الوصف


المسمى الوظيفي: Program Lead – Support & Control

الشركة: Commercial Bank of Dubai (CBD)

تفاصيل الوظيفة: الدور مسؤول عن إنشاء وإدارة برامج دعم ومراقبة تكنولوجيا المعلومات في البنك ، بالإضافة إلى توفير دعم تحليل الأعمال والإشراف على محفظة الطلب على تكنولوجيا المعلومات ، لتقديم جميع الأنشطة ضمن قيود متفق عليها من الوقت والميزانية والجودة

من المتوقع أن تقود تسليم المشاريع الداخلية والخارجية من بدء المشروع إلى الانتقال إلى العمليات وذلك لتسليم المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وتحقيق أهداف العمل المرجوة

إدارة الطلب

  • جمع وإدارة المتطلبات والمشاريع الجديدة
  • تحديد أولويات المتطلبات والمشاريع المتوافقة مع أهداف العمل
  • توحيد الطلب والمشاريع لإدارة تسليم تكنولوجيا المعلومات والموارد بالطريقة المثلى لضمان تلبية الأهداف الاستراتيجية للأعمال

إدارة المحافظ

  • توجيه تسليم البرامج من خلال الرعاية النشطة والقيادة والمشاركة في مبادرات محددة للتأكد من أنها تلبي متطلبات الوقت والتكلفة والجودة
  • تنفيذ مراجعة فعالة لهيكل إعداد التقارير والعرض لجميع المشاريع / البرامج
  • إجراء تقييمات البرنامج
  • العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين المسؤولين عن تسليم مسارات العمل المكونة داخل البرنامج
  • إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع وحدات الأعمال العليا
  • التأكد من أن موارد المحفظة مناسبة لتمكين القدرة التشغيلية والاستراتيجية اللازمة

ادارة مشروع

  • إدارة مجموعة من المشاريع المتعددة – إدارة ترابطاتها ، وتوفير الموارد وأي تغييرات مقترحة قد تؤثر على أولويات المشروع
  • تحديد احتياجات الموارد بما يتماشى مع خطة المحفظة
  • وضع خطة المشروع والبدء في تعبئة المشروع من خلال تأكيد نطاق المشروع ، والتقدير ، والموارد ، والأدوار والمسؤوليات
  • مراقبة تنفيذ المشروع والتحكم فيه من خلال التحليل والتصميم والبناء والاختبار والإصدار
  • توفير القيادة ودعم اتخاذ القرار من خلال إنشاء حوكمة المشروع
  • إدارة كبار أصحاب المصلحة في كشف وحل النزاعات أو الخلافات المحتملة حول أولويات المشروع
  • أداء تقارير المشروع بما في ذلك الأداء العام للبرنامج ووثائق إنجاز المشروع
  • قيادة الجهود حول خطط العمل والجداول الزمنية وتقديرات المشروع وخطط الموارد وتقارير الحالة.
  • قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ خطط عمل منظور الأعمال لتحديد المهام والموارد المطلوبة (العملية والوظيفية وما إلى ذلك) للمشاريع المعقدة التي تغطي وحدات عمل متعددة
  • تقديم ملاحظات أداء مناسبة لأعضاء فريق المشروع.
  • تدريب وتوجيه أعضاء فريق المشروع على أفضل الممارسات ، بما في ذلك تقديم الحلول وقيمة تكنولوجيا المعلومات.
  • تقديم مدخلات حول التوظيف والإشراف والتدريب وترقية المرشحين حسب الحاجة.
  • قيادة مشروعات تكنولوجيا المعلومات متوسطة إلى كبيرة الحجم لوحدة أعمال ضمن قيود الوقت والميزانية والمواصفات.
  • إظهار الكفاءة في تنسيق جميع جوانب مشروع كبير ومعقد يتضمن تخصصات تكنولوجيا المعلومات المتعددة. تنسيق المشاريع مع الجهود الأخرى الجارية.
  • إدارة عملية تغيير النطاق وإصدار تحديد / حل مع جميع أصحاب المصلحة.
  • مراقبة وإبلاغ الحالة إلى القيادة العليا. التواصل ودمج التعليقات من العملاء.
  • صياغة وتنفيذ خطط الاتصال التي تتطلب التغيير الثقافي داخل المنظمة.
  • تحديد وتوقع المخاطر والقضايا. تسهيل الحل والتخفيف والتصعيد المناسب للإدارة العليا.
  • تحديد معايير الجودة وضمان الامتثال.
  • تحضير وثائق إنجاز المشروع مع أداء المشروع ، الدرس المستفاد.
  • ضمان الوصول إلى المعلومات الحساسة المتعلقة بالبنك ، والمحافظة على المشاريع الجارية والمستقبلية بسرية تامة

المتطلبات

  • فهم واسع النطاق في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات ، وإدارة المحافظ الاستثمارية لتكنولوجيا المعلومات ، وتمويل تكنولوجيا المعلومات وإدارة بائعي تكنولوجيا المعلومات
  • فهم ممتاز لمنهجية دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) (العمليات ، والمخرجات)
  • فهم ممتاز للمجالات المصرفية (التجزئة والشركات ، الشبكة المصرفية ، تطوير المنتجات ، المعاملات المصرفية)
  • درجة التخرج أو أكثر.
  • شهادة احترافية في إدارة المشاريع
  • ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج والمشاريع ، وتحليل الأعمال ، وإدارة المحافظ ، ونموذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات وإدارة تكنولوجيا المعلومات
  • فهم ممتاز لمنهجيات التطوير السريع والشلال وإيجابياتها وسلبياتها وآثارها في السيناريوهات المختلفة
  • سجل أداء استثنائي لتسليم المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية والمواصفات
  • خبرة في إدارة مشاريع متعددة ومعقدة للجودة والوقت والميزانية
  • سجل حافل من تسليم المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية والمواصفات
  • القدرة على إدارة المشاريع الرشيقة وغير الرشيقة
  • القدرة على إدارة العلاقات مع عملاء الأعمال الداخلية
  • اتصالات ممتازة باللغة الإنجليزية كتابية وشفوية
  • التحليل والمفاهيم
  • القيادة وإدارة الفريق
  • التخطيط والتنظيم
  • حل المشاكل
  • مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • قادر على القيام بمهام متعددة والعمل تحت ضغط في بيئة سريعة الخطى

عن الشركة

في عام 1969 ، عندما بدأنا العمل في بنك دبي التجاري ، لم نكن نعلم أن العزيمة والتصميم الهائل سيوصلنا إلى ما نحن عليه اليوم. وضع مرسوم أميري صادر عن صاحب السمو الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم ، مؤسس دبي الحديثة ، حجر الأساس لبنك دبي التجاري. بدأنا كمشروع مشترك بين Commerzbank و Chase Manhattan Bank و Commercial Bank of Kuwait. وامتلك عدد قليل من رجال الأعمال الإماراتيين حصة أقلية.

بحلول عام 1982 ، أي بعد أكثر من عقد بقليل ، تطورنا إلى شركة مساهمة عامة وطنية. إنجاز تكمله الزيادة الهائلة في قاعدة رأس المال وإعادة الهيكلة الضخمة لعملياتنا. جاء الريش في الغطاء عندما أصبحت حكومة دبي مساهماً رئيسياً.

على مر العقود ، قمنا بتحويل أنفسنا إلى مؤسسة مصرفية تقدمية وحديثة. نحن مدعومون بقاعدة مالية قوية وتحكمنا إدارة قوية ومستقرة. والدليل على ذلك يقع على عاتق عملائنا الذين وقفوا إلى جانبنا على مر السنين.

المرتب المتوقع::
*احيانا لا يكون متوفرا بناء على رغبة المعلن

العنوان: Dubai


التقديم للوظيفة

العنوان