أكاديمية المعمورة هي منهج بريطاني ، ومدرسة ابتدائية مختلطة بين الجنسين ومدرسة ثانوية للبنات تقع في مبنى حديث في قلب أبو ظبي. نسعى جاهدين للتميز في كل ما نقوم به من خلال توقعاتنا العالية والتزامنا بضمان توفير فرص تعليمية عالية الجودة لطلابنا. تتمثل رؤيتنا في إنشاء “مجتمع تعليمي مستدام ومبتكر ، حيث نقوم برعاية المتعلمين لدينا من خلال التعاون والقيادة والإبداع”. هذه الرؤية مدعومة من قبل DNA المتعلم والمعلم المعمورة الذي يقع في قلب المجتمع المدرسي.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

المسؤوليات

الصفات والسمات:

• لاعب فريق داعم ودود يمكنه التعاون بفعالية مع الآخرين
• محاور جيد على جميع المستويات
• الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أفراد المجتمع المدرسي
• الرغبة في أن نكون جزءًا من مدرسة تسعى جاهدة للتميز في كل ما نقوم به.

التعليم والتعلم:

• لتكون قادرًا على تعليم اللغة الإسلامية للطلاب الأصليين وغير الأصليين في جميع أنحاء المدرسة
• تنظيم الفصول الدراسية ومصادر التعلم وإنشاء عروض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية ودعم تطوير جامعة المعمورة USP في هذا المجال
• تخطيط وإعداد وتقديم الدروس التي تلبي احتياجات نطاق القدرة الكاملة داخل الفصل
• تقديم الدعم والتدخلات للطلاب ذوي EAL أو الذين لديهم احتياجات تعليمية إضافية
• تحفيز التلاميذ بالعرض التخيلي الحماسي
• تمييز عمل الأطفال بما يتماشى مع سياسة أكاديمية المعمورة للتعليم والتغذية الراجعة
• تعكس الدروس التي يتم تدريسها وتقدم الطالب ، وتعديل التخطيط والمناهج الدراسية لتعكس ذلك
• التأكد من أن لغة وخصائص الحمض النووي للمعلم والمتعلم في أكاديمية المعمورة يتم تضمينها في جميع أنحاء المناهج الدراسية.
• المساهمة في تطوير التدريس والتعلم في جميع أنحاء المدرسة من خلال مشاركة أفضل الممارسات والمشاركة في CPD المدرسية ومبادرات T&L
• لتكون قادرًا على إثبات الاستخدام الفعال للتكنولوجيا من خلال تقديم الدروس المبتكرة والإبداعية.

التقييم والبيانات:

• تحمل مسؤولية التحصيل والتقدم للطلاب لضمان وصولهم إلى أعلى من التوقعات المتوقعة
• استيفاء متطلبات تقويم وتسجيل تطور التلاميذ
• استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على مزيد من التخطيط والتدخلات
• تقديم ملاحظات منتظمة للآباء ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى
• التخطيط والإعداد والمساهمة في اجتماعات تقدم التلميذ.

إدارة السلوك والواجبات:

• اتباع سياسة إدارة السلوك في أكاديمية المعمورة وتعزيز آداب التميمة لوضع توقعات عالية
• إدارة الفصول بشكل فعال ، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات التلاميذ من أجل إلهام وتحفيز وتحدي التلاميذ
• حافظ على علاقات جيدة مع التلاميذ وأولياء الأمور واتبع الإجراءات المدرسية لإدارة وتحدي أي حوادث نادرة للسلوك غير المرغوب فيه
• كن نموذجًا إيجابيًا وأظهر باستمرار المواقف الإيجابية والقيم والسلوك المتوقع من التلاميذ
• القيام بالملعب والواجبات الأخرى بطريقة دقيقة وتفاعلية واستباقية
• تأكد من أن أي مخاوف تتعلق بالسلوك والحماية يتم متابعتها بدقة وتسجيل دخولها إلى CPOMS.

مسؤوليات مهنية أوسع

• تعزيز تقدير دور وقيم الإسلام في المجتمع الإماراتي في جميع أنحاء المدرسة
• الدعم في تنظيم الفعاليات والنزهات والأنشطة المدرسية والمشاركة فيها والتي قد تتم في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء
• التواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور / مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطالب ورفاهيته باستخدام أنظمة / عمليات المدرسة
• قدم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع للمدرسة وأخلاقياتها
• لتشغيل برنامج ECA أسبوعيًا كل فصل دراسي لتعزيز ما نقدمه لطلابنا.

مؤهلات

المتطلبات

الحد الأدنى من المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة مع PGCE أو مؤهل تعليمي معادل.

الحد الأدنى من الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس المناهج الوطنية الإنجليزية.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة

• مدرس متميز
• التدريس عبر مدى القدرة العمرية مع نجاح مثبت
• خبرة في تدريس منهج وزارة التربية والتعليم في سياق مدرسة دولية
• مهارات التعامل مع الآخرين قوية
• الالتزام برؤية المدرسة وبيان رسالتها
• شغف بالتعليم والتعليم والإيمان بإمكانات كل طالب
• القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات والقدرة على الصمود
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر (CPD)
• خبرة في العمل في أكثر من مدرسة دولية مرغوبة

ما نقدمه

الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الأطفال ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 24000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية ، والرحلات الجوية ، والإسكان ، وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم. تحرص شركة الدار للتعليم على الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المتشابه والمتقدمين الذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

# LI-HR @ AMA

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi

المسمى الوظيفي منقذ أكاديمية المعمورة

وصف

تسعى الدار للتعليم حاليًا للحصول على حارس إنقاذ مؤهل لأكاديمية المعمورة في أبو ظبي بدءًا من العام الدراسي 2022-2023.

أكاديمية المعمورة هي منهج بريطاني ، ومدرسة ابتدائية مختلطة بين الجنسين ومدرسة ثانوية للبنات تقع في مبنى حديث في قلب أبو ظبي. نسعى جاهدين للتميز في كل ما نقوم به من خلال توقعاتنا العالية والتزامنا بضمان توفير فرص تعليمية عالية الجودة لطلابنا. تتمثل رؤيتنا في إنشاء “مجتمع تعليمي مستدام ومبتكر ، حيث نقوم برعاية المتعلمين لدينا من خلال التعاون والقيادة والإبداع”. يتم دعم هذه الرؤية من خلال الحمض النووي للمعمورة المتعلم والمعلم والذي يقع في قلب المجتمع المدرسي.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية وللمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

سيقدم الموقف تقريرًا إلى “مدير خدمات الدعم والعمليات المدرسية” ويعمل كجزء من قسم التربية البدنية بالمدرسة لدعم تطوير القسم وثقافة سلامة التجمع داخل المدرسة.

سوف يتماشى المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا ويمتلكون فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.

المسؤوليات

كعضو في فريق العمليات ، ودعم قسم التربية البدنية بشكل مباشر ، سيكون الدور مسؤولاً بالكامل عن قيادة جميع عمليات السلامة بشكل فعال إلى جانب حمام السباحة. من خلال العمل مع فريق العمليات ، سيضمن الدور امتثال المدرسة لجميع سياسة تعليم الدار ، والإجراءات ، والصحة والسلامة والبيئة ، والتدقيق والتوجيهات التنظيمية في عمليات المدرسة اليومية.

تشمل المسؤوليات الإضافية ما يلي:

• الحفاظ على الإشراف الكامل على حمام السباحة ومستخدميه من المواقف المحددة في إجراءات تشغيل سلامة المسبح.

• التأكد من اكتمال عمليات التحقق من المجمع وتسجيلها قبل الدروس وبعدها عند الاقتضاء ، والاتصال بفرق الصيانة عند الحاجة إلى اتخاذ إجراء تصحيحي.

• إدارة وضمان سلامة السباحين وأولياء الأمور والتلاميذ والمعلمين والموظفين وأي أشخاص آخرين في الموقع.

• لدعم المعلمين والمدربين في المهام الإدارية وتقديم دعم ممتاز في جميع الأوقات.

• لقراءة وفهم والعمل ضمن إجراءات التشغيل العادية وخطة العمل في حالات الطوارئ (إجراءات تشغيل سلامة البركة) التي توفرها المدرسة.

• للعمل ضمن إرشادات الصحة والسلامة والتحكم في المواد الخطرة على الصحة (COSHH) وتقييم المخاطر التي توفرها المدرسة.

• لإجراء فحص السلامة / المعدات التشغيلية والموارد عند الطلب والإبلاغ عن النتائج في الوثائق المناسبة. يجب توفير جميع الوثائق من قبل المدرسة.

• المناورة والتركيب والتفكيك للمعدات بطريقة آمنة وفعالة وفقًا للتعريف الذي تقوم به المدرسة.

• للمساعدة في الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة من خلال المراقبة وتوفير التوجيه والمساعدة في حالات الطوارئ عند الحاجة.

• للإبلاغ عن أي مخاوف بشأن أي مجالات من العمليات إلى المدير المباشر ذي الصلة.

• حضور دورات تدريبية شهرية إلزامية للحفاظ على المعرفة واللياقة والمهارات المطلوبة للقيام بجميع الواجبات.
• لإجراء اختبارات المسبح وفقًا لإجراءات تشغيل سلامة المسبح ، وفقًا لتدريبهم وتحريضهم.
• تمثيل الدار التعليمية بشكل احترافي وإيجابي في جميع الأوقات ، مع الالتزام بقيم الشركة.
• لدعم قسم التربية البدنية بالمهام اليومية وأحداث المدرسة بأكملها عندما لا يكون ذلك مطلوبًا بجوار حمام السباحة.

# LI-HR @ AMA

مؤهلات

المتطلبات

الحد الأدنى من المؤهلات:

• DAC المدربة والمؤهلة أو ما يعادلها من المنقذين (EIAC ADQCC)

الحد الأدنى من الخبرة:

• خبرة لا تقل عن عام في حرس الإنقاذ

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة

• مرن في نهج العمل

• يجب أن يكون سباحًا ماهرًا
• مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة في اللغة الإنجليزية
• يجب أن يكون لائقًا بدنيًا وقادرًا على العمل في الهواء الطلق
• يجب أن تكون قادرًا على الاستجابة بشكل مناسب ومهني لكل شخص تتفاعل معه بجميع الأخلاق ، بما في ذلك وجهاً لوجه وعبر الهاتف
• قادر على العمل كجزء من فريق ، وتبادل الأفكار ، وإعطاء الملاحظات وتلقيها

ما نقدمه

الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تركز على الطفل ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 24000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس التي نمتلكها وتديرها ، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك التغطية الطبية والرحلات والسكن وأماكن مدارس الأطفال المجانية. يتضمن نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين ، لذا فإننا نركز بشكل خاص على التطوير المهني والتدريب.

سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين والفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم. تحرص شركة الدار للتعليم على الاستماع إلى قادة المدارس المتشابهين في التفكير والمتقدمين والذين سيرحبون بالتحدي والفرص التي نوفرها.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل الوصف الوظيفي هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ندرك أيضًا استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في طلباتهم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح من الشرطة.

# LI-HR @ AMA

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Abu Dhabi