المسمى الوظيفي التنفيذي لتخطيط الشراء

وصف

المشتريات · دبي
تنفيذي تخطيط شراء – مستحضرات تجميل
عادة ما نرد في الداخل
أسبوع

من نحن
نحن شريك رائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و 300 علامة تجارية وأكثر من 65 عامًا من الخبرة في المنطقة ، أصبحنا لاعبًا رئيسيًا في قطاعات الجمال والأزياء والهدايا ، من خلال تقديم خدمة متميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تجزئة تقليدي للرفاهية في الشرق الأوسط ، إلى بائع تجزئة هجين يجلب تجارب الرفاهية إلى أطراف أصابع العملاء في كل مكان. لدعم المرحلة التالية من نمونا ، نتطلع إلى بناء فريق عالمي المستوى. من البيع بالتجزئة الفعلي إلى سلسلة التوريد وولاء العملاء ، نهدف إلى استخدام التكنولوجيا والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن أفضل المواهب للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معًا.
ماذا ستفعل

المسمى الوظيفي
صاحب الوظيفة لهذا المنصب مسؤول عن ضمان الحفاظ على الأسعار في النظام وتقديم معلومات عن التكاليف المقدرة / الفعلية للهبوط. بالإضافة إلى ذلك ، فإن صاحب العمل في هذا المنصب مسؤول عن إدارة عمليات المخزون ومراقبة العمليات اللوجستية.
المهام الأساسية

• التنظيمي: * اتبع جميع سياسات سلسلة التوريد والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة * التشغيل: * تنفيذ الأنشطة تحت إشراف بسيط * تصعيد المشكلات المعقدة للشخص المعني للتأكد من أن القضية / المشكلة هي أغلقت بكفاءة وفي الوقت المناسب * أوامر الشراء: * معالجة جميع أوامر الشراء في النظام ، بما في ذلك العناصر غير الجيدة التي يطلبها التسويق * الاحتفاظ بدفتر طلبات محدث في جميع الأوقات * المتابعة مع الموردين وتحديث النظام في الخلف -الأوامر * إرسال الطلبات الخاصة إلى المورد * متابعة عمليات التسليم مع الموردين * إنشاء العنصر والتسعير * التحقق من صحة البيانات المحلية من ملف البيانات الرئيسية للعناصر (العناصر التي تم إنشاؤها حديثًا) المرسلة بواسطة MDM * توفير جميع المعلومات لإنشاء العناصر للمشتريات المحلية بدون مالك على مستوى المجموعة (على سبيل المثال الشراء المباشر من قبل الفرق المحلية مثل الساعات والنظارات الشمسية لمتاجر التجميل والعناصر الموجودة في متاجر زوار الكويت) * الحفاظ على الخصائص (السمات) و أو عنصر في النظام حسب الموقع (المتجر ، المستودع) ، على سبيل المثال حالة العنصر (متوقف / غير نشط) ، وعلامة الشحنة ، وما إلى ذلك. * تأكد من أن الحفاظ على الأسعار (تخفيض الأسعار ، والعروض الترويجية في المتاجر) يتم بشكل صحيح وفي الوقت المحدد في النظام إجراء الفحص الذاتي المناسب * تصعيد المشكلات في صيانة الأسعار (مثل الترقيات) لفريق تكنولوجيا المعلومات والبضائع المحلية * إجراء إعادة إدخال صحيحة وفي الوقت المناسب في النظام بعد اكتشاف الخطأ * إجراء حساب دقيق على التكلفة المقدرة الأولية والمعدلة للهبوط * إجراء اقتراح لفريق البضائع الإقليمي بشأن التكلفة المقدرة الأولية والمنقحة للهبوط المقدرة * إرسال التكلفة الفعلية المنقحة للهبوط إلى قسم التمويل إذا تجاوزت المراجعة الحدود * أدخل التكلفة الجديدة المقدرة للهبوط في النظام أو ELC المنقح بعد التحقق من الصحة من مدير البضائع الإقليمي والشؤون المالية * اجمع الفعلي تكاليف كل تسليم من مصادر مختلفة وإدخال التكلفة الفعلية للهبوط في النظام * إدارة المخزون * تنفيذ عمليات النقل بين البلدان في النظام * المتابعة مع فريق اللوجستيات بشأن التوثيق والتنفيذ المادي * إجراء إدخال أوامر شراء البضائع في النظام بشكل صحيح وفي الوقت المناسب وفقًا لتعليمات محلل البضائع المحلي * إجراء إدخالات في نظام إدارة المخزون وفقًا لتعليمات محلل البضائع المحلي (المتجر لتخزين التحويلات ، من التخزين إلى المستودعات ، والإرجاع إلى البائعين ، ونقل قروض الأسهم المؤقتة إلى حساب خاص * تحديد أسباب التناقضات في مطابقة الفاتورة في النظام (السعر أو الكمية) ، وتقديم تقرير إلى فريق البضائع الإقليمي لاتخاذ قرار بشأن الحل إذا لزم الأمر وإدخال فواتير جديدة في النظام لحل التناقضات * رفع أوامر الشراء البديلة أو إشعارات الخصم / الدائن في النظام وفقًا لتعليمات محلل البضائع المحلي * إصدار مطالبة تأمين عن التلف أثناء التسليم أو العنصر المعيب والاتصال بقسم التأمين إذا مطلوب * التعاون مع مراقبي المخزون والفرق التجارية والتجار المحليين المحلل لتحديد أسباب المخزونات السلبية في النظام في المخازن والمستودعات وإجراء التعديلات المعتمدة بعد الحل * إصدار أوامر للإصلاحات * تصفية المخزون * المتابعة مع فريق منفذ المصنع بشأن عمليات نقل الأصناف المختارة للتصفية * تنفيذ RTV في النظام لـ العناصر المتوقفة * تنظيم المرتجعات مع الموردين والخدمات اللوجستية * المشاركة في المشاريع ذات الصلة والأنشطة المجتمعية عند الحاجة

ما ستحتاجه للنجاح

*

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو أي مجالات كمية ذات صلة / CPIM هي بالإضافة إلى ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في العمل كمنتجات شراء تنفيذية من أوروبا والصين على الأقل 2 سنوات من الخبرة في العمل مع شراء مستحضرات التجميل. يتقن استخدام Oracle

ما يمكن أن نقدمه لك
معنا ستحول تطلعاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال إثراء الخبرات وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك غير العاديين ، كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها ، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية ، ومساهمة تعليم الأطفال ، وسياسات العمل عن بُعد والمرنة ، فضلاً عن الخصومات الحصرية للموظفين. لعرض جميع الامتيازات والمزايا لدينا ، المشتريات · دبي
تنفيذي تخطيط شراء – مستحضرات تجميل

*
سياسة حماية البيانات الشخصية
تفاصيل سياسة حماية البيانات الشخصية هذه سياسة شلهوب فيما يتعلق بالبيانات الشخصية المقدمة على مواقعها الإلكترونية و chalhoubgroupcareers.com (“
موقع الكتروني
“). تحترم “شلهوب” مخاوفك بشأن سرية المعلومات والبيانات الشخصية التي تقدمها. من خلال تقديم معلوماتك وبياناتك الشخصية ، فإنك توافق على استخدام هذه المعلومات وتحليلها ، وحيثما أمكن ، الكشف عن هذه المعلومات من قبلنا للأغراض المرتبطة على وجه الخصوص بطلباتك بشأن رسائلنا الإخبارية ، والبيانات الصحفية ، ورسائل التوظيف. وبالتالي ، فإننا نشجعك على قراءة هذه السياسة بعناية. تنطبق سياسة حماية البيانات الشخصية هذه على جميع البيانات الشخصية التي تقدمها على موقعنا الإلكتروني.
قد تقوم “شلهوب” بجمع ومعالجة البيانات التالية عنك
المعلومات التي تقدمها لنا
.
يمكنك تزويدنا بمعلومات عنك عن طريق ملء النماذج الموجودة على الموقع الإلكتروني أو من خلال التواصل معنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو غير ذلك. يتضمن ذلك المعلومات التي تقدمها عند التسجيل لتلقي رسائلنا الإخبارية أو المشاركة في لوحات المناقشة أو وظائف الوسائط الاجتماعية الأخرى على موقع الويب (بما في ذلك Facebook و Instagram و Pinterest و Twitter و Tumblr) وعندما تبلغ عن مشكلة في موقعنا. قد تتضمن المعلومات التي تقدمها لنا اسمك وعنوانك وعنوان بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك والوصف الشخصي والصورة. المعلومات التي يجمعها “شلهوب” عنك. فيما يتعلق بكل زيارة من زياراتك إلى موقع الويب ، قد تقوم شلهوب بجمع المعلومات التالية تلقائيًا: * المعلومات التقنية ، بما في ذلك عنوان بروتوكول الإنترنت (IP) المستخدم لتوصيل جهاز الكمبيوتر الخاص بك بالإنترنت ، ومعلومات تسجيل الدخول الخاصة بك ، ونوع المتصفح والإصدار ، والمنطقة الزمنية الإعداد وأنواع وإصدارات المتصفح الإضافي ونظام التشغيل والنظام الأساسي ؛

• معلومات حول زيارتك ، بما في ذلك مسار النقر الكامل لمحددات مواقع الويب (URL) إلى ومن خلال ومن موقع الويب (بما في ذلك التاريخ والوقت) ؛ أوقات استجابة الصفحة ، وأخطاء التنزيل ، ومدة الزيارات إلى صفحات معينة ، ومعلومات تفاعل الصفحة (مثل التمرير ، والنقرات ، وتمرير الماوس) ، والطريقة

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مدير تسويق النخبة

وصف

تسويق · دبي
مدير تسويق – النخبة

عادة ما نرد في الداخل
أسبوع

من نحن

نحن شريك رائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و 300 علامة تجارية وأكثر من 65 عامًا من الخبرة في المنطقة ، أصبحنا لاعبًا رئيسيًا في قطاعات الجمال والأزياء والهدايا ، من خلال تقديم خدمة متميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تجزئة تقليدي للرفاهية في الشرق الأوسط ، إلى بائع تجزئة هجين يجلب تجارب الرفاهية إلى أطراف أصابع العملاء في كل مكان.

لدعم المرحلة التالية من نمونا ، نتطلع إلى بناء فريق على مستوى عالمي. من البيع بالتجزئة الفعلي إلى سلسلة التوريد وولاء العملاء ، نهدف إلى استخدام التكنولوجيا والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن أفضل المواهب للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معًا.

ماذا ستفعل

في شلهوب ، نتشارك الخبرات المذهلة معًا! نحن نبحث عن مدير تسويق للانضمام إلى فريق النخبة لدينا ضمن مجموعة شلهوب. ستكون مسؤولاً عن بناء إستراتيجية تسويق النخبة إقليمياً ، والاستفادة من الأسواق الجديدة ، وإضافة علامات تجارية جديدة ، وتطوير الحملات ، وإدارة الاتصالات وتحديد الفرص المرتفعة.

ستكون الوصي على العلامات التجارية من حيث المشاركة والعلاقات ، وإدخال علامات تجارية جديدة وإنشاء وإدارة جميع اتصالات Elite. نحن نبحث عن شخص عمل ضمن برامج VIP في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة أو يأتي من خلفية عميل خاص.

العلامة التجارية وتحديد المواقع:

العمل مع الوكالة الإبداعية من أجل:

تطوير العلامة التجارية Elite ونبرة الصوت

قم بتطوير الأصول لجميع نقاط اتصال النخبة ، مثل مجموعات التدريب على متن الطائرة ، ومناسبات الهدايا ، والترحيب ، وما إلى ذلك.

ينشئ قوالب النخبة لتوصيل إنجازات البرنامج ولوحات المعلومات وتحليل ما بعد الحملة والتقارير ربع السنوية

ينسق ويطور المحتوى ذي الصلة لإنشاء عروض البرنامج للعلامات التجارية الخارجية والشركاء

علاقات العلامات التجارية وتخطيط المحتوى وإنشاءه:

يعمل بشكل وثيق مع:

تعمل فرق Elite Partnerships & Benefits على التوافق مع الإستراتيجية وتقديم الدعم التسويقي لتضخيم عرض القيمة الإجمالية لـ Elite

فريق MUSE Marketing & Experiences لفهم الحملات على مستوى البرنامج والعروض الترويجية والتجارب المستندة إلى المستوى والتي يمكن تعزيزها إلى فئة النخبة وتعمل كوصي النخبة في استراتيجية الاتصال ونقاط الاتصال لضمان دعم نبرة الصوت وتحديد المواقع في جميع الأوقات

فريق MUSE & Group CRM لتطوير استراتيجية اتصالات Elite CRM الأوسع واتصالات دورة حياة الأعضاء

العلامات التجارية من خلال فهم اللحظات الرئيسية بما في ذلك انخفاضات المنتج ، وعمليات الإطلاق / الوصول الجديدة ، وفرص الطلب المسبق ، والوصول إلى المبيعات الخاصة ، وما إلى ذلك ، وتضع هذه المعرفة موضع التنفيذ لزيادة المشاركة وتحفيز التحويلات في كل نشاط

مديرو علاقات النخبة في جميع الأسواق لإعطاء رؤية لتقويم التسويق والمحتوى (لكل سوق) للحملات ربع السنوية وكذلك فهم متطلباتهم ، إن وجدت

يطور محتوى فعالاً من شأنه أن يؤدي إلى زيادة التحويل ، والتفاعل مع عملاء النخبة المحتملين وإعادة التفاعل مع Elite المنهك

يعمل على تجارب لا يمكن شراء الأموال ربع السنوية التي يمكن تقديمها لأعضاء النخبة وتنعكس على تطبيق النخبة

Scopes & تطلق قنوات التجارة الرقمية وتضع وتنفذ خطة اتصالات تسويقية من أجل زيادة المشاركة على سبيل المثال Instagram

مسؤول عن التخطيط للإعلان عن العلامات التجارية الجديدة

الأحداث

الأحداث التي يقودها النخبة:

يصور ويطور ويسلم أحداث النخبة السنوية

أحداث النخبة الأصغر ولكن الأكثر حميمية في كل سوق

الأحداث التي تقودها العلامات التجارية:

يضيف طبقة النخبة إلى أحداث العلامة التجارية ذات الصلة ويشرف على التنفيذ في الوقت المناسب

الإبلاغ

التدابير / المقارنات والتقارير عن فعالية الاتصالات والحملات مع مشاركة الدروس مع أعضاء الفريق

قم بإعداد ميزانية التسويق السنوية وتفصيلها وفقًا للأسباب المنطقية ، وربطها بأهداف البرنامج

يحافظ على تعقب النفقات

يكتسب خبرة في استخدام Looker لاستخراج البيانات وإعداد التقارير

يحلل ويحسن استراتيجيات أفضل الممارسات وإعداد التقارير على مستوى التسويق لدفع الأعمال التجارية العامة إلى الأمام لتحقيق النمو السنوي

ما ستحتاجه للنجاح

يفضل التحدث بالعربية

خبرة مدير التسويق على وجه التحديد في البيئة الفاخرة في منطقة الشرق الأوسط

فهم قوي لبرامج ولاء النخبة / كبار الشخصيات في المنطقة وعملت سابقًا مع عملاء من القطاع الخاص أو كبار الشخصيات

فهم قوي لعملاء كبار الشخصيات في دول مجلس التعاون الخليجي

ما يمكن أن نقدمه لك

معنا ستحول تطلعاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال إثراء الخبرات وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك غير العاديين ، كل يوم.

نحن ندرك القيمة التي تجلبها ، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية ، ومساهمة تعليم الأطفال ، وسياسات العمل عن بُعد والمرنة ، فضلاً عن الخصومات الحصرية للموظفين. لعرض جميع الامتيازات والمزايا لدينا ،

تسويق · دبي
مدير تسويق – النخبة

سياسة حماية البيانات الشخصية

تفاصيل سياسة حماية البيانات الشخصية هذه سياسة شلهوب فيما يتعلق بالبيانات الشخصية المقدمة على مواقعها الإلكترونية و chalhoubgroupcareers.com (“
موقع الكتروني
“).

تحترم “شلهوب” مخاوفك بشأن سرية المعلومات والبيانات الشخصية التي تقدمها. من خلال تقديم معلوماتك وبياناتك الشخصية ، فإنك توافق على استخدام هذه المعلومات وتحليلها ، وحيثما أمكن ، الكشف عن هذه المعلومات من قبلنا للأغراض المرتبطة على وجه الخصوص بطلباتك بشأن رسائلنا الإخبارية ، والبيانات الصحفية ، ورسائل التوظيف. وبالتالي ، فإننا نشجعك على قراءة هذه السياسة بعناية. تنطبق سياسة حماية البيانات الشخصية هذه على جميع البيانات الشخصية التي تقدمها على موقعنا الإلكتروني.

قد تقوم “شلهوب” بجمع ومعالجة البيانات التالية عنك

المعلومات التي تقدمها لنا
.
يمكنك تزويدنا بمعلومات عنك عن طريق ملء النماذج الموجودة على الموقع الإلكتروني أو من خلال التواصل معنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو غير ذلك. يتضمن ذلك المعلومات التي تقدمها عند التسجيل لتلقي رسائلنا الإخبارية أو المشاركة في لوحات المناقشة أو وظائف الوسائط الاجتماعية الأخرى على موقع الويب (بما في ذلك Facebook و Instagram و Pinterest و Twitter و Tumblr) وعندما تبلغ عن مشكلة في موقعنا. قد تتضمن المعلومات التي تقدمها لنا اسمك وعنوانك وعنوان بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك والوصف الشخصي والصورة.

المعلومات التي يجمعها “شلهوب” عنك. فيما يتعلق بكل زيارة من زياراتك إلى موقع الويب ، قد تقوم “شلهوب” بجمع المعلومات التالية تلقائيًا:

المعلومات التقنية ، بما في ذلك عنوان بروتوكول الإنترنت (IP) المستخدم لتوصيل جهاز الكمبيوتر الخاص بك بالإنترنت ، ومعلومات تسجيل الدخول الخاصة بك ، ونوع المتصفح وإصداره ، وإعداد المنطقة الزمنية ، وأنواع المكونات الإضافية للمتصفح وإصداراته ، ونظام التشغيل والنظام الأساسي ؛

معلومات حول زيارتك ، بما في ذلك مسار النقر الكامل لمحددات مواقع الويب (URL) إلى ومن خلال ومن موقع الويب (بما في ذلك التاريخ والوقت) ؛ أوقات استجابة الصفحة ، وأخطاء التنزيل ، ومدة الزيارات إلى صفحات معينة ، ومعلومات تفاعل الصفحة (مثل التمرير والنقرات وتمرير الماوس) ، والطرق المستخدمة للتصفح بعيدًا عن الصفحة وأي رقم هاتف يستخدم للاتصال برقم خدمة العملاء لدينا .

يستخدم “شلهوب” البيانات المحفوظة عنك بالطرق التالية:

المعلومات التي تقدمها لنا. سيستخدم “شلهوب” هذه المعلومات:

لتزويدك بمعلومات حول السلع والخدمات التي تقدمها “شلهوب” ؛

لإعلامك عن تغييرات لخدمتنا؛

لضمان تقديم المحتوى من موقع الويب بأكثر الطرق فعالية بالنسبة لك ولجهاز الكمبيوتر الخاص بك.

المعلومات التي يجمعها “شلهوب” عنك. سيستخدم “شلهوب” هذه المعلومات:

لإدارة الموقع

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي مدير فئة دبي

وصف

البيع بالتجزئة والتوزيع · دبي
مدير الفئة الثاني – دبي

عادة ما نرد في الداخل
أسبوع

من نحن

نحن شريك رائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و 300 علامة تجارية وأكثر من 65 عامًا من الخبرة في المنطقة ، أصبحنا لاعبًا رئيسيًا في قطاعات الجمال والأزياء والهدايا ، من خلال تقديم خدمة متميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تجزئة تقليدي للرفاهية في الشرق الأوسط ، إلى بائع تجزئة هجين يجلب تجارب الرفاهية إلى أطراف أصابع العملاء في كل مكان.

لدعم المرحلة التالية من نمونا ، نتطلع إلى بناء فريق عالمي المستوى. من البيع بالتجزئة الفعلي إلى سلسلة التوريد وولاء العملاء ، نهدف إلى استخدام التكنولوجيا والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن أفضل المواهب للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معًا.

ماذا ستفعل

تقييم المتطلبات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين / الخارجيين ذوي الصلة (التسويق والترويج المرئي والموردين ومديري الفئات والخدمات اللوجستية)

التعامل مع إنتاج التقويم السنوي للترويج للعلامات التجارية وعمليات الإطلاق وما إلى ذلك.

يوصي بإجراء تعديلات على سياسة التسعير إلى جنرال موتورز / الكابتن

تسجيل العلامات التجارية المستوردة حديثًا في السوق ، وفقًا للوائح كل دولة

تطوير مساعدات ترويجية وأدوات ومفاهيم جديدة

تنسيق الفتحات الجديدة (العلامات التجارية / التجارة / العروض الترويجية) أو تجديد مناطق المبيعات

1. استراتيجي:

تطوير خطة عمل القسم بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للعلامة التجارية

صياغة أهداف أداء القسم والإبلاغ عنها ومراقبة التقدم والمواءمة بشكل مستمر نحو الأهداف الاستراتيجية

2. الإدارية:

تطوير سياسات وإجراءات القسم بما يضمن استيفاء المتطلبات التنظيمية

الإشراف على عمليات الدائرة ، وتقديم الخبرة ، وتشجيع العمل الجماعي ، وتسهيل إجراءات العمل المهنية ذات الصلة من أجل تحقيق معايير أداء عالية وفخر الموظفين بالمساهمة.

مراقبة الميزانية السنوية للدائرة ومراقبة الإنفاق لضمان الاستخدام الأمثل

3 – التشغيل:

حدد إستراتيجية العرض للمخازن في المنطقة المخصصة بما يتماشى مع قيم العلامة التجارية

تحقق من صحة الاستراتيجية مع جنرال موتورز / الكابتن

التفاوض على الاتفاقيات التجارية السنوية وتسويق المساحات الإعلانية مع العلامات التجارية

دفع تطوير الهامش وأهداف الميزانية

إدارة أداء الفئة: قياس الأداء الحالي مقابل المنافسة والسوق النظير

قم بإنشاء أدوات مختلفة لتحسين أداء الفئات

إدارة الفئة: إدارة التجزئة والأنشطة الموسمية وخطط العمل للمخازن ؛ متابعة النتائج

إدارة الكتالوج الحالي ، وتحسين المزيج في نقاط البيع

تحديد المنتجات ذات الإمكانات والبحث عن منتجات جديدة

تطوير مجموعة واسعة من الخدمات (العناية بالبشرة – المكياج – الدروس – إلخ) لتتناسب مع كل فئة

قم بإعداد مراجعات الفئات الدورية

علاقات الموردين:

إنشاء شراكات مع العلامات التجارية ومتابعة النتائج

التعامل مع المفاوضات مع الشركاء الحاليين والمحتملين

تنفيذ الإستراتيجية المثلى:

قم بتحسين خطة الترويج وتخصيص المساحة مقابل حجم الهامش

4. إدارة الفريق:

التفاوض مع الموردين بشأن مرتجعات المخزون (المتوقفة والبطيئة الحركة)

تعيين أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين ، وإدارة الأداء ، وتمكين الموظفين ، وتقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية من أجل دعم التطوير المهني وزيادة الأداء

ما ستحتاجه للنجاح

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة

ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع 4 سنوات على الأقل في دور مماثل

الكفاءات

التفاوض

معرفة خط الإنتاج

إظهار التركيز على العميل

التخطيط الاستراتيجي للمبيعات

نتائج القيادة

إدارة الأولويات المتعددة

التواصل بفعاليه

تحليل الأعمال

إدارة المصروفات والمالية

ذكاء تجاري

ما يمكن أن نقدمه لك

معنا ستحول تطلعاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال إثراء الخبرات وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك غير العاديين ، كل يوم.

نحن ندرك القيمة التي تجلبها ، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية ، ومساهمة تعليم الأطفال ، وسياسات العمل عن بُعد والمرنة ، فضلاً عن الخصومات الحصرية للموظفين. لعرض جميع الامتيازات والمزايا لدينا ،

البيع بالتجزئة والتوزيع · دبي
مدير الفئة الثاني – دبي

سياسة حماية البيانات الشخصية

تفاصيل سياسة حماية البيانات الشخصية هذه سياسة شلهوب فيما يتعلق بالبيانات الشخصية المقدمة على مواقعها الإلكترونية و chalhoubgroupcareers.com (“
موقع الكتروني
“).

تحترم “شلهوب” مخاوفك بشأن سرية المعلومات والبيانات الشخصية التي تقدمها. من خلال تقديم معلوماتك وبياناتك الشخصية ، فإنك توافق على استخدام هذه المعلومات وتحليلها ، وحيثما أمكن ، الكشف عن هذه المعلومات من قبلنا للأغراض المرتبطة على وجه الخصوص بطلباتك بشأن رسائلنا الإخبارية ، والبيانات الصحفية ، ورسائل التوظيف. وبالتالي ، فإننا نشجعك على قراءة هذه السياسة بعناية. تنطبق سياسة حماية البيانات الشخصية هذه على جميع البيانات الشخصية التي تقدمها على موقعنا الإلكتروني.

قد تقوم “شلهوب” بجمع ومعالجة البيانات التالية عنك

المعلومات التي تقدمها لنا
.
يمكنك تزويدنا بمعلومات عنك عن طريق ملء النماذج الموجودة على الموقع الإلكتروني أو من خلال التواصل معنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو غير ذلك. يتضمن ذلك المعلومات التي تقدمها عند التسجيل لتلقي رسائلنا الإخبارية أو المشاركة في لوحات المناقشة أو وظائف الوسائط الاجتماعية الأخرى على موقع الويب (بما في ذلك Facebook و Instagram و Pinterest و Twitter و Tumblr) وعندما تبلغ عن مشكلة في موقعنا. قد تتضمن المعلومات التي تقدمها لنا اسمك وعنوانك وعنوان بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك والوصف الشخصي والصورة.

المعلومات التي يجمعها “شلهوب” عنك. فيما يتعلق بكل زيارة من زياراتك إلى موقع الويب ، قد تقوم “شلهوب” بجمع المعلومات التالية تلقائيًا:

المعلومات التقنية ، بما في ذلك عنوان بروتوكول الإنترنت (IP) المستخدم لتوصيل جهاز الكمبيوتر الخاص بك بالإنترنت ، ومعلومات تسجيل الدخول الخاصة بك ، ونوع المتصفح وإصداره ، وإعداد المنطقة الزمنية ، وأنواع المكونات الإضافية للمتصفح وإصداراته ، ونظام التشغيل والنظام الأساسي ؛

معلومات حول زيارتك ، بما في ذلك مسار النقر الكامل لمحددات مواقع الويب (URL) إلى ومن خلال ومن موقع الويب (بما في ذلك التاريخ والوقت) ؛ أوقات استجابة الصفحة ، وأخطاء التنزيل ، ومدة الزيارات إلى صفحات معينة ، ومعلومات تفاعل الصفحة (مثل التمرير والنقرات وتمرير الماوس) ، والطرق المستخدمة للتصفح بعيدًا عن الصفحة وأي رقم هاتف يستخدم للاتصال برقم خدمة العملاء لدينا .

يستخدم “شلهوب” البيانات المحفوظة عنك بالطرق التالية:

المعلومات التي تقدمها لنا. سيستخدم “شلهوب” هذه المعلومات:

لتزويدك بمعلومات حول السلع والخدمات التي تقدمها “شلهوب” ؛

لإعلامك عن تغييرات لخدمتنا؛

لضمان تقديم المحتوى من موقع الويب بأكثر الطرق فعالية بالنسبة لك ولجهاز الكمبيوتر الخاص بك.

المعلومات التي يجمعها “شلهوب” عنك. سيستخدم “شلهوب” هذه المعلومات:

لإدارة موقع الويب وللعمليات الداخلية ، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل البيانات والاختبار والبحث والأغراض الإحصائية وأغراض المسح ؛

لتحسين موقع الويب لضمان تقديم المحتوى بأكثر الطرق فعالية ؛

للسماح لك بالمشاركة في inte

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي Receptionist Resort Dubai

وصف

واس · جيه إيه ذا ريزورت ، دبي
موظف استقبال سبا

واجبات و مسؤوليات
: · الترحيب بالضيوف والإجابة على جميع الاستفسارات مع مراعاة المعايير المحددة بطريقة احترافية تمثل المعايير العالية للمنتجع الصحي. · الرد على الهاتف وفقًا للسياسة القياسية والرد على استفسارات الضيوف بطريقة فعالة ومهنية. · اتبع إجراءات فتح وإغلاق الاستقبال. · الاحتفاظ بمعرفة كاملة بالعلاجات والمنتجات والخدمات الخاصة / العروض الترويجية التي قد يتم تقديمها في ذلك الوقت. · التأكد من استكمال سجلات استشارة العملاء (نماذج الإفراج) من أجل السماح للمعالج بإجراء فحص شامل قبل بدء العلاج. · تنسيق جميع المعلومات ذات الصلة بجدول الحجز بطريقة جيدة التنظيم لتحقيق أقصى قدر من إيرادات العلاج ورضا الضيف. · أن يكون لديك معرفة كاملة بالبيع بالتجزئة والأسعار المفروضة. · الحفاظ على نظافة ونظافة مكتب الاستقبال ومنطقة البيع بالتجزئة الخاصة بالاستقبال. · حافظ على حفظ جميع المعلومات المطلوبة بشكل صحيح. · مسؤول عن جميع إجراءات الفوترة في مكتب الاستقبال والتسوية الصحيحة للأموال عند إغلاق كل وردية وفي نهاية اليوم. · مساعدة النزلاء في غرف تغيير الملابس عند الضرورة. · ضمان الدقة في جميع مسائل المعلومات المسجلة والاتصال بالمدير المباشر بحيث يتم التعامل مع جميع المواعيد بكفاءة. · المساعدة في الواجبات الإدارية مثل الشراء والاستلام وإعداد تقارير المخزون. · المشاركة في العروض الترويجية الخارجية للمنتجع الصحي لتأمين المنتجع الصحي مع الإيرادات اللازمة على أساس يومي / شهري. · تنسيق المعالجين وغيرهم من المنتسبين وفقًا لمواعيد ورقة الحجز. · الاحتفاظ بمخزون كافٍ لحفل الاستقبال والتنسيق مع السبا / الصالون. · مساعدة الضيوف بالمعلومات المتعلقة بالمنتجات الجيدة والحفاظ على معرفة الخدمة بالمنتجات. دور القسم سبا موظف استقبال المواقع SPA · JA The Resort، Dubai
موظف استقبال سبا

بيان خصوصية البيانات للمرشحين / المتقدمين للوظيفة

منتجعات وفنادق جيه أيه ذ
حقوق النشر © 2022 JA Resorts & Hotels. كل الحقوق محفوظة
سياسة حماية بيانات المرشحين
تقدر JA Resorts and Hotels وشركاتها الفرعية المباشرة وغير المباشرة (JA “أو” نحن “أو” لنا “أو” نحن “) ثقة الأفراد الذين يقدمون طلبات العمل إلى JA (” أنت “أو” مقدم الطلب “) ويلتزمون الإدارة المسؤولة واستخدام وحماية المعلومات الشخصية. يشرح هذا الإشعار كيفية معالجة JA للمعلومات الشخصية التي نجمعها من خلال عملية طلب الوظيفة (“المعلومات الشخصية”). سيتم استخدام المعلومات الشخصية المقدمة إلى مواقع JA الأخرى وفقًا لبيان الخصوصية العالمي الخاص بنا.
التوظيف باستخدام فريق العمل
يتم دعم خدمة التعامل مع عمليات التوظيف وتبسيط عملية التوظيف (“الخدمة”) بواسطة Teamtailor نيابة عن JA Resorts & Hotels (“المراقب المالي). من المهم أن يشعر الأشخاص الذين يستخدمون الخدمة (” المستخدمون “) بالأمان ، و يتم إطلاعك على كيفية تعاملنا مع البيانات الشخصية للمستخدم في عملية التوظيف. نسعى جاهدين للحفاظ على أعلى مستوى ممكن فيما يتعلق بحماية البيانات الشخصية. إذا قبلت منصبًا في JA Resorts and Hotels ، فسيتم اعتبارك “عضو فريق” في JA Resorts and Hotels وسيحكم إشعار منفصل استخدامنا لمعلوماتك الشخصية.
جنرال لواء
نحن المتحكم وفقًا لتشريعات الخصوصية الحالية. تتم معالجة البيانات الشخصية للمستخدمين بغرض إدارة وتسهيل توظيف الموظفين في أعمالنا.
تجميع البيانات

البيانات التي تقدمها
يغطي هذا الإشعار أي معلومات شخصية ترسلها للتقدم أو البحث عن منصب في منتجعات وفنادق جيه إيه ، والتي قد تشمل: *
معلومات عنك:
الاسم والعنوان وتاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية والجنسية واللغة المفضلة وتفاصيل أي إعاقات و / أو قيود العمل و / أو التسهيلات المطلوبة. *
معلومات للاتصال بك في العمل أو المنزل
: الاسم والعنوان والهاتف وعناوين البريد الإلكتروني. *
معلومات حول من يجب الاتصال به في حالة الطوارئ (لك أو لنا):
الاسم والعنوان والهاتف وعناوين البريد الإلكتروني وعلاقتها بك. *
معلومات لتحديد هويتك
: صور فوتوغرافية ، تفاصيل جواز السفر و / أو رخصة القيادة ، إثبات الإقامة ، التوقيعات الإلكترونية. *
معلومات عن مدى ملاءمتك للعمل لدينا
: المراجع ، وملاحظات المقابلة ، ومعلومات هوية تأشيرات العمل مثل تفاصيل جواز السفر ، وسجلات / نتائج الفحوصات السابقة للتوظيف ، بما في ذلك فحص السجلات الجنائية ، والتحقق من الائتمان والاحتيال. *
معلومات عن مهاراتك وخبراتك
: السير الذاتية و / أو نماذج الطلبات والمراجع وسجلات المهارات والخبرة: المؤهلات والمهارات والتدريب ومتطلبات الامتثال الأخرى. *
معلومات حول شروط العمل الخاصة بك مع JA Resorts & Hotels:

• خطابات العرض وقبول العمل ، عقد العمل الخاص بك. *

المعلومات التي نحتاجها لتزويدك بالمزايا والاستحقاقات الأخرى
:

• طول معلومات الخدمة والمعلومات الصحية. *

معلومات تسمح لك بالوصول إلى مبانينا:
معرفات الهوية ، في بعض الحالات نحتفظ بنسخ. * يمكنك زيارة بعض خصائص JARH ويمكن للأمن أن يطلب معلوماتك الشخصية لأغراض التحقق التي قد تكون شفهية أو مكتوبة ، وهذا هو مطلب القانون في دولة الإمارات العربية المتحدة للسلامة العامة.
المعلومات المتعلقة بالانضباط والتظلم والعمليات الأخرى المتعلقة بالتوظيف
: مذكرات المقابلة / الاجتماع أو التسجيلات والمراسلات. *
المعلومات المتعلقة بسفر العمل والنفقات الخاصة بك:

• تذاكر الطيران والتأشيرة وجواز السفر (إذا لزم الأمر). تطلب JA Resorts & Hotels منك تجنب إرسال البيانات التي قد تعتبر بيانات حساسة بموجب القانون المعمول به ، باستثناء الحالات التي تكون فيها هذه البيانات مطلوبة أو مسموحًا بها قانونيًا. يتضمن ذلك بيانات عن القياسات الحيوية أو الظروف الطبية أو الصحية أو الجينية أو العرقية أو الإثنية أو الحياة أو الممارسات الجنسية أو الميول الجنسية أو المعتقدات الدينية أو الفلسفية أو الأيديولوجية ، والآراء السياسية ، والعضوية النقابية بما في ذلك الآراء والأنشطة ، ومعلومات عن تدابير الضمان الاجتماعي ، والإجراءات والعقوبات الإدارية أو الجنائية. قد تتطلب البيانات الشخصية الحساسة مستوى إضافيًا من الحماية أو واجب رعاية أعلى. تتضمن البيانات الشخصية الحساسة فئات خاصة من البيانات على النحو المحدد في القانون العام لحماية البيانات (GDPR). في بعض الأحيان ، قد تتضمن البيانات الشخصية التي تقدمها إلى JA Resorts & Hotels ، بما في ذلك سجلاتك التعليمية ، البيانات المشار إليها في الفقرة السابقة. في هذه الحالة ، فأنت تفوض JA Resorts & Hotels صراحةً للتعامل مع البيانات لأغراض طلب الوظيفة الخاص بك. إذا قمت بتزويد JA Resorts & Hotels بالبيانات الشخصية لمرجع أو أي فرد آخر كجزء من طلبك ، فمن مسؤوليتك التأكد من أن لديك الحق في تقديم هذه البيانات إلى JA Resorts & Hotels.

متى وكيف نجمع البيانات الشخصية

• قم بإنشاء تطبيق من خلال الخدمات أو بطريقة أخرى ، إضافة بيانات شخصية عن أنفسهم إما شخصيًا أو باستخدام مصدر خارجي مثل LinkedIn ، Caterer global ،
• واستخدام الخدمة للتواصل مع موظفينا ، وإضافة بيانات شخصية عن أنفسهم إما شخصيًا أو باستخدام مصدر خارجي مثل LinkedIn.
• يوفر بيانات يمكن التعرف عليها في الدردشة (يتم توفيرها من خلال موقع الويب الذي يستخدم الخدمة) وهذه البيانات ذات صلة بإجراءات التقديم. قد تقوم منتجعات وفنادق جيه إيه أيضًا بجمع “بيانات أخرى” ؛ البيانات التي لا تكشف بشكل عام عن هويتك المحددة أو لا تتعلق بشكل مباشر بفرد. إلى الحد الذي تكشف فيه البيانات الأخرى عن هويتك المحددة أو تتعلق بفرد ، سوف نتعامل مع البيانات الأخرى على أنها بيانات شخصية. تشمل البيانات الأخرى: * بيانات المتصفح والجهاز * بيانات استخدام التطبيق * البيانات الديموغرافية والبيانات الأخرى التي قدمتها * البيانات المجمعة

استخدام البيانات والكشف عنها
نحن (JA Resorts & Hotels) نقوم بجمع ومعالجة البيانات الخاصة بك للأسباب التالية: * لأنك تقدم هذه البيانات طواعية

• لأن هذه البيانات ضرورية ر

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

المسمى الوظيفي رئيس المجموعة التخزين

وصف

سلسلة التوريد واللوجستيات · دبي
رئيس مجموعة التخزين
عادة ما نرد في الداخل
إسبوعين

من نحن
نحن شريك رائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و 300 علامة تجارية وأكثر من 65 عامًا من الخبرة في المنطقة ، أصبحنا لاعبًا رئيسيًا في قطاعات الجمال والأزياء والهدايا ، من خلال تقديم خدمة متميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تجزئة تقليدي للرفاهية في الشرق الأوسط ، إلى بائع تجزئة هجين يجلب تجارب الرفاهية إلى أطراف أصابع العملاء في كل مكان. لدعم المرحلة التالية من نمونا ، نتطلع إلى بناء فريق عالمي المستوى. من البيع بالتجزئة الفعلي إلى سلسلة التوريد وولاء العملاء ، نهدف إلى استخدام التكنولوجيا والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن أفضل المواهب للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معًا.
ماذا ستفعل
سيقود رئيس التخزين بالمجموعة الأشخاص والعمليات والأنظمة في جميع مراكز الوفاء لدينا في المنطقة التي تقدم المنتجات الفاخرة لعملائنا كما وعدنا. يمثل هذا الدور تحديًا وينال إعجاب الأشخاص الذين يتمتعون بروح ريادية وعقلية المؤسس. عبر تواجدنا المتنامي ، تعد مراكز الوفاء العمود الفقري لأعمالنا العالمية ، وهي تقود ثقافتنا المبتكرة ونمونا. يعمل رئيس التخزين للمجموعة كواجهة للمؤسسة لمئات الموظفين والمجتمع بأكمله حيث توجد المراكز. تعتمد قيادتنا المؤسسية على مراكز التنفيذ لتقديم أفضل تجربة للعملاء ورضاهم ، وهو دور يؤخذ على محمل الجد في جميع أنحاء الشركة. عند تقديم التقارير إلى كبير مسؤولي الإيفاء واللوجستيات ، ستقود تسليم جميع مقاييس خطة العمل المستهدفة عبر الإنتاجية والجودة والتكلفة والسلامة والأشخاص في جميع المواقع سعياً وراء وعد عملائنا. ستقوم بإنشاء خطط تشغيلية والبناء عليها ، وتقود عقلية وثقافة التحسين المستمر من خلال مبادرات Kaizen و Lean والحفاظ على ثقافة التعلم والتطوير. على المستوى الفردي ، ستساهم في المبادرات الميدانية والإقليمية والعالمية ، ومعالجة المشكلات المعقدة التي تؤثر على العملاء والعمل على حلها بحلول مبتكرة.
ما ستحتاجه للنجاح
· قيادة مراكز شلهوب للوفاء من الناحية التشغيلية في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية من خلال إدارة الخدمات اللوجستية الداخلية وعمليًا مراكز الوفاء الأخرى الموجودة في الكويت وقطر والبحرين ومصر. · يؤدي تسليم جميع مقاييس خطة العمل المستهدفة عبر الإنتاجية والجودة والتكلفة والسلامة والأفراد. · الحفاظ على معايير الصحة والسلامة داخل المنطقة وتعزيز ثقافة الصحة والسلامة الإيجابية في الموقع. · قيادة ودفع تخطيط الموظفين ، والجداول الزمنية ، ومبادرات الجودة ، ومبادرات تغيير العمليات ، ومبادرات ACES / Six Sigma الأخرى لتمكين العمليات ، وفي نهاية المطاف FC ، من تحقيق خطة عمل شلهوب. · إدارة فرق تضم أكثر من 500 موظف ضمن بيئات خط إنتاج متعددة متطلبة وسريعة الخطى / حرجة من حيث الوقت. اعتمادًا على طلب العملاء ووقت العام ، تتنوع هذه الفرق في الحجم ويمكن أن تنمو بشكل كبير خلال ذروة موسم العطلات. · قيادة فريق متعدد التخصصات لمراجعة مستويات أداء المديرين بانتظام لتحسين الاستراتيجيات باستمرار. · القيام بمسؤوليات القيادة وفقا لسياسات وإجراءات المنظمات. · الاحتفاظ بنظرة عامة كاملة عن القيادة وفهم شامل للمخزون. · تنفيذ التغيير و / أو تطوير عمليات جديدة كما هو مطلوب لتوفير القدرة على توجيه منتجات متعددة بشكل أفضل إلى مواقع ومناطق جغرافية متعددة. · قياس وتقييم أهداف القسم وجميع عمليات العمل بشكل مستمر. · وضع وتوضيح المتطلبات والتوقعات لجميع التقارير المباشرة متعددة الوظائف. · الاستفادة من العمليات ومديري الإنجاز والمشرفين لتوليد الأفكار ورعايتها وإدخالها في وضع خطط تحسين للمواقع. · اتخاذ خطوات استباقية لضمان مشاركة أفضل الممارسات عبر جميع المواقع. · العمل بفعالية مع الزملاء (مدير الحلول والموارد البشرية والمدير المالي ومدير السلامة ومنع الخسائر ومدير تكنولوجيا المعلومات) لبناء وتأمين الدعم والموارد للمشاريع والمبادرات. · يمكن للقائد الناجح أن يتوقع مسارًا وظيفيًا قويًا لشلهوب ، بما في ذلك: القيادة الإقليمية والفرص العالمية وأدوار الشركات التي تتناسب مع مهاراتهم واهتماماتهم.
المؤهلات والخبرة
· درجة متقدمة ، ماجستير هندسي / تقني أو ماجستير في إدارة الأعمال. · خبرة محنكة في الدور القيادي للعمليات في التصنيع داخل الشركات الدولية المشهورة بأسلوبها الحديث في التصنيع الخالي من الهدر. · مدير عام / خبرة كاملة في إدارة المصنع / الموقع ، وإدارة منشأة مجموعة كبيرة (من الناحية المثالية +500) مع قوى عاملة كبيرة كل ساعة. · خبرة في العمل في بيئات واسعة النطاق وسريعة وتحركها العمليات ، بما في ذلك مواجهة الذروة التشغيلية والنمو القوي. · امتلاك حكم أعمال ممتاز ، وقادر على التراجع والنظر إلى رؤية طويلة المدى لنمو القسم. كن واسع الحيلة وقادرًا على إدارة الغموض والاستعداد للمشاركة إذا لزم الأمر. · أثبتت خبرته في التحسين المستمر / أنظمة الجودة الشاملة بما في ذلك التصنيع الخالي من الهدر وستة سيجما. · إظهار سجل حافل في حل المشكلات وقدرة تحليلية قوية للنظر في وإيجاد حلول لمجموعة متنوعة من التحديات التشغيلية. · خبرة واسعة في إدارة المشاريع والتغييرات. · إظهار الخبرة والعاطفة حول مشاركة الموظفين وقيادة فرق العمل عالية الأداء. · التعليم: شهادة من مؤسسة معتمدة في الهندسة أو الرياضيات أو سلسلة التوريد / اللوجستيات / الانضباط المتعلق بالتصنيع. · إجادة اللغة الإنجليزية – شفهيًا وكتابيًا
ما يمكن أن نقدمه لك
معنا ستحول تطلعاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال إثراء الخبرات وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك غير العاديين ، كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها ، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية ، ومساهمة تعليم الأطفال ، وسياسات العمل عن بُعد والمرنة ، فضلاً عن الخصومات الحصرية للموظفين. لعرض جميع الامتيازات والمزايا لدينا ، دور القسم رئيس سلسلة التوريد – سلسلة التوريد والمواقع العمودية واللوجستيات في دبي
رئيس مجموعة التخزين
كم عدد الموظفين غير المباشرين الذين قمت بإدارتهم في دورك الرقابي داخل وظيفة التخزين
سياسة حماية البيانات الشخصية
تفاصيل سياسة حماية البيانات الشخصية هذه سياسة شلهوب فيما يتعلق بالبيانات الشخصية المقدمة على مواقعها الإلكترونية و chalhoubgroupcareers.com (“
موقع الكتروني
“). تحترم “شلهوب” مخاوفك بشأن سرية المعلومات والبيانات الشخصية التي تقدمها. من خلال تقديم معلوماتك وبياناتك الشخصية ، فإنك توافق على استخدام هذه المعلومات وتحليلها ، وعند الاقتضاء ، الكشف عن هذه المعلومات من قبلنا للأغراض المرتبطة على وجه الخصوص بطلباتك المتعلقة بالنشرات الإخبارية والبيانات الصحفية ورسائل التوظيف. وبالتالي ، فإننا نشجعك على قراءة هذه السياسة بعناية. تنطبق سياسة حماية البيانات الشخصية هذه على جميع البيانات الشخصية التي تقدمها على موقعنا الإلكتروني.
قد تقوم “شلهوب” بجمع ومعالجة البيانات التالية عنك
المعلومات التي تقدمها لنا
.
يمكنك تزويدنا بمعلومات عنك عن طريق ملء النماذج الموجودة على الموقع الإلكتروني أو من خلال التواصل معنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو غير ذلك. يتضمن ذلك المعلومات التي تقدمها عند التسجيل لتلقي رسائلنا الإخبارية أو المشاركة في لوحات المناقشة أو وظائف الوسائط الاجتماعية الأخرى على موقع الويب (بما في ذلك Facebook و Instagram و Pinterest و Twitter و Tumblr) و

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai

عملية إدارة خدمة المسمى الوظيفي

وصف

بي تك · دبي
قائد عملية إدارة خدمة تكنولوجيا المعلومات
عادة ما نرد في الداخل
أسبوع

من نحن
نحن شريك رائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و 300 علامة تجارية وأكثر من 65 عامًا من الخبرة في المنطقة ، أصبحنا لاعبًا رئيسيًا في قطاعات الجمال والأزياء والهدايا ، من خلال تقديم خدمة متميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تجزئة تقليدي للرفاهية في الشرق الأوسط ، إلى بائع تجزئة هجين يجلب تجارب الرفاهية إلى أطراف أصابع العملاء في كل مكان. لدعم المرحلة التالية من نمونا ، نتطلع إلى بناء فريق عالمي المستوى. من البيع بالتجزئة الفعلي إلى سلسلة التوريد وولاء العملاء ، نهدف إلى استخدام التكنولوجيا والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن أفضل المواهب للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معًا. يعتبر قائد ITSM جزءًا لا يتجزأ من فريق عمليات التكنولوجيا وسوف يبني ويعزز حل إدارة الحوادث المؤسسية الشاملة ووظائف إدارة مشاكل المؤسسة بالإضافة إلى قدرات إدارة التغيير والإصدار لدينا ؛ ستعمل كنقطة محورية لحوكمة أطر عمل ITSM وآليات مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية. سوف تسهل الالتزام بمعايير ITIL. الهدف الرئيسي لـ ITSM Lead هو أن يكون بوابة الجودة لتغيير العملية والتكنولوجيا الجديدة التي يمكننا توفيرها لمستخدمينا النهائيين لزيادة السرعة والدقة والموثوقية وخفة الحركة عند تقديم ودعم التغيير في بيئاتنا. ستحتاج أيضًا إلى التحليل والإبلاغ عن الأنماط والاتجاهات لتحسين تقديم الخدمات في المستقبل وتقليل الحوادث الكبرى. ستحتاج بعد ذلك إلى اتخاذ خطوة أخرى إلى الأمام لضمان اتخاذ الإجراء المناسب لتوقع أي مشاكل في الأنظمة والخدمات والتحقيق فيها وحلها والتي سيتم توثيقها بالكامل. يمكن القيام بذلك عن طريق عمليات التدقيق والمراجعات والتقييمات المنتظمة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فريق قيادة العمليات التكنولوجية على تحسين خدماتنا ونقلها إلى المستوى التالي ، وتغيير اللعبة تمامًا في مهمتنا لتوفير خدمة عملاء عالمية المستوى عبر الأعمال. نحن نبحث عن مرشح قوي يتمتع بالذكاء والقدرة على التكيف والرشاقة بما يكفي لحل المشكلات ، والتفكير بشكل استباقي في الحلول والحصول على “التدريب العملي” عند الحاجة. يجب أن يكون لديك القدرة على التفكير بشكل استراتيجي ، وإظهار فهم متعمق للاتجاهات الحالية والمستقبلية في مساحة مدير البيئات ، خاصة في البيئات المستضافة ، مع معرفة وخبرة جيدة في إدارة الاتفاقيات مع شركاء الاستضافة.
ماذا ستفعل

• إدارة المراجعة والتعيين وتصنيفات الحوادث وحالات الانقطاع والمشاكل
• إنشاء ومراجعة تقارير إدارة الحوادث والمشكلات ؛ تغيير وإصدار التقارير لتحديد خطط العمل لتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية حسب الضرورة عبر جميع مجموعات الحل وفرق الدعم
• يقدم تخصصات ITIL الرئيسية وتقنيات إدارة المشاريع العملية لضمان إدارة فعالة من النهاية إلى النهاية للمشكلة
• ضمان الاستخدام السليم لأنظمة وعمليات إدارة الحوادث والانقطاع والمشكلات والتغيير
• أداء ضمان الجودة على الحوادث المكتملة ، وانقطاع التيار ، والتحقيقات في المشكلة ، وتغيير السجلات الإدارية
• قم بإجراء تحليل السبب الجذري (RCA) ، واجتماعات Port Mortem وإدارة المشكلات
• تأكد من تحديد السبب الجذري لجميع الحوادث الكبرى ونشر تحليل السبب الجذري الرسمي ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها
• تحديد متطلبات إعداد التقارير اللازمة لإدارة عمليات إدارة الحوادث والانقطاع والمشكلة
• مراجعة عمليات الحوادث والانقطاع والمشكلات وتحديد الاتجاهات والتوصية بالتحسينات
• تقديم توصيات للقرار والتحسينات لتقليل المخاطر ومنع تكرار المشاكل عبر الأنظمة
• المساعدة في إعادة التكليف بالحوادث المضللة
• مراجعة العملية لإدارة الحوادث / المشاكل وتنفيذ التحسينات وعملية التوثيق.
• مسؤول عن التخطيط للأحداث الهامة لشركة Tech للأحداث الكبيرة مثل التجارة في رمضان وفترات تداول الجمعة السوداء
• إرشاد وتقييم مهارات فرق المنتج في الحوادث والمشكلات والإفراج * ضمان الاستخدام السليم لأنظمة وعمليات إدارة الحوادث والانقطاع والمشكلات والتغيير
• أداء ضمان الجودة على الحوادث المكتملة ، وانقطاع التيار ، والتحقيقات في المشكلة ، وتغيير السجلات الإدارية
• قم بإجراء تحليل السبب الجذري (RCA) ، واجتماعات Port Mortem وإدارة المشكلات
• المراقبة غير المعينة واتخاذ الإجراءات عند الحاجة * تصميم وتنفيذ وتنفيذ ومراجعة الإدارة الإستراتيجية اليومية وطويلة المدى للتغيير والإصدار (بما في ذلك التكوين) لبيئات منتجاتنا الحية داخل مجموعة شلهوب. سينصب التركيز الأولي على تعيين وإدارة أفضل ممارسات التكوين وإدارة الإصدار عبر ملكية الخدمة المباشرة
• مراجعة كاملة لدورة حياة إدارة الإصدار والتكوين لضمان تضمين العمليات الفعالة في أنشطة BAU. تتضمن هذه المراجعة تخطيط ومراقبة وتنفيذ الإصدارات المستعرضة وتسجيل تفاصيل التكوين الدقيقة لبيئة الإنتاج الحية في جميع الأوقات
• المساعدة في تشكيل الاستراتيجيات لتحسين إدارة التغيير والإصدار في تكنولوجيا المعلومات عبر الحسابات
• قم بتطوير وتنفيذ إجراءات للإشراف على مراقبة الجودة لجميع تغييرات التكوين والإصدارات طوال دورة حياتها
• العمل كنقطة محورية لجميع أنشطة التكوين المباشر وإدارة الإصدار المركزية
• توفير القياس التشغيلي للإطلاقات مقابل CI
• استراتيجية وسياسات وعمليات إدارة الإصدار الخاص ؛ قيادة حوكمة الإصدار والامتثال عبر جميع الفرق
• لتحديد / تطوير تحسينات الأتمتة والإشراف على التسليم في بيئات الإنتاج التي تقدم القيمة والتحسينات لعملائنا النهائيين
• إدارة جميع عمليات إدارة الإصدار المستعرض الداخلي وإصدار أنشطة التقويم
• مراجعة والتوصية والمحافظة على خطط إدارة التغيير وإدارة الإصدار والجداول الزمنية (التقويمات) والسياسات والعمليات والإجراءات التي تعكس أفضل ممارسات ITIL. الحفاظ على ServiceNow وأدوات المؤسسة الأخرى لدعم إدارة تغيير المؤسسة
• تطوير وقياس وتحليل عوامل النجاح الحاسمة (CSF) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) ، وتصميم وإنشاء تقارير المقاييس وتقارير الحالة والأداء لإدارة التغيير والإصدار وإجراء التدريب على أساس مجدول ومخصص
• توفير تعليمات فردية لفرق التكنولوجيا حول مجالات العملية الرئيسية لإدارة التغيير والقوالب والإجراءات المرتبطة
• تطوير وتعزيز وتشغيل ومساعدة عمليات الترحيل والحفاظ على نظام / أدوات إدارة التغيير والواجهات مع أدوات أخرى (على سبيل المثال ، أنظمة إدارة التكوين والمشكلة والإصدار والحوادث)
• تحديد الفرص للتحسين المستمر. المساعدة في الجدولة وتنفيذ التحسينات على فترات زمنية محددة مسبقًا وعلى أساس مخصص
• الحفاظ على إطار عمل متسق وصارم وتحديثه وتنفيذه لتقييم قدرات الأنظمة وملفات تعريف المخاطر قبل الموافقة على الأنظمة الجديدة أو المتغيرة وجدولتها للنشر وفقًا لإجراءات تقييم أثر السجل التجاري وإطار عملية يضمن إمكانية النظام والخدمة التي يتيحها تدار وتشغل وتدعم حسب المتطلبات التي يحددها التصميم والعمارة
• مراجعة طلبات التغيير (RFCs) لضمان توفير مستويات الأولوية المناسبة والتفاصيل وفقًا لقائمة مراجعة مراجعة CR
• تطوير وقياس وتحليل CSF و KPIs ، وكذلك تصميم وإنشاء تقارير قياس أسبوعية / شهرية / ربع سنوية
• وضع خطط ومواد تدريبية لإدارة الإصدار وإجراء التدريب على أساس مجدول ومخصص ؛ توفير تعليمات فردية لفرق التكنولوجيا حول مجالات العملية الرئيسية لإدارة الإصدار والقوالب والإجراءات ذات الصلة
• تطوير وتعزيز وتشغيل وصيانة نظام / أدوات إدارة الإصدار والواجهات مع العمليات الأخرى (على سبيل المثال ، إدارة التغيير

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال رسالة إلى صاحب العمل ، ستتلقى الرد قريبًا. حظا طيبا وفقك الله!

لقد قمت بالتقديم بشكل صحيح

تم إرسال الطلب بشكل صحيح. ومع ذلك ، فقد رأينا أن سيرتك الذاتية غير مكتملة. نوصيك بشدة بملئها لإعلام صاحب العمل بك. هذه هي الحقول الفارغة لديك:

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai