ALCS – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Sun, 16 Apr 2023 00:26:33 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لمهندس برمجيات تقني أول- TPF / ALCS فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=54287&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2587%25d9%2586%25d8%25af%25d8%25b3-%25d8%25a8%25d8%25b1%25d9%2585%25d8%25ac%25d9%258a%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25aa%25d9%2582%25d9%2586%25d9%258a-%25d8%25a3%25d9%2588%25d9%2584-tpf-alcs Fri, 16 Dec 2022 07:07:41 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=54287
المسمى الوظيفي: Senior Technical Software Engineer- TPF/ALCS

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: ومراقبة TCPIP / OSA و GDPS وتكوينات خادم WAS والصيانة دبي… يمكن العثور عليها في دبي قسم أسلوب الحياة انضم إلى فريقنا المتنامي واستمتع بباقة مكافآت تنافسية وخصومات …

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]>
وظائف خالية لمهندس برمجيات رئيسي- TPF / ALCS فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=50302&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d9%2587%25d9%2586%25d8%25af%25d8%25b3-%25d8%25a8%25d8%25b1%25d9%2585%25d8%25ac%25d9%258a%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d8%25b1%25d8%25a6%25d9%258a%25d8%25b3%25d9%258a-tpf-alcs-%25d9%2581%25d9%2589 Mon, 07 Nov 2022 15:35:22 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=50302 Continue reading وظائف خالية لمهندس برمجيات رئيسي- TPF / ALCS فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Principal Software Engineer-TPF/ALCS

الشركة:

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي مهندس برمجيات رئيسي- TPF / ALCS

وصف

مهندس برمجيات رئيسي- TPF / ALCS – 22000268
الغرض من الوظيفة: قيادة وتنفيذ استراتيجيات ومعايير وإرشادات هندسة البرمجيات على مستوى المنتج / المحفظة في قدرات هندسة البرمجيات. تطوير الحلول التقنية الحاسمة للأعمال من خلال تطبيق برمجة البرامج والممارسات الهندسية القوية والجودة المضمنة. تتضمن الوظيفة تخطيط / تقدير البرامج ، وتطوير التطبيقات ، والنشر ، والإفراج ، والرعاية الفائقة ، ودعم الحلول المطورة ، وتطوير المواهب للفرق المعينة. مسؤوليات الوظيفة المرتبطة بالمجالات المستهدفة (بحد أقصى 10) 1. قيادة التصميم الفني وتطوير ونشر حلول البرامج المعقدة عبر الفرق. إجراء مراجعات فنية فعالة للتصميم للتأكد من أن الفرق الهندسية تستخدم الأنماط المعمارية الصحيحة. تطوير أفضل الممارسات الهندسية وتقنيات التحديث ، بما في ذلك أتمتة العمليات ، وتطوير البرمجيات الخالية من الهدر ، والجودة المضمنة ، والتطوير القائم على الاختبار ، والممارسات الرشيقة ، واستراتيجيات الاقتران المثلى ، وتحليل السبب الجذري في الوقت المناسب ، وفحص ما بعد الوفاة. دعم تحديد وتنقيح كتيبات قواعد هندسة البرمجيات ليستخدمها الأشخاص ذوو الصلة في Technology.3. توفير القيادة الفنية والشراكة مع فرق متعددة الوظائف أثناء مرحلة الاكتشاف وفي تطوير تصميم عالي المستوى للمشاريع المتوسطة إلى الكبيرة. قم بإثبات المفاهيم وتنفيذ النماذج الأولية للتحقق من صحة الأفكار. التحقيق ، وتصحيح وإصلاح المشاكل المعقدة التي تنطوي على حالات ركنية وحالات نادرة 4. تحديد وتطوير الإطار والأدوات والممارسات لتحسين جودة تقديم الحلول التقنية وإنتاجية المهندسين 5. مسؤول عن قياس ومراقبة المقاييس الهندسية التي تتيح المرونة وقابلية التوسع وجودة البيانات وموثوقية الحلول التقنية عبر المؤسسة 6. المساهمة في إنشاء ممارسات هندسية عالمية المستوى وكتب اللعب والمصنوعات اليدوية المطلوبة لدفع المهنة التقنية لمهندسي البرمجيات بما يتماشى مع استراتيجية هندسة البرمجيات. دعم وتوجيه فريق المهندسين في العمل بشكل مستقل في قطارات إطلاق متعددة التخصصات. ضمان الاستخدام الأمثل لمنصات وأدوات ومكتبات تطبيقات المؤسسة بما يتماشى مع بنية التكنولوجيا المعتمدة وموردي البرامج المرتبطين بها. الحفاظ على فهم شامل للاعتماد المتبادل والقيود داخل مجال التكنولوجيا المحدد والسياق التشغيلي للحل. توفير القيادة والتوجيه والمشاركة المستمرة مع الفرق الفنية في التوثيق الفني الفعال للبرامج المطورة .9. إدارة فرق متعددة ، مع المساءلة عن توظيف أفضل المواهب ، وتحديد أهداف التطوير ، وإدارة الأداء ، والموجه والمدرب .10. توجيه ودعم قرارات تعريف فريق هندسة البرمجيات وتحركات الموظفين وفقًا لمتطلبات البرنامج وقدرات الموظفين وتطويرهم.
المؤهلات والخبرة
المؤهلات: درجة علمية أو مع مرتبة الشرف (12 + 3 أو ما يعادلها) علوم الكمبيوتر أو الرياضيات الحاسوبية أو هندسة الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات الخبرة: 10 + سنوات تكنولوجيا المعلومات ، هندسة البرمجيات (يفضل في شركات الطيران) بناء مجمع ، حلول برمجية كبيرة وقابلة للتطوير في الرقمية ، البيانات أو مجال المؤسسة: خبرة في تطوير البرامج الرائدة مع أكثر من 100 مهندس برمجيات في مجال حلول كبير ، مثل تطبيقات الهاتف المحمول وتطبيقات الويب ومنصة خدمة Omni Channel Service وتكامل الأنظمة وإدارة الإيرادات والولاء والحجوزات وتسجيل الوصول وإدارة الشحن والطيران العمليات وعمليات الطاقم وعمليات المطار وهندسة الطيران وتخطيط موارد المؤسسات خبرة هندسية للبرامج على نطاق واسع مع خبرة في الانتقال من خدمات متجانسة إلى خدمات متناهية الصغر المعرفة / المهارات: – معرفة واسعة بمجموعات التكنولوجيا المستخدمة في حلول الأعمال. وظائف المكدس والتطبيق هي كالتالي- Mainframe- TPF / ALCS – High level Assembly و JCL و eXtended eXecutor (REXX) ​​و Turbo Scripting (T2SE) و ISO C للحاسوب المركزي و Java للحاسوب المركزي و WAS-OLA و SPM و التطوير والدعم في نظام التحكم في الخطوط الجوية (الذي يغطي معالجة ترقيات تصحيح ALCS ، خروج المستخدم وبرمجة واجهات z / OS ، z / OS 2.2 ، أتمتة نظام IBM Tivoli ، مراقبة MQ ، شبكة ZEN- IMPLEX & EXIGENCE ومراقبة TCPIP / OSA ، تكوينات خادم GDPS و WAS وصيانته) – تطوير ودعم التطبيق ، مجال أنظمة التحكم في المغادرة (DCS) الذي يتضمن إمكانيات تسجيل الوصول والصعود إلى الطائرة ومعالجة الطيران ، مع إنشاء واستهلاك خدمات WAS-OLA لنطاق DCS في Java · – تطوير ودعم أنظمة خدمة الركاب ، أي مجال أسعار التذاكر والتسعير (FQT) الذي يغطي عرض الأسعار ، وتسعير خط سير الرحلة ، وحجز التذاكر بما في ذلك (Interline EMD ، والتذاكر الإلكترونية ، وتذاكر GDS) ، وإنشاء واستهلاك WAS-OLA ser رذائل لنطاق FQT في Java / T2SE · – تطوير ودعم أنظمة خدمة الركاب وهي مجال الحجوزات بما في ذلك طلب واحد وقدرات التوزيع الجديدة وإنشاء واستهلاك خدمات WAS-OLA لمجال الحجز في Java- القدرة على استخدام المفاهيم المهنية والشركة أهداف لحل القضايا المعقدة. – ابتكارات صناعة البحث وأفضل الممارسات. التقديم بشكل مناسب في مجال الحلول. – الشراكة مع القادة التقنيين ورجال الأعمال في جميع أنحاء المؤسسة لزيادة القيمة من الحلول التقنية. – تحديد النفايات وإزالتها في دورة حياة تطوير البرامج لتحسين التدفق والإنتاجية والإنتاجية. – إدارة موردي التكنولوجيا للحلول المعقدة التطوير ومراكز التميز العالمية والممارسات المرنة الموزعة. – معرفة قوية بمنهجية Scaled Agile ، مع ممارسات العمل المرنة الحديثة. – خبرة في تطوير حلول تقنية متقدمة للمؤسسات الكبيرة والمعقدة في بيئة متعددة الوظائف. – إدارة فريق ، ما يصل إلى 20 تقريرًا بحد أقصى ، بما يتماشى على نطاق واسع مع العمليات المحددة من قبل الموارد البشرية والأهداف على النحو المحدد من قبل فريق الخبراء التنفيذيين. ويشمل ذلك أيضًا تمكين الفريق بمجموعة المهارات الجديدة كما هو مطلوب من قبل تطبيق الأعمال المعني في الوقت المناسب وأن تكون البيانات مدفوعة في إدارة أداء الفريق.
الراتب والمزايا
انضم إلينا في دور إداري وتمتع براتب جذاب معفى من الضرائب. علاوة على مزايا السفر السخية التي نقدمها ، بما في ذلك الرحلات المخفضة والإقامات الفندقية حول العالم ، فإن هذا الدور الإداري يتمتع أيضًا بحزمة إجازة ورعاية صحية ممتازة. هذا بالإضافة إلى مزايا النقل والتأمين على الحياة والمزيد. اكتشف ما يشبه العيش والعمل في مدينتنا الرئيسية العالمية سريعة الخطى في قسم نمط الحياة في دبي على موقعنا على الإنترنت www.emirates.com/careers تعرف على المزيد حول العمل معنا في موقعنا على الويب www.emirates.com/careers

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]>