ممرضة المسمى الوظيفي

وصف

نحن نبحث عن مدير تحسين القوى العاملة الواثق / IMEA ومقره في مكتب شركة IHG / s – التوظيف فورًا للانضمام إلى فريقنا الشغوف في Asml في دبي.
تنمية حياتك المهنية كمدير تحسين القوى العاملة بدوام كامل / IMEA ومقره في مكتب شركة IHG / s – يعد التوظيف فورًا فرصة رائعة لتطوير مهارات استثنائية.
إذا كنت قويًا في التواصل والقدرة على التكيف ولديك المبادرة المناسبة للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير تحسين القوى العاملة / IMEA في مكتب شركة IHG / s – التوظيف فورًا في Asml اليوم!

نحن نوظف مديرًا رائعًا لتحسين القوى العاملة ، IMEA مقره في مكتب شركة IHG للانضمام إلى فريقنا المذهل في Asml في دبي.
إن تنمية حياتك المهنية كمدير تحسين القوى العاملة بدوام كامل ، IMEA التي يقع مقرها في مكتب شركة IHG هي فرصة رائعة لتطوير مهارات مفيدة.
إذا كنت قويًا في القدرة على التكيف وحل المشكلات ولديك الدافع المناسب للوظيفة ، فتقدم لشغل منصب مدير تحسين القوى العاملة ، IMEA الموجود في مكتب شركة IHG في Asml اليوم!

معلومات عنا

فنادق ومنتجعات IHG هي واحدة من الشركات الفندقية الرائدة في العالم مع حوالي 350.000 زميل يعملون في أكثر من 100 دولة لتقديم ضيافة حقيقية من أجل الخير. إن مجموعتنا المتنوعة من العلامات التجارية المتنوعة معروفة ومحبوبة من قبل ملايين المستهلكين حول العالم.

نحن نهتم حقًا بكامل عائلة فنادق ومنتجعات IHG. نقدر جميع زملائنا ، ورفاهيتهم تهمنا. نحن نقدم الدعم الذي يحتاجه زملاؤنا للنجاح ونقدرهم على عملهم الشاق. يقدّر مجتمعنا العالمي المتنوع وجهات النظر والثقافات المختلفة. يومك ليومك

الغرض من الدور

في هذا الدور ، ستكون مسؤولاً عن قيادة نهج IHG لإدارة القوى العاملة عبر IMEA ، باستخدام IHG وأنظمة الأطراف الثالثة لدفع التغيير ودعم الفنادق ووحدات الأعمال والعملاء المحتملين الإقليميين. ستوفر أفضل الممارسات لإعداد التقارير ومشاركة المعلومات مع الفنادق وقيادة وحدة الأعمال.

المسؤوليات

• دفع تحسين القوى العاملة في جميع أنحاء IMEA وقيادة وحدة الأعمال.
• استخدم أنظمة IHG و 3 rd Party للمساعدة في تغيير طرق عمل زملائنا وفريقنا في الفنادق لزيادة الربحية وسرعة ضربات القلب.
• شركاء مع قادة العمليات لفهم خطط تحسين القوى العاملة لكل فندق عبر وحدة الأعمال (BU)
• شركاء مع فريق التعلم وفريق WOT المركزي لدفع التغيير السلوكي المطلوب في العمل ، مما يساعد على تثقيف مديري البرامج حول الحاجة إلى التغيير
• الشركاء مع قادة العمليات وفرق الموارد البشرية بالفندق على تطوير اتصالات التغيير لضمان الامتثال لسياسات الأفراد والتشريعات المحلية
• يجتمع بانتظام مع قادة العمليات والشؤون المالية والموارد البشرية لمراقبة التقدم المحرز مقابل خطط تحسين القوى العاملة ، وتصعيد المشكلات والتأخير أو عدم الالتزام بالمواعيد النهائية
• يشارك أفضل الممارسات مع فريق BU Workforce Optimization الآخر ويساعد الأقران حيثما يقتضي عبء العمل
• يحافظ على أدلة العاملين في وحدة الأعمال وهياكل التوظيف القياسية ومواثيق الأدوار
• تقديم التدريب على تركيبات الأنظمة على أساس منهجية الإنتاجية.
• استشر الفنادق عن بُعد أو شخصيًا بشأن طرق عملها والفرص والتحديات ، ورفع تقارير إلى توصيات الفريق الإقليمي.
• تقديم تحليلات ثاقبة وتحديثات استباقية لمدير تحسين القوى العاملة والفريق الإقليمي فيما يتعلق بأداء الفندق.
• العمل مع WOM Reporting لتحديد وتقديم مجموعة من التقارير القياسية عبر جميع وحدات الأعمال
• تطوير معيار التدريب والتشغيل لتحسين القوى العاملة عبر IMEA

ماذا نحتاج منك

الخبرة والخبرة الحرجة:

• خبرة سابقة في قيادة برامج التغيير
• خبرة في التدريب والتأثير وبناء علاقات عمل قوية مع كبار قادة الأعمال وعبر الحدود التنظيمية
• خبرة في العمل في عمليات الفنادق
• تجربة تسليم إدارة المشاريع الناجحة
• فهم وتجربة البيئات متعددة الثقافات وطرق العمل

المهارات الفنية والمعرفة:

• فهم قوي لعملية إدارة التغييرات والمبادئ والأدوات والمنهجيات
• مهارات اتصال ممتازة ومهارات التأثير على جميع مستويات المنظمة
• القدرة على فهم وتوجيه الرؤى من الموارد البشرية والبيانات المالية ، وتشخيص الاتجاهات والربط بنتائج أداء الأعمال
• مرن وقابل للتكيف ومرن في العمل في بيئات غامضة ومتغيرة
• معرفة عامة بالموارد البشرية ، بما في ذلك تطبيق سياسات وممارسات الموارد البشرية

تعليم

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو مزيج معادل من التعليم والخبرة ذات الصلة بالعمل

ماذا نقدم

في IHG ، نود أن نؤمن بأننا نقدم ثقافة فريدة من نوعها ، حيث توجد الشمولية ولكن هناك مساحة لتكون على طبيعتك. عندما يؤتي العمل الجاد ثماره ، فمن الإيجابي أن تعرف أنك محل تقدير.

إلى جانب بيئة العمل الرائعة لدينا ، سنقدم لك حزمة قوية أولاً تشمل راتبًا تنافسيًا في الصناعة ، ومكافأة سنوية ، ورعاية صحية ، وخصومات فندقية رائعة في جميع أنحاء العالم.

بصفتها صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ، تلتزم مجموعة فنادق إنتركونتيننتال IHG بتوفير ثقافة عمل تقدر التنوع والشمول وتلتزم بإجراء تعديلات معقولة لتوفير عملية توظيف خالية من العوائق.

انضم إلينا ولا يمكنك الاستفادة من عالم التنوع والفرص فحسب ، بل يمكنك أيضًا أن تتطلع إلى أن تكون جزءًا من شركة ستقدرك لمجرد كونك أنت. نحتفل في IHG باختلافاتنا ، ونعتقد أن لكل شخص شيئًا فريدًا يقدمه لكل فريق.

# مزايا شركة LI-CW1:
● تقدم الشركة فوائد عظيمة
● فرص التقدم
● الحزمة المفيدة

مزايا الشركة:
● فرص التعلم
● فرص النمو
● الحزمة المفيدة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai