Mktg – وظائف الإمارات https://www.ajel-uae.com وظائف الامارات اليوم للمصريين الامارات 2022 وظائف دبي و أبو ظبي والشارقة فرص عمل في عجمان رأس الخيمة مطلوب للعمل في الامارات العين والفجيرة Sat, 18 Feb 2023 00:25:39 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 وظائف خالية لمحلل العلامة التجارية Mktg Sr فى دبى بالإمارات https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=48313&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2588%25d8%25b8%25d8%25a7%25d8%25a6%25d9%2581-%25d8%25ae%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%258a%25d8%25a9-%25d9%2584%25d9%2585%25d8%25ad%25d9%2584%25d9%2584-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b9%25d9%2584%25d8%25a7%25d9%2585%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d8%25ac%25d8%25a7%25d8%25b1%25d9%258a%25d8%25a9-mktg-sr-%25d9%2581 Thu, 20 Oct 2022 12:11:04 +0000 https://www.ajel-uae.com/?post_type=job_listing&p=48313 Continue reading وظائف خالية لمحلل العلامة التجارية Mktg Sr فى دبى بالإمارات]]>
المسمى الوظيفي: Brand Mktg Sr Analyst

الشركة: PepsiCo

تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي محلل العلامة التجارية Mktg Sr

وصف

المسؤوليات في عمليات التعبئة المملوكة لشركة PepsiCo Franchise ، الناس من خلفيات وخبرات مختلفة يشمرون بفارغ الصبر عن سواعدهم ويتدخلون ويذهبون إلى العمل. نحن نشارك في الرغبة في النجاح والفوز! نشعر بارتياح كبير عندما نعلم أن أفكارنا لا يتم الدفاع عنها فحسب ، بل يتم العمل عليها وإحيائها. يبدأ التزامنا بابتكار أفضل المنتجات الاستهلاكية بموظفينا. هذا الدور سيكون مقره في دبي. مدير أول العلامة التجارية – الخليج والأردن مسؤول عن التنسيق مع مدير الامتياز والتسويق في تطوير وتنفيذ AOP السنوي للأسواق. هو / هي مسؤول عن الفئة / العلامات التجارية / خطط التسويق التجاري. يجب أن يكون لدى المدير المعاون فهم كامل لتأثير جميع أنشطة التسويق والتسويق التجاري على علاماتهم التجارية / المستهلكين / المتسوقين / العملاء ومنظمة التعبئة. : التطوير المشترك لخطط الفئات / العلامة التجارية ونشرها من خلال استخدام المواد الواردة من الفرق العالمية / الإقليمية بالإضافة إلى تطوير المحتوى المحلي بطريقة تزيد من تفضيل المستهلك والمتسوق المحلي. تنفيذ أنشطة التحكم كما تم تصميمها وتحديث مالك العملية بأي تغيير في العملية. إكمال الاختبار الذاتي ربع السنوي حسب المواعيد النهائية المحددة ومعالجة الضوابط غير الفعالة بحلول التاريخ المتفق عليه مع مالك العملية وفريق الرقابة الداخلية الدعم في تطوير التقويم التسويقي من خلال الاستفادة من المبادرات العالمية والإقليمية المتوافقة مع استراتيجية العلامة التجارية وأهداف AOP. تطوير برامج الرعاية الترويجية بما يتوافق مع تقويم تسويق العلامة التجارية ، وخطة المبادرات ربع السنوية المسؤول عن تطوير الحملة لحملات 360 للمستهلكين على مستوى السوق المحلي من الرؤى إلى التفكير إلى التطوير للإطلاق والتنفيذ (من الوسائط إلى الرف) للفئة المخصصة ضمان نشر البرنامج مع معايير تنفيذ عالية الدعم في قيادة تطوير ونشر الاتصالات الخاصة بالسوق مسؤول عن قيادة اختيار المؤثرين ذوي الصلة / المحتويات الرقمية / الوكالات الإبداعية وتكليفهم بالحملات المحلية الخاصة بالسوق لدعم الفئة المخصصة عبر GulfSupport في التقييم الرائد لتأثير البرنامج وفعاليته ، وتتبع قاعدة بيانات التعلم / بناء دليل العلامة التجارية KPI (المستهلك والتجارة) ، والتوصية بإجراءات لتحسين النتائج وإبلاغ الإدارة العليا بالنتائج. . من خلال الرعاية السنوية للمهرجانات بما في ذلك سلسلة من الحفلات الموسيقية وتقويم أحداث نشط على مدار العام تقريبًا ، تصبح مزامنة هذه الأحداث / الحفلات الموسيقية مع تقويم AOP الخاص بالعلامة التجارية مفتاحًا للاستفادة من اتفاقيات الرعاية المهمة هذه. تطوير إستراتيجية السوق وتتبع الأداء: مسؤول عن إدارة الوكالة (وكالات التنشيط / وكالات العلامة التجارية / الوكالات الإعلامية) دعم مدير التسويق في إدارة ميزانيات السحب بالمستويات المعتمدة ، بما يتماشى مع AOPLead التنافسي لتتبع SWOT للمدخلات في التخطيط وتطوير المبادرة الدعم في قيادة التطوير و تنفيذ جميع مواد التواصل مع المتسوقين: دمج خطط التنشيط الخاصة بالعميل والمتجر في جميع مجموعات أدوات الفئات ومواد الإطلاق المشتركة مع شركاء التعبئة في الخليج والأردن. حقوق الملكية والمفتاح قيادة تطوير وتسليم إستراتيجية مقنعة وواضحة للتواجد في المتجر للحفاظ على مظهر العلامات التجارية الخاصة بالمشروبات وإحساسها و VIS باستمرار. POSM في جميع أنحاء المنطقة والشراكة مع فرق المعبئ لتنفيذها تقييمات ترويجية كاملة للأنشطة الرئيسية وتقديم توصيات واضحة للخطط المستقبلية بناءً على الاستنتاجات تقديم جميع المدخلات اللازمة لوثائق AOP و JBP لاستراتيجية القناة والتخطيط تقديم خطة نشاط متجددة لمدة 24 شهرًا عن طريق الفئة والقناة حدد رؤية واضحة لما يبدو عليه التميز داخل المتجر لكل فئة وقناة. يتضمن ذلك خططًا موصى بها حدد أهداف تنفيذ واضحة للموافقة عليها وإبلاغها لجميع الأنشطة الرئيسية ضمن Channel Category PlanTrack ورصد فعالية أفكار وأدوات POSM الجديدة التي توصي بسبل المضي قدمًا والاستفادة من أفضل الممارسات عبر القطاع. “# المواقع: دبي ، الإمارات العربية المتحدة” المؤهلات: درجة جامعية – BAM بحد أدنى من 5 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة القدرة على التواصل بوضوح ، والقراءة والكتابة بشكل فعال باللغتين الإنجليزية والعربية.تقدم الآن وسيكون فريق التوظيف لدينا على اتصال! التزامنا هو تحقيق النمو المستدام من خلال تمكين الأشخاص الذين يتصرفون بمسؤولية وثقة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

]]>