معرف الوظيفة -4885

مسؤوليات العمل

• يدير ويدير جميع كشوف المرتبات عبر الكيانات المكتسبة وفقًا لإجراءات التشغيل والمواعيد النهائية لضمان معالجة جميع كشوف المرتبات بكفاءة وفعالية ودقة ودفعها في الوقت المحدد بعد مواعيد نهائية صارمة.
• مواكبة قوانين ولوائح العمل ذات الصلة في المحطات المكتسبة.
• تأكد من معالجة جميع التسويات النهائية بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
• جمع وتحليل البيانات من مصادر متعددة كما هو مطلوب
• الإشراف على تغييرات الرواتب والتعويضات والخصومات والمكافآت ومدفوعات الإجازات والمزايا للموظفين في الجهات المخصصة.
• تأكد من معالجة حساب الراتب بنجاح مع عدم وجود خطأ.
• التعامل مع تذاكر P & B مثل صرف التذاكر وراتب الإجازة السنوية وحجز الرحلة وما إلى ذلك من خلال بوابة HR Shared Service Portal.
• أجب على استفسارات الموظفين حول كشوف المرتبات.

متطلبات العمل

• 1-3 سنوات من الخبرة المؤسسية ، بما في ذلك بشكل مثالي بعض الخبرة في مجال الموارد البشرية أو تنسيق التوظيف.
• يفضل درجة البكالوريوس و / أو الشهادة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
• شغف بتقديم خدمة عملاء عالمية المستوى مع تركيز الانتباه والاستجابة لاحتياجات العملاء.
• إظهار القدرة على تعدد المهام مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل
• يعمل بشكل استباقي لتحقيق النتائج ويسعى دائمًا لتقديم أكثر مما هو متوقع قبل أن يُطلب منك ذلك.
• مهارات تنظيمية ممتازة ومبادرة لتحسين العمليات.

نبذة عن الشركة:

منذ تأسيسنا في عام 1982 ، نمونا لنصبح روادًا عالميًا في حلول النقل والتوصيل الشاملة للأعمال والمستهلكين. يقع المقر الرئيسي في دبي ، في قلب المركز التجاري الأكثر ديناميكية في العالم وفي موقع طرق التجارة التاريخية التي تربط بين الشرق والغرب ، والتجارة والنقل متأصلة بعمق في الحمض النووي لأرامكس. نحن ملتزمون بتحويل وجه التجارة ، وتوسيع عملياتنا بسرعة لربط الأعمال التجارية والمستهلكين بشكل أفضل في جميع أنحاء العالم.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai