة إلى حل لزيادة الزراعة باستخدام أقل وتحديد مستقبل الزراعة للأجيال القادمة. في عام 2004 ، بدأت AeroFarms في تحويل الزراعة مع احتلال الناس وكوكبنا الصدارة.

مع اقتراب AeroFarms من مرحلتنا التالية من النمو ، فإننا نبحث عن أفراد مبدعين ومتحمسين سينضمون إلينا في تعطيل معايير الصناعة وقيادة الطريق في الزراعة العمودية والذكاء الاصطناعي واختراقات بيولوجيا النبات لحل المشكلات العالمية ومعالجتها.

المجند

في هذا الدور ، ستكون مسؤولاً عن إنشاء مناهج توظيف إستراتيجية لجذب مجموعة واسعة من المواهب المؤهلة للمؤسسة. يمكنك الحصول على درجة الدكتوراه عالم النبات في يوم من الأيام ومن ثم المساعدة مع فرق مزارعي المزارع في اليوم التالي.

تحصل على فرصة للعمل بشكل متقاطع مع جميع الإدارات والوظائف بينما نأخذ AeroFarms AgX إلى المستوى التالي من النمو.

سيكون لدى المرشح المثالي مهارات اجتماعية وقيادية قوية واستراتيجيات تفاوض ذات خبرة وقدرات تنظيمية ممتازة. يجب أن يكون على دراية بتطوير استراتيجيات تسويق التوظيف التي تجذب المواهب المتميزة والاحتفاظ بها بشكل فعال.

المسؤوليات:

• إدارة اكتساب المواهب – نشر الوظائف والإعلانات في مواقع محددة. فحص ومصدر المتقدمين المؤهلين والسير الذاتية. تنسيق عملية المقابلة مع الأفراد واللجان. جمع ملاحظات المقابلة والتواصل مع المتقدمين أثناء وبعد عملية المقابلة.
• سفير الشركة – في كثير من الحالات ، ستكون أول شخص يشارك قصة AeroFarms مع المرشحين الخارجيين ، وهذه مهمة مهمة لضمان مشاركة مهمتنا ورؤيتنا وفحصنا للأفراد الذين يتطابقون مع شغفنا بالاستدامة وبناء مستقبل أفضل الكون.
• وضع الإستراتيجية – إدارة جميع مراحل عملية التوظيف. العمل مع القيادة لفهم احتياجات التوظيف للمنظمة. ابتكر أساليب توظيف مثيرة ومفيدة لجذب الموظفين الأفضل أداءً. قم بصياغة وإنشاء توصيفات وظيفية حسب الحاجة. تعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات الفريق وتسهيل عمليات دورة حياة المرشح.
• الواجبات الإدارية – جدولة المقابلات ومسودة الأسئلة وحضور معارض التوظيف وأحداث التوظيف الأخرى. أداء مهام أخرى يكلفه.
• تحسين العمليات – نحن شركة في وضع النمو: نحتاج إلى بناء عمليات وسياسات تتماشى مع أهدافنا قصيرة المدى ومتوسطة المدى وطويلة المدى. نحن لا ندعي أننا نفعل أي شيء بشكل مثالي ونسعى جاهدين من أجل موقف “يمكننا أن نفعل ما هو أفضل”.

متطلبات:

• مطلوب درجة البكالوريوس ويفضل أن يكون ذلك في الموارد البشرية
• سنتان من الخبرة في التوظيف المباشر لإدارة جميع مراحل العملية ، بما في ذلك إغلاق المرشح وعملية العرض وما إلى ذلك.
• يعد التعرض للإعداد / الامتثال / توثيق الموارد البشرية ميزة إضافية (فحوصات الخلفية ، التحقق من صحة بيانات الاعتماد ، إلخ)
• وكالة أو خبرة التوظيف الداخلية يفضل بشدة
• تكتيكات الاستعانة بالمصادر الاستباقية والمبادرة الجوهرية
• قدرات ممتازة في إدارة الوقت وقدرة مثبتة على الوفاء بالمواعيد النهائية
• الرشاقة – القدرة على التعامل مع التغييرات الديناميكية في المنظمة أو الأولويات بما يتماشى مع احتياجات العمل
• القدرة على التعاون مع مدير المكتب ومختلف أصحاب المصلحة الداخليين على كل مستوى من مستويات المنظمة.
• الموقف الموجه نحو الحلول

سمات الشخصية

• التعاون – نعلم أننا لا نستطيع إصلاح مشاكل العالم كفرد ، علينا أن نعمل معًا كفريق لتحقيق ذلك. العمل الجماعي هو كيف نصل إلى هناك!
• التواصل – نحن شركة صغيرة (من الناحية النسبية – 200 موظف) ، نعمل معًا بشكل جيد لأننا نتواصل بشكل جيد مع بعضنا البعض. يجب أن توضح سبب أهمية مهمتنا بالنسبة لك: كل شخص يعمل في AeroFarms لديه ارتباط قوي بالمهمة: نريد أن نسمع لماذا تعني شيئًا ما بالنسبة لك!
• أجيليتي – ما نقوم به لم يتم القيام به من قبل: نحن شركة ابتكار ، لا توجد طريقة صحيحة أو خاطئة للقيام بالأشياء ، نحن نطور باستمرار طريقة عملنا ، يمكننا دائمًا رفع مستوى ما نقوم به ولا ندعي أبدًا أنه صواب .
• المساءلة – نحن لا ندير التفاصيل الدقيقة ، فنحن نوظف الأفراد الذين يعرفون ما يتعين عليهم القيام به ويمكنهم القيام بذلك بأقل قدر من التوجيه وتحمل ملكية مشاريعهم والمواعيد النهائية.
• الاحترام – بدأنا بالفعل رحلتنا في التوسع حول العالم: نريد أن يمثل فريقنا كل نوع من الأفراد على كوكب الأرض ونحتاج إلى احترام الأشخاص المختلفين والأفكار المختلفة والثقافات المختلفة وما إلى ذلك. يمكننا أن نتعلم الكثير من بعضنا البعض ولكن الاحترام هو المفتاح
• التمكين – نحن نوفر بيئة للنمو والتنمية: نحتاج إلى مساعدتك لتطوير أعمالنا ، وسنساعدك على التطور في حياتك المهنية ، والسماء هي الحد الأقصى نظرًا لخطط النمو لدينا !!

اعتبارات مهمة:

** يتطلب هذا الموقف رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة.

** يتطلب هذا المنصب إقامة كاملة في أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة **

** يجب أن يكون هذا المنصب متاحًا خلال بعض ساعات العمل في الولايات المتحدة لإعداد التقارير والتنسيق

مدعوم من JazzHR

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

بصفتها شركة B معتمدة ، فإن AeroFarms هي شركة زراعية عمودية داخلية مدفوعة بمهمة تعمل على تحويل الزراعة من خلال مقرها العالمي في نيوارك ، نيوجيرسي. معترف بها من قبل Inc.com كواحدة من أفضل 25 شركة تخريبية في العالم ، تعمل AeroFarms على التوسع بسرعة لتلبية الطلب على منتجاتنا الطازجة المزروعة محليًا والتي تضع معايير جديدة للطهي. بدعم من مكتب أبوظبي للاستثمار (ADIO) ، أنشأت الشركة كيانًا قانونيًا في أبو ظبي لبناء مركز بحث وتطوير حديث لإنشاء نظام بيئي للتكنولوجيا الزراعية في الدولة. نحن نبحث الآن عن محترفين متمرسين للانضمام إلى كياننا في أبو ظبي لتأسيس ونمو عملياتنا في المنطقة.

لدينا:

• شركة لا تصدق “تغير العالم” تركز أنظار العالم على نجاحنا
• فريق من الأفراد المتحمسين والفضوليين والمبدعين لدعمك
• دعم بعض الشركات المالية المثيرة للإعجاب بما في ذلك Goldman Sachs و IKEA و Prudential وغيرها من الصناديق الاستثمارية الرائدة ، والأهم من ذلك ، ADIO.

ملخص الوصف الوظيفي:

سينضم مدير تطوير الأعمال إلى فريق متمرس من المتخصصين الذين يعملون عن كثب مع إدارات متعددة لضمان نجاح الأهداف والاستراتيجيات بعيدة المدى. هذا المنصب مسؤول عن إقامة علاقات قوية مع العملاء والشركاء وشركاء الأعمال لتطوير برامج بحثية تعاونية في الزراعة البيئية الخاضعة للرقابة (CEA) ودعم التقدم التجاري لمزارع الطائرات في الإمارات العربية المتحدة. يقع هذا المنصب في إمارة أبو ظبي ويقدم تقاريره إلى المدير العام لشركة Aerofarms AgX Ltd. في أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة.

المسؤوليات:

إنشاء شراكات جديدة تتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للشركة

• فهم أولويات الشركاء وتحدياتهم وتحديد الفرص المتاحة لمزارع AeroFarms
• تطوير الحلول التي تعالج هذه الأولويات والتحديات ضمن قدرات AeroFarms ومصالح الأعمال
• ترجمة العمليات العلمية المعقدة إلى عرض قيمة واضح للعملاء
• اتبع بروتوكولات تطوير الأعمال لتطوير الفرصة إلى مشروع ، بما في ذلك تطوير النطاق وكتابة المقترحات وتحديد الجداول الزمنية وتطوير الميزانيات ؛ تعاون مع وظائف AeroFarms لتحديد المخاطر وتحديد مراحل المشروع والتفاوض بشأن الملكية الفكرية والميزانيات والاتفاقيات أو العقود الضرورية.
• إغلاق المشاريع مع الشركاء

بناء سلسلة من المشاريع مع الشركاء المحتملين على أساس الأهداف المشتركة

• بناء علاقات عالية القيمة مع فرق الابتكار الخارجية وقيادة البحث والتطوير ومديري المشتريات وموظفي الاستثمار وغيرهم من صانعي القرار داخل الشركات والجامعات من الدرجة الأولى
• تحديد فرص الشراكة الاستراتيجية وتحديد أولوياتها من خلال مجموعة من أبحاث السوق والشبكات والمؤتمرات والتحليل المالي والفهم العميق لتقنيات AeroFarms

تمثل رؤية الشراكات الاستراتيجية وعرض القيمة

• لأصحاب المصلحة الداخليين ، بما في ذلك القيادة وعبر الإدارات
• لأصحاب المصلحة الخارجيين من خلال المؤتمرات والفعاليات الخارجية

تنمية المعرفة بالسوق والصناعة الخاصة بأعمالنا في الإمارات العربية المتحدة

• فهم جيد لأهداف أعمال AeroFarms AgX في الإمارات العربية المتحدة والقدرة على التواصل مع الآخرين وتقديم المشورة لهم بشأنها
• التنسيق مع الاستراتيجيات والأنشطة الترويجية المحلية لقسم التسويق لتعزيز صورتنا وعلامتنا التجارية في دولة الإمارات العربية المتحدة

المؤهلات والمتطلبات:

• مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال علمي (الزراعة ، البستنة ، علم الأحياء ، علم الأدوية ، إلخ …)
• درجة ماجستير إدارة الأعمال في التسويق أو المالية ميزة إضافية
• مطلوب 5 سنوات من الخبرة في دور BD ، وتحديد نطاق المشاريع وقيادة المقترحات وإعداد الميزانية وإدارة العلاقات مع العملاء ؛ ويفضل أن يكون ذلك في سوق الإمارات العربية المتحدة أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع
• الخبرة السابقة في الزراعة والتكنولوجيا الزراعية ، الخبرة المباشرة في CEA ميزة إضافية
• مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية (الإنجليزية والعربية) لبدء الاتصال والحفاظ على علاقة مع شركاء الأعمال
• المبادرة والسعي للبحث عن شركاء أعمال جدد وبدء الأشياء من الصفر
• حسن المظهر ومجهز بمهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات العمل الجماعي والنهج التعاوني للعمل
• مهارات صنع القرار والحكم التجاري السليم وتحديد الأولويات
• قادرة على تعدد المهام وتحديد أولويات عبء العمل
• إدارة المشاريع والمهارات التنظيمية
• مهارات تفاوض قوية
• القدرة على التفكير الاستراتيجي
• القدرة على تحليل الأرقام والميزانيات والاستثمارات المالية
• القدرة على التكيف مع بيئة سريعة الخطى
• مهارات الكمبيوتر المتقدمة في Word و Excel و PowerPoint.

نوع الوظيفة / ساعات العمل المتوقعة

• هذه وظيفة بدوام كامل مع ساعات العمل وأيام العمل العادية. قد تكون هناك حاجة للعمل في المساء وعطلة نهاية الأسبوع حسب طلب واجبات الوظيفة. السفر الدولي قد يغطي 20٪ من الوقت.

واجبات أخرى

• يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي غير مصمم لتغطية أو احتواء قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.

اعتبارات مهمة:

** يتطلب هذا الموقف رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة. **

** يتطلب هذا المنصب إقامة كاملة في أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة **

** يجب أن يكون هذا المنصب متاحًا خلال بعض ساعات العمل في الولايات المتحدة لإعداد التقارير والتنسيق **

مدعوم من JazzHR

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi