الغرض من الوظيفة:

يخطط ويوجه وينسق ويشرف على أنشطة قسم الصيانة الكهربائية لدعم الإدارة والمصنع في ضمان التوافر الأمثل وموثوقية معدات المصنع لتلبية أهداف الإنتاج من خلال الحفاظ على مستوى عال من النزاهة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة بالتكلفة المثلى.

ضمان الموثوقية والنزاهة في جميع الأنشطة المتعلقة بالصيانة من حيث العمليات الكهربائية.

حسابات رئيسية:

المسؤوليات الوظيفية المحددة

• يخطط ويوجه ويشرف على المهندسين الكهربائيين والمشرفين على فريق الكهرباء في الحفاظ على مرفق الغاز الطبيعي المسال و ASR لتلبية جميع الأهداف الرئيسية المستهدفة مع التركيز على تحسين الموثوقية والتوافر والأداء.
• مسؤول عن تحقيق الهدف من سياسة صيانة الشركة والامتثال لرسائل الوسائط المتعددة.
• يوفر الدعم والتوجيه اللازمين لضمان سلامة الأفراد والمعدات. إجراء وتوجيه عمليات تدقيق منتظمة بما في ذلك تقييمات المخاطر ومراجعات السلامة.
• يقوم بإجراء مراجعة استباقية لجميع المعدات والأصول الكهربائية في مصنع الغاز الطبيعي المسال و ASR مع التركيز على الأداء الضعيف ويوصي بالاستراتيجيات التي تؤدي إلى التحسين المستمر وطول العمر.
• يوفر المدخلات الفنية للتعديلات والمشاريع الصغيرة والدراسات الفنية.
• يخطط ويدمج أولويات الصيانة المخطط لها ويضمن إعداد الموارد (القوى العاملة / المعدات / الأدوات / قطع الغيار) للإصلاح.
• قيادة تنفيذ برامج التدريب والتطوير داخل إدارة الصيانة مع التركيز على تعزيز قدرات مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
• يوجه ويشرف على “فريق المقاولين والبائعين الكهربائية” لتقديم الخدمات المتخصصة. وهذا يشمل تطوير نطاق العمل الفني والعقود (مهندس كهربائي ليكون مسؤولاً عن الأنشطة الرئيسية لمنطقته وسيقوم قائد الفريق بالتوجيه والإشراف).
• الاتصال بين جميع أصحاب المصلحة لإحراز تقدم في العمل للوفاء بالمواعيد النهائية.
• تنظيم الموارد المتاحة للاستخدام الأمثل ، ومراجعة دورية لمدى كفاية وظيفة الدعم لتقديم الخدمة المطلوبة.
• تأكد من التزام موظفي الإدارة بجميع قوانين الشركة / اللوائح / الممارسات الهندسية.
• استخدم SAP لتوجيه المهندسين والمشرفين عليهم في مراقبة قطع الغيار وأداء الصيانة واستخدام المعلومات لتطوير التحسينات. قياس أداء الصيانة الكهربائية وتحديد مجالات التحسين وتقديم الحلول.
• التحكم في جميع معاملات SAP بما في ذلك على سبيل المثال وليس الحصر (الفواتير / PFD / الاستفسارات / PRs / SO / إلخ. المتعلقة بإدارته).

مشاريع جديدة:

• يوفر مدخلات لمدير القسم بشأن قضايا الهندسة الكهربائية المتعلقة بموظفي الهندسة والمشاريع لتطوير مقترحات التعديل أو الإضافات إلى الأنظمة الحالية.

إدارة مخزون المواد:

• يعمل كوصي على أصول قسم الكهرباء ويضمن صيانتها بشكل مناسب وآمن.
• ينسق مع المرؤوسين وموظفي المخازن بشأن مجموعات المخزون التفصيلية للمعدات الكهربائية ومتابعة مستويات المخزون الكافية.
• رفع طلب شراء معدات جديدة وإصلاحات رئيسية مع تقديم مبررات للمدير.

إدارة العقود:

• يساهم في إعداد مواصفات الوظيفة ونطاق العقود.
• يقدم ملاحظات للمدير بشأن أداء المقاول من منظور الجودة والتقني ويسلط الضوء على الانحرافات للإجراء اللازم.

إقفال التدقيق

• مسؤول عن ضمان تجميع وإغلاق الإجراءات المذكورة في تقرير التدقيق.

الصحة والسلامة والبيئة والتخلص من نفايات المواد الخطرة:

• يتصرف بصفته الشخص المسؤول الرئيسي عن صيانة المعدات الكهربائية وفقًا لمعايير الامتثال للصحة والسلامة والبيئة ويضمن التخلص من نفايات المواد وفقًا لمعايير الامتثال للصحة والسلامة والبيئة لتجنب التلوث البيئي.
• يصادق على المعدات للمنطقة الخطرة من خلال عمليات التدقيق.

آحرون:

• حماية الصحة والسلامة الخاصة بك ، وكذلك سلامة زملائك الموظفين ، من خلال الاهتمام بممارسات العمل الآمنة ، والحفاظ على بيئة عمل آمنة والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة البيئية المعمول بها.
• اتخذ إجراءً للتدخل ووقف أي نشاط غير آمن أو عدم امتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ، إذا تم مشاهدته ، وقم بالإبلاغ عن الحادث – بغض النظر عن منصبك أو موقف المخالف.

المسؤوليات العامة

إدارة

• التخطيط والإشراف على أنشطة موظفي القسم وموارده لتحقيق أهداف القسم بطريقة فعالة ومراعية للتكلفة مع ضمان تنفيذ الخطط التشغيلية المعتمدة للقسم بما يتماشى مع أهداف القسم.
• تطوير المعرفة والكفاءات والروح الابتكارية في القسم ودعم إنشاء خطط التنمية الشخصية (PDP’s) وتخطيط التعاقب الوظيفي وخط أنابيب المواهب داخل القسم بالتنسيق مع مجموعة القدرات البشرية لتطوير الموظفين بشكل مستمر مع التركيز على مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة لتلبية التوطين الأهداف.

الميزانيات والخطط التشغيلية

• تجميع وتقديم المدخلات لإعداد ميزانيات الإدارة ورصد النفقات بانتظام مقابل مستويات ميزانية القسم المعتمدة.
• تحقق من أي تباينات كبيرة وتمييزها وتسويتها لضمان الأداء الفعال والتحكم في التكاليف.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

• قيادة تنفيذ سياسات القسم المعتمدة والعمليات والأنظمة ومعايير الجودة والإجراءات والضوابط الداخلية من أجل دعم تنفيذ برامج عمل القسم بما يتماشى مع الشركة والمعايير الدولية.

ادارة الأداء

• تنفيذ نظام إدارة أداء الشركة للأفراد داخل القسم وفقًا للمبادئ التوجيهية المعتمدة من الشركة والمراقبة المستمرة لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم المتعلقة بعقد إدارة الأداء السنوي المعتمد وبطاقة الأداء المتوازن.

الهيكل التنظيمي والتطوير

• مراجعة وتطوير والتوصية بالهيكل التنظيمي المناسب للقسم الذي سيستخدم رأس المال البشري على أفضل وجه مع دمج الاستدامة بشكل استباقي في ممارسات العمل الجارية لتحقيق أهداف العمل.

الابتكار والتحسين المستمر

• تشجيع الابتكار وتعزيز تحفيز الموظفين ودعم المبادرات لتنفيذ إدارة التغيير من أجل التحسين المستمر للعمليات والخدمات.
• اقتراح تحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعياً لتحقيق قدر أكبر من الكفاءة بما يتماشى مع معايير ISO من أجل تحديد الحلول الذكية للقضايا التي تواجه القسم.

الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة

• دعم مؤسسة ثقافة الصحة والسلامة والبيئة وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات وأنظمة وضوابط الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة عبر القسم بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات وقواعد ممارسات أدنوك.
• ضمان التدريب والتعريف المناسبين على الصحة والسلامة والبيئة لجميع موظفي القسم لتلبية معايير الصحة والسلامة والبيئة.

نظم المعلومات الإدارية (MIS) والتقارير

• إعداد جميع قسم MIS والتقارير المرحلية لتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب والمعلومات الضرورية لإدارة الشركة لإدارة الأعمال بشكل فعال.

الاتصالات وعلاقات العمل:

داخلي

• لديه اتصال منتظم للتنسيق مع جميع مديري الانضباط وقادة الفرق في الصيانة وجميع أقسام أدنوك للغاز الطبيعي المسال الأخرى.
• الاتصال يوميًا على مستوى الأفراد في عمليات المصنع وأقسام الدعم الهندسي والفني والتخطيط والجدولة وإدارة الخدمات الفنية لأغراض التنسيق العام ؛ أيضًا مع الدعم والخدمات اللوجستية (المستودع) Das لضمان التوافر المحدد لقطع الغيار والمواد.

خارجي

• الاتصال بممثلي شركات النفط والغاز في أدنوك والمقاولين والموردين والمصنعين.

• اتصالات منتظمة مع مصنعي المعدات والمتخصصين والاستشاريين والموردين والمقاولين لشراء قطع الغيار وخدمات الدعم المختلفة

المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:

الحد الأدنى من المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية

الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات

• الحد الأدنى من الخبرة

• 10 سنوات من الخبرة في مجال النفط والغاز أو صناعة البتروكيماويات في هندسة الصيانة ؛ مع 6 سنوات على الأقل في دور مهندس أول.
• مهارات المعرفة

• مهارة جيدة في التعامل مع الآخرين وإدارة الأفراد.
• مهارات الاتصال والتأثير والتنسيق الجيد.
• مهارات التخطيط مع الاهتمام بالتفاصيل.
• معرفة جيدة باللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
• مهارة جيدة في التعامل مع الآخرين وإدارة الأفراد.
• مهارة الاتصال والتنسيق الجيد.
• لاعب فريق بمهارة تعاونية.
• كتابة التقارير الفنية

الكفاءات التقنية:

• الكفاءة 1: ماجستير في تشغيل المعدات الكهربائية ، والصيانة ، والتشغيل ، والإصلاحات الرئيسية ، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بما في ذلك الأنظمة المساعدة
• الاختصاص الثاني: ماجستير في توزيع الطاقة الكهربائية في جزيرة داس وحقل نصر وأم الشيف عبر كابل البحر الفرعي.
• الكفاءة 3: ماجستير في قيادة فريق الاستجابة للتعتيم (جزيرة داس ، حقل نصر ، أم الشيف)
• الكفاءة 4: ماجستير في حوادث طوارئ تعطل المعدات الكهربائية (أعطال المعدات الرئيسية ، وميض ، وما إلى ذلك)
• الكفاءة 5: تصريح عزل الجهد العالي حتى 132000 فولت

• 415 فولت
• 3300 فولت
• 11000 فولت
• 33000 فولت
• 132000 فولت

• الكفاءة 6: مراقبة حالة الماجستير وتحليل البيانات و SRCM
• الاختصاص السابع: ماجستير مراجعة الوثائق الهندسية
• الاختصاص 8: ماجستير لتنفيذ / المشاركة في دراسات RCA.
• الكفاءة 9: ماجستير لقيادة مجموعة من المهندسين والمشرفين والفنيين بطريقة فعالة.
• الاختصاص 10: إتقان مهارات الإدارة

شركة المجموعة: ADNOC LNG

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi