المسمى الوظيفي سفير العلامة التجارية | بيع بالتجزئة

وصف

نحن نبحث عن مدير متحمس – قائد التكنولوجيا المالية الإقليمية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا للانضمام إلى فريقنا المذهل في MasterCard في دبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير بدوام كامل – يعتبر قائد التكنولوجيا المالية الإقليمية في منطقة أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا فرصة رائعة لتطوير مهارات مفيدة.
إذا كنت قويًا في حل المشكلات والعرض التقديمي ولديك المبادرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب المدير – رئيس EEMEA الإقليمي للتكنولوجيا المالية في MasterCard اليوم!

مدير – EEMEA Regional Fintech Lead Dubai، United Arab Emirates قدم الآن

نحن نعمل على ربط وتعزيز اقتصاد رقمي شامل يستفيد منه الجميع في كل مكان من خلال جعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ويمكن الوصول إليها. باستخدام البيانات والشبكات الآمنة والشراكات والشغف ، تساعد ابتكاراتنا وحلولنا الأفراد والمؤسسات المالية والحكومات والشركات على تحقيق أكبر إمكاناتهم. حاصل اللياقة لدينا ، أو DQ ، يقود ثقافتنا وكل ما نقوم به داخل وخارج شركتنا. نحن نزرع ثقافة الشمول (لجميع الموظفين الذين يحترمون نقاط قوتهم الفردية ووجهات نظرهم وخبراتهم. نعتقد أن اختلافاتنا تمكننا من أن نكون فريقًا أفضل – فريق يتخذ قرارات أفضل ويقود الابتكار ويحقق نتائج أعمال أفضل.

مسمى وظيفي

مدير – مسؤول التكنولوجيا المالية الإقليمية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا

نظرًا لأن fintech لا تزال شريحة عملاء سريعة النمو بالنسبة إلى MA ، فإن فريق Fintech & Segment العالمي يقود مكانة Mastercard كشريك مفضل لشركات fintech ويركز على فرص النمو مع هذا القطاع والتركيز على كيفية تمكين Mastercard لقطاع fintech بشكل عام.

فريق Global Fintech مسؤول عن إدارة وتنمية برامج Mastercard العالمية للتكنولوجيا المالية. يعمل Start Path منذ عام 2014 ، وهو برنامج Mastercard لإشراك نخبة الشركات الناشئة في مرحلة لاحقة مع أعمال Mastercard وعملائنا. يتسم فريق Start Path بالمرونة والحيوية ولديه رؤية كبيرة ، ويعمل في جميع أنحاء العالم لإشراك أفضل الشركات الناشئة في مراحل لاحقة مع نظام المدفوعات. يركز برنامج Engage على توسيع نطاق نشر منتجات وخدمات ماستركارد مع الشركاء. من خلال Engage ، تحدد Mastercard شبكة من شركاء التكنولوجيا والتكنولوجيا المالية وتؤهلها وتخدمها لمساعدة عملاء Mastercard على نشر عروض القيمة الجديدة في السوق. من خلال Engage ، نقوم بتأسيس نماذج تعاون مستدامة مع الشركاء حتى يصبحوا قناة توزيع رئيسية لخدماتنا من Mastercard. وأخيرًا Fintech Express ، هذا هو برنامج Mastercard العالمي الذي يهدف إلى تسريع وتسهيل الوصول إلى Fintech لإصدار البطاقات. يدعم فريق Global Fintech أيضًا فرقًا أخرى للتعامل مع شركات Fintech كعملاء ومتعاونين.

نحن نبحث الآن عن مدير رئيسي في Fintech مع التركيز بشكل خاص على منطقة EEMEA للعمل عند التقاطع بين الشركات الناشئة والشركاء وخطوط أعمالنا وعملاء Mastercard الرئيسيين ، مما يؤدي إلى التعاون والابتكار والقيمة.

دور:

• مسؤول عن كونه الممثل العالمي للتكنولوجيا المالية لمنطقة EEMEA.

• العمل كحلقة وصل بين الفرق العالمية والإقليمية لتنفيذ إستراتيجية Mastercard مع مجتمع Fintech. العمل بشكل تعاوني مع الشراكة الرقمية في منطقة EEMEA وفرق المنتج والبلدان لتخصيص وتكييف وتنفيذ إطار عمل إستراتيجية Global Fintech على المستوى الإقليمي. يتطلب ذلك مواءمة الاستراتيجيات والأهداف لبرامج Fintech المختلفة (StartPath و Engage و Fintech Express) ، ومشاركة أفضل الممارسات من المناطق الأخرى ، وإظهار القيادة الفكرية ، وبناء خطة تنفيذ متسقة.

• العمل كجزء من فريق عالمي للحصول على الموارد المالية المبتكرة والعوامل التمكينية النشطة في منطقة EEMEA وتقييمها والتعاون معها. وهذا يتطلب تحديد الاحتياجات المحددة لمجتمعات التكنولوجيا المالية هذه ، بالإضافة إلى إنشاء وتقديم عروض القيمة المناسبة للتسويق لشرائح التكنولوجيا المالية المختلفة.

• العمل عن كثب مع قادة الشراكة الرقمية ، وقيادات التكنولوجيا المالية الإقليمية وأجزاء من أعمال منتجات ماستركارد لتحديد فرص التعاون المتبادل المنفعة والشراكة مع شركاء التكنولوجيا المالية

• مسؤول عن تنفيذ استراتيجية مبتكرة لقيادة مسار البدء والمشاركة ومبادرات التكنولوجيا المالية الأخرى في المنطقة الاقتصادية الأوروبية والشرق أوسطية ، والاستفادة من مزيج من الشراكات ومهارات إدارة العلاقات

• تطوير القيادة الفكرية ، وتحديد ونشر عرض القيمة المناسب وقيادة مبادرات التسويق والاتصال لمواءمة الإطار العالمي مع الأولويات والاستراتيجيات الإقليمية.

• قيادة المبادرات التي تهدف إلى تحديد وتأهيل التكنولوجيا المالية والعوامل التمكينية ذات الصلة ، وتقييم مدى ملاءمتها الاستراتيجية مع Mastercard وعملائنا.

• تطوير وتشغيل نموذج علاقة مع Fintech و Enablers ذات الصلة حتى تصبح Mastercard الشريك المفضل لهم. وهذا يعني تقديم الخدمات والدعم الذي يحتاجون إليه لتنمية أعمالهم الخاصة ورؤيتنا كمحفزهم للتغيير

• دعم المنطقة لترجمة التعاون مع Fintech و Enabler إلى نماذج المشاركة التجارية المناسبة (الشراكة ، العقد ، الاندماج والاستحواذ)

• التوافق عبر المؤسسة ، على المستويين الإقليمي والعالمي ، (الشراكة الرقمية ، المنتجات ، المطورين ، الامتياز ، رابطة الدول المستقلة) لدعم التنفيذ الذي يركز على العملاء

• عند الاقتضاء ، قم بدور الممثل المحلي لدعم نشر اللاعبين العالميين مثل Thales و G&D و Entrust و Idemia في منطقة EEMEA.

• قيادة وتطوير الأعمال والتقارير الاستخباراتية التنافسية. تحديد المقاييس الصحيحة ومؤشرات الأداء الرئيسية وإجراء مقارنة مع أصحاب المصلحة الآخرين في مجال التكنولوجيا المالية في النظام البيئي. تتبع أداء العمل مع Fintech و Enablers والإبلاغ عنه ، والذي يتضمن أيضًا Engage Partners Pipeline Management.

• اتخاذ مبادرات التسويق والاتصال والترويج الإقليمية لزيادة الوعي ببرامج Start Path و Engage و Fintech Express ، مما يؤدي إلى تعزيز المشاركة مع مجتمعات Fintech و Enabler وتعزيزها

• بناء علاقة وثقة مع عملاء ماستركارد لزيادة التفاعلات بين الشركات الناشئة والعوامل التمكينية والعملاء

• التعاون مع أصحاب المصلحة الخارجيين لإحضار أفضل ممارسات Start Path و Engage و Fintech Express لإفادة البرامج التعاونية بما في ذلك برنامج مخصص لشركات Fintech التي تم تأسيسها غير الممثلة تمثيلاً ناقصًا في المنطقة

كل شيء عنك:

• يمتلك شغفًا بمجتمع الشركات الناشئة والتكنولوجيا المالية مع خبرة مثبتة في العمل مع هذا القطاع

• القدرة على التعرف بسرعة على التقنيات الجديدة ، وإظهار الخبرة في موضوع بدء التشغيل وقيادة الفكر الصناعي

• النتائج مدفوعة والحلول والتركيز على العملاء ، مع فطنة تجارية قوية وشعور بالإلحاح

• إظهار معرفة متعددة التخصصات ، مثل تطوير المنتجات المبتكرة ، وتطوير الأعمال ، والتسويق ، وإدارة علاقات العملاء ، والتقنيات الناشئة

• استباقي قادر على تحديد الفرص قبل الآخرين ووضع استراتيجيات للاستفادة من هذه الفرص

• أثبتت التجربة بسرعة فهم واستخدام وتبشير التكنولوجيا الجديدة

• إظهار القدرة على تحمل المساءلة والسعي لتحقيق النتائج المرجوة بشغف وطموح وكفاءة

• أظهر وعيًا ذاتيًا قويًا ، ومنفتحًا على مناهج وأفكار مختلفة ومنفتح على الوضع الراهن الصعب لدفع مبادرات أعمال جديدة. لديهم دوافع ذاتية ، وتزدهر في الغموض الذي يأتي مع وجود فريق مرن ورشيق في طليعة الفضاء المتطور

• الخبرة المكتسبة في الخدمات المصرفية للأفراد و / أو صناعة الدفع مرغوب فيها للغاية

• ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى في الإستراتيجية أو التسويق أو الاتصالات أو الابتكار أو ريادة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة زائد

مسؤولية أمن الشركات

تأتي جميع الأنشطة التي تنطوي على الوصول إلى أصول ومعلومات وشبكات ماستركارد مع مخاطر متأصلة على المنظمة ، وبالتالي ، من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لصالح ماستركارد أو بالنيابة عنها مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه:

الالتزام بسياسات وممارسات ماستركارد الأمنية ؛

ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها ؛

الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق لأمن المعلومات مشتبه به

أكمل جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقًا لإرشادات ماستركارد.
فوائد العمل كمدير – رائد التكنولوجيا المالية الإقليمية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا في دبي:
● فوائد ممتازة
● تقدم الشركة فرص التقدم الوظيفي
● راتب تنافسي

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

أبوت هي شركة عالمية رائدة في مجال الرعاية الصحية تساعد الناس على العيش بشكل كامل في جميع مراحل الحياة. تمتد مجموعتنا من التقنيات المتغيرة للحياة على نطاق الرعاية الصحية ، مع الشركات والمنتجات الرائدة في التشخيص ، والأجهزة الطبية ، والتغذية ، والأدوية العامة ذات العلامات التجارية. يخدم زملائنا البالغ عددهم 113000 شخصًا في أكثر من 160 دولة.

سيعمل المساعد التنفيذي على دعم الرئيس التنفيذي الإقليمي وينظم فريق قيادة المنطقة الاقتصادية والشرق أوسطية ويخطط ويؤدي مجموعة متنوعة من واجبات الدعم الإداري. يأخذ المرشح المفضل زمام المبادرة للتأكد من أن العمل يتم بشكل دقيق وكامل وفي الوقت المناسب. يؤدي واجبات السكرتارية المتقدمة ويحضر مجموعة متنوعة من المسائل التجارية والطابع الشخصي للمديرين. يفهم أهداف الوظيفة ويحافظ على نظام متابعة ممتاز. يوفر دعمًا إداريًا عالي المستوى للمديرين التنفيذيين ومجموعات الإدارة من خلال تنفيذ العمليات اليومية للمكتب. يتعامل مع طلبات المعلومات ، ويجمع المواد للتقارير ويؤدي الوظائف الكتابية مثل إعداد المراسلات ، واستقبال الزوار ، وترتيب المكالمات الجماعية ، وجدولة الاجتماعات وإدارة اليوميات. قادرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف والازدهار تحت الضغط. استباقية وواسعة الحيلة وفعالة مع مستوى عالٍ من الاحتراف.

ماذا ستفعل

يدير التقويم التنفيذي وجدولة المواعيد بشكل مستقل. يراقب المكالمات والمراسلات الواردة ويستجيب بشكل مستقل عندما يكون ذلك ممكناً.

يوجه إعداد السجلات مثل جدول الأعمال والإشعارات والمحاضر لاجتماعات الشركات وجميع الاجتماعات التنفيذية.

يرتب خطط السفر المعقدة والمفصلة والمسارات ، ويجمع الوثائق للاجتماعات المتعلقة بالسفر. يسهل الحصول على التأشيرة والحجز وكذلك الخدمات اللوجستية.

إعادة توجيه الأمور العاجلة للانتباه في غياب الرئيس الوظيفي. يتواصل مع كبار مديري الشركة والمديرين التنفيذيين وأصحاب المصلحة الخارجيين.

تنسيق الاجتماعات الشهرية بما في ذلك تجميع حزم الإدارة قبل الاجتماعات ، وتسجيل محاضر دقيقة أثناء الاجتماع (عند الحاجة).

طباعة وتصنيف وترتيب وتحديث وتنسيق المستندات وجداول البيانات والعروض التقديمية.

يدير الأحداث والمؤتمرات من خلال الترتيب للمرافق والمطاعم ، وإصدار المعلومات أو الدعوات ، وتنسيق المتحدثين والمشاركة في مراقبة الميزانية.

يمكن أن تعمل بشكل مستقل في المشاريع من الفكرة إلى النهاية. ينظم ويخطط اللوجستيات (مثل اختيار المنشأة ، وتخطيط القائمة ، وترتيبات النقل ، والمعدات السمعية / البصرية) لاجتماعات الشركة ، والأحداث الخاصة والمؤتمرات.

يمكنه التفاوض على الأسعار عند الضرورة ويضمن اتباع البروتوكول وبما يتماشى مع الامتثال

الاتصال والتنسيق مع الفنادق وأماكن المؤتمرات للحصول على أفضل الأسعار الممكنة والزيارة الفعلية للأماكن الجديدة للتحقق من الملاءمة والملاءمة.

مزامنة جميع الأحداث الوظيفية في التقويم الوظيفي وتنسيق الأحداث وتعزيز التآزر داخل فريق القيادة.

يساعد فريق القيادة العليا أثناء تطوير المشاريع الكبرى من البداية إلى النهاية. يراقب التقدم المحرز في أنشطة المشروع ويساعد الفريق في الوثائق عند الضرورة. جدولة تحديثات الحالة وإعداد المستندات الداعمة. كل إدارة المشاريع المخصصة.

توفير وظائف إدارية متخصصة تشمل تجميع البيانات وترتيبها وإجراء الحسابات ووضع التقارير وإعدادها ومعالجة المستندات وترميزها والاحتفاظ بسجلات متخصصة وشاملة وحفظها. يعد التقارير ويحل التناقضات.

ترتيب وعمل مداخل اليوميات ترتيبات الاجتماعات بما في ذلك جميع الموارد المطلوبة وتأكيد الحضور مع الحاضرين ، أي المدير / المدراء ؛ الأطراف المحلية والدولية والخارجية عند الاقتضاء. استشارة جميع إدخالات اليوميات مع المخرج يوميًا لضمان حسن سيرها. نصيحة المديرين والمدير حول كيفية الاستفادة من الأحداث الوظيفية المختلفة من خلال مشاركة التقويم وتعظيم الأحداث المحجوزة بالفعل.

تنسيق وإدارة برامج الزيارة لنقل كبار الزوار من المطار إلى الخارج ، والتحويلات التجارية الداخلية والخاصة ، وترتيبات الإقامة ، وترتيبات الاجتماعات مع الأطراف المختلفة كما هو مطلوب من قبل الزوار ، وردود الفعل على الترتيبات إلى الأطراف المعنية. التأكد من أن جميع الترتيبات الأخرى سليمة دائمًا. بما في ذلك خط سير الرحلة وجدول الأعمال.

إدارة ومعالجة جميع طلبات الشراء من خلال ضمان إدارتها بشكل صحيح في النظام ودعم الفريق في المراقبة والتوفيق والإبلاغ عن حالة أوامر الشراء وإيصالات البضائع.

ضمان الدفع لجميع البائعين والتحقق من أن جميع الفواتير تتماشى مع سياسة الشراء الخاصة بنا.

إدارة عملية التصفية عن طريق التوفيق بين نفقات أعضاء مجلس الإدارة التي تدعم تقارير المصروفات عبر concur. تسوية شهرية لبيانات بطاقة الشركة لأعضاء الفريق

رفع طلب جميع الأنظمة المتعلقة بتقنية المعلومات

طلب وتوزيع القرطاسية للمنطقة حسب الإجراءات.

مسؤول عن تنفيذ وصيانة فعالية نظام الجودة في أبوت

الاتصال بفريق EEMEA فيما يتعلق بالاجتماعات والمعلومات والوثائق المطلوبة.

الإشراف والموافقة على العقود ومقدمي الخدمات بما في ذلك الأمن ، وقوف السيارات ، التنظيف ، التموين ، التكنولوجيا ، إلخ.

الإشراف على فرق متعددة التخصصات من الموظفين بما في ذلك النظافة والصيانة والأرضيات والأمن

ضمان صيانة المرافق الأساسية ، مثل المياه والتدفئة

إدارة الميزانيات وضمان الفعالية من حيث التكلفة

التأكد من أن المنشآت تلبي اللوائح الحكومية والمعايير البيئية والصحية والأمنية

تقديم المشورة للشركات حول زيادة كفاءة الطاقة وفعالية التكلفة على أساس سنوي

الإشراف على مشروعات الأبنية أو الترميمات أو الترميمات

نقل المكاتب من مبنى إلى آخر والحصول على مدخلات التصميم للمبنى الجديد

صياغة التقارير وتقديم التوصيات المكتوبة

الإشراف على مدير المرافق وموظف الاستقبال بالمكتب

التأكد من أن المكاتب جاهزة لـ Covid-19 مع فريق الصحة والسلامة والتفاوض على أسعار أسهم Covid-19.

التعليم والخبرة ، سوف تحضر

مؤهل إدارة الأعمال.

خبرة عملية لا تقل عن (5) سنوات.

فعال في التخطيط والتنظيم وإدارة المشاريع وإدارة المكاتب.

يجب أن يكون بارعًا في PowerPoint (متقدم) و Excel و Word (متوسط)

معرفة SAP / Concur وما يتصل بها

دعم جميع مبادرات الشركة كما حددتها الإدارة ودعمًا لأنظمة إدارة الجودة (QMS) وأنظمة الإدارة البيئية (EMS) و H & S والمتطلبات التنظيمية الأخرى.

يجب أن يكون لديك اتصال شفهي وكتابي قوي ، ومهارات شخصية وتنظيمية وأساسية في الرياضيات.

يجب أن يكون قادرًا على استخدام السلطة التقديرية والتعامل مع المعلومات الحساسة / السرية.

خبرة في العمل في مؤسسة واسعة / نموذج وحدة الأعمال عبر الأقسام المفضل.

الكفاءات المطلوبة:

القدرة على العمل في بيئة أعمال شديدة التنوع ومتنوعة جغرافيًا.

القدرة على الاستفادة و / أو إشراك الآخرين في إنجاز العمل.

يجب أن يكون بارعًا في التعامل مع المهام المتعددة (تعدد المهام وتحديد الأولويات) لضمان الانتهاء في الوقت المناسب مع الوفاء بالمواعيد النهائية المحددة.

يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على درجة عالية من السرية والاحتراف.

يجب أن يكون قادرًا على التوافق مع جميع إجراءات الشركة الداخلية والقياسية.

عائلة الوظيفة: دعم إداري

قطاع:

الموقع: الإمارات العربية المتحدة
دبي: برج أوبورا 2

مواقع إضافية:

تحول العمل: قياسي

السفر: غير محدد

المراقبة الطبية: لا ينطبق

أنشطة العمل الهامة: لا ينطبق

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai